El documento contiene información sobre varios temas relacionados con el sindicato CGT en SEAT Barcelona, incluyendo un día sin producción en abril, el Día Internacional de la Mujer, la apertura de urnas con tests psicosociales de los empleados, y una convocatoria de marchas de indignación el 22 de marzo. También felicita a los empleados de Volkswagen por recibir un bono y resume datos sobre ventas de automóviles en enero y febrero.

1. Confederació General del Treball de Catalunya
Secció Sindical SEAT Barcelona
EMAIL. Cgtseat.zf@gmail.com
telf. 934028566
CGT seat Barcelona Zona Franca
@cgtseatzf
APP: CGT GRUPO SEAT 6 de Marzo de 2014
SECRETARIADO CALENDARIO ABRIL SEAT BARCELONA
En relación al día de no producción para la Línea 3 de martorell del día 17 de Abril, la afectación en
Zona Franca será de unas 50 personas aprox. En este caso dicha afectación será solo en prensas para el
personal directo relacionado con las elaboraciones del mod. Q3, y su correspondiente afectación en
almacén. El número exacto de afectados se dará el día 8 de Abril. Este día será con carácter
preferentemente voluntario, a cargo de la jornada industrial.
8 DE MARZO: DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA
Como cada año recordamos como nació esta conmemoración. En 1908 en nueva york, cuando un grupo
de mujeres trabajadoras costureras industriales de grandes fábricas, se declaran en huelga para protestar
por sus condiciones laborales. Piden un aumento de los salarios, una reducción de la jornada laboral y el
fin del trabajo infantil. Durante esta huelga pacifica, 129 mujeres murieron quemadas en un incendio
provocado por los mismos dueños de la fábrica COTTON TEXTILE FACTORY. Y como hoy, todavía
siguen vigentes muchas de aquellas reivindicaciones de igualdad y otras que los nuevos tiempos han
generado: salarios, promociones, horarios, turnos, acoso, etc.
Es importante recordar que este día no es para celebraciones, este día es para dar a la mujer el respeto y
la igualdad que se merecen. Porque aunque la situación de la mujer ha avanzado de forma muy
significativa desde aquel 8 de marzo, sin embargo, todavía quedan muchas cosas por hacer para que de
una vez por todas la igualdad sea completa entre hombres y mujeres.
APERTURA URNAS TEST PSICOSOCIAL SEAT BARCELONA
El lunes 3-3-2014 a las 8h, en el servicio médico de seat zona franca, se procedió a abrir la caja con los
tests psicosociales realizados a la plantilla hasta la fecha indicada. Con la asistencia del servicio médico,
prevención, y la parte social.
Una vez vaciado, se ha pasado a ponerles un número de identificación y depositarlos en una caja, para ser
trasladados a martorell, donde se depositarán en una caja fuerte hasta su valoración.
En concreto, han sido 98 tests realizados en seat Barcelona, 508 en total de todos los centros. Esta
recogida se irá haciendo periódicamente.
MARCHAS DE LA DIGNIDAD 22-3-2014 TOD@S A MADRID
NOS MOVILIZAMOS:
· Para decirles a los poderosos que ya basta de robarnos: empleos, salarios, pensiones, salud,
educación…..
· Para decirles que ya basta de expoliar nuestros derechos fundamentales: libertad sindical, libertad de
expresión, libertad de manifestar nuestra indignación, libertad de huelga, y el derecho a la justicia.
· Para oponernos de frente contra sus desahucios de nuestras viviendas, de nuestros trabajos, que nos
dejan sin proyecto de vida, presente y futuro.
· Para oponernos radicalmente a su sistema corrupto, que está generando empobrecimiento, desigualdad
e injusticia social.
· Para oponernos al pago de la deuda que pretende tenernos atrapados/as para siempre.
· Para exigir y preparar la convocatoria de una huelga general lo antes posible, que unifique y fortalezca
todas nuestras luchas.

2. ¡¡¡ ENHORABUENA A TODA LA PLANTILLA DE VOLKSWAGEN QUE HAN
RECIBIDO UNA VEZ MAS UNA PAGA DE 6.500 EUROS¡¡¡
LOS DATOS DEL AUTO EN UN FLASH
Los datos informados por ANFAC sobre las ventas y las producciones actuales, son las siguientes:
Producciones año 2013: facturación histórica con 26.240 millones de €. Un 15% de subida.
Venta turismos febrero: subida del 17,8%
Venta comerciales enero: subida del 49%
Venta industriales enero: subida del 43%
Esta es la nota que hemos entregado a la
Dirección de la empresa.
Por último:
Todos los sindicatos tenemos derecho a
argumentar y justificar lo que queramos. Pero
acusar a alguien de no alegrarse por una mejor
situación o justificar a la empresa de que el
domingo noche es la única solución posible, no es
más que intentar justificarse porque no está
siendo coherente con lo expresado ante los
parados y paradas de su propio sindicato.
Tampoco es correcto justificarse en las agresiones
del Gobierno, que las hay, para firmar a las
empresas “soluciones” que contradicen las
declaraciones oficiales de los sindicatos. Tener la
mayoría sindical permite oponerse e impedir las
agresiones de los gobiernos
¿No os parece que la demagogia es
expresarles el “apoyo y solidaridad” a quien
reclama empleo, porque es lo que esperan oír,
y 48 horas después firmar lo contrario con
miles de horas extras?
Esperamos que la plantilla valore las propuestas
expresadas a la Dirección de la empresa y
exprese a los otros sindicatos que hay que ir en
esa dirección.
Y al conjunto de la plantilla, ¿no os parece que
es momento de dejar de excusarse y no hacer
más horas extras?