El documento habla sobre diferentes tipos de comunicación oral como el diálogo, el discurso, el debate y la entrevista. Explica que el diálogo es la base de las relaciones sociales y características como escuchar y respetar al otro. También describe que un discurso busca persuadir a un público, mientras que un debate presenta puntos de vista antagónicos sobre un tema. Por último, define una entrevista como un diálogo entre entrevistador y entrevistado con consejos para prepararse y tener éxito en ella.

1. Ginés Cayuela López y José Ángel Vidal Meseguer. Clases de comunicación oral

2. El diálogo. El diálogo es la base de las relaciones sociales. Dialogar es intercambiar información con otra persona. Hablando con los demás, y escuchándolos, podemos darnos a conocer, acceder a sus conocimientos y experiencias o contrastar opiniones .

3. Características de un buen dialogo Utilizar frases cortas que puedan hacer los mensajes más entendedores. Respeta a quien habla. Utiliza siempre un tono adecuado, no hablar todos a la vez. Se debe saber escuchar antes de responder, se debe pensar en lo que dicen los otros y, sobre todo, admitir las opiniones ajenas.

4. El discurso. En el uso cotidiano un discurso es un mensaje: el acto verbal y oral de dirigirse a un público. Su principal función ha sido desde sus orígenes comunicar o exponer pero con el objetivo principal de persuadir.

5. Consejos para dar un buen discurso Básate en las necesidades exactas del receptor. Asegura la clara transmisión de los mensajes. Ensayar el discurso al menos una vez. Intentar que el receptor se sienta a gusto . Intentar que se escuche bien y una buena iluminación .

6. El debate. Un debate se da en el distinto punto de vista que guardan dos o más posiciones antagónicas en torno a un tema o problema. Es un texto argumentativo en el que se entrelazan los argumentos que sostienen la tesis en conflicto.

7. Como convencer de nuestra opinión Escuchar al otro antes de responder. Ponerse en el lugar del otro. Ser breve y concreto al hablar. Ser tolerante respecto a las diferencias. No subestimar al otro. No burlarse de la intervención de nadie. Evitar los gritos para acallar al interlocutor. Hablar con seguridad y libertad, sin temor a la crítica. Acompañar las críticas con propuestas. Criticar para construir.

8. La entrevista. Una entrevista es un hecho que consiste en un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal.

9. Preparación de la entrevista Aprende a venderte. Lleva tu curriculum el día de la entrevista. La primera impresión cuenta. Escucha atentamente. Cuida tu actitud.

10. Durante la entrevista Cuida dar respuestas enrolladas. No invadas el escritorio del entrevistador con los brazos o con tus cosas. Verifica que sabes cuál es el siguiente paso a seguir.

11. Errores que debemos evitar Evitar nervios. Evita hablar mal de los anteriores trabajos. Evita ser pesimista.