Programa multicompañía. Cómo acelerar el talento en los cómites de dirección de las empresas. Organiza: Fundación Transforma España y Microsoft. Ponencia de Blanca Gómez en el marco del IX Congreso Nacional de Formación Continua organizado por AENOA.
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The Human Talent Factory es la factoría de Identificación, Evaluación y Desarrollo del Talento que aplica los métodos y procesos de la norma UNE-ISO 10667 de Evaluación de Personas en Entornos Organizacionales.
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¿Quieres gestionar el Desempeño (MBO), las Capacidades, el Potencial, y el Desarrollo de los profesionales como lo hacen las mejores organizaciones del mundo?
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La gran velocidad a la que se suceden los cambios exige a las empresas una gran capacidad de adaptación. Y ahí juega un papel fundamental su capital humano. Marta Elvira y Paula Apascaritei ofrecen ocho recomendaciones para competir con éxito por el mejor talento.
Esta nota forma parte del número 23 de la Revista a!, la Revista de la Obra Social de Viajantes Vendedores de la República Argentina. Podés leer la revista completa descargándola en forma gratuita desde nuestra web: www.andar.org.ar
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.