El documento define las habilidades sociales y sus principales tipos como la empatía, asertividad, resiliencia y resolución de conflictos. Explica que las habilidades sociales permiten interactuar de manera efectiva con los demás y menciona la comunicación efectiva y la inteligencia emocional como habilidades importantes. Concluye resaltando que las habilidades sociales mejoran la calidad de vida, las relaciones interpersonales y el desempeño laboral.

1. HABILIDADES SOCIALES
INTEGRANTES:
- Amelia Muñoz Apaza
- Vilma Zea Huayta
- Elizabeth Pumacayo Puño
- Libia Mamani Calsina

2. DEFINICIÓN DE
HABILIDADES SOCIALES
Las habilidades sociales son
un conjunto de conductas
que nos permiten interactuar
y relacionarnos con los
demás de manera efectiva y
satisfactoria.

3. TIPOS DE HABILIDADES SOCIALES
Tenemos varios tipos de
habilidades sociales y
comunicativas,las más
importantes son:
Empatía,asertividad,resili
encia,resolución de
conflictos,entre otros

4. EMPATÍA
Se entiende la
empatía como la
participación afectiva de
una persona en una
realidad ajena a ella,
generalmente en los
sentimientos de otra
persona.Coloquialmente es
ponerse en los zapatos de
la otra persona.

5. ASERTIVIDAD
La asertividad es una habilidad social que se trabaja desde el interior de la persona. Se define como la habilidad para ser
claros, francos y directos, diciendo lo que se quiere decir, sin herir los sentimientos de los demás, ni menospreciar la valía
de los otros, sólo defendiendo sus derechos como persona.

6. COMUNICACIÓN EFECTIVA
La comunicación efectiva es una forma decomunicación, que logra que quien transmite el mensaje lo haga de modo
claro y entendible para su interlocutor/es, sin que genere confusión, dudas o interpretaciones erróneas.

7. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Elconcepto de inteligencia emocional fue popularizado por el psicólogo estadounidense Daniel Coleman y hace
referencia a la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. La persona, por lo tanto, es inteligente (hábil)
para el manejo de los sentimientos.

8. conclusiones
1. Las habilidades sociales nos sirven para tener una
calidad de vida y desarrollar optimamente nuestras
competencias.
2. Las habilidades sociales nos permite relacionarnos
adecuadamente con las personas de nuestro entorno.
3. Las habilidades sociales mejora el desempeño laboral en
nuestro centro de trabajo.
4. Las habilidades sociales permiten el desarrollo del
liderazgo entre los miembros de la institución educativa.