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Gerencia Publicitaria
La Publicidad
Es el conjunto de estrategias con las que una empresa da
a conocer sus productos a la sociedad. La publicidad
utiliza como principal herramienta los medios de
comunicación, estos son tan diversos y tienen tanta
expansión e impacto en el público en general que son
fundamentales para el comercio en general.
La palabra GERENCIA se
utiliza para denominar
al conjunto de empleados
de alta calificación que se
encarga de dirigir y
gestionar los asuntos de
una empresa. El término
también permite referirse al
cargo que ocupa el director
general (o gerente) de la
empresa, quien cumple con
distintas funciones:
coordinar los recursos
internos, representar a la
compañía frente a terceros y
controlar las metas y
objetivos.
La palabra LIDERAZGO define
a una influencia que se ejerce
sobre las personas y que
permite incentivarlas para que
trabajen en forma entusiasta
por un objetivo común. Quien
ejerce el liderazgo se conoce
como líder.
Líder
es una persona que actúa como guía
o jefe de un grupo. Para que
su liderazgo sea efectivo, el resto de
los integrantes debe reconocer sus
capacidades.
Gerencia Publicitaria
Habla de los diferentes medios de la
publicidad los cuales siempre estarán en
nuestro entorno y a nuestro alcance, los
cuales son los siguientes: La televisión, radio,
revistas, periódicos, vallas publicitarias,
internet, entre otras.
Tipo de jefes
1. El megalómano: Acumula más y más poder y hacer ostentación del mismo.
2. El amigo: Trata de mezclar el trabajo con las relaciones informales.
3. El novato: Destacan por su inexperiencia.
4. El perfeccionista: Controla hasta el más mínimo detalle.
5. El ideal: Muestran un equilibrio entre autoridad, capacidad comunicativa y
conocimiento.
6. El ausente: Un tipo de jefe cuyo estilo de liderazgo se basa en el "deja hacer". Casi
siempre está en reuniones, encerrado en su oficina o trabajando desde casa.
7. El de las broncas: Grita para criticar el trabajo del personal.
8. El conservador: Son jefes que se resisten a las innovaciones y a los cambios.
9. El excéntrico: Están fuertemente marcadas por su personalidad y su concepción de la
realidad.
10. El introvertido: Su falta de seguridad en sí mismos y de habilidades sociales.
Cualidades de un
gerente
1. Adaptabilidad
2. Conocimiento
3. Inteligencia emocional
4. Inteligencia ejecutiva
5. Habilidades humanas
8. Habilidades de negociación
10. Liderazgo
7. Capacidad para inspirar y motivar
9. Sabe delegar
6. Es visionario, innovador y apasionado
Funciones de la
gerencia publicitaria
-Planificar, dirigir y coordinar las actividades de publicidad y relaciones públicas de
la empresa u organización.
-Diseñar y planificar campañas publicitarias.
-Diseñar la estrategia de publicidad.
-Controlar la eficacia de la publicidad.
-Negociar contratos de publicidad con clientes o con periódicos, emisoras de radio y
televisión, organizaciones deportivas y culturales y agencias de publicidad.
-Planificar y gestionar programas de información destinados a las autoridades, los
medios de comunicación de masas y al público en general sobre los planes, logros
y opiniones de la empresa u organización.
-Dirigir y gestionar las actividades del personal de publicidad y relaciones públicas.
-Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización
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-Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos.
-Planificar y dirigir el trabajo diario.
-Controlar la selección, formación y rendimiento del personal.
-Supervisar la publicidad en la empresa u organización.
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medios de comunicación.

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Gerencia publicitaria

  • 2. La Publicidad Es el conjunto de estrategias con las que una empresa da a conocer sus productos a la sociedad. La publicidad utiliza como principal herramienta los medios de comunicación, estos son tan diversos y tienen tanta expansión e impacto en el público en general que son fundamentales para el comercio en general.
  • 3. La palabra GERENCIA se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. La palabra LIDERAZGO define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
  • 4. Líder es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Gerencia Publicitaria Habla de los diferentes medios de la publicidad los cuales siempre estarán en nuestro entorno y a nuestro alcance, los cuales son los siguientes: La televisión, radio, revistas, periódicos, vallas publicitarias, internet, entre otras.
  • 5. Tipo de jefes 1. El megalómano: Acumula más y más poder y hacer ostentación del mismo. 2. El amigo: Trata de mezclar el trabajo con las relaciones informales. 3. El novato: Destacan por su inexperiencia. 4. El perfeccionista: Controla hasta el más mínimo detalle. 5. El ideal: Muestran un equilibrio entre autoridad, capacidad comunicativa y conocimiento. 6. El ausente: Un tipo de jefe cuyo estilo de liderazgo se basa en el "deja hacer". Casi siempre está en reuniones, encerrado en su oficina o trabajando desde casa. 7. El de las broncas: Grita para criticar el trabajo del personal. 8. El conservador: Son jefes que se resisten a las innovaciones y a los cambios. 9. El excéntrico: Están fuertemente marcadas por su personalidad y su concepción de la realidad. 10. El introvertido: Su falta de seguridad en sí mismos y de habilidades sociales.
  • 6. Cualidades de un gerente 1. Adaptabilidad 2. Conocimiento 3. Inteligencia emocional 4. Inteligencia ejecutiva 5. Habilidades humanas 8. Habilidades de negociación 10. Liderazgo 7. Capacidad para inspirar y motivar 9. Sabe delegar 6. Es visionario, innovador y apasionado
  • 7. Funciones de la gerencia publicitaria -Planificar, dirigir y coordinar las actividades de publicidad y relaciones públicas de la empresa u organización. -Diseñar y planificar campañas publicitarias. -Diseñar la estrategia de publicidad. -Controlar la eficacia de la publicidad. -Negociar contratos de publicidad con clientes o con periódicos, emisoras de radio y televisión, organizaciones deportivas y culturales y agencias de publicidad. -Planificar y gestionar programas de información destinados a las autoridades, los medios de comunicación de masas y al público en general sobre los planes, logros y opiniones de la empresa u organización. -Dirigir y gestionar las actividades del personal de publicidad y relaciones públicas. -Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos. -Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos. -Planificar y dirigir el trabajo diario. -Controlar la selección, formación y rendimiento del personal. -Supervisar la publicidad en la empresa u organización. -Determinar el presupuesto, relación y selección de agencias de publicidad y medios de comunicación.