El documento describe las cinco etapas de la Gestión del Conocimiento (GC) según Valhondo: 1) Conocimiento caótico, 2) Conciencia de su importancia, 3) Orientación al conocimiento, 4) Conocimiento gestionado, y 5) Centrada en el conocimiento. También indica que las empresas que cuentan con sistemas diseñados específicamente para la GC incrementan su capacidad de obtener buenos resultados, aunque muy pocas alcanzan la quinta etapa.