LAS COMPETENCIAS GERENCIALES EN LA GESTION DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR

1. Motivación
Conocimiento
Destrezas
Comportamiento
COMPETENCIAS
CARACTERÍSTICAS
Personales Organizacionales Gerenciales
Autoconfianza Compromiso con la
Organización
Liderazgo
Sensibilidad
interpersonal
Conocimiento
Organizacional
Habilidades de
dirección
Control de
cambio
emocional
Gestión del Cambio
y Desarrollo
organizacional
Pensamiento
Estratégico
Empatía Capacidad de
Negociación
Gestión del
Talento
Humano
Trabajo en
Equipo
Administración de
Recursos
Resolución de
Problemas
Competencias del directivo
universitario
CLASIFICACIÓN
Básicas:Comunicat
ivas, autogestión,
afrontamiento al
cambio, liderazgo
Genéricas:
Emprendimiento,
Gestión de recursos,
Trabajo de Equipo,
Resolución de
Problemas
Específicas:Calidad
Educativa,
Planificación,
Interacción con los
alumnos, Nuevas
tecnologías

2. MATRIZ DE COMPETENCIAS
GERENCIALES
Autoconfianza Administración de
Recursos
Liderazgo
Imagen positiva Uso de los recursos de
manera eficiente
Grado de equilibrio
Seguridad Conocimiento acerca
condiciones laborales que
mejoren
la actividad docente
Capacidad para medir con
justicia.
Vigor para obrar Orientado al mejoramiento
de las condiciones sociales
Capacidad de vencer la
inercia.
Autoestima Aspectos de Higiene y
seguridad para el logro de la
organización
Capacidad de brindar
protección y seguridad.
Aptitud a mejorar a través
del esfuerzo
Relación efectiva con la
comunidad educativa,
docente y estudiantil
Fortaleza de voluntad,
moral, intelectual y
emocional