IASB
Valentina Utima
Universidad del Quindío
IASB
(International Accounting
Standards Board (Junta de
Normas Internacionales de
Contabilidad)
 Es un organismo independiente del
sector privado que desarrolla y
aprueba las Normas Internacionales
de Información Financiera. El IASB
funciona bajo la supervisión de la
Fundación del Comité de Normas
Internacionales de Contabilidad
(IASCF). El IASB se constituyo en
el año 2001 para sustituir al Comité
de Normas Internacionales de
Contabilidad (International
Accounting Standards Committee).
¿Qué es IASB?
 La Fundación del Comité de Normas
Internacionales de Contabilidad
(International Accounting
Standards Committee
Foundation)es una Fundación
independiente, sin fines de lucro
creada en el año 2000 para
supervisar al IASB. OFICINAS DE IASB
EN LONDRES
 El IASB antes llamado IASC
(International Accounting Standards
Committee) fue creado como un
organismo de carácter profesional, es
decir, privado y de ámbito mundial,
mediante “Un acuerdo realizado por
organizaciones profesionales de nueve
países como Australia, Canadá,
Francia, Alemania, Japón, México,
Holanda, Reino Unido, Irlanda y
Estados Unidos.
 Uno de sus objetivos fundamentales,
expresamente señalados en su
constitución, era “formular y publicar
buscando el interés publico, normas
contables que sean observadas en la
presentación de los Estados
Financieros, así como promover su
aceptación y observancia en todo el
mundo”
Reseña histórica
 En el año 2000 el IASC hace un replanteamiento de
sus objetivos, orientándose al privilegio de la
información para los participantes en el mercado de
capitales, en la búsqueda de una información
financiera clara, transparente y comparable,
permitiendo la toma de decisiones a los diferentes
agentes involucrados.
 De acuerdo a este replanteamiento en abril 1 del
2.001 nace el IASB, esta es una organización privada
con sede en Londres, que depende de (Internacional
Accounting Committee Foundation).
 En principio, desarrollar y buscar
el interés público a través de
normas contables unificadas para
que se utilicen de manera
internacional. Estas pautas tienen
una calidad absoluta, son
comprensibles y deben cumplirse
de forma obligatoria a través de
una utilización totalmente
transparente. Esta actividad logra
que todos los participantes
financieros de alrededor del
mundo puedan afrontar decisiones
económicas con total seguridad.
¿Para que sirve el IASB?
 Este organismo está compuesto
por 14 personas, cuyas
calificaciones están basadas en la
competencia profesional y la
experiencia práctica.
 El apoyo financiero para esta
organización se logra a través de
los aportes de grandes firmas
importantes en la contabilidad
mundial. Bancos, organizaciones
profesionales e internacionales
apoyan a esta institución
¿Quiénes integran el IASB?
 Demostrar competencia técnica y
conocimientos de contabilidad y
presentación de informes
financieros.
 Capacidad de análisis.
 Habilidades de comunicación.
 Juicio y sensatez en la toma de
decisiones.
 Capacidad de trabajar en un
ambiente colegial.
 Integridad, objetividad y disciplina.
 Compromiso con la misión de la
Fundación IASC y el interés público.
Principales competencias de los
miembros del IASB

IASB

  • 1.
  • 2.
    IASB (International Accounting Standards Board(Junta de Normas Internacionales de Contabilidad)
  • 3.
     Es unorganismo independiente del sector privado que desarrolla y aprueba las Normas Internacionales de Información Financiera. El IASB funciona bajo la supervisión de la Fundación del Comité de Normas Internacionales de Contabilidad (IASCF). El IASB se constituyo en el año 2001 para sustituir al Comité de Normas Internacionales de Contabilidad (International Accounting Standards Committee). ¿Qué es IASB?
  • 4.
     La Fundacióndel Comité de Normas Internacionales de Contabilidad (International Accounting Standards Committee Foundation)es una Fundación independiente, sin fines de lucro creada en el año 2000 para supervisar al IASB. OFICINAS DE IASB EN LONDRES
  • 5.
     El IASBantes llamado IASC (International Accounting Standards Committee) fue creado como un organismo de carácter profesional, es decir, privado y de ámbito mundial, mediante “Un acuerdo realizado por organizaciones profesionales de nueve países como Australia, Canadá, Francia, Alemania, Japón, México, Holanda, Reino Unido, Irlanda y Estados Unidos.  Uno de sus objetivos fundamentales, expresamente señalados en su constitución, era “formular y publicar buscando el interés publico, normas contables que sean observadas en la presentación de los Estados Financieros, así como promover su aceptación y observancia en todo el mundo” Reseña histórica
  • 6.
     En elaño 2000 el IASC hace un replanteamiento de sus objetivos, orientándose al privilegio de la información para los participantes en el mercado de capitales, en la búsqueda de una información financiera clara, transparente y comparable, permitiendo la toma de decisiones a los diferentes agentes involucrados.  De acuerdo a este replanteamiento en abril 1 del 2.001 nace el IASB, esta es una organización privada con sede en Londres, que depende de (Internacional Accounting Committee Foundation).
  • 7.
     En principio,desarrollar y buscar el interés público a través de normas contables unificadas para que se utilicen de manera internacional. Estas pautas tienen una calidad absoluta, son comprensibles y deben cumplirse de forma obligatoria a través de una utilización totalmente transparente. Esta actividad logra que todos los participantes financieros de alrededor del mundo puedan afrontar decisiones económicas con total seguridad. ¿Para que sirve el IASB?
  • 8.
     Este organismoestá compuesto por 14 personas, cuyas calificaciones están basadas en la competencia profesional y la experiencia práctica.  El apoyo financiero para esta organización se logra a través de los aportes de grandes firmas importantes en la contabilidad mundial. Bancos, organizaciones profesionales e internacionales apoyan a esta institución ¿Quiénes integran el IASB?
  • 9.
     Demostrar competenciatécnica y conocimientos de contabilidad y presentación de informes financieros.  Capacidad de análisis.  Habilidades de comunicación.  Juicio y sensatez en la toma de decisiones.  Capacidad de trabajar en un ambiente colegial.  Integridad, objetividad y disciplina.  Compromiso con la misión de la Fundación IASC y el interés público. Principales competencias de los miembros del IASB