El documento presenta las bases legales nacionales e internacionales relacionadas con la protección, seguridad e higiene en el trabajo en Venezuela. Resume varios artículos de la Constitución venezolana, la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, la Ley Orgánica del Trabajo y otras leyes y normas que establecen el derecho a la seguridad social, condiciones laborales seguras y la obligación del Estado y empleadores de garantizar la protección de los trabajadores.
Avances Tecnológicos de la Higiene y Seguridad LaboralCorderoV
Avances Tecnológicos de la Higiene y Seguridad Laboral:
Protección, Higiene y Seguridad Laboral. Definicion previamente estos términos para contextualizar la investigación.
referencia a la evolución en cuanto a la normativa legal a nivel nacional e internacional, así como también, en cuanto a la higiene y seguridad ocupacional del trabajador (comparativamente reseñar lo que existía antes, lo que se tiene en la actualidad y lo que se proyecta en un futuro próximo. Resaltando como fue la evolución).
Este documento resume los avances históricos en higiene y seguridad laboral, comenzando con las primeras regulaciones en el siglo XVIII en España e Inglaterra. Luego describe las leyes y normas que se han desarrollado desde entonces a nivel internacional, nacional y en Venezuela para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Finalmente, menciona algunas de las organizaciones e instituciones clave que establecen normas en esta área.
Avances tecnológicos de la Higiene y Seguridad laboralJavier Becerra
Este documento describe los avances en tecnología de higiene y seguridad laboral a través de la historia. Explica cómo las leyes y organizaciones relacionadas con la higiene y seguridad laboral se han desarrollado desde Babilonia hasta la actualidad en países como Venezuela. También detalla algunas leyes clave en Venezuela relacionadas con la minería, hidrocarburos, trabajo y seguridad laboral que se han promulgado desde 1855 hasta la actualidad.
El documento define los términos de protección laboral, higiene laboral y seguridad laboral. Luego describe cómo la tecnología ha mejorado los equipos de protección y sistemas de seguridad. Finalmente, resume la historia de la higiene y seguridad laboral en Venezuela desde principios del siglo XX hasta la actualidad y las leyes que la rigen.
El documento describe la evolución histórica de la seguridad y salud laboral. Explica que desde la antigüedad se preocuparon por el bienestar de los trabajadores, pero fue con la revolución industrial cuando surgieron nuevas enfermedades y accidentes laborales. En las últimas décadas ha mejorado las condiciones laborales a través de leyes, servicios de salud en el trabajo y formación. También resume los principales hitos legislativos en materia de seguridad e higiene a nivel internacional y nacional.
Avances en Materia de Higiene y Seguridad OcupacionalThomas Turkington
Este documento describe los avances en materia de protección, higiene y seguridad ocupacional. Explica cómo las leyes y normas gubernamentales ahora protegen a los trabajadores, donde antes no existían tales protecciones. También describe cómo los ambientes de trabajo se han transformado de ser lugares peligrosos a ser más seguros, y cómo ahora se requieren y usan equipos de protección personal.
AVANCES TECNOLÓGICOS EN PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y HIGIENE INDUSTRIALjosealimontilla
Este documento trata sobre la protección laboral y la seguridad en el trabajo. Brevemente define la protección, seguridad laboral e higiene. Luego resume la evolución histórica del marco jurídico de la seguridad laboral en Venezuela desde la antigua Grecia hasta la actual Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo promulgada en 1986.
AVANCES EN MATERIA DE PROTECCIÓN, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALObelixs
El documento describe los avances en materia de protección, higiene y seguridad industrial a través de la historia. En la antigüedad, el hombre ya se enfrentaba a riesgos en el trabajo que podían causar lesiones. Con la revolución industrial y el aumento de accidentes, se creó la seguridad industrial para controlar los riesgos. En el siglo XIX, países como Inglaterra y Alemania aprobaron las primeras leyes para limitar el trabajo infantil y mejorar las condiciones. En Venezuela, leyes como la de Minas de 1855 y la de
Avances Tecnológicos de la Higiene y Seguridad LaboralCorderoV
Avances Tecnológicos de la Higiene y Seguridad Laboral:
Protección, Higiene y Seguridad Laboral. Definicion previamente estos términos para contextualizar la investigación.
referencia a la evolución en cuanto a la normativa legal a nivel nacional e internacional, así como también, en cuanto a la higiene y seguridad ocupacional del trabajador (comparativamente reseñar lo que existía antes, lo que se tiene en la actualidad y lo que se proyecta en un futuro próximo. Resaltando como fue la evolución).
Este documento resume los avances históricos en higiene y seguridad laboral, comenzando con las primeras regulaciones en el siglo XVIII en España e Inglaterra. Luego describe las leyes y normas que se han desarrollado desde entonces a nivel internacional, nacional y en Venezuela para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Finalmente, menciona algunas de las organizaciones e instituciones clave que establecen normas en esta área.
Avances tecnológicos de la Higiene y Seguridad laboralJavier Becerra
Este documento describe los avances en tecnología de higiene y seguridad laboral a través de la historia. Explica cómo las leyes y organizaciones relacionadas con la higiene y seguridad laboral se han desarrollado desde Babilonia hasta la actualidad en países como Venezuela. También detalla algunas leyes clave en Venezuela relacionadas con la minería, hidrocarburos, trabajo y seguridad laboral que se han promulgado desde 1855 hasta la actualidad.
El documento define los términos de protección laboral, higiene laboral y seguridad laboral. Luego describe cómo la tecnología ha mejorado los equipos de protección y sistemas de seguridad. Finalmente, resume la historia de la higiene y seguridad laboral en Venezuela desde principios del siglo XX hasta la actualidad y las leyes que la rigen.
El documento describe la evolución histórica de la seguridad y salud laboral. Explica que desde la antigüedad se preocuparon por el bienestar de los trabajadores, pero fue con la revolución industrial cuando surgieron nuevas enfermedades y accidentes laborales. En las últimas décadas ha mejorado las condiciones laborales a través de leyes, servicios de salud en el trabajo y formación. También resume los principales hitos legislativos en materia de seguridad e higiene a nivel internacional y nacional.
Avances en Materia de Higiene y Seguridad OcupacionalThomas Turkington
Este documento describe los avances en materia de protección, higiene y seguridad ocupacional. Explica cómo las leyes y normas gubernamentales ahora protegen a los trabajadores, donde antes no existían tales protecciones. También describe cómo los ambientes de trabajo se han transformado de ser lugares peligrosos a ser más seguros, y cómo ahora se requieren y usan equipos de protección personal.
AVANCES TECNOLÓGICOS EN PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y HIGIENE INDUSTRIALjosealimontilla
Este documento trata sobre la protección laboral y la seguridad en el trabajo. Brevemente define la protección, seguridad laboral e higiene. Luego resume la evolución histórica del marco jurídico de la seguridad laboral en Venezuela desde la antigua Grecia hasta la actual Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo promulgada en 1986.
AVANCES EN MATERIA DE PROTECCIÓN, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALObelixs
El documento describe los avances en materia de protección, higiene y seguridad industrial a través de la historia. En la antigüedad, el hombre ya se enfrentaba a riesgos en el trabajo que podían causar lesiones. Con la revolución industrial y el aumento de accidentes, se creó la seguridad industrial para controlar los riesgos. En el siglo XIX, países como Inglaterra y Alemania aprobaron las primeras leyes para limitar el trabajo infantil y mejorar las condiciones. En Venezuela, leyes como la de Minas de 1855 y la de
La seguridad laboral ha evolucionado a lo largo de la historia. En la antigüedad, los trabajadores no eran valorados y estaban expuestos a graves riesgos. La revolución industrial generó un aumento en los accidentes debido a la falta de medidas de seguridad. Más tarde, pensadores como Ramazzini comenzaron a estudiar las enfermedades de los trabajadores y recomendaron mejoras. En la actualidad, leyes como la LOPCYMAT establecen comités de seguridad y normas para proteger a los empleados.
Avances en materia de higiene y seguridad laboralMita Ferreira
El documento habla sobre la protección laboral, higiene laboral y seguridad laboral. Explica que la protección laboral busca resguardar los derechos de los trabajadores, mientras que la higiene y seguridad laboral intentan prevenir accidentes y proteger la salud física y mental de los empleados. También resume brevemente la evolución histórica de las leyes de protección laboral desde el siglo XIX hasta inicios del siglo XXI.
Avances tecnológicos de la higieney seguridad laboraladriana_silva
Este documento trata sobre los avances en materia de higiene y seguridad laboral. Explica conceptos clave como seguridad en el trabajo y higiene en el trabajo. Luego resume la evolución de la seguridad ocupacional en Venezuela desde 1909 hasta la actualidad, destacando hitos como la creación del seguro social obligatorio en 1944 y la aprobación de leyes que incluyen protecciones de higiene y seguridad para los trabajadores. Finalmente, señala que la prevención a través de la observación preventiva es clave para mantener los ries
El documento describe los antecedentes históricos de la higiene y seguridad industrial en los ambientes laborales, desde la antigüedad hasta la revolución industrial y los primeros pasos en Venezuela en 1905. Explica la evolución de las leyes de higiene y seguridad en Venezuela en las décadas siguientes, incluyendo la creación del seguro social obligatorio en 1967. También destaca algunos conceptos básicos como higiene industrial, seguridad industrial, accidentes, enfermedades ocupacionales, y tipos de incapacidad.
Avances tecnológicos de la Higiene y Seguridad laboralJavier Becerra
Este documento describe los avances en tecnología de higiene y seguridad laboral a través de la historia. Explica cómo las leyes y organizaciones relacionadas con la higiene y seguridad laboral se han desarrollado desde Babilonia hasta la actualidad en países como Venezuela. También detalla algunas leyes clave en Venezuela relacionadas con la minería, hidrocarburos, trabajo y seguridad laboral que se han promulgado desde 1855 hasta la actualidad.
Higiene y Seguridad Industrial "Avances Tecnológicos"FranciscoPineda11
Este documento describe los avances tecnológicos en materia de protección, higiene y seguridad ocupacional. Explica la evolución de las leyes de higiene y seguridad a través de la historia en diferentes países y cómo se han desarrollado en Venezuela. También detalla los organismos encargados de la salud ocupacional y los equipos de protección personal como cascos, calzado, guantes y trajes que ayudan a proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
Este documento resume la evolución histórica de la protección laboral, higiene y seguridad industrial. Explica que inicialmente las fábricas buscaban lucro sin importar la vida de los trabajadores, pero luego se empezaron a aprobar leyes para limitar el trabajo infantil y mejorar las condiciones laborales. Describe algunas de las primeras leyes sobre estos temas en países como Inglaterra, Alemania y Estados Unidos. Finalmente, detalla el desarrollo normativo en Venezuela con respecto a la protección de trabajadores y la creación de
El documento describe los avances históricos en protección, higiene y seguridad laboral desde la Revolución Industrial hasta la actualidad. Se mencionan leyes pioneras en el Reino Unido e Estados Unidos en el siglo XIX. También se destacan las primeras leyes sobre seguridad laboral en Venezuela en 1905 y 1936. Finalmente, se enumeran organismos normativos nacionales e internacionales clave y la constitución legal de los Comités de Seguridad y Salud Laboral.
El documento describe la evolución de la higiene y seguridad industrial desde sus inicios, cuando el hombre primitivo se protegía para cazar y recolectar, hasta la actualidad. Explica que la revolución industrial incrementó los accidentes laborales y dio inicio a la seguridad industrial. También resume los hitos más importantes en el desarrollo de las leyes de higiene y seguridad en Venezuela desde 1905 hasta 1967.
Organismos legales que controlan la higiene y seguridad industrialsergiomendez25
La higiene y seguridad industrial en Venezuela ha evolucionado desde la primera ley de minas de 1909 hasta la actual Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de 1986, que regula los aspectos de seguridad laboral. La seguridad e higiene industrial se rige actualmente a través de esta ley y de normas establecidas por COVENIN.
El documento describe la evolución histórica de la higiene y seguridad industrial desde sus orígenes en la antigua Grecia hasta su desarrollo en Venezuela en el siglo XX. Explica que la higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela con la Ley de Minas de 1909 y la primera ley de trabajo en 1928, aunque la legislación sobre prevención de accidentes laborales no se creó hasta 1936. También destaca la importancia de implementar programas de higiene y seguridad en los centros de trabajo para prevenir riesgos laborales y reducir cost
La protección, higiene y seguridad industrial han evolucionado en Venezuela, pasando de condiciones precarias sin normas a la creación de leyes y organismos que protegen a los trabajadores. Se han creado leyes como la Ley Orgánica del Trabajo y organismos como el Ministerio del Trabajo y el Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes. Actualmente, la LOPCYMAT regula la higiene y seguridad industrial en el país.
Presentación avances en protección, higiene y seguridad industrial javier lealJavier Leal
El documento describe la evolución histórica de la higiene y seguridad laboral. Inicialmente, los trabajadores laboraban en malas condiciones sin protección contra riesgos. Con el tiempo, se aprobaron leyes para limitar el trabajo infantil y mejorar las condiciones. Actualmente, existen mayores esfuerzos para prevenir riesgos laborales mediante el diseño de lugares de trabajo seguros, controles de exposición a agentes tóxicos y capacitación a trabajadores. Organizaciones como la OMS promueven avanzar hacia ambientes labor
El documento describe los avances en protección, higiene y seguridad industrial a lo largo de la historia, incluyendo las primeras leyes en el siglo XIX en Inglaterra y Estados Unidos, y el desarrollo de la legislación en Venezuela desde 1905. También compara el pasado con condiciones laborales peligrosas y falta de protecciones, con el presente que tiene numerosas leyes y normas para la seguridad de los trabajadores, y prevé que las leyes continúen mejorando para proteger la integridad de los trabajadores.
La higiene y seguridad industrial surgió para proteger a los trabajadores de los peligros en el lugar de trabajo. En Venezuela, la higiene y seguridad industrial comenzó con la promulgación de la Ley de Minas en 1909, y la legislación en esta área continuó desarrollándose a lo largo del siglo XX. La implementación de programas de higiene y seguridad industrial tiene beneficios como la reducción de riesgos laborales, costos de operación y aumento de ganancias.
Los inicios de la higiene y seguridad industrial en Venezuela se remontan a 1905 con la creación de un artículo sobre riesgos laborales. En las décadas siguientes se establecieron varias leyes para proteger a los trabajadores, como la ley del trabajo de 1920. En la actualidad, la LOPCYMAT de 1986 es la ley marco que rige esta área.
La higiene y seguridad industrial en Venezuela comenzó en 1909 con la Ley de Minas y ha evolucionado desde entonces, con leyes como la primera Ley del Trabajo en 1928, la Ley de Trabajo y su reglamento en 1936, la Ley del Seguro Social Obligatorio en 1944, y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo en 1968. Finalmente, en 1986 se promulgó la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, conocida como LOPCYMAT, que aún rige el tem
Proteccion, higiene y seguridad laboralLuis chirinos
Este documento describe la evolución de la higiene y seguridad laboral en Venezuela desde principios del siglo XX. Explica que la higiene y seguridad laboral comenzó en 1909 con la Ley de Minas y que la legislación sobre prevención de accidentes laborales se estableció en 1936. También cubre los avances regulatorios clave en 1944, 1968, 1974 y 1986. El documento concluye explicando que la higiene y seguridad laboral actual en Venezuela se rige por la Norma Venezolana COVENIN 2260-88 hasta la 2270-95 y la
Cronología de Higiene y Seguridad Industrial en VenezuelaLuisCheca6
La cronología de la higiene y seguridad industrial en Venezuela comenzó en 1905 y ha evolucionado a lo largo de los años con nuevas leyes y reglamentos. Algunos hitos importantes incluyen la primera ley del trabajo en 1928, la creación de la sección de higiene ocupacional en el Ministerio de Sanidad en 1955, la promulgación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en 1986 y la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajador
Este documento resume la evolución de la seguridad ocupacional en Venezuela desde 1909 hasta la actualidad. Comenzó con la promulgación de la Ley de Minas en 1909 y la creación de la primera Ley del Trabajo en 1920. A lo largo de los años se han creado varias leyes y organismos para garantizar mejores condiciones de seguridad, salud y bienestar para los trabajadores, como la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en 1986. Actualmente, la clave para mantener el riesgo en un
Universidad Fermín Toro (UFT)
Sistema de Aprendizaje Interactivo a Distancia (SAIA)
Higiene y Seguridad Laboral
En el presente video procedemos a definir los conceptos básicos como: riesgo, daño, peligro, incidente, accidente y factores de riesgo. Hacemos un recorrido por la evolución de la higiene y seguridad, los aspectos resaltantes en Venezuela en cuanto a la higiene y seguridad, como también las ventajas y pérdidas que ocasiona aplicar o no, sus normativas.
Este documento describe los principios y procedimientos de higiene y seguridad industrial. Identifica, evalúa y controla los riesgos laborales para proteger la integridad física de los trabajadores y optimizar las operaciones de la empresa. La aplicación de programas de higiene y seguridad industrial puede evitar accidentes, reducir costos relacionados con lesiones y daños a la propiedad, y mejorar las condiciones de trabajo.
La seguridad laboral ha evolucionado a lo largo de la historia. En la antigüedad, los trabajadores no eran valorados y estaban expuestos a graves riesgos. La revolución industrial generó un aumento en los accidentes debido a la falta de medidas de seguridad. Más tarde, pensadores como Ramazzini comenzaron a estudiar las enfermedades de los trabajadores y recomendaron mejoras. En la actualidad, leyes como la LOPCYMAT establecen comités de seguridad y normas para proteger a los empleados.
Avances en materia de higiene y seguridad laboralMita Ferreira
El documento habla sobre la protección laboral, higiene laboral y seguridad laboral. Explica que la protección laboral busca resguardar los derechos de los trabajadores, mientras que la higiene y seguridad laboral intentan prevenir accidentes y proteger la salud física y mental de los empleados. También resume brevemente la evolución histórica de las leyes de protección laboral desde el siglo XIX hasta inicios del siglo XXI.
Avances tecnológicos de la higieney seguridad laboraladriana_silva
Este documento trata sobre los avances en materia de higiene y seguridad laboral. Explica conceptos clave como seguridad en el trabajo y higiene en el trabajo. Luego resume la evolución de la seguridad ocupacional en Venezuela desde 1909 hasta la actualidad, destacando hitos como la creación del seguro social obligatorio en 1944 y la aprobación de leyes que incluyen protecciones de higiene y seguridad para los trabajadores. Finalmente, señala que la prevención a través de la observación preventiva es clave para mantener los ries
El documento describe los antecedentes históricos de la higiene y seguridad industrial en los ambientes laborales, desde la antigüedad hasta la revolución industrial y los primeros pasos en Venezuela en 1905. Explica la evolución de las leyes de higiene y seguridad en Venezuela en las décadas siguientes, incluyendo la creación del seguro social obligatorio en 1967. También destaca algunos conceptos básicos como higiene industrial, seguridad industrial, accidentes, enfermedades ocupacionales, y tipos de incapacidad.
Avances tecnológicos de la Higiene y Seguridad laboralJavier Becerra
Este documento describe los avances en tecnología de higiene y seguridad laboral a través de la historia. Explica cómo las leyes y organizaciones relacionadas con la higiene y seguridad laboral se han desarrollado desde Babilonia hasta la actualidad en países como Venezuela. También detalla algunas leyes clave en Venezuela relacionadas con la minería, hidrocarburos, trabajo y seguridad laboral que se han promulgado desde 1855 hasta la actualidad.
Higiene y Seguridad Industrial "Avances Tecnológicos"FranciscoPineda11
Este documento describe los avances tecnológicos en materia de protección, higiene y seguridad ocupacional. Explica la evolución de las leyes de higiene y seguridad a través de la historia en diferentes países y cómo se han desarrollado en Venezuela. También detalla los organismos encargados de la salud ocupacional y los equipos de protección personal como cascos, calzado, guantes y trajes que ayudan a proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
Este documento resume la evolución histórica de la protección laboral, higiene y seguridad industrial. Explica que inicialmente las fábricas buscaban lucro sin importar la vida de los trabajadores, pero luego se empezaron a aprobar leyes para limitar el trabajo infantil y mejorar las condiciones laborales. Describe algunas de las primeras leyes sobre estos temas en países como Inglaterra, Alemania y Estados Unidos. Finalmente, detalla el desarrollo normativo en Venezuela con respecto a la protección de trabajadores y la creación de
El documento describe los avances históricos en protección, higiene y seguridad laboral desde la Revolución Industrial hasta la actualidad. Se mencionan leyes pioneras en el Reino Unido e Estados Unidos en el siglo XIX. También se destacan las primeras leyes sobre seguridad laboral en Venezuela en 1905 y 1936. Finalmente, se enumeran organismos normativos nacionales e internacionales clave y la constitución legal de los Comités de Seguridad y Salud Laboral.
El documento describe la evolución de la higiene y seguridad industrial desde sus inicios, cuando el hombre primitivo se protegía para cazar y recolectar, hasta la actualidad. Explica que la revolución industrial incrementó los accidentes laborales y dio inicio a la seguridad industrial. También resume los hitos más importantes en el desarrollo de las leyes de higiene y seguridad en Venezuela desde 1905 hasta 1967.
Organismos legales que controlan la higiene y seguridad industrialsergiomendez25
La higiene y seguridad industrial en Venezuela ha evolucionado desde la primera ley de minas de 1909 hasta la actual Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de 1986, que regula los aspectos de seguridad laboral. La seguridad e higiene industrial se rige actualmente a través de esta ley y de normas establecidas por COVENIN.
El documento describe la evolución histórica de la higiene y seguridad industrial desde sus orígenes en la antigua Grecia hasta su desarrollo en Venezuela en el siglo XX. Explica que la higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela con la Ley de Minas de 1909 y la primera ley de trabajo en 1928, aunque la legislación sobre prevención de accidentes laborales no se creó hasta 1936. También destaca la importancia de implementar programas de higiene y seguridad en los centros de trabajo para prevenir riesgos laborales y reducir cost
La protección, higiene y seguridad industrial han evolucionado en Venezuela, pasando de condiciones precarias sin normas a la creación de leyes y organismos que protegen a los trabajadores. Se han creado leyes como la Ley Orgánica del Trabajo y organismos como el Ministerio del Trabajo y el Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes. Actualmente, la LOPCYMAT regula la higiene y seguridad industrial en el país.
Presentación avances en protección, higiene y seguridad industrial javier lealJavier Leal
El documento describe la evolución histórica de la higiene y seguridad laboral. Inicialmente, los trabajadores laboraban en malas condiciones sin protección contra riesgos. Con el tiempo, se aprobaron leyes para limitar el trabajo infantil y mejorar las condiciones. Actualmente, existen mayores esfuerzos para prevenir riesgos laborales mediante el diseño de lugares de trabajo seguros, controles de exposición a agentes tóxicos y capacitación a trabajadores. Organizaciones como la OMS promueven avanzar hacia ambientes labor
El documento describe los avances en protección, higiene y seguridad industrial a lo largo de la historia, incluyendo las primeras leyes en el siglo XIX en Inglaterra y Estados Unidos, y el desarrollo de la legislación en Venezuela desde 1905. También compara el pasado con condiciones laborales peligrosas y falta de protecciones, con el presente que tiene numerosas leyes y normas para la seguridad de los trabajadores, y prevé que las leyes continúen mejorando para proteger la integridad de los trabajadores.
La higiene y seguridad industrial surgió para proteger a los trabajadores de los peligros en el lugar de trabajo. En Venezuela, la higiene y seguridad industrial comenzó con la promulgación de la Ley de Minas en 1909, y la legislación en esta área continuó desarrollándose a lo largo del siglo XX. La implementación de programas de higiene y seguridad industrial tiene beneficios como la reducción de riesgos laborales, costos de operación y aumento de ganancias.
Los inicios de la higiene y seguridad industrial en Venezuela se remontan a 1905 con la creación de un artículo sobre riesgos laborales. En las décadas siguientes se establecieron varias leyes para proteger a los trabajadores, como la ley del trabajo de 1920. En la actualidad, la LOPCYMAT de 1986 es la ley marco que rige esta área.
La higiene y seguridad industrial en Venezuela comenzó en 1909 con la Ley de Minas y ha evolucionado desde entonces, con leyes como la primera Ley del Trabajo en 1928, la Ley de Trabajo y su reglamento en 1936, la Ley del Seguro Social Obligatorio en 1944, y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo en 1968. Finalmente, en 1986 se promulgó la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, conocida como LOPCYMAT, que aún rige el tem
Proteccion, higiene y seguridad laboralLuis chirinos
Este documento describe la evolución de la higiene y seguridad laboral en Venezuela desde principios del siglo XX. Explica que la higiene y seguridad laboral comenzó en 1909 con la Ley de Minas y que la legislación sobre prevención de accidentes laborales se estableció en 1936. También cubre los avances regulatorios clave en 1944, 1968, 1974 y 1986. El documento concluye explicando que la higiene y seguridad laboral actual en Venezuela se rige por la Norma Venezolana COVENIN 2260-88 hasta la 2270-95 y la
Cronología de Higiene y Seguridad Industrial en VenezuelaLuisCheca6
La cronología de la higiene y seguridad industrial en Venezuela comenzó en 1905 y ha evolucionado a lo largo de los años con nuevas leyes y reglamentos. Algunos hitos importantes incluyen la primera ley del trabajo en 1928, la creación de la sección de higiene ocupacional en el Ministerio de Sanidad en 1955, la promulgación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en 1986 y la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajador
Este documento resume la evolución de la seguridad ocupacional en Venezuela desde 1909 hasta la actualidad. Comenzó con la promulgación de la Ley de Minas en 1909 y la creación de la primera Ley del Trabajo en 1920. A lo largo de los años se han creado varias leyes y organismos para garantizar mejores condiciones de seguridad, salud y bienestar para los trabajadores, como la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en 1986. Actualmente, la clave para mantener el riesgo en un
Universidad Fermín Toro (UFT)
Sistema de Aprendizaje Interactivo a Distancia (SAIA)
Higiene y Seguridad Laboral
En el presente video procedemos a definir los conceptos básicos como: riesgo, daño, peligro, incidente, accidente y factores de riesgo. Hacemos un recorrido por la evolución de la higiene y seguridad, los aspectos resaltantes en Venezuela en cuanto a la higiene y seguridad, como también las ventajas y pérdidas que ocasiona aplicar o no, sus normativas.
Este documento describe los principios y procedimientos de higiene y seguridad industrial. Identifica, evalúa y controla los riesgos laborales para proteger la integridad física de los trabajadores y optimizar las operaciones de la empresa. La aplicación de programas de higiene y seguridad industrial puede evitar accidentes, reducir costos relacionados con lesiones y daños a la propiedad, y mejorar las condiciones de trabajo.
Este documento trata sobre la higiene y seguridad laboral. Explica que la higiene laboral busca proteger la salud física y mental de los trabajadores mediante normas y procedimientos. También describe los objetivos de la seguridad laboral como prevenir accidentes y enfermedades laborales. Finalmente, resalta la importancia de crear un ambiente laboral que promueva la calidad de vida de los empleados.
Este documento describe la evolución de la higiene y seguridad laboral a través de la historia. Comenzó como esfuerzos individuales para protegerse de lesiones, y se desarrolló en respuesta a las malas condiciones y altas tasas de mortalidad durante la revolución industrial. Aunque se promulgaron algunas leyes tempranas para mejorar las condiciones, los legisladores no daban suficiente importancia a la vida humana. Con el tiempo, se ha progresado hacia servicios de salud laboral, capacitación, y leyes más estrictas
ENSAYO DE FACTORES DE RIESGO. FACTORES DE RIESGO EN EL TRABAJOgenexca
Este documento clasifica y describe los principales factores de riesgo en el trabajo. Identifica tres categorías de factores de riesgo: físico-químicos como sustancias combustibles o reactivas; biológicos como bacterias, virus y parásitos; y psicosociales como las interacciones laborales y condiciones de trabajo. Explica que los factores de riesgo son elementos que pueden causar accidentes o daños a la salud de los trabajadores.
Avances en materia de Protección, Higiene y Seguridad LaboralOreste26
Este documento trata sobre los avances en materia de protección, higiene y seguridad laboral. Explica que la protección, higiene y seguridad laboral busca resguardar los derechos de los trabajadores y preservar su integridad física y mental. Luego, describe brevemente la evolución histórica de las leyes de protección laboral desde el siglo XIX hasta la actualidad, tanto a nivel internacional como en Venezuela. Finalmente, realiza una comparación entre la situación actual, la situación previa y las proyecciones de futuro con la
La higiene y seguridad laboral aplica medidas para prevenir riesgos derivados del trabajo como accidentes o daños a la salud, desarrollando actividades necesarias para ello. Se denomina riesgo laboral a cualquier aspecto del trabajo que potencialmente pueda causar un daño.
Este documento presenta varias leyes, normas e instituciones relacionadas con la higiene y seguridad industrial en Venezuela y a nivel internacional. Describe la Constitución venezolana, la LOPCYMAT, el Reglamento de la LOPCYMAT, normas COVENIN, y organismos como la OIT, OMS, ANSI, OSHA, API y ASTM. También presenta el objetivo y ámbito de aplicación de la LOPCYMAT y su reglamento.
Este documento resume la historia y evolución de la higiene y seguridad laboral. Comenzó a fines del siglo XIX para reducir accidentes en el trabajo debido a ambientes y maquinaria peligrosos. En 1905 se creó el primer artículo sobre riesgos laborales en Venezuela. En la mitad del siglo XX, las leyes de higiene y seguridad laboral se hicieron más comunes para proteger a los trabajadores y reducir los costos de las empresas. El documento también describe los beneficios de la higiene y seguridad laboral como mejor
Este documento presenta una introducción a la higiene ocupacional. Explica que la higiene ocupacional se enfoca en anticipar, reconocer, evaluar y controlar los peligros a la salud en el ambiente laboral con el objetivo de proteger la salud de los trabajadores. Describe los principales temas que serán tratados en el curso, incluyendo la evaluación de riesgos físicos, químicos y biológicos, y el ciclo de identificación, evaluación y control de riesgos. También resume los objetivos y def
El documento describe los antecedentes históricos de la higiene y seguridad industrial desde la antigüedad hasta la actualidad. Menciona que Hipócrates realizó las primeras anotaciones sobre enfermedades laborales hace 400 años A.C. y que en el siglo XIX se promulgaron las primeras leyes para proteger la salud y seguridad de los trabajadores en Inglaterra y Estados Unidos. También resalta que la evolución de la seguridad industrial ha estado ligada al progreso de la humanidad y que en Venezuela la primera ley
El documento habla sobre higiene y seguridad industrial. Define conceptos como riesgo, daño, peligro e incidente. Explica que la higiene industrial evalúa factores ambientales en el lugar de trabajo que pueden causar enfermedades o daños a la salud, mientras que la seguridad industrial estudia riesgos inherentes al trabajo. También menciona brevemente los antecedentes históricos y la evolución de estas disciplinas, así como algunas ventajas y repercusiones de no implementar medidas de higiene y seguridad laboral.
AVANCES EN MATERIA DE PROTECCION, HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL ( RAFAEL GONZAL...Rafagonzalezs
El documento trata sobre avances en materia de protección, higiene y seguridad laboral en Venezuela. Reporta que el promedio anual de accidentes de trabajo en el país es de 270.000 y que la historia de la higiene y seguridad industrial en Venezuela se inició en 1909 con la formulación de la ley de minas. También explica que en el concepto moderno, la higiene y seguridad laboral significa más que una simple situación de seguridad física, incluyendo bienestar personal, un ambiente de trabajo idóneo y una imagen de modernización
Aspectos Legales que rigen la materia de Higiene y Seguridad Ocupacionalezequielbrito22
El documento describe la importancia de la salud y seguridad ocupacional en el lugar de trabajo. Explica que el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales fue creado para garantizar las condiciones de trabajo adecuadas y prevenir enfermedades y accidentes laborales mediante la vigilancia, asistencia técnica y educación. También destaca que empresas con buenas condiciones de trabajo son más productivas y rentables.
El documento habla sobre la importancia de conocer los procesos de control de riesgos laborales y aplicar medidas de higiene y seguridad para prevenir riesgos derivados del trabajo. Define el riesgo laboral como cualquier aspecto del trabajo que puede causar daño y menciona los tipos de accidentes laborales. También recomienda garantizar condiciones seguras de trabajo e informar al personal sobre cómo realizar tareas de manera segura.
El documento identifica y explica varios factores o riesgos que afectan la salud en el trabajo, incluyendo riesgos físicos (ruido, vibración, temperatura, iluminación, radiaciones), químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Describe cada riesgo y sus posibles efectos en la salud de los trabajadores si están expuestos a ellos. El objetivo es crear conciencia sobre estos riesgos y la importancia de prevenirlos para proteger la salud y seguridad de los empleados
Aspectos legales, Higiene y Seguridad IndustrialFrancisco Pineda
Este documento discute la importancia del conocimiento de los aspectos legales relacionados con la higiene y seguridad industrial. Explica brevemente varias leyes y decretos venezolanos relacionados con este tema, incluyendo la Constitución de Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. El documento enfatiza que las instituciones deben cumplir con las regulaciones de seguridad para prevenir
Higiene del ambiente laboral o condiciones y medio ambiente de trabajoGénesis Rivas Muñoz
Este documento describe las bases legales en materia de seguridad y salud en el trabajo en Venezuela, incluyendo la Constitución, leyes orgánicas y ordinarias, reglamentos, ordenanzas municipales y normas técnicas. También explica brevemente la historia de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y el desarrollo de las Normas Técnicas del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
Sociología de la higiene y seguridad laboral iiliviasol12
El documento describe la evolución histórica de la higiene y seguridad laboral desde la Edad de Piedra hasta la actualidad, cuando se han desarrollado como ciencias transdisciplinarias. También analiza cómo las condiciones de trabajo y las relaciones de clase afectan a los riesgos laborales y accidentes desde una perspectiva sociológica. Finalmente, presenta un ejemplo de un accidente mortal en una empresa debido a la negligencia de los empleadores.
El documento compara los aspectos legales relacionados con la higiene y seguridad laboral en Venezuela. Explica las bases legales de la protección, higiene y seguridad en la Constitución y varias leyes como la LOTTT, LOSSS y LOPCYMAT. Estas leyes establecen los deberes de los empleadores de garantizar condiciones seguras y saludables para los trabajadores, así como los derechos de los trabajadores a un ambiente de trabajo adecuado. También se mencionan algunos artículos clave del reglamento de
El documento proporciona un cuadro comparativo de las bases legales referidas a la higiene y seguridad laboral en Venezuela. Describe varias leyes como la Constitución, la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, que establecen el derecho a condiciones de trabajo seguras y saludables y la obligación del Estado y los empleadores de garantizar este derecho. También establecen la creación de instituciones para
Aspecto de la higiene y seguridad ocupacionalLuis chirinos
La constitución y las leyes descritas establecen los derechos de los trabajadores a condiciones de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la creación de un sistema de seguridad social y salud laboral obligatoria. Los empleadores deben cumplir con normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos, así como reportar accidentes laborales e implementar programas de seguridad y salud. El objetivo es proteger la vida y salud de los trabajadores.
Aspecto de la higiene y seguridad ocupacionalLuis chirinos
La constitución y las leyes descritas establecen el derecho a la seguridad y salud laboral para los trabajadores. El patrono debe garantizar condiciones de trabajo seguras e higiénicas y hacerse responsable de los accidentes y enfermedades laborales. Las leyes también crean instituciones para la prevención de riesgos, la capacitación en seguridad y la gestión del seguro social relacionado con la salud y seguridad laboral.
El documento describe los aspectos legales que benefician a los trabajadores en Venezuela. Estos incluyen el derecho a trabajar en condiciones seguras y saludables, la prevención de enfermedades y accidentes laborales, y el acceso a la seguridad social para cubrir contingencias como enfermedad, vejez y desempleo. La ley orgánica del sistema de seguridad social de Venezuela establece este sistema para garantizar los derechos de los trabajadores.
Este documento presenta los artículos de una ley que establece el Sistema de Seguridad Social de un país. El sistema garantiza protecciones como salud, pensiones, vivienda y otras prestaciones para los ciudadanos. Se define la estructura del sistema y los regímenes que lo componen para brindar cobertura en diferentes áreas como salud laboral, previsión social y vivienda.
El documento compara elementos de higiene y seguridad industrial en la legislación venezolana. Detalla artículos de la Constitución, leyes y normas COVENIN relacionados con el derecho al trabajo, la seguridad social, y la protección de la salud y seguridad de los trabajadores.
Este documento presenta los aspectos más relevantes de las leyes venezolanas que benefician a los trabajadores en materia de protección, higiene y seguridad laboral. Menciona leyes como la Constitución de Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social 2012 y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, resaltando artículos clave de cada una que garantizan derechos de los trabajadores como condiciones de trabajo seguras y saludables,
El documento habla sobre la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOPCYMAT) en Venezuela. Esta ley establece normas para garantizar condiciones de seguridad, salud y bienestar para los trabajadores, así como los deberes y derechos de los trabajadores y empleadores. La ley también crea instituciones para controlar y promover estas condiciones de trabajo.
El documento compara los aspectos legales relacionados con la higiene y seguridad laboral en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), la Ley Orgánica del Trabajo (LOTT), la Ley Orgánica de Seguridad Social (LOSSS) y otros reglamentos y normas. Algunos de los principales puntos cubiertos incluyen: (1) la CRBV establece el derecho a la seguridad y protección laboral, (2) la LOTT y LOSSS definen las responsabilidades de los empleadores en cuanto
El documento compara artículos de una ley que tratan sobre la higiene y seguridad en el trabajo. Los artículos definen las responsabilidades de los empleadores para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, y los derechos de los trabajadores a un trato justo y a proteger su salud. También se establecen normas para proteger a niños, adolescentes y personas con discapacidades en el lugar de trabajo.
La ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras establece normas para garantizar condiciones de seguridad y salud en el trabajo, creando instituciones y órganos que promuevan ambientes laborales seguros. Los empleadores deben informar riesgos a trabajadores y comités de seguridad, y diseñar programas de seguridad y salud ocupacional. La ley también consagra el derecho de los trabajadores a desarrollar sus labores en entornos de trabajo adecuados.
La ley tiene como objetivo crear un sistema de seguridad social que garantice a los trabajadores condiciones seguras y saludables en el trabajo, regulando los derechos y deberes de trabajadores y empleadores. Establece normas e instituciones para prevenir accidentes laborales y proteger los derechos de los trabajadores. Los empleadores deben garantizar ambientes de trabajo seguros y los trabajadores participar en comités de salud y seguridad.
Este documento establece el marco legal para la seguridad y salud en el trabajo en Venezuela. Su objetivo es garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores a través de la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, la promoción de programas de recreación y tiempo libre, y la regulación de los derechos y deberes de trabajadores y empleadores en esta materia. Se aplica a todos los trabajadores dependientes del sector público y privado, y establece la obligación de los empleadores de registr
Este documento establece el marco legal para la seguridad y salud en el trabajo en Venezuela. Su objetivo es garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores a través de la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, la reparación de daños, y la promoción de programas de recreación y descanso. Sus disposiciones son de orden público y se aplican a todos los trabajadores dependientes e independientes. Se crea un régimen de seguridad social financiado por los empleadores para brindar prestaciones en
Este documento establece las disposiciones fundamentales de una ley de seguridad y salud en el trabajo. Define el objeto y ámbito de aplicación de la ley, y establece los organismos y entes que conforman el régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la rectoría del Ministerio competente, la gestión del Instituto Nacional de Prevención y otras instituciones, y la recaudación y distribución a cargo de la Tesorería de Seguridad Social. También cubre aspectos como la política nacional de seguridad y salud en
Este documento establece el marco legal para la seguridad y salud en el trabajo en Venezuela. Su objetivo es garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores a través de la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, la promoción de programas de recreación y tiempo libre, y la regulación de los derechos y deberes de trabajadores y empleadores en esta materia. Se aplica a todos los trabajadores dependientes del sector público y privado, y establece la obligación de los empleadores de registr
Este documento establece la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en Venezuela. Define el objetivo de la ley como garantizar condiciones seguras y saludables para los trabajadores. Describe la organización del régimen de seguridad y salud laboral, incluyendo al Ministerio de Trabajo como rector, el Instituto Nacional de Prevención de Salud Laboral para la gestión, y la Tesorería de Seguridad Social para la recaudación y distribución de fondos. También establece los derechos y deberes
Este documento establece la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en Venezuela. Define el objetivo de la ley como garantizar condiciones seguras y saludables para los trabajadores. Describe la organización del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual incluye al Ministerio competente, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, el Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores, la Tesorería de Seguridad Social y la Superint
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
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El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
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A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
2. ELEMENTO LEGAL PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Constitución de la
República
Bolivariana de
Venezuela
Artículo 86. Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de
carácter no lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias de
maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastróficas,
discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, pérdida de empleo,
desempleo, vejez, viudedad, orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y
cualquier otra circunstancia de previsión social. El Estado tiene la obligación de
asegurar la efectividad de este derecho, creando un sistema de seguridad social
universal, integral, de financiamiento solidario, unitario, eficiente y participativo, de
contribuciones directas o indirectas. La ausencia de capacidad contributiva no será
motivo para excluir a las personas de su protección. Los recursos financieros de la
seguridad social no podrán ser destinados a otros fines. Las cotizaciones obligatorias
que realicen los trabajadores y las trabajadoras para cubrir los servicios médicos y
asistenciales y demás beneficios de la seguridad social podrán ser administrados sólo
con fines sociales bajo la rectoría del Estado. Los remanentes netos del capital
destinado a la salud, la educación y la seguridad social se acumularán a los fines de su
distribución y contribución en esos servicios. El sistema de seguridad social será
regulado por una ley orgánica especial.
BASES LEGALES
3. ELEMENTO LEGAL PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Constitución de la
República
Bolivariana de
Venezuela
Artículo 87. Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El
Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que
toda persona puede obtener ocupación productiva, que le proporcione una
existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho.
Es fin del Estado fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a
garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y
trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a
otras restricciones que las que la ley establezca.
Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras
condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El
Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la
promoción de estas condiciones.
BASES LEGALES
4. ELEMENTO
LEGAL
PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Ley Orgánica
del Sistema de
Seguridad
Social
(LOSSS)
Artículo 2. El Estado, por medio del Sistema de Seguridad Social, garantiza a las personas
comprendidas en el campo de aplicación de esta Ley, la protección adecuada frente a las
contingencias y en las situaciones que se contemplan en la misma.
Artículo 3. La presente Ley rige las relaciones jurídicas entre las personas y los órganos y
entes del Sistema de Seguridad Social por el acaecimiento de las contingencias objeto de
protección por dicho Sistema, a los fines de promover el mejoramiento de la calidad de
vida de las personas y su bienestar, como elemento fundamental de política social.
Artículo 94. Se crea el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo responsable, en concordancia
con los principios del sistema público nacional de salud, de la promoción del trabajo seguro y saludable; del
control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, de la prevención de los accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, de la promoción e incentivo del desarrollo de programas de recreación,
utilización del tiempo libre, descanso y turismo social, y el fomento de la construcción, dotación,
mantenimiento y protección de la infraestructura recreativa de las áreas naturales destinadas a sus efectos y de
la atención integral de los trabajadores ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional y de sus descendientes cuando por causas relacionadas con el trabajo nacieren con patologías que
generen necesidades especiales; mediante prestaciones dinerarias y no dinerarias, políticas, programas,
servicios de intermediación, asesoría, información y orientación laboral y la capacitación para inserción y
reinserción al mercado de trabajo; desarrollados por este régimen o por aquellos que establezca esta Ley y la
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
BASES LEGALES
5. ELEMENTO LEGAL PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Ley Orgánica del
Sistema de
Seguridad Social
(LOSSS)
Artículo 95. El Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo garantiza a los trabajadores dependientes afiliados al Sistema
de Seguridad Social, las prestaciones contempladas en éste régimen.
A los efectos de la promoción de la salud y la seguridad en el trabajo,
la prevención de las enfermedades y accidentes ocupacionales y otras
materias compatibles, así como en la promoción e incentivo del
desarrollo de programas de recreación, utilización del tiempo libre,
descanso y turismo social, ampara a todos los trabajadores.
Artículo 98. El Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo será financiado mediante cotizaciones obligatorias a cargo del
empleador que serán determinadas en función de los niveles de
peligrosidad de los procesos productivos de conformidad con lo
previsto en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo; y financiamiento fiscal para cubrir lo
concerniente a recreación, utilización del tiempo libre, descanso y
turismo social.
BASES LEGALES
6. ELEMENTO
LEGAL
PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Ley Orgánica
del Trabajo, los
Trabajadores y
Trabajadoras
(LOTT)
Artículo 30. Toda persona es libre para dedicarse al ejercicio
de cualquier actividad laboral sin más limitaciones que las
previstas en la Constitución y las que establezcan las leyes.
Ninguna persona podrá impedirle el ejercicio del derecho al
trabajo a otra, ni obligarla a trabajar contra su voluntad.
Artículo 31. Solamente cuando se vulneren los derechos de
terceros o principios de esta Ley podrá impedirse el trabajo.
El Ministerio del Poder Popular con competencia en materia
de trabajo y seguridad social.
Artículo 32. Se prohíbe el trabajo de niños, niñas y
adolescentes, que no hayan cumplido catorce años de edad,
salvo cuando se trate de actividades artísticas y culturales y
hayan sido autorizados por el órgano competente para la
protección de niños, niñas y adolescentes. El Estado, las
familias y la sociedad asegurarán, con prioridad absoluta, su
protección integral.
Artículo 17. Toda persona tiene
derecho a la seguridad social
como servicio público de carácter
no lucrativo. Los trabajadores y
trabajadoras sean o no
dependientes de patrono o
patrona, disfrutaran ese derecho
y cumplirán con los deberes de la
Seguridad Social conforme a esta
Ley.
El trabajo del hogar es una
actividad económica que crea
valor agregado y produce riqueza
y bienestar. Las amas de casa
tienen derecho a la seguridad
social, de conformidad con la ley.
BASES LEGALES
7. ELEMENTO LEGAL PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Ley Orgánica del
Trabajo, los
Trabajadores y
Trabajadoras
(LOTT)
Artículo 33. A nadie se le impedirá el libre tránsito por autopistas,
carreteras, avenidas, veredas o caminos que conduzcan a los centros de
trabajo, ni el transporte por ellos de mercancías, ni estará sujeto a
ningún impuesto o contribución no previsto por la Ley.
Artículo 34. Se prohíbe la venta y consumo de bebidas alcohólicas,
sustancias psicotrópicas y estupefacientes, el establecimiento de juegos
de azar y casas de prostitución, y el porte de armas en los centros de
trabajo.
Artículo 44. Los patronos o patronas están en la obligación de
garantizar que los delegados y delegadas de prevención dispongan de
facilidades para el cumplimiento de sus funciones, y que los comités de
salud y seguridad laboral cuenten con la participación de todos y todas
sus integrantes, y sus recomendaciones sean adoptadas en la entidad
de trabajo.
BASES LEGALES
8. ELEMENTO LEGAL PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Ley Orgánica de
Prevención,
Condiciones y
Medio Ambiente de
Trabajo
(LOPCYMAT)
Artículo 10. El Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el
trabajo formulará y evaluará la política nacional destinada al control de las
condiciones y medio ambiente de trabajo, la promoción del trabajo seguro y
saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, la restitución de la salud y la rehabilitación, la recapacitación y
reinserción laboral, así como la promoción de programas para la utilización del
tiempo libre, descanso y turismo social y del fomento de la construcción,
dotación, mantenimiento y protección de la infraestructura de las áreas
destinadas a tales efectos. Dicho Ministerio, a tales efectos, realizará
consultas con las organizaciones representativas de los empleadores y
empleadoras, de los trabajadores y trabajadoras, organismos técnicos y
académicos, asociaciones de trabajadores y trabajadoras con
discapacidad y otras organizaciones interesadas.
BASES LEGALES
9. ELEMENTO LEGAL PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Ley Orgánica de
Prevención,
Condiciones y
Medio Ambiente de
Trabajo
(LOPCYMAT)
Artículo 39. Los empleadores y empleadoras, así como las
cooperativas y las otras formas asociativas comunitarias
de carácter productivo o de servicio, deben organizar un
servicio propio o mancomunado de Seguridad y Salud en
el Trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de
carácter esencialmente preventivo, de acuerdo a lo
establecido en el Reglamento de esta Ley.
La exigencia de organización de estos Servicios se regirá
por criterios fundados en el número de trabajadores y
trabajadoras ocupados y en una evaluación técnica de las
condiciones y riesgos específicos de cada empresa, entre
otros.
Los requisitos para la constitución, funcionamiento,
acreditación y control de los Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo serán establecidos mediante el
Reglamento de esta Ley.
BASES LEGALES
10. ELEMENTO LEGAL PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Ley Orgánica de
Prevención,
Condiciones y
Medio Ambiente de
Trabajo
(LOPCYMAT)
Artículo 59. A los efectos de la protección de las trabajadores y trabajadoras, el trabajo
deberá desarrollarse en un ambiente y condiciones adecuadas de manera que:
Asegure a los trabajadores y trabajadoras el más alto grado posible de salud física y mental,
así como la protección adecuada a los niños, niñas y adolescentes y a las personas con
discapacidad o con necesidades especiales.
Adapte los aspectos organizativos y funcionales, y los métodos, sistemas o procedimientos
utilizados en la ejecución de las tareas, así como las maquinarias, equipos, herramientas y
útiles de trabajo, a las características de los trabajadores y trabajadoras, y cumpla con los
requisitos establecidos en las normas de salud, higiene, seguridad y ergonomía.
Preste protección a la salud y a la vida de los trabajadores y trabajadoras contra todas las
condiciones peligrosas en el trabajo.
Facilite la disponibilidad de tiempo y las comodidades necesarias para la recreación,
utilización del tiempo libre, descanso, turismo social, consumo de alimentos, actividades
culturales, deportivas; así como para la capacitación técnica y profesional.
Impida cualquier tipo de discriminación.
Garantice el auxilio inmediato al trabajador o la trabajadora lesionado o enfermo.
Garantice todos los elementos del saneamiento básico en los puestos de trabajo, en las
empresas, establecimientos, explotaciones o faenas, y en las áreas adyacentes a los mismos.
BASES LEGALES
11. ELEMENTO
LEGAL
PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Ley Orgánica
de
Prevención,
Condiciones y
Medio
Ambiente de
Trabajo
(LOPCYMAT)
Artículo 60. El empleador o empleadora deberá adecuar los métodos de trabajo así como
las máquinas, herramientas y útiles utilizados en el proceso de trabajo a las características
psicológicas, cognitivas, culturales y antropométricas de los trabajadores y trabajadoras. En
tal sentido, deberá realizar los estudios pertinentes e implantar los cambios requeridos
tanto en los puestos de trabajo existentes como al momento de introducir nuevas
maquinarias, tecnologías o métodos de organización del trabajo a fin de lograr que la
concepción del puesto de trabajo permita el desarrollo de una relación armoniosa entre el
trabajador o la trabajadora y su entorno laboral.
Artículo 61. Toda empresa, establecimiento, explotación o faena deberá diseñar una política
y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, específico y
adecuado a sus procesos, el cual deberá ser presentado para su aprobación ante el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, sin perjuicio de las
responsabilidades del empleador o empleadora previstas en la ley.
El Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo aprobará la
norma técnica que regule la elaboración, implementación, evaluación y aprobación de los
Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
BASES LEGALES
12. ELEMENTO LEGAL PROTECCIÓN SEGURIDAD HIGIENE
Normas
COVENIN
CONVENIN 2260-88 Programa de Higiene y Seguridad Industrial
COVENIN 0474:1997 Registro, clasificación y estadísticas de lesiones de trabajo.
COVENIN 1565:1995 Ruido ocupacional. Programa de conservación auditiva. Niveles permisibles y criterios
de evaluación.
COVENIN 2237:1989 Ropa, equipos y dispositivos de protección personal. Selección de acuerdo al riesgo
ocupacional.
COVENIN 2238:2004 Radiaciones no ionizantes. Límites de exposición. Medidas de protección y control.
COVENIN 2249:1993 Iluminancias en tareas y áreas de trabajo.
COVENIN 2250:2000 Ventilación de los lugares de trabajo.
COVENIN 2253:2001 Concentraciones ambientales permisibles de sustancias químicas en lugares de
trabajo e índices biológicos de exposición.
COVENIN 2254:1995 Calor y frío. Límites permisibles de exposición en lugares de trabajo.
COVENIN 2259:1995 Radiaciones ionizantes. Límites anuales de dosis.
COVENIN 2270:2002 Comités de Higiene y Seguridad en el trabajo. Guía para su integración y
funcionamiento.
COVENIN 2273:1993 Principios ergonómicos de la concepción de los sistemas de trabajo.
COVENIN 3835:2004 Guía para la investigación del carácter profesional (ocupacional) de enfermedades en los
trabajadores.
BASES LEGALES