Henry Fayol fue un ingeniero y teórico de la administración de empresas francés que desarrolló catorce principios de administración que aún se utilizan hoy. Nació en 1841 en Turquía y murió en 1925 en Francia. Trabajó como ingeniero de minas y director general de varias compañías mineras francesas, donde aplicó cambios administrativos. Escribió dos libros influyentes sobre administración industrial y general.

1. Henry Fayol nació en Estambul,
Turquía, el 29 de julio de 1841.
Falleció en París - Francia, el 19 de
noviembre de 1925.
Fue un ingeniero y
teórico de la Administración de
empresas.
LIBROS DESTACADOS
*Administración Industrial y General-
Previsión. Organización, Dirección,
Coordinación, Control.
*La Incapacidad Industrial del Estado
y el Despertar del Espíritu Público.

2. 1841 1860 1872 1888
Henry Fayol nació en
Estambul, Turquía, el 29
de julio de 1841
Se graduó como Ingeniero de
Minas. Comenzó a trabajar en la
compañía minera de
Commentry-Fourchambault
Fue administrador general
del Grupo de Minas de
Commentry, Montirco y
Berry.
Fue ascendido a director
general de la corporación
francesa minera
Commentry Fourchambault
Durante su tiempo como
director, hizo cambios
para mejorar las
situaciones de trabajo en
las minas, como permitir a
los empleados trabajar en
equipo, y cambiar la
división del trabajo.
1900
Se convirtió en miembro
del Comité Central des
Houillères de France,
miembro del consejo
del Comité des forges y
administrador de la
Société de Commentry,
Fourchambault et
Decazeville.
Fayol presentó al
consejo un plan para
restaurar la empresa. La
junta aceptó la
propuesta.
1918
Se jubila de la compañía.
1916
Publico su primer libro:
Administración Industrial
y General-Previsión.
Organización, Dirección,
Coordinación, Control
, la que
desafortunadamente no
fue traducida al inglés, y
por ello poco conocida
en Estados Unidos sino
30 años más tarde.
Publicó su segundo libro:
La Incapacidad Industrial
del Estado y el Despertar
del Espíritu Público.
1921
1925
Falleció en París -
Francia, el 19 de
noviembre de 1925.

3. 1.1.División del trabajo
1.2. Autoridad y
responsabilidad
1.3. Disciplina
4. Unidad del
mando
5. Unidad de dirección
6. Subordinación del
interés individualal
general
7. Remuneración
8. Centralización
9. Jerarquía de
autoridad
10. Orden
11. Equidad
12. Estabilidad
en la tenencia de
un cargo puesto
13. Iniciativa
14. Espíritu del
grupo

4. PRINCIPALES
LIBROS
•1949.
"Administración
General e
Industrial“
•En 1930,
"Administración
Industrial y
General"

5. 1.-Ingeniera de minas :
• Calentamiento espontáneo del
carbón.
• Formación de los yacimientos de
carbón.
• Fosiles vegetales.

6. En administración :
• Actitud Social
• Principios administrativos.
• Procedimientos administrativos
• Adoctrinación del estado
• Principios de organización

7. DISTINCIONES
Caballero de
la Legión de
Honor (1888)
Oficial de la
Legión de
Honor (1913)
Comendador
de la orden
de la Corona
de Rumanía
en 1925
PREMIOS
Recibió las
medallas de Oro
y la de Honor de
la Sociedad de la
Industria Minera.
Fue galardonado
con el premio
Delesse de la
Academia de
Ciencias con la
medalla de Oro
de la Sociedad de
Estímulos para la
Industria Nacional

8. IMPORTANCIA DE SUSTEORÌASY SU CONSTRIBUCION A LA
SOCIEDAD