La RSE se define como la adopción de políticas éticas por parte de las empresas que consideren los aspectos económicos, sociales y medioambientales, teniendo en cuenta los intereses de los grupos de interés y comunicando sus acciones de manera transparente. Implica tomar decisiones éticas que creen valor para todos y reportar las acciones de forma comparable para responder a la demanda de transparencia.

1. Definición de RSE
Por Responsabilidad Social de las Empresas
entendemos la adopción por parte de éstas de
políticas que se adopten con criterios éticos, e
impliquen una valoración de las acciones desde
una perspectiva económica, social, y
medioambiental; considerando los intereses de
los propietarios, empleados, clientes,
proveedores y la comunidad (stakeholders), e
informando con transparencia sobre la totalidad
de sus acciones

2. Responsabilidad Social de las Empresas
Los conceptos más importantes
refieren a:
Decisiones éticas - que contemplen
triples aspectos, económicos, sociales
y medioambientales

3. Responsabilidad Social de las Empresas
Intereses – crear valor para los
diferentes agentes o stakeholders,
cómo ser: accionistas, empleados,
clientes, proveedores, comunidad,
gobiernos y generaciones futuras

4. Responsabilidad Social de las Empresas
Comunicación y cuantificación de las
acciones - de manera que se reporte
lo actuado, se permita comparar y se
de respuesta a la creciente demanda
de transparencia por parte de los
inversores y de la sociedad civil

5. Principales dimensiones de la RSE
Preocupación por los trabajadores –
calidad de vida laboral
Gobierno Corporativo y Sistemas de
gestión – crear “cultura de
responsabilidad”

6. Principales dimensiones de la RSE
Cadena de aprovisionamiento –
criterio de selección de proveedores
con criterios ambientales y sociales
Producción, calidad y marketing – los
consumidores más organizados
constituyen fuerte incentivo para RSE

7. Principales dimensiones de la RSE
Cuidado del medio ambiente – va
más allá de normativas y
certificaciones. Prácticas sistemáticas
se conviertan en un activo de la
empresa
Comunidad – si aspira a una “licencia
social” debe buscar una relación
mutuamente beneficiosa

8. Niveles y Compromisos de RSE
RSE
B
A
•Prácticas sostenibles. Participación activa en la comunidad.
Informes auditados de triple cuenta de resultados.
•Implementación de sistemas de Gestión de RSE. Informes.
•Políticas activas, códigos de conducta y de gobierno
corporativo.
•Gestión de riesgos reputacionales y acciones positivas.
•Cumplimiento de obligaciones legales.
•Gestión de riesgos tradicionales.
A – Caso de empresas “reactivas”
B – Caso de empresas “proactivas”

9. Voluntariedad – en la idea de que “la RSE
es mayor competitividad” se incorporarán
más empresas
Obligatoriedad – idea de que la decisión de
internalizar o no las “externalidades
negativas” de las empresas no puede quedar
en sus propias manos. Responsabilidad
última del Estado en el cuidado de la
sociedad y el medioambiente.
Voluntariedad vs Obligatoriedad

10. La RSE y la Pymes
Sin desconocer la trascendencia a nivel
global de las grandes empresas (o empresas
líderes), reconocer la importancia de las
Pymes en nuestra economía. Necesidad de
difundir prácticas y herramientas. Si
queremos “empresas ciudadanas”, no dejar
fuera las Pymes.
Aspectos a profundizar en materia de RSE

11. La medición de la RSE
Elaboración y divulgación de Balances o
Reportes Sociales con una triple perspectiva:
económica, social y medioambiental.
Importancia de llegar a la normalización de
los reportes y a la certificación de procesos y
resultados.
Aspectos a profundizar en materia de RSE

12. Actores para un real desarrollo de la RSE
RSE
•Universidades
•Escuelas de negocios
•Organizaciones de profesionales
•Sociedad civil – ONG´s
•Sindicatos
•Organizaciones de consumidores
Fuente: elaboración del autor
•Empresas
•Organizaciones empresariales
•Gobiernos
•Organizaciones Internacionales

13. “Acuerdo Global” de Naciones Unidas (UN
Global Compact – julio 2000)
“Libro Verde” – Fomentar un marco europeo
para la responsabilidad social de las
empresas – Comisión de las Comunidades
Europeas (Bruselas 18.7.2001)
“Líneas Directrices de la OCDE para
Empresas Multinacionales” (junio 2000)
Desarrollo a nivel internacional de la RSE

14. “Declaración Tripartita de Principios de la OIT
sobre empresas multinacionales y la política
social” – (Ginebra 1977/2000)
Campaña Europea para promover la RSE –
(CSR Europe)
Iniciativa Interamericana de Capital Social,
Ética y Desarrollo – BID
Desarrollo a nivel internacional de la RSE

15. Desarrollo a nivel internacional de la RSE
Global Reporting Initiative (GRI) – Guía para
la Elaboración de Memorias de
Sostenibilidad, sobre el desempeño
económico, ambiental, y social de la empresa
Norma Internacional ISO 26000 de
Responsabilidad Social

16. … es un chiste ?