La legislación nacional e internacional juega un papel importante en la seguridad industrial para proteger la vida de los trabajadores. Algunas de las leyes internacionales más importantes son la Organización Internacional del Trabajo (OIT) creada en 1919 y la Organización Mundial de la Salud (OMS) creada en 1946. A nivel nacional, la Constitución Bolivariana y la Ley Orgánica del Trabajo establecen el derecho a la protección de la salud de los trabajadores. Otras leyes como la Ley de Seguro Social y la

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio para el Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario Tecnológico
Antonio José de Sucre
Alumno: Karelys García
Barquisimeto, Mayo de 1014
LEGISLACION
INTERNACIONAL Y
NACIONAL

2. Introducción:
Hasta no hace mucho tiempo, el accidente de trabajo y la enfermedad profesional
había sido considerado como los fatales acompañantes del trabajo cotidiano del hombre. En
nuestros días, ya tal concepto no tiene vigencia. La evolución de la seguridad industrial ha
estado en concordancia con los progresos de la humanidad de todos los campos.
El objetivo de esta investigación es dar a conocer las leyes y legislaciones Nacional e
Internacional para proteger y prevenir la vida humana en el sector Industrial.

3. Legislaciones Nacional e Internacional:
La seguridad Industrial es una de las herramientas necesarias en una empresa o
industria, su objetivo es mantener, unos niveles elevado de la calidad de vida dentro del
ambiente laboral, garantizando la seguridad y la vida misma de personal que ahí laboral. El
hombre ha hecho de su instinto de conservación una plataforma de defensa ante las lesiones
corporales, tal esfuerzo fue probable en un principio de carácter personal, instintivo y
defensivo. Unas de las herramientas que poseen los trabajadores para su protección es la
creación de leyes y normas que fueron creadas por la Revolución Industrial, como
consecuencia de las apariciones de las fuerzas que ellos ejercían. En 1833 se realizaron las
primares inspecciones gubernamentales, ya que los patrones se preocupaban solo por la
producción y no por la explotación que hacían los trabajadores, tanto adolescentes como
adulto. A través de esto nace la Legislación que juega un rol importante en la seguridad
Industrial, su función es cuidar la salud de los trabajadores y los patrones cumplir con las
Normas y Leyes acordadas ya sea Nacional o Internacional, Charles Trakrak escribió que
cada patrón es responsable de la salud y seguridad de sus trabajadores.
La legislación Internacional es una de las herramientas más importantes en la seguridad
industrial ya que es un movimiento mundial, para la promulgación de instrumentos legales.
Unas de las principales Leyes creada fue Organización Internacional del Trabajo (OIT) en
1919 fue creada por consideraciones sobre Seguridad, Humanitaria, Política y Economía.
Está conformada por 178 países miembro unos de los principales acuerdo fueron:
 Protección de mujeres y niños.
 Inspección del Trabajo.
Otro organismo es Organización Mundial de la Salud (OMS) fue creada 1946 su misión
es alcanzar el bienestar y la salud de todos los seres humanos, su función es promover la
prevención de accidentes, brindar ayuda técnica en temas de salud a los gobiernos.
Luego se fueron creando diversas leyes tales como:
Asociación Internacional de la Seguridad Social su misión es cooperar a nivel
mundial en el desarrollo de la seguridad industrial.

4. El Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI): Se ocupa de supervisar
el desarrollo de estándares para productos, servicios, procesos y sistemas en los Estados
Unidos. Su función es que cada producto que sea fabricado en Estados Unidos sea
utilizados en todo el mundo.
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) con el fin de ayudar a los
empleados a disminuir las lesiones, las enfermedades y las muertes laborales en los Estados
Unidos, el objetivo principal del trabajo es ganar la vida. La seguridad y la salud agregan
valora las vidas de los trabajadores al permitirles de mantener sus ingresos y de brindar un
sustento a sus familias.
Legislación Nacional
Se encarga de la aplicación de leyes sobre la prevención y control de los riesgos en
la seguridad Industrial de la República Bolivariana de Venezuela. Una de las que apoyan la
seguridad industrial en Venezuela es la Constitución Bolivariana, en los art 83 que dice que
toda persona tiene derecho a la protección de la salud y art 87 que todos los patrones
garanticen la seguridad, higiene y ambiente de un trabajo adecuado.
A través de estos artículos los trabajadores tienen derecho y deberes que cumplir, como sus
patrones que su función es proteger y cumplir con las leyes establecidas. Los organismos
Nacionales más importantes dedicados a promover la seguridad industrial en Venezuela
son:
Ley Orgánica del trabajo: En el art 185 todas las personas deben tener un estado físico
normal; darles tiempo suficientes por el tiempo requerido en su hora de descanso por
ejemplo: todas las personas que se inician en un trabajo debe ser revisado antes por los
médicos laboral para verificar que se encuentra en buenas condiciones de salud, por si sufre
algún accidente en horario de trabajo el patrón debe pagar los gastos ocasionados. Entre
otros art se encuentra 186,187.
Ley de Seguro Social 1992 la creación del (SSO) como medio para lograr la protección de
los empleados y obreros contra riesgo de trabajo y para el desarrollo de la seguridad social,
el seguro social obligatorio cubre las contingencias derivadas de enfermedades y
accidentes, maternidad, vejez, sobreviviente y paro forzoso. Retomando el ejemplo anterior

5. esta ley es una de las más importantes ya que si el trabajador sufre algún accidente o muere
y está manteniendo hijos o padres serán beneficiados como sobreviviente.
Ley Orgánica del sistema de seguridad Social contempla la prestación de empleo que tiene
por objetivo garantizar la atención integral a la fuerza ante las contingencias de la perdida
de trabajo o desempleo.
Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo: Esta ley se encarga
de la salud de cada trabajador independiente del puesto o cargo que ocupe, la prevención de
enfermedad o accidentes. Por ejemplo los educadores sufren daños en la salud como
perdida de las cuerdas vocales, desgaste de columna, cervical, varices y mala circulación
por permanecer largo tiempo parados.
Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el trabajo: prevenir el manejo de
máquinas, el uso de equipos para cada puesto que ocupe como: Botas, Lentes, Cascos,
Braga, buenos equipos para prevenir enfermedades.
INPSASEL: Se ocupa sobre las enfermedades ocupacionales su función es asesorar a
empleados y trabajadores en el área de salud ocupacional, su función es inspeccionar dentro
del sector productivo las área de trabajo.
COVENIN: Se encarga de las normas estipuladas sobre los riesgos biológicos, ya sea
químico o físico. Entre los riesgos físicos comunes están el calor, las quemaduras, el ruido,
la vibración, los cambios bruscos de presión, la radiación y las descargas eléctricas.
Otras leyes que protegen la seguridad industrial son código Penal y Protección del
Ambiente.

6. Conclusión:
Podemos concluir que las legislaciones cumple un rol importante, ya que crean
leyes para la protección y bienestar de los trabajadores, en la actualidad toda empresa debe
contar con un sistema de seguridad industrial para logra una mejor producción y evitar
pérdidas humanas. Gracias a las leyes q mencionamos todos los trabajadores tienen
beneficio tanto para ellos como sus familiares.