Este documento presenta una guía de autoaprendizaje para el módulo de formación sobre la contabilización de recursos de operación, inversión y financiación. La guía contiene tres temas principales: 1) La empresa, que explica conceptos básicos sobre tipos de empresas y los requisitos para su constitución legal; 2) Sociedades, que describe diferentes tipos de sociedades comerciales; y 3) Administración y entorno económico, que cubre conceptos básicos de economía de mercado, administración y ética empresarial

1. SENA REGIONAL BOGOTA CUNDINAMARCA
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
GUIA DE AUTOAPRENDIZAJE 001
MODULO DE FORMACIÓN : Contabilización de los Recursos de Operación, Inversión y Financiación.
UNIDAD DE COMPETENCIA : Contabilizar los Recursos de Operación, Inversión y Financiación.
UNIDAD DE APRENDIZAJE : Clasificación de la Información Contable.
MODALIDAD : Desescolarizada
Actividad Enseñanza-Aprendizaje-Evaluación: “Diferenciar Tipos de OrganizaciónEmpresarial”.
Tiempo Estimado: 30 horas
PRESENTACIÓN:
Esta guía le orientará en su proceso autoformativo de los temas La Empresa, Sociedades,
Entorno Económico y Fundamentos de Administración. En ella encontrará las actividades a
realizar junto con las referencias bibliográficas, las evidencias de aprendizaje e instrumentos
de autoevaluación.
El estudio de la presente guía, le permitirá desarrollar la competencia laboral para clasificar
las organizaciones empresariales desde el punto de vista legal, de actividad económica y
forma de asociación, con la finalidad de contextualizar el ente económico y conocer su
importancia como objeto de acción del proceso contable.
Recuerde que todo proceso de enseñanza-aprendizaje requiere de técnicas y métodos de
estudio, además de dedicación, disciplina y responsabilidad.

2. Realice las siguientes actividades utilizando los recursos sugeridos:
Le sugerimos que de cada una de las evidencias de aprendizaje propuestas, lleve unas memorias en una
carpeta o block de notas.
TEMA 1: LA EMPRESA
RECURSOS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD A REALIZAR
Consulte los siguientes temas y elabore un resumen de los mismos:
•
Código de Comercio Título I “De los Comerciantes”
• Título II “De los Actos, Operaciones y Empresas Mercantiles”
• Título III “Del Registro Mercantil”
Infórmese sobre:
Página Webb Cámara de Comercio
•
de Bogotá: www.ccb.gov.co Centro de Atención Empresarial
• Proceso para la creación y formalización de empresa
o página de la localidad respectiva. • Trámites de funcionamiento
• Registro mercantil
• Tarifas
Visite el CAE (Centro de Atención Empresarial) más cercano e infórmese
sobre los servicios que ofrece.
Elabore un listado con los requisitos legales para constituir una empresa.
Contabilidad, Sistema de Consultar y elaborar resumen sobre el tema:
Información para las
Organizaciones. Gonzalo Capitulo 1 Tema: Relaciones entre la Contabilidad y el ente económico.
Sinisterra y otros. Editorial
McGraw Hill. Tercera edición.
1997.
Contabilidad Comercial. Cesar Consultar y elaborar resumen sobre el tema:
Bolaños y Jorge Álvarez. Editorial
Norma. Segunda edición. 1998. Unidad 1 Tema: la Empresa.
Contabilidad Universitaria Coral– Consultar y elaborar resumen sobre el tema:
Gudiño. Editorial McGraw Hill.
Primera edición. 1997. Unidad 1 Tema: La empresa y la Contabilidad.
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE TEMA 1:
• Identifica en su entorno una empresa de cada uno de los sectores económicos: Agropecuario, Industrial,
Comercial y de Servicios y describe las características de cada una de ellas.
• Describe el trámite y los requisitos legales para constituir una empresa.
TEMA 2: SOCIEDADES
Consulte y elabore un resumen que contemple: Concepto de sociedad,
cláusulas de la escritura pública de constitución de una sociedad,
conceptos de transformación, escisión, fusión y disolución de una
sociedad, vigilancia y control de las sociedades:
-Título I : Del contrato de Sociedad.
Capítulo I : Disposiciones Generales (Todo el capítulo)

3. Capítulo II: Constitución y prueba de la Sociedad Comercial
• Contenido de la Escritura de Constitución.
• Registro Mercantil y de Instrumentos Públicos.
Capítulo VI: Transformación y fusión de Sociedades
Código de Comercio: Libro II • Efectos Jurídicos
• Concepto de transformación, escisión y fusión.
Capítulo IX: Disolución de la Sociedad
• Causales generales de disolución
• Capacidad jurídica durante la liquidación
Título II: De la Inspección y vigilancia de las Sociedades.
Capítulo I: Competencia de la Supersociedades.
• Inspección , Vigilancia y Control.
Elabore un cuadro comparativo de las sociedades que contemple para cada
una de ellas los siguientes aspectos: Enunciación de la razón social,
número mínimo y máximo de socios, facultad legal de administración de los
socios, conformación del capital social, responsabilidad legal de los socios,
reserva legal, revisor fiscal. Para ello consulte los siguientes títulos:
Título III: De la Sociedad Colectiva
Título IV: De las Sociedades en Comandita
Título V: De la Sociedad de Responsabilidad
Limitada
Título VI: De la Sociedad Anónima. Capitulo I:
Constitución de la Sociedad Anónima.
Título X: Empresa Unipersonal.
Precise el concepto de Sociedades de Economía Mixta, Sociedades
Extranjeras y Sociedad Mercantil de Hecho.
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE TEMA 2:
• Identifica en su entorno una Sociedad Colectiva, una En comandita Simple, una En comandita por
Acciones, una Limitada y una Anónima. y describe los siguientes aspectos: Razón Social, Objeto
Social, No. Socios, Representante Legal.
• Elabora una minuta de constitución de una empresa comercial.
TEMA 3 ADMÓN. Y ENTORNO ECONÓMICO
Introducción a la Economía. Consulte y haga un resumen del tema:
Homero Cuevas. Universidad
Externado de Colombia. Ed. - Capítulo II Fundamentos de la Economía de Mercado. (Todo el
1993. capitulo)
Consulte y haga un resumen de los temas:
Economía Básica. Francisco - Capitulo 1 “La Economía y la necesidad de elegir”
Mochon. Ed. McGraw -Hill. - Capítulo 2 “Los Agentes Económicos”
Segunda edición. 1996. - Capítulo 3 “El Concepto de Sistema Económico”
- Capítulo 4 “El Sistema de Economía de Mercado”
Introducción a la Teoría General Consulte :
de la Administración. de Idalberto
Chiavenato. Ed. McGraww-Hill. -Capítulo 1 “ La Administración y sus perspectivas” (Todo el capítulo)
Cuarta Edición. 1998. -Capítulo 4 Tema: Elementos de la Administración. Pag: 115
Tema: Principios de Administración. Pag: 118 – 119

4. -Capítulo 8 “Tipos de Organización”. Pag 273 – 309.
Precise Concepto de Administración, Elementos de la
Administración, Principios de la Administración, Tipos de organización,
Concepto de Economía, economía de mercado, sistemas económicos.
Ética de las Empresa. Adela Consulte y haga resumen del tema:
Cortina. Ed. Trotta. 1998.
Capitulo 2: “La Ética Empresarial en el contexto de una Ética Cívica”
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE TEMA 3:
a) Elabora un mapa conceptual de aparato productivo y los diversos sectores .económicos.
b) Elabora un modelo de organigrama para una empresa comercial.
AUTOEVALUACIÓN:
Con el propósito de verificar los logros alcanzados en su proceso de autoformación de la presente
actividad, le sugerimos resolver los siguientes interrogantes argumentando su respuestas.
1. Clasifica los diversos tipos de empresas?
2. Enumera y describe los pasos a seguir para la constitución legal de una empresa?
3. Identifica la estructura organizacional de una empresa?
4. Interpreta objetivamente los fundamentos básicos de la administración?
5. Identifica el entorno económico donde se desarrollan las empresas?
6. Identifica los conceptos básicos que regulan la Ética empresarial. (Nueva Cultura Empresarial)?
7. Asume en forma responsable su proceso de autoformación de acuerdo a las actividades
planteadas?
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:
Instrumento de Evaluación: Cuestionario código _____________
“La formación profesional que imparte el SENA, constituye un proceso educativo teórico-práctico de
carácter integral, orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores
para la convivencia social, que le permitan a la persona actuar crítica y creativamente en el mundo del
trabajo y de la vida”. (Estatuto de Formación Profesional Integral del SENA.)