Este documento describe los riesgos laborales y de salud identificados en la empresa Thomas Greg & Sons de Colombia, incluyendo riesgos mecánicos, químicos, físicos y biológicos. También describe las actividades que realiza la empresa para prevenir accidentes e implementar el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST) para inspeccionar los lugares de trabajo y proponer medidas correctivas.

1. Higiene y seguridad industrial
Juan Ángel Garzón Rodríguez – 75088
Laura Valentina García Velásquez - 100207
Vivian Catalina González Romero - 48698

2. Introducción
De acuerdo con el estudio realizado en el grupo de trabajo, escogimos la empresa Thomas Greg & Sons de
Colombia, debido a los riesgos que se pueden presentar diariamente en los puestos de trabajo que allí se manejan,
desde las personas que manipulan todo tipo de maquinaría, hasta la persona que realiza el transporte debido de
documentos, ya que puede presentar accidentes automovilísticos e inclusive atracos, realizamos el estudio
correspondiente para hallar 6 de los accidentes que allí podemos encontrar, de manera detallada realizamos la
explicación de cada uno de los peligros encontrados.
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3. Empresa seleccionada
Esta empresa se desarrolla en el campo de las artes
gráficas y se especializa en la impresión y custodia de
documentos de seguridad (Pasaportes, diplomas,
cheques y documentos de estado en general.
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RIESGOS LABORALES QUE PUEDEN OCASIONAR
LESIONES CORPORALES
o Riesgos Mecánicos: Manipulando una máquina para la impresión, o
el corte del papel, el trabajador puede llegar a causar lesiones como
el atrapamiento de las manos, laceraciones e incluso una
amputación.
o Riesgos Químicos: Al utilizar la tinta el trabajador puede llegar a
derramar o a manchar tinta en su piel y esto puede llegar a
generar una alergia, de igual forma al utilizar el tinner o varsol por
mucho tiempo y varias veces para la limpieza general de la
maquina puede llegar a generar una quemadura.
o Riesgos Locativos: La planta o el espacio de trabajo puede tener el
suelo en mal estado baldosas sueltas, mosqueta levantada, e incluso
el suelo puede estar resbaladizo lo que generaría que cuando el
trabajador tenga un desplazamiento de puesto de trabajo a lo largo
de la jornada laborar se pueda tropezar o resbalar y así causar
lesiones como un esguinces, torceduras, luxaciones, o bien pueden
llegar a causar lesiones mucho más graves como una fractura.

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RIESGOS LABORALES QUE PUEDEN
OCASIONAR ENFERMEDADES LABORALES
o Riesgos Físicos: Debido al ruido tan alto de las
máquinas, el trabajador puede llegar a desarrollar
sordera o pérdida de la audición.
o Riesgos Biológicos: Las bobinas de papel siempre
sueltan fibrillas las cuales pueden llegar a afectar
el sistema respiratorio del trabajador a largo plazo
causando así enfermedades en el mismo.
o Riesgos Químicos: Los químicos como la tinta, los
solventes, pueden producir vapores que pueden
causar daños y enfermedades en el sistema
respiratorio, la visión, y la piel.

6. PUESTOS DE TRABAJO DONDE SE PRESENTAN LOS PELIGROS
o Persona que manipule la zona de las maquinas y el hace uso de las tintas y demás.
o Manipular maquinas de manera continua.
o Pisos resbaladizos o en mal estado puede ocasionar cualquier accidente a todo tipo de persona que transite.
o Persona que manipule las maquinas que generen altos ruidos.
o La manipulación de la los documentos puede generar daños biológicos.
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7. ACTIVIDADES QUE ADELANTA LA EMPRESA PARA PREVENIR O
CONTROLAR LOS RIESGOS
o El control y uso de los elementos de protección personal (EPP), tales como: (el overol, las gafas, las botas, los guantes, los tapa
oídos) para prevenir afecciones en los trabajadores.
o Señalización correcta de todos los espacios de trabajo: (maquina en mantenimiento, zonas de alto riesgo, zonas de evacuación
o salidas de emergencia).
o Realizar capacitaciones a los trabajadores para tener en cuenta todos los riesgos latentes que hay en la empresa y para inculcar
lo importante que es hacer uso de los elementos de protección personal (EPP), y de realizar cada tarea y manipulación de las
maquinas de la manera correcta.
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8. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASST).
o El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud
Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa
de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas
saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.
o COPASST busca colaboración con los funcionarios gubernamentales de salud ocupacional, para recibir informes
sobre los manejos que la empresa, le está dando a sus trabajadores, frente a implementos, capacitaciones donde
se evidencie el uso y manejo de maquinaria e implementos de bioseguridad.
o Thomas Greg & Sons de Colombia en compañía con COPASST, tiene la obligación de vigilar el desarrollo de las
actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe realizar la empresa de acuerdo al
reglamento de higiene y seguridad industrial, proponiendo su divulgación y observancia.
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9. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASST).
o COPASST colabora en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
proponiendo al empleador las medidas correctivas.
o COPASST visita periódicamente los lugares de trabajo e inspecciona ambientes, maquinas, equipos, aparatos y
todas las operaciones realizadas por los trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al
empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
o Por ultimo COPASST, solicita periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades
profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente Resolución.
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10. CONCLUSIONES
Según el estudio realizado podemos encontrar que los empleados están expuestos a bastantes accidentes de
trabajo y enfermedades laborales, de este modo podemos concluir que con el adecuado manejo del COPASST, se
pueden evitar cada accidente o enfermedad, realizando las capacitaciones de manera continua acerca del uso
correcto de cada tipo de maquinaría, del uso de los elementos de protección personal (EPP) y de la importancia de
manipular cada elemento de trabajo no solo para seguridad de ellos, sino, de todos los compañeros de trabajo.
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BIBLIOGRAFÍA
[1] https://safetya.co/copasst-o-copaso/
[2] https://www.arl-colpatria.co/PortalUIColpatria/repositorio/AsesoriaVirtual/a201505150811.pdf