Gestión empresarial
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El documento define el mercado como el lugar donde confluyen la oferta y la demanda, que puede ser amplio para incluir personas u organizaciones con necesidades y dinero para gastar, o más específico como el conjunto de compradores reales y potenciales de un producto en particular. Además, clasifica los tipos de mercado en local, metropolitano, regional, nacional e internacional dependiendo de su alcance geográfico.
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Mercadeo, charla general
El mercadeo es el proceso social y administrativo a través del cual las personas y grupos satisfacen sus necesidades creando y intercambiando productos con valor. Involucra identificar las necesidades de los consumidores, desarrollar productos que las satisfagan, y establecer transacciones donde los consumidores puedan adquirirlos. El éxito depende de comprender los mercados, que son conjuntos de compradores reales y potenciales que comparten necesidades similares.
Mercado
Este documento presenta una definición de mercado y diferentes tipos de mercados como el mercado total, potencial, real, mayorista y minorista. Explica que el mercado es el lugar donde se encuentran la oferta y la demanda para realizar transacciones a un precio determinado. Además, identifica causas de fallos de mercado como externalidades, bienes públicos, competencia imperfecta, cálculos inadecuados de costos y servicios, y mercados con información asimétrica.
Mercado
Este documento describe los diferentes tipos de mercados según quiénes los componen, su ubicación y la naturaleza de las transacciones. Explica que un mercado está formado por compradores actuales y potenciales y que puede ser nacional, internacional, de consumo, mayorista, local o de futuros, dependiendo de dónde se realizan las transacciones y el tipo de bienes intercambiados. También define mercado potencial como aquel que representa la demanda máxima de un producto bajo ciertas condiciones.
Tipos de empresa
Este documento clasifica las empresas según su actividad (primario, secundario, terciario), propiedad del capital (privada, pública, mixta), ámbito de actividad (locales, provinciales, regionales, nacionales, multinacionales), destino de los beneficios (con ánimo de lucro, sin ánimo de lucro), y forma jurídica (unipersonal, colectiva, cooperativas, comanditarias, anónima).
Cliente
El documento define el término "cliente" como una persona que accede a un producto o servicio a cambio de pago. Explica que existen diferentes tipos de clientes como clientes activos, inactivos, satisfechos e insatisfechos. También menciona que los servicios tienden a concentrarse en los centros urbanos y constituyen la base económica principal de dichos centros.
Pasapalabra
Este documento presenta definiciones breves de términos relacionados con el capitalismo y las finanzas en forma de pasapalabra. Define términos como accionista, bolsa, contrato, despido, empresa, paraíso fiscal, nanotecnología, hacienda, capital, tarjeta de crédito, stock options, salario, mercado, negocio, banco, productividad, remuneración, sistema bancario y renta per cápita.
Mercado
El documento describe los diferentes tipos de mercados según la cantidad de mercancía y los consumidores. Explica que el mercado total incluye todas las necesidades que una empresa puede satisfacer, mientras que el mercado potencial incluye a aquellos que desean y pueden comprar un producto. Luego, el mercado meta son los segmentos específicos que una empresa elige captar, y el mercado real son los consumidores que efectivamente ha alcanzado. También distingue entre el mercado mayorista, que vende productos a granel, y el minorista, que los
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El producto
El documento explica conceptos clave relacionados con los productos como su definición, atributos, clasificación y ciclo de vida. Define un producto como un bien o servicio tangible o intangible que satisface necesidades y explica que los atributos pueden ser tangibles como el tamaño o intangibles como la marca. Además, clasifica los productos en de consumo o industrial y describe las etapas de un ciclo de vida de un producto que incluyen introducción, crecimiento, madurez y declive.
Oportunidades de Negocio
El documento habla sobre ideas para nuevos negocios. Explica que las ideas pueden ser un nuevo producto, servicio o forma de elaborarlos. También dice que es importante observar sistemáticamente los cambios en la economía y sociedad para encontrar oportunidades. Finalmente, recomienda evaluar inicialmente las ideas considerando el mercado, costos y beneficios potenciales.
Programación anual DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 2015 (3ro) E.B.A.
Este documento presenta el plan anual de 2015 para el área de Educación para el Trabajo en la escuela primaria CEBA República de Cuba en Comas, Lima. El plan incluye cuatro componentes principales: la justificación, los componentes y competencias, la organización de las unidades didácticas en cuatro bimestres y la metodología. El objetivo es desarrollar competencias que permitan a los estudiantes insertarse en el mercado laboral o seguir estudios de formación profesional a través de módulos sobre procesamiento de
Emprendimiento
El documento habla sobre el emprendimiento y las características de un emprendedor. Explica que según David Mc Clelland, un emprendedor corre riesgos calculados, exige eficiencia y calidad, y es persistente. También se caracteriza por tener autoconfianza, persuasión y redes de apoyo, planificación sistemática y seguimiento, y fijar metas. Finalmente, indica que cualquier persona puede ser un emprendedor.
Mercado laboral
Este documento presenta una introducción al mercado laboral, incluyendo conceptos básicos como la orientación vocacional, las aptitudes y los intereses vocacionales. Explora indicadores como la población económicamente activa y el desempleo, y describe diferentes tipos de actividades laborales y profesionales, así como oportunidades de empleo.
Sesion de aprendizaje educacion para el trabajo
El documento describe una sesión de aprendizaje sobre soldadura por arco eléctrico. El profesor motiva a los estudiantes mostrando diferentes procesos de soldadura e inicia un debate sobre el tema. Luego, brinda información a través de diapositivas y videos, y los estudiantes desarrollan cuestionarios y ejercicios prácticos de soldadura en el taller. Finalmente, los estudiantes entregan sus trabajos y responden preguntas sobre el proceso, con el objetivo de evaluar y reforzar sus conocimientos
Gestion empresarial
Este documento presenta información sobre la gestión empresarial. Explica que la gestión empresarial consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades y recursos de una empresa para lograr sus objetivos. También describe brevemente las cuatro funciones básicas de la gestión: planificación, organización, dirección y control. Finalmente, utiliza el ejemplo de Segundo Albino para ilustrar algunos aspectos de la gestión empresarial como el diagnóstico, la identificación de objetivos y la asociación con otros empresarios.
Ept sesion 5 ideas de negocio
Este documento presenta los procedimientos para identificar ideas de negocio. En primer lugar, se identifican las necesidades o problemas existentes. Luego, se plantean ideas de negocios que respondan a esas necesidades y se selecciona la idea con mayores posibilidades de éxito mediante un análisis FODA. Finalmente, se determina la viabilidad de la idea seleccionada. El documento provee herramientas como el macrofiltro y microfiltro para seleccionar la mejor idea de negocio.
ENFOQUE DEL ÁREA DE EPT
ENFOQUE DEL ÁREA
Dirección de Educación Secundaria
Dirección General de Educación Básica Regular - EBR
Proyecto de aprendizaje Nº 01
Este documento presenta un proyecto de aprendizaje sobre la confección de polos por tallas. El proyecto se llevará a cabo del 4 de marzo al 7 de junio de 2013 en el colegio "José Olaya Balandra" y consistirá en enseñar a los estudiantes sobre el diseño, planificación, producción y comercialización de polos a través de 14 semanas de trabajo. El proyecto busca desarrollar habilidades productivas en los estudiantes y enseñarles sobre la industria del vest
que es una empresa. Belen mendoza
El documento resume diferentes formas de clasificar empresas. Según su constitución patrimonial, las empresas pueden ser públicas o privadas. Según su actividad económica, pueden ser comerciales, industriales o de servicios. Según su tamaño, pueden ser microempresas, pequeñas, medianas o grandes. Finalmente, según su ámbito de actividad, pueden ser locales, regionales, nacionales o multinacionales.
Sesion de aprendizaje 2
Este documento presenta la segunda sesión de aprendizaje sobre comunicación personal de la asignatura de Marketing Personal. La sesión se enfoca en desarrollar la personalidad y la auto motivación de los estudiantes. Explica los conceptos centrales de la comunicación como los elementos, el comportamiento asertivo y la escucha adecuada. El objetivo es que los estudiantes generen respuestas creativas y proactivas frente a situaciones laborales futuras aplicando estas herramientas de marketing personal y comunicación.
Sesion de aprendizaje 1
Este documento presenta la introducción a la asignatura de Marketing Personal. El curso se enfocará en desarrollar la calidad personal y actitud positiva para enfrentar situaciones nuevas. Los objetivos incluyen generar respuestas creativas a situaciones laborales, convertir el trabajo en un aprendizaje continuo, y mejorar la rentabilidad. El documento también cubre temas clave como el producto personal, precio personal, promoción personal y distribución personal.
Mapa conceptual la empresa y su clasificacion
Este documento clasifica las empresas en diferentes categorías, incluyendo su dimensión (microempresa, pequeña empresa, mediana empresa, gran empresa), su forma jurídica (individuales, societarias, cooperativas), su actividad económica (industriales, comerciales, de servicio), y su finalidad (lucrativas, no lucrativas).
EPT MIKI
El documento proporciona un ejemplo de cómo organizar unidades didácticas para la educación para el trabajo en el área de fabricación de muebles. Explica cómo seleccionar proyectos, codificar contenidos agrupándolos en bloques temáticos, y organizar cada bloque como una unidad didáctica con un nombre y proyecto de aprendizaje asociado. Muestra tres unidades didácticas posibles para la construcción de muebles de tablero, asiento y cajón.
Gestion Empresarial Mapa Conceptual
La administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente organizado mediante la planificación, organización, dirección, coordinación y control del trabajo de las personas y los recursos de una organización para lograr objetivos de manera eficiente y efectiva. La gerencia es la representación de una empresa frente a terceros y existe para dirigir las funciones básicas de la administración como la delegación, el trabajo en equipo y la toma de decisiones dentro de una empresa compuesta por personas que interactúan en conjunto.
Clasificacion de herramientas
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de herramientas manuales comunes. Incluye secciones sobre herramientas de corte como el serrucho y las tijeras, herramientas de sujeción como el tornillo de banco y los alicates, herramientas para atornillar y desatornillar como el destornillador y las llaves, herramientas para serrar como la sierra de marquetería, y herramientas para limar como las limas. Proporciona detalles sobre los usos y características de cada herramienta.
Sesion electricidad
El documento habla sobre la energía eléctrica. Explica que la energía eléctrica se genera principalmente en centrales hidroeléctricas y termoeléctricas a partir de fuentes como el agua, el carbón y el petróleo. También da recomendaciones para usar la energía eléctrica de forma eficiente como apagar las luces cuando no se usan, usar bombillas fluorescentes y apagar aparatos electrónicos cuando no se usan. Finalmente, explica que usar la energía de forma correcta protege el planeta y los recursos natural
Mapa conceptual Gestion Empresarial
Este documento lista 5 fuentes sobre el tema de la gestión empresarial. Las fuentes cubren las 4 funciones de la gestión empresarial, cómo medir el desempeño de la gestión empresarial, el control de la gestión empresarial y el liderazgo transformacional. Todas las fuentes fueron consultadas en julio de 2014 y provienen de sitios web universitarios y sobre habilidades de gestión.
Mercado.tics
El mercado se compone de oferentes y demandantes que interactúan entre sí a través de procesos de intercambio. La oferta y la demanda son las fuerzas que impulsan el mercado y determinan los precios de los bienes y servicios. El mercado incluye compradores reales y potenciales que desean satisfacer sus necesidades y vendedores que ofrecen productos para satisfacer a los compradores.
Micro y macro entorno de la mercadotecnia
Este documento define los conceptos de mercado, segmento de mercado, nicho de mercado y las 5 fuerzas competitivas de Porter. 1) Un mercado está formado por compradores y vendedores que intercambian bienes y servicios. 2) Un segmento de mercado es un grupo de compradores con necesidades y preferencias homogéneas. 3) Un nicho de mercado es una fracción de un segmento con necesidades más específicas. El documento explica cada concepto con más detalle.
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