Este documento critica el aumento de los precios de los servicios básicos y la reducción del poder adquisitivo de los trabajadores, mientras que los ricos se hacen más ricos. También menciona el aumento de los desahucios debido a la crisis económica y el desempleo. Finalmente, pide cambios estructurales en la economía para promover respuestas adecuadas a la situación.
Este documento resume las principales medidas de una nueva ley de reforma del mercado laboral en España. La ley tiene tres objetivos: 1) reducir la dualidad entre contratos temporales e indefinidos, 2) aumentar la flexibilidad interna de las empresas, y 3) mejorar las oportunidades laborales de los desempleados. Algunas medidas clave son limitar la duración máxima de los contratos temporales, aumentar las indemnizaciones por su finalización, y modificar las causas de despido objetivo para dar más certeza a trabajadores y empresas.
El documento enumera varias razones para una huelga general en España, incluyendo recortes salariales a empleados públicos, la congelación de pensiones, una reforma laboral que facilita despidos y debilita la negociación colectiva, el retraso de la edad de jubilación, y reformas a las pensiones y a las cajas de ahorros que perjudican a los trabajadores. Los sindicatos convocaron la huelga para defender los intereses de los trabajadores ante estas medidas del gobierno.
Carta congresistas de EEUU a Rafael Pardo OBGEOTAN
La carta resume 7 preguntas clave sobre la implementación del Plan de Acción Laboral de Colombia un año después de su inicio, incluyendo: 1) despidos de trabajadores portuarios en Turbo por afiliarse a un sindicato, 2) aplicación de leyes contra el uso de cooperativas para evadir derechos laborales, 3) definición de "actividades misionales permanentes", 4) violaciones a la libertad sindical en Pacific Rubiales, 5) educación a empleadores sobre cooperativas, 6) capacitación de inspectores de trabajo, y 7) progres
La reforma laboral tuvo consecuencias negativas en salarios, contratación, negociación colectiva y despidos. Redujo los salarios a través de la capacidad de los empresarios para descolgarse de los convenios colectivos y bajar salarios unilateralmente. Aumentó la contratación temporal a través de un nuevo contrato indefinido que es fácil de extinguir. Debilitó la negociación colectiva al permitir que los convenios de empresa primen y que las condiciones puedan ser modificadas o eliminadas por el empresario. Fac
El proceso inflacionario posterior a la devaluación de diciembre de 2015IADERE
La entrada en escena del gobierno de Mauricio Macri el 10 de diciembre de 2015 ha significado un giro copernicano en las políticas económicas respecto de las aplicadas en los doce años anteriores. Desde una ideología que erigió al Estado como un actor principal en la economía, con el objetivo de mejorar la distribución del ingreso y reducir las asimetrías económicas, se pasó a un enfoque ideológico neoliberal.
Este documento resume las principales medidas de una nueva ley de reforma del mercado laboral en España. La ley tiene tres objetivos: 1) reducir la dualidad entre contratos temporales e indefinidos, 2) aumentar la flexibilidad interna de las empresas, y 3) mejorar las oportunidades laborales de los desempleados. Algunas medidas clave son limitar la duración máxima de los contratos temporales, aumentar las indemnizaciones por su finalización, y modificar las causas de despido objetivo para dar más certeza a trabajadores y empresas.
El documento enumera varias razones para una huelga general en España, incluyendo recortes salariales a empleados públicos, la congelación de pensiones, una reforma laboral que facilita despidos y debilita la negociación colectiva, el retraso de la edad de jubilación, y reformas a las pensiones y a las cajas de ahorros que perjudican a los trabajadores. Los sindicatos convocaron la huelga para defender los intereses de los trabajadores ante estas medidas del gobierno.
Carta congresistas de EEUU a Rafael Pardo OBGEOTAN
La carta resume 7 preguntas clave sobre la implementación del Plan de Acción Laboral de Colombia un año después de su inicio, incluyendo: 1) despidos de trabajadores portuarios en Turbo por afiliarse a un sindicato, 2) aplicación de leyes contra el uso de cooperativas para evadir derechos laborales, 3) definición de "actividades misionales permanentes", 4) violaciones a la libertad sindical en Pacific Rubiales, 5) educación a empleadores sobre cooperativas, 6) capacitación de inspectores de trabajo, y 7) progres
La reforma laboral tuvo consecuencias negativas en salarios, contratación, negociación colectiva y despidos. Redujo los salarios a través de la capacidad de los empresarios para descolgarse de los convenios colectivos y bajar salarios unilateralmente. Aumentó la contratación temporal a través de un nuevo contrato indefinido que es fácil de extinguir. Debilitó la negociación colectiva al permitir que los convenios de empresa primen y que las condiciones puedan ser modificadas o eliminadas por el empresario. Fac
El proceso inflacionario posterior a la devaluación de diciembre de 2015IADERE
La entrada en escena del gobierno de Mauricio Macri el 10 de diciembre de 2015 ha significado un giro copernicano en las políticas económicas respecto de las aplicadas en los doce años anteriores. Desde una ideología que erigió al Estado como un actor principal en la economía, con el objetivo de mejorar la distribución del ingreso y reducir las asimetrías económicas, se pasó a un enfoque ideológico neoliberal.
El documento resume la situación socioeconómica de Argentina, reportando altos niveles de pobreza e indigencia, particularmente en el noreste del país. También describe los desacuerdos entre el gobierno y los sindicatos sobre cuestiones laborales y el nivel de empleo. Por otra parte, presenta perspectivas mixtas para el empleo en el sector privado para el próximo año.
El documento resume las principales medidas laborales anunciadas por el gobierno de Mauricio Macri en diciembre de 2015, incluyendo eximir del impuesto a las ganancias los medio aguinaldos de trabajadores con salarios menores a $30,000, organizar paritarias por sector económico, y designar un técnico afín a los gremios al frente de la Superintendencia de Servicios de Salud. También discute el malestar sindical por la inflación y la solicitud de un bono compensatorio, así como conflictos laborales en Techint.
El documento resume las principales noticias laborales de Argentina en febrero de 2016. Incluye el anuncio de Macri de elevar el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, las negociaciones salariales entre el gobierno y los sindicatos en un contexto de alta inflación, despidos en el sector público, y discusiones sobre aumentos salariales en diferentes gremios incluyendo docentes y bancarios. También menciona beneficios laborales destacados por Glassdoor en empresas internacionales.
La reforma laboral tuvo consecuencias negativas en salarios, contratación, negociación colectiva y despidos. Permitió la reducción de salarios, la contratación temporal y el despido libre, debilitando los derechos de los trabajadores. El documento analiza estos efectos perjudiciales de la reforma en detalle.
IU presenta su enmienda a la totalidad y propuesta alternativa a la reforma l...Roque Navarro
Este documento presenta una enmienda a la totalidad al Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Argumenta que las reformas laborales de las últimas décadas han precarizado las condiciones de trabajo y han favorecido la temporalidad y la flexibilidad externa en detrimento de la negociación colectiva. La enmienda busca recuperar los equilibrios perdidos para que sea la flexibilidad pactada y no la unilateralidad empresarial la que guíe los ajustes laborales.
Este documento critica las reformas laborales en España de las últimas décadas. Argumenta que las reformas han aumentado la precariedad laboral y flexibilidad externa en detrimento de la flexibilidad interna, lo que ha empeorado la calidad del empleo y ha hecho que España sea más vulnerable a las crisis económicas. También señala que las reformas no han abordado las debilidades estructurales del tejido productivo español como su dependencia de sectores como la construcción y el turismo estacional.
Este documento resume la situación laboral en Argentina en marzo de 2016. Destaca que hubo aproximadamente 107,000 despidos en 2016, afectando especialmente a la construcción, gastronomía, textiles e indumentaria. También resalta cambios en las asignaciones familiares que ahora benefician a más familias. Por otro lado, analiza las expectativas de empleo para 2016 según encuestas a empresas.
A ocho meses de la asunción del ingeniero Macri como Presidente de la Nación, el tan mentado “sinceramiento de la economía” se ha reflejado con la peor cara hacia los trabajadores y la gran mayoría de los argentinos: hay aumento de la pobreza, una brusca caída del consumo y perspectivas económicas y sociales que ensombrecen aún más el horizonte.
La evolución económica del primer semestre ratificó que, tal como se vislumbraba con las primeras medidas, el objetivo central del gobierno consiste en lograr una drástica modificación en la relación entre el trabajo y el capital a favor de este último. En ese contexto, todo parece indicar que las diversas e importantes promesas incumplidas más que errores fueron, y en muchos casos lo siguen siendo, afirmaciones dirigidas a asegurar la viabilidad social y política de ese objetivo primordial.
Tanto es así que la devaluación como la quita de retenciones y el tarifazo en los servicios públicos (aún inconcluso) provocaron el nivel de inflación más significativo desde el inicio de las hiperinflaciones de 1989 y comienzos de 1990, siendo la variación de precios esperada del 45% anual y no del 25% como había sostenido el gobierno al comienzo de su gestión.
El documento resume la designación de Jorge Triaca como ministro de Trabajo de Argentina por el presidente electo Mauricio Macri. También discute otros nombramientos clave y las relaciones entre el nuevo gobierno y los sindicatos, particularmente Hugo Moyano, líder de la CGT. Finalmente, presenta los resultados de encuestas sobre propuestas de valor al empleado realizadas por las consultoras Hidalgo y Asociados y Randstad.
El documento resume la política laboral y sindical en Argentina. Señala que el gobierno busca lograr acuerdos salariales del 18% para 2021 para contener la inflación, y discute reemplazar a Hugo Moyano como líder de la CGT. También analiza temas como desempleo, reclamos salariales de diferentes gremios, la relación entre sindicatos y el gobierno, y políticas de empresas para promover la conciliación trabajo-vida personal.
¿Cómo hizo Néstor Kirchner para luchar contra la desocupación?IADERE
En nuestra nota del 17 de enero del corriente "Prat Gay y la vuelta al premeditado ciclo del fracaso económico recurrente y progresivo" (ver bibliografía), invitábamos al siguiente razonamiento: "Supongamos por un momento que al neoliberalismo le asiste la razón: sus ejecutores -los desfalcadores de la República Argentina- vienen a salvarnos de la desastrosa herencia kirchnerista. Tres pavas preguntas desmantelan la enésima zoncera: ¿Estamos peor o igual que en 2001? Segunda: ¿Estamos peor o igual que, por ejemplo, en mayo de 2003? Y tercera: ¿Acertó Kirchner con sus medidas anti-crisis?".
El documento resume la política laboral del gobierno argentino, que busca un ajuste gradual de las relaciones entre trabajadores y empresarios a través de negociaciones paritarias. También discute la influencia declinante de Hugo Moyano en la CGT y el aumento de la pobreza laboral, con más del 55% de los trabajadores ganando menos de $4,000 por mes. Finalmente, analiza las previsiones de aumentos salariales del 25% en 2012 para ejecutivos y profesionales no sindicalizados según una encuesta a empresas.
La USO rechaza la reforma de pensiones aprobada por el gobierno y lamenta la conformidad de UGT y CCOO con el acuerdo. La reforma supondrá una reducción media del 20% en el valor de las pensiones, obligará a trabajar más años para cobrar menos, y no servirá para reducir el déficit. La USO propone otras medidas para controlar el gasto público en lugar de recortar las pensiones.
Este documento presenta un resumen de varias leyes y proyectos de ley laborales a nivel nacional e internacional en el contexto de la pandemia de COVID-19. A nivel internacional, se describen medidas como subsidios salariales en Australia, cobertura de salarios por parte del estado en Francia e Italia, e indemnizaciones para trabajadores autónomos. A nivel nacional, se resumen leyes chilenas sobre el teletrabajo, un bono COVID-19, y el uso del seguro de cesantía para cubrir salarios. También critica
El documento resume la situación socioeconómica de Argentina, reportando altos niveles de pobreza e indigencia, particularmente en el noreste del país. También describe los desacuerdos entre el gobierno y los sindicatos sobre cuestiones laborales y el nivel de empleo. Por otra parte, presenta perspectivas mixtas para el empleo en el sector privado para el próximo año.
El documento resume las principales medidas laborales anunciadas por el gobierno de Mauricio Macri en diciembre de 2015, incluyendo eximir del impuesto a las ganancias los medio aguinaldos de trabajadores con salarios menores a $30,000, organizar paritarias por sector económico, y designar un técnico afín a los gremios al frente de la Superintendencia de Servicios de Salud. También discute el malestar sindical por la inflación y la solicitud de un bono compensatorio, así como conflictos laborales en Techint.
El documento resume las principales noticias laborales de Argentina en febrero de 2016. Incluye el anuncio de Macri de elevar el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, las negociaciones salariales entre el gobierno y los sindicatos en un contexto de alta inflación, despidos en el sector público, y discusiones sobre aumentos salariales en diferentes gremios incluyendo docentes y bancarios. También menciona beneficios laborales destacados por Glassdoor en empresas internacionales.
La reforma laboral tuvo consecuencias negativas en salarios, contratación, negociación colectiva y despidos. Permitió la reducción de salarios, la contratación temporal y el despido libre, debilitando los derechos de los trabajadores. El documento analiza estos efectos perjudiciales de la reforma en detalle.
IU presenta su enmienda a la totalidad y propuesta alternativa a la reforma l...Roque Navarro
Este documento presenta una enmienda a la totalidad al Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Argumenta que las reformas laborales de las últimas décadas han precarizado las condiciones de trabajo y han favorecido la temporalidad y la flexibilidad externa en detrimento de la negociación colectiva. La enmienda busca recuperar los equilibrios perdidos para que sea la flexibilidad pactada y no la unilateralidad empresarial la que guíe los ajustes laborales.
Este documento critica las reformas laborales en España de las últimas décadas. Argumenta que las reformas han aumentado la precariedad laboral y flexibilidad externa en detrimento de la flexibilidad interna, lo que ha empeorado la calidad del empleo y ha hecho que España sea más vulnerable a las crisis económicas. También señala que las reformas no han abordado las debilidades estructurales del tejido productivo español como su dependencia de sectores como la construcción y el turismo estacional.
Este documento resume la situación laboral en Argentina en marzo de 2016. Destaca que hubo aproximadamente 107,000 despidos en 2016, afectando especialmente a la construcción, gastronomía, textiles e indumentaria. También resalta cambios en las asignaciones familiares que ahora benefician a más familias. Por otro lado, analiza las expectativas de empleo para 2016 según encuestas a empresas.
A ocho meses de la asunción del ingeniero Macri como Presidente de la Nación, el tan mentado “sinceramiento de la economía” se ha reflejado con la peor cara hacia los trabajadores y la gran mayoría de los argentinos: hay aumento de la pobreza, una brusca caída del consumo y perspectivas económicas y sociales que ensombrecen aún más el horizonte.
La evolución económica del primer semestre ratificó que, tal como se vislumbraba con las primeras medidas, el objetivo central del gobierno consiste en lograr una drástica modificación en la relación entre el trabajo y el capital a favor de este último. En ese contexto, todo parece indicar que las diversas e importantes promesas incumplidas más que errores fueron, y en muchos casos lo siguen siendo, afirmaciones dirigidas a asegurar la viabilidad social y política de ese objetivo primordial.
Tanto es así que la devaluación como la quita de retenciones y el tarifazo en los servicios públicos (aún inconcluso) provocaron el nivel de inflación más significativo desde el inicio de las hiperinflaciones de 1989 y comienzos de 1990, siendo la variación de precios esperada del 45% anual y no del 25% como había sostenido el gobierno al comienzo de su gestión.
El documento resume la designación de Jorge Triaca como ministro de Trabajo de Argentina por el presidente electo Mauricio Macri. También discute otros nombramientos clave y las relaciones entre el nuevo gobierno y los sindicatos, particularmente Hugo Moyano, líder de la CGT. Finalmente, presenta los resultados de encuestas sobre propuestas de valor al empleado realizadas por las consultoras Hidalgo y Asociados y Randstad.
El documento resume la política laboral y sindical en Argentina. Señala que el gobierno busca lograr acuerdos salariales del 18% para 2021 para contener la inflación, y discute reemplazar a Hugo Moyano como líder de la CGT. También analiza temas como desempleo, reclamos salariales de diferentes gremios, la relación entre sindicatos y el gobierno, y políticas de empresas para promover la conciliación trabajo-vida personal.
¿Cómo hizo Néstor Kirchner para luchar contra la desocupación?IADERE
En nuestra nota del 17 de enero del corriente "Prat Gay y la vuelta al premeditado ciclo del fracaso económico recurrente y progresivo" (ver bibliografía), invitábamos al siguiente razonamiento: "Supongamos por un momento que al neoliberalismo le asiste la razón: sus ejecutores -los desfalcadores de la República Argentina- vienen a salvarnos de la desastrosa herencia kirchnerista. Tres pavas preguntas desmantelan la enésima zoncera: ¿Estamos peor o igual que en 2001? Segunda: ¿Estamos peor o igual que, por ejemplo, en mayo de 2003? Y tercera: ¿Acertó Kirchner con sus medidas anti-crisis?".
El documento resume la política laboral del gobierno argentino, que busca un ajuste gradual de las relaciones entre trabajadores y empresarios a través de negociaciones paritarias. También discute la influencia declinante de Hugo Moyano en la CGT y el aumento de la pobreza laboral, con más del 55% de los trabajadores ganando menos de $4,000 por mes. Finalmente, analiza las previsiones de aumentos salariales del 25% en 2012 para ejecutivos y profesionales no sindicalizados según una encuesta a empresas.
La USO rechaza la reforma de pensiones aprobada por el gobierno y lamenta la conformidad de UGT y CCOO con el acuerdo. La reforma supondrá una reducción media del 20% en el valor de las pensiones, obligará a trabajar más años para cobrar menos, y no servirá para reducir el déficit. La USO propone otras medidas para controlar el gasto público en lugar de recortar las pensiones.
Este documento presenta un resumen de varias leyes y proyectos de ley laborales a nivel nacional e internacional en el contexto de la pandemia de COVID-19. A nivel internacional, se describen medidas como subsidios salariales en Australia, cobertura de salarios por parte del estado en Francia e Italia, e indemnizaciones para trabajadores autónomos. A nivel nacional, se resumen leyes chilenas sobre el teletrabajo, un bono COVID-19, y el uso del seguro de cesantía para cubrir salarios. También critica
1) Los subsidios son prestaciones del gobierno para garantizar derechos básicos y una vida digna, pero los cambios en la economía mundial han debilitado esta función del Estado. 2) El documento plantea la necesidad de reformar los subsidios para hacerlos más focalizados y transparentes, tomando en cuenta las desigualdades sociales. 3) El Centro para la Defensa del Consumidor propone varias medidas como reformar el sistema tributario, suspender la focalización del subsidio al gas, fortalecer las instituciones de protección al consumidor y promover la sober
El documento resume las negociaciones entre el gobierno español y los sindicatos CCOO y UGT sobre varios temas importantes como la reforma laboral, la reforma de las pensiones y la negociación colectiva. Los sindicatos buscan acuerdos sobre estos temas antes del 25 de enero, aunque hay diferencias significativas. CCOO aboga por un pacto global que involucre a sindicatos, empresas y gobierno para enfrentar la crisis de una manera justa.
Análisis y Propuestas Socioeconómicas del Foro Social de Deuda Externa y Desa...FOSDEH
De manera propositiva para las mejores decisiones, colocamos a la sociedad y el gobierno nuestras consideraciones
Descargue y comparta
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La emergencia del COVID-19 en Ecuador ha tenido un fuerte impacto económico, con una contracción estimada del PIB de -5.3% en 2020. El gobierno ecuatoriano ha propuesto reformas laborales de emergencia como la reducción de jornadas y nuevos contratos especiales. Sin embargo, estas medidas podrían violar derechos laborales fundamentales y afectar de manera desproporcionada a los trabajadores más vulnerables. Se necesitan políticas que protejan el empleo y los ingresos, especialmente en el sector informal, que representa al 50
EL PLAZO DE PAGO ENTRE EMPRESAS SE VUELVE A DISPARAR A MÁS DE 90 DÍASEAE Business School
El plazo medio de pago entre empresas españolas se ha disparado por encima de los 90 días, casi el doble que la media de la UE y el triple de lo establecido en la legislación española. A pesar de varias leyes para combatir la morosidad aprobadas en los últimos 10 años, los impagos se mantienen e incluso empeoran debido a la falta de un régimen sancionador efectivo. Las organizaciones que representan a pymes y autónomos consideran que sin sanciones las leyes contra la morosidad se han convertido en "papel
El documento critica la nueva ley de formalización laboral del gobierno de Juan Manuel Santos, argumentando que en realidad no aborda el problema del empleo en Colombia. Aunque promete crear millones de empleos formales, la ley en realidad otorga más incentivos y exenciones fiscales a las empresas sin prohibir las formas de tercerización laboral que precarizan el trabajo. También se alinea con las recomendaciones del Banco Mundial de reducir los costos laborales y debilitar la protección social de los trabajadores.
El documento discute los nuevos impuestos más altos en Albolote como resultado de las políticas del gobierno de Rajoy. Los impuestos se han actualizado para igualarse a otros pueblos, aunque esto significa un aumento significativo. El documento también critica el alto gasto en concejales liberados y cargos de confianza mientras las inversiones son bajas y los vecinos se quejan de los servicios. Finalmente, se oponen a la nueva reforma laboral por permitir más despidos y menos protecciones para los trabajadores.
El documento resume las principales medidas anunciadas por el Gobierno español en su Debate del Estado de la Nación de 2015. Entre ellas se incluyen mejoras en las previsiones de crecimiento económico, reducción de cotizaciones para nuevos contratos indefinidos, cheques familiares para familias monoparentales, y bonificaciones para la conciliación de trabajadores autónomos. También se mencionan medidas para facilitar el desendeudamiento de familias y empresas, agilizar la justicia, luchar contra el fraude y establecer una Oficina de
El documento resume las principales medidas anunciadas por el Gobierno español en su Debate del Estado de la Nación de 2015. Entre ellas se incluyen mejoras en las previsiones de crecimiento económico, reducción de cotizaciones para nuevos contratos indefinidos, cheques familiares para familias monoparentales, y bonificaciones para la conciliación de trabajadores autónomos. También se mencionan medidas para facilitar el desendeudamiento de familias y empresas, agilizar la justicia, luchar contra el fraude y establecer una Oficina de
EL PLAZO DE PAGO ENTRE EMPRESAS SE VUELVE A DISPARAR A MÁS DE 90 DÍASEAE Business School
El documento analiza el problema de la morosidad en los pagos entre empresas en España. A pesar de las leyes implementadas en los últimos 10 años para reducir los plazos de pago, estos siguen siendo excesivamente largos, sobre los 90 días en promedio. Las pymes atribuyen esto a la falta de un régimen sancionador efectivo para las empresas que no cumplen los plazos establecidos. Además, las grandes empresas tienden a pagar más lento que las pequeñas.
La reforma hacendaria propuesta para 2014 incluye cambios al ISR, IVA e IEPS, así como la creación e eliminación de impuestos. Algunas de las medidas principales son aumentar la tasa máxima del ISR a 32%, aplicar el IVA a diversos servicios que actualmente están exentos e implementar impuestos a bebidas azucaradas, combustibles fósiles y plaguicidas. La reforma también busca modificar la distribución de recursos entre los diferentes niveles de gobierno.
Este documento critica las propuestas de la CEOE para salir de la crisis, que incluyen recortes en el gasto público y empleados públicos, mayor privatización de servicios públicos, subidas de precios en transporte público, y reformas en mercado laboral y pensiones que reducen derechos. También señala que mientras la mayoría sufre la crisis, el número de ricos y su patrimonio aumentan, beneficiando industrias de lujo.
La reforma laboral tuvo consecuencias negativas en salarios, contratación, negociación colectiva y despidos. Redujo los salarios a través de la capacidad de los empresarios para descolgarse de los convenios colectivos y bajar salarios unilateralmente. Aumentó la contratación temporal a través de un nuevo contrato indefinido que es fácil de extinguir. Debilitó la negociación colectiva al permitir que los convenios de empresa primen y que las condiciones puedan ser modificadas o eliminadas por el empresario. Fac
PROGRAMA IU GANEMOS ALBOLOTE PARA LA GENTELidia Milena
Nuestro programa busca mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Promoveremos el desarrollo económico y social a través de iniciativas de empleo, educación y vivienda asequible. Gobernaremos de manera transparente y responsable para todos los vecinos de nuestra comunidad.
Matrona profesional sanitario mas cualificado para atención delLidia Milena
El documento propone que las matronas sean reconocidas como los profesionales sanitarios más cualificados para atender el embarazo, parto y posparto, ya que su formación especializada de dos años las capacita para liderar la atención de la salud reproductiva y sexual de la mujer. Se propone garantizar a todos los ciudadanos el derecho a ser atendidos por una matrona en su centro de salud y dar traslado de este acuerdo a las autoridades autonómicas y sindicatos sanitarios.
Relativa a la nacionalización del sector energético.Lidia Milena
El documento propone la nacionalización del sector energético en España. Argumenta que las empresas eléctricas españolas tienen márgenes de beneficios más altos que las europeas a pesar de la crisis económica. También señala que el 10% de la población sufre pobreza energética. Propone una auditoría pública del déficit tarifario y una reforma del sistema energético para garantizar suministros básicos, favorecer las energías renovables y el autoconsumo.
Propuesta de modificacion de las condiciones de financiacion de los mecanismo...Lidia Milena
Este documento propone modificaciones a las condiciones de financiamiento de los mecanismos de pago a proveedores de las entidades locales en Andalucía. Señala que muchas entidades locales tienen dificultades para hacer frente a los pagos debido a la crisis económica. Propone instar al Ministerio de Economía a aumentar el periodo de carencia a 4 años, ampliar el plazo de los préstamos a 20 años, y reducir el tipo de interés en al menos un 20%. El objetivo es evitar que la situación financiera de las entidades locales empe
Nuevo consultorio médico en el chaparralLidia Milena
Este documento propone la construcción de un nuevo consultorio médico en El Chaparral debido a que el actual está obsoleto y no cuenta con el espacio ni los equipamientos necesarios para atender adecuadamente a la población, que ha aumentado considerablemente. Se solicita iniciar los trámites para construir un nuevo centro con consultas de pediatría y matrona, y que la enfermera esté a tiempo completo. Mientras tanto, se propone trasladar temporalmente el consultorio a otro edificio con más espacio.
Propuesta nombre campo de futbol antonio garrido martinezLidia Milena
El documento propone cambiar el nombre del campo de fútbol municipal a "Antonio Garrido Martínez" en homenaje a esta persona querida en la comunidad que falleció recientemente. Antonio Garrido dedicó su vida al club de fútbol local CD Imperio de Albolote como directivo, delegado y utillero desde 1982. El documento busca preservar los valores que representó a través de cambiar el nombre del campo de fútbol y colocar una placa en su honor.
Este documento propone modificar la ordenanza fiscal número 4 que regula el impuesto sobre bienes inmuebles en el municipio de Albolote. Se argumenta que los tipos de gravamen aprobados en los últimos años han supuesto un fuerte incremento de la carga fiscal para los ciudadanos. El grupo municipal IU-LV-CA solicita fijar el tipo de gravamen al 0,67% para 2015, volviendo a los niveles previos a las subidas.
Moción para la convocatoria de referendum relativo a la forma de estado.Lidia Milena
Este documento propone la convocatoria de un referéndum sobre la forma de estado en España tras la abdicación del rey. Argumenta que los ciudadanos no han tenido la oportunidad de elegir entre monarquía o república. Pide instar al gobierno a abrir un proceso constituyente para someter esta cuestión a votación pública y dar a los ciudadanos la capacidad de decidir el modelo de estado que prefieren.
Las elecciones europeas de 2014 representaron un triunfo para la izquierda plural en España, con un aumento de casi un millón de votos con respecto a 2009. La aparición de Podemos como una nueva fuerza de izquierda alternativa que obtuvo más de 1,2 millones de votos puso en jaque al sistema bipartidista y llevó a cambios en los principales partidos. En Andalucía, la izquierda plural obtuvo más de 310,000 votos, duplicando los resultados de 2009, mientras que en Granada superó los 33,000 votos, más del
El documento resume los resultados de las elecciones europeas en España. Izquierda Unida celebra haber triplicado su representación en el Parlamento Europeo con 6 escaños, mientras que el PSOE y el PP sufrieron grandes pérdidas. Cayo Lara exige la dimisión de Rajoy y la convocatoria de elecciones generales. En Andalucía e Madrid, tanto el PSOE como el PP perdieron muchos votos. En Granada, el PSOE obtuvo la mayor cantidad de votos pero Izquierda Unida continúa ganando apoyo.
El documento habla sobre varios temas de preocupación en Albolote como impuestos abusivos, viviendas públicas vacías, centros educativos en espera y el exilio laboral de los jóvenes. Respecto a los impuestos, señala que Albolote tiene unos de los más altos de la provincia a pesar de no ver mejoras en los servicios. También menciona 23 viviendas públicas vacías que el ayuntamiento debería poner a disposición de familias necesitadas. Finalmente, aborda la falta de oportunidades laborales que oblig
Más de 15.000 personas se manifestaron en Granada el 1 de mayo para pedir empleos de calidad. Los sindicatos CCOO y UGT organizaron el acto central con la presencia de sus secretarios generales. En Motril salieron 2.500 personas y en Baza unas 500. CCOO destacó que sus movilizaciones podrían lograr que los empleados públicos andaluces cobren íntegras las pagas extras de 2014 si el gobierno central reduce el déficit en Andalucía.
El documento habla sobre las Marchas de la Dignidad del 22 de marzo en España. Miles de personas marcharon desde diferentes partes del país hacia Madrid para protestar contra las políticas de austeridad del gobierno y exigir dignidad, trabajo y vivienda. La policía reprimió con dureza a los manifestantes en Madrid, dejando decenas de heridos y detenidos.
El documento es una invitación del Comité Provincial de Granada del Partido Comunista de Andalucía a su fiesta provincial el 12 de abril. Señala que la fiesta es una oportunidad para demostrar su fuerza ante la ciudadanía y oponerse a las políticas de la Troika. También destaca que el evento mostrará sus políticas de resistencia y ofensiva contra las políticas del capital. Pide a los asistentes un esfuerzo más para mostrar su disposición a transformar la realidad que genera sufrimiento.
El documento resume las Marchas de la Dignidad del 22 de marzo en España. Miles de personas se movilizaron en seis columnas desde diferentes regiones hacia Madrid para protestar contra las políticas de austeridad del gobierno y exigir pan, trabajo y techo. La policía reprimió duramente a los manifestantes, dejando decenas de heridos y detenidos. Las marchas representaron un punto de inflexión en la lucha contra las medidas neoliberales.
El documento describe varias marchas ciudadanas que se dirigen a Madrid desde diferentes puntos de España para protestar contra los recortes, la deuda y la falta de derechos sociales. Las marchas, que involucran a miles de personas caminando durante días, van creciendo a medida que avanzan y reciben apoyo de los pueblos por los que pasan. Se espera que confluyan en Madrid el 22 de marzo para una gran manifestación.
El Grupo Municipal de IULV-CA presenta una moción al Pleno del Ayuntamiento de Albolote para rechazar el Anteproyecto de Ley de Protección de los Derechos del Concebido y de la Mujer Embarazada aprobado por el gobierno. El documento argumenta que el derecho de las mujeres a decidir sobre su maternidad es un derecho fundamental que no debe estar sujeto a interferencias de grupos religiosos o sociales conservadores. Se propone una ley que permita a las mujeres interrumpir su embarazo libremente y
Reparto de fondos de la política agrícola comúnLidia Milena
El Grupo Municipal de Izquierda Unida presenta una moción al Pleno del Ayuntamiento de Albolote sobre el reparto de fondos de la Política Agrícola Común. Andalucía perderá 418 millones de euros en el marco 2014-2020, lo que pone en peligro la actividad agrícola y ganadera. La moción propone instar al Ministerio de Agricultura a realizar un nuevo reparto que tenga en cuenta el PIB agrario y el empleo agrícola de cada región, y otorgar ayudas
El Grupo Municipal de Izquierda Unida presenta una moción al Pleno del Ayuntamiento de Albolote con tres propuestas de acuerdo. Primero, piden la retirada del Programa Provincial de Residuos de la Diputación de Granada y un nuevo proceso consensuado. Segundo, solicitan paralizar la privatización del servicio e iniciar la gestión directa por sus ventajas de coste y eficiencia. Tercero, proponen modificar la tasa provincial por el tratamiento de residuos para hacerla más justa.
1. 27
nº
Esta crisis sigue teniendo como beneficiarios a sus causantes, el gran capital y sus
lacayos gubernamentales.
Comenzamos el año con una subida de precios en productos y servicios básicos. Lo único que ha bajado es
el despido de trabajadores, cada año le cuesta menos al empresario ponernos en la calle.
El poder adquisitivo de los trabajadores se resiente cada vez más, aumentan los impuestos directos e
indirectos, el salario mínimo interprofesional sube la ridícula cifra de 0,6% y algo parecido con las pensiones,
entre el 1 y el 2%.
La luz aumenta un 3% este año para los hogares y las pequeñas y medianas empresas, aunque las asociaciones
de consumo estipulaban que la media estaría en el 6%.
También subirá el transporte público. El billete de los trenes de Renfe cercanías y regionales de media
distancia se encarecerá un 3% según el Ministerio de Fomento. El AVE (tren que no puede definirse
precisamente como popular) será más barato, los peajes de las autopistas de pago dependientes del Estado
se incrementarán de media un 2,4 %, mientras que en las que dependen de las comunidades autónomas
el aumento medio será del 3,3 %, según datos de las concesionarias, en Cataluña será 3,5 %.
En el caso del avión, las tasas aeroportuarias se incrementarán en el conjunto de los 47 aeropuertos españoles
una media del 6,3 %, lo que supone un recargo por plaza de 0,85 euros.
La telefonía podrá subir en la misma medida que lo haga el IPC. Correos nos pone el sello corriente un
céntimo más caro.
Hemos visto como ha subido el IBI, como lo está haciendo el agua, o como lo harán las zonas de aparcamientos.
Todo es válido para justificar subidas de precios.
En el terreno laboral, las cifras también aumentan, las demandas por despido presentadas en los Juzgados
de lo Social entre enero y septiembre llegaron a 109.278, el 24,6 % más respecto al mismo periodo un año
antes, con lo que ya suman dos años consecutivos al alza.
2. PEDIMOS CAMBIOS ESTRUCTURALES
De las grandes crisis se sale con cambios estructurales en el funcionamiento de la economía,
en su regulación, en sus instituciones.
Un buen diagnóstico de la situación es básico para promover respuestas adecuadas. Lo que
no siempre supone que éstas sean fáciles de aplicar ni que tengan resultados inmediatos.
Los poderes financieros han conseguido aguar la insistencia en reformas profundas de su
actividad, en gran medida porque han logrado endosar el problema del endeudamiento a los
estados y transformar así una crisis de endeudamiento privado en políticas de ajuste público.
Alterar está situación exige tomar muchas medidas y hacer frente a las resistencias de los
beneficiarios de la situación actual.
La política energética no sólo debe promover el desarrollo de energías renovables sino que
reorganice la vida social (transporte, urbanismo etc.) en términos de reducción del consumo.
La necesaria reorganización de actividades que promuevan circuitos más cortos de producción-
consumo, por ejemplo en el sector alimentario. Y no puede faltar la formación y una inversión
en el desarrollo tecnológico y profesional.
DONDE ESTA LA CLASE MEDIA
Hace varios años, cuando analizábamos como nos iba a afectar esta crisis, comentábamos que
íbamos a terminar con una modificación en la estructura de clases. La más afectada, como
siempre, el sector asalariado que llamamos clase media. Y ya estamos viendo como nos están
dejando. La crisis está provocando la desaparición de las clases medias. Analizar cómo afecta
el desarrollo económico a la configuración de las clases sociales ha sido siempre una preocupación
del pensamiento transformador. Un elemento esencial para elaborar un proyecto político realista.
El concepto de clase media es bastante confuso y cada cual lo interpreta como quiere. No vamos
a entrar hoy en buscar una definición. Una primera modificación consistió en que las capas
medias no asalariadas han tendido a desaparecer a medida que la concentración de capital, la
industrialización de la agricultura y la transformación del comercio han reducido el peso de los
no asalariados en la estructura social. La inmensa mayoría de la población es hoy asalariada,
pero dentro de ésta se ha desarrollado una enorme segmentación y diferenciación social, asociada
a los cambios en la organización empresarial, al sector público y al desarrollo tecnológico. Un
desarrollo que ha generado un amplio segmento de empleos que nos permitían alcanzar cierto
nivel de consumismo y de estabilidad. Caracteriza nuestra estructura social una enorme
diversificación de condiciones laborales y de
ingresos.
Esta es una de las causas del comportamiento
de las clases medias asalariadas que ha tendido
a ser bastante diferente en términos de acción
social. Basta con ver su comportamiento en
los conflictos laborales o la distribución del
voto por barrios o pueblos para captar la
existencia de un comportamiento claramente
diferenciado. Lo que tienen que ser capaces
de percibir ahora, es que se enfrentan a un
enemigo común, el capitalismo que busca su
beneficio por encima de todo.
Al final, unos pocos ricos, cada vez más ricos
y poderosos, una clase media poco numerosa
y de una elevada especialización profesional
y una clase trabajadora muy numerosa, con
salarios escasos, con empleos precarios,
temporales e inseguros. ¡Un futuro de cojones!
pcagranada.org
3. Jornada Laboral de un
Funcionario Publico.
Reduccion de Salario Lanzamientos.
por Baja.
El Boletín Oficial del Estado Los procedimientos de desalojo de viviendas, locales o fincas,
(BOE) ha publicado la resolución que llamados popularmente desahucios, presentados en los juzgados
regula la ordenación de tiempo de hasta septiembre ascendieron a 49.702, el récord desde que se
trabajo del personal al servicio de la difunden estos datos y un 15,9 % más que los registrados en el
Administración General del Estado y mismo periodo de 2011.
sus organismos públicos, en la que se
fija para el año 2013 la jornada de 37 En lo que va de 2012, ya se ha superado la cifra de desalojos
horas y media horas semanales como de todo el ejercicio 2010, cuando se contabilizaron 47.809,
mínimo. Y las diferentes casuísticas según la estadística sobre el efecto de la crisis en los órganos
que aparentan una cierta flexibilización judiciales que elabora el Consejo General del Poder Judicial
de la jornada. Se regula el periodo de (CGPJ).
la comida, que no computará como
La crisis económica y el elevado desempleo están llevando a
trabajo efectivo y que será como
muchas familias y empresas a afrontar procesos de ejecución
mínimo de media hora.
hipotecaria, que en muchos casos acaban con la pérdida de
Además, se fija que al menos viviendas al no poder hacer frente al pago de sus deudas.
la mitad de las vacaciones habrán de
La oposición política, los consumidores y afectados y el sector
ser disfrutadas entre el 16 de junio y
judicial han criticado la norma aprobada por el Gobierno de
el 15 de septiembre. También se reduce
Rajoy y han puesto en duda su eficacia debido a la gran cantidad
de seis a tres el número de días de
de requisitos económicos y sociales que deben reunir los
asuntos propios, los conocidos
beneficiarios.
‘moscosos’. Dichos días podrán
acumularse a los días de vacaciones En cuanto a las ejecuciones hipotecarias (procedimiento en el
que se disfruten de forma que se exige el pago de una deuda garantizada mediante hipoteca
independiente. que puede acabar en un desalojo o lanzamiento), entre enero y
septiembre pasados los juzgados recibieron 67.537 expedientes,
La nueva regulación permite
el 18,3 % más que un año antes.
que hasta cinco días de las vacaciones
anuales puedan disfrutarse de forma La CEOE ya prepara una propuesta para recortar el
individual o independiente a lo largo derecho de huelga que deberá ser ejecutada por su brazo
del año. Hasta ahora sólo se podrían armado: el gobierno
disfrutar en periodos de al menos cinco
días y posibilitando que puedan unirse La última reunión de la Junta directiva de la patronal, manifestó
a los días de libre disposición. la necesidad de “regular de forma más ajustada" algunos aspectos
del derecho de huelga. En concreto, la actuación de los piquetes
El BOE también publica la informativos, los servicios mínimos o la declaración de legalidad.
La junta emitió un mandato a la comisión para que analizara el
orden sobre ausencias por enfermedad tema y presentara medidas. La patronal ha tenido como una
o accidente que no den lugar a reivindicación recurrente que hubiera una ley de huelga.
incapacidad temporal para el personal
de la Administración General del El atentado terrorista contra el más básico de los derechos de
Estado y que establece que los la clase trabajadora, en lo que a nivel de protesta y
empleados públicos verán descontada reivindicaciones se refiere, está en marcha. El debate lo han
la mitad de su sueldo a partir del quinto puesto sobre la mesa los terroristas laborales al servicio de la
día de baja aunque cuenten con un patronal y pretenden llegar hasta el final. Un paso más en la
justificante médico. guerra sin tregua que el capitalismo ha declarado a los derechos
de los trabajadores y trabajadoras. Solo la resistencia podrá
Según establece la Ley General de la frenarlos.
Seguridad Social, el trabajador puede
ausentarse por enfermedad de su puesto
de trabajo durante tres días antes de
causar baja
pce.es
4. Hace apenas cinco o seis años, hablar de empresas recuperadas o de
cooperativismo en España hubiera sido manejar conceptos no sólo marginales,
sino profundamente ajenos a los intereses y vivencias de la gran mayoría de la
población. En el marco de la sociedad de la burbuja, el consumo desenfrenado
y la “fiesta” juvenil, nadie se planteaba –o sólo lo hacían grupos en extremo
reducidos o muy localizados geográficamente– la necesidad de trabajar para
uno mismo desde perspectivas horizontales o ajenas al mando capitalista.
Durante la guerra civil, le llamaron colectivizaciones, que abarcaban gran
parte de la industria, servicios y el agro de la zona republicana. También la
transición española fue un ejemplo de empresas recuperadas para ser gestionadas
por los trabajadores: Numax, Mol Matrix, la imprenta Gramagraf.
Después de un tiempo donde este debate era impensable, los
acontecimientos a los que nos llevan la crisis del sistema, está haciendo posible
que volvamos a cuestionarnos la autogestión como alternativa. No puede decirse
que la vía de la recuperación de empresas se haya vuelto algo habitual o extendido:
los trabajadores, en las situaciones de cierre, o ante los EREs y otras medidas
de despedidos colectivos, siguen prefiriendo masivamente hacerse con las
prestaciones que comporta un Estado del Bienestar cada vez más menguante y
en discusión.
5. El PCA
homenajeará
a Alberti en el
110
aniversario de
su natalicio
Los actos contarán con la participación
de figuras de la cultura como Juan Pinilla,
Juan José tellez y Manuel Molina. Además
del Secretario General del PCE, José Luis
Centella
El Partido Comunista de Andalucía celebrará una jornada de
homenaje a Rafael Alberti con motivo del 110 aniversario de su natalicio el próximo 12 de enero
en El Puerto de Santa María, ciudad natal de quién fuera una de las figuras más relevantes del
mundo de la cultura y un símbolo y ejemplo de compromiso político con la paz y la justicia
social. Desde el PCA consideramos que esta es una oportunidad para realizar una tarea
necesaria en estos tiempos en los que su memoria y su legado están menos presente de lo que
sería justo, y que hacerlo es un deber para el que fuera su Partido.
En primer lugar, a partir de las 11 horas se celebrará un acto político en el recinto exterior del
Antiguo Penal de El Puerto de Santa María, lugar con una importante carga simbólica por ser el
espacio que acogió la despedida a Rafael Alberti tras su fallecimiento. El acto contará con la
intervendrán los secretarios generales del PCA y del PCE, José Manuel Mariscal y José Luis
Centella y la secretaria política de la UJCE-A, Anabel García.
Las luchas y la cultura de la mano de Alberti
Posteriormente, a partir de las 12 horas, la jornada culminará con un acto titulado “Las luchas y
la cultura de la mano de Alberti” que tendrá lugar en el Auditorio Municipal del Hotel Monasterio
San Miguel. Para el mismo está confirmada la presencia de personalidades del mundo de la
cultura como los escritores Juan José Téllez y Felipe Alcaraz, el actor Paco Algora, los poetas
Manuel Fernando Macias, Miguel Romero Raposo y Miguel Ángel Rincón Peña, la cantautora
Lucia Sócam y el cantautor Fernando Polavieja, y los cantaores Manuel Molina, Juan Pinilla,
Manuel Gerena y Niño de Elche.
Los poemas y las canciones estarán intercalados con intervenciones de representantes de
diversas luchas sociales, políticas y sindicales, estando confirmada la presencia del presidente
del Comité de Empresa de Navantia en Puerto Real, Ramón Linares, del presidente del Foro
por la Memoria del Campo de Gibraltar y presidente de la Asociación de Familiares de
Represaliados por el Franquismo de El Marrufo y La Sauceda, Andrés Rebolledo y
representantes de la Corrala Utopía de Sevilla y del movimiento estudiantil.