El documento habla sobre diferentes tipos de comunicación oral como el diálogo, el discurso y el debate. Explica las características de cada uno, como que el diálogo es una conversación entre dos o más personas, el discurso es dirigirse a un público con el objetivo de persuadir, y el debate es una discusión sobre un tema polémico entre bandos opuestos. También cubre la entrevista, que es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales y personales.

1. CLASES DE COMUNICACIÓN ORAL ANGELA SALME MARIUXI MENDEZ

2. EL DIÁLOGO Es una conversación entre dos o más personas, mediante la que se intercambian información y se comunican pensamientos sentimientos y deseos. Puede ser oral o escrito .

3. CARACTERISTICAS DE UN BUEN DIALOGO · Respetar al que habla. · Hablar en tono adecuado. · No hablar todos a la vez. · Saber escuchar antes de responder. · Pensar en lo que dicen los demás. · Admitir las opiniones de los demás.

4. CARASTERISTICAS DEL DIALOGO ORAL Las personas que hablan se llaman interlocutores . · Es muy expresivo puesto que intervienen los gestos, la entonación y la actitud. · Es espontáneo y se utilizan frases cortas y simples. · Suele tener errores y frases sin terminar.

5. CARASTERISTICADEL DIALOGO ESCRITO Características. . Se utiliza mucho en el cuento y la novela para dar vivacidad y autenticidad al relato. · Es la forma de escribir el teatro. · Es mucho menos expresivo y espontáneo que el oral. · Tiene menos errores que el oral porque da tiempo a pensar y corregir

6. EL DISCURSO Discurso es una noción con muchos sentidos un discurso es un mensajes: el acto verbal y oral de dirigirse a un público. Su principal función ha sido desde sus orígenes comunicar o exponer pero con el objetivo principal de persuadir

7. CONSEJO PARA UN DISCURSO Tener algo interesante para decir. No intentes vender algo. Entretener a la audiencia. Conocer quién es la audiencia. Vestir por encima de la audiencia. No denigrar a tu competencia, aunque se lo merezcan. Contar cuentos. Circular anteriormente con tu audiencia. Presentar hacia el principio del evento. Pide una sala pequeña. Practicar mucho.

8. EL DEBATE El debate es un acto propio de la comunicación humana que consiste en la discusión acerca de un tema polémico. Discusión acerca de un tema en la que participan dos o más bandos opositores

9. COMO CONVENSER NUESTRA OPINION Imponer el punto de vista personal. Escuchar al otro antes de responder. Ponerse en el lugar del otro. Ser breve y concreto al hablar. Ser tolerante respecto a las diferencias. No subestimar al otro. No hablar en exceso para así dejar intervenir a los demás, evitando la tendencia al monólogo y la monotonía. No burlarse de la intervención de nadie. Evitar los gritos para acallar al interlocutor. Hablar con seguridad y libertad, sin temor a la crítica

10. LA ENTREVISTA Es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus dudas.

11. PREPARACION DE LA ENTREVISTA Debe ser un ambiente privado, con el mínimo de distracciones . Hay que definir con claridad qué es lo que se quiere obtener con la entrevista . en el cual las dos personas se encuentren cómodas y con libertad para hablar. Preparación de las preguntas básicas

12. DURANTE LA ENTREVISTA Durante la entrevista tiene que tener en cuenta las cosas que se dicen verbalmente sin olvidar los detalles que se transmiten con la actitud y la forma de comportarse.

13. ERRORES QUE DEBEMOS EVITAR Mal apretón de manos Hablar demasiado Hablar en negativo sobre un jefe o un empleador actual Entrar demasiado temprano o tarde Portarse maleducadamente con la recepcionista Preguntar por beneficios, vacaciones o sueldos No prepararse para la entrevista Ticks verbales No suficiente o demasiado contacto visual Falta de encajar estilos de comunicación