1. DEMENTES
BRILLANTES
Dementes
Brillantes
Somos
Con más de 15 años de experiencia, más
que profesionales somos expertos en
desarrollo humano y organizacional.
Diseñamos experiencias de
aprendizaje basadas en metodologías
no convencionales, que desarrollan
habilidades y fortalecen competencias
en las personas para llevarlos al logro
de objetivos trascendentes en sus vidas
y en las organizaciones a las cuales
pertenecen.
2. DIFERENTE
Lo hacemos
Primero
Segundo
Tercero
Cuarto
Quinto
Sexto
Dialogamos contigo, esto con el fin de
conocerte y conocer el contexto.
Entendemos tus necesidades, requerimientos y,
lo más importante, creamos juntos un objetivo en
común.
Generamos compromisos entre tú y nosotros que
nos permitirán cumplir los objetivos.
Construimos un plan de acción a la medida.
Definimos indicadores clave.
¡Estamos listos para entrar en acción!
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3. FORMACIÓN
CONTINUA
Porque queremos que logres tus
resultados y altos niveles de desempeño,
desarrollamos diferentes programas de
consultoría, formación y entrenamiento,
que te permitirán tener equipos capaces de
alcanzar objetivos estratégicos.
4. Escuelas de liderazgo
El crecimiento de las compañías es directamente
proporcional al crecimiento de sus líderes, es por eso
que diseñamos, a la medida, las mejores escuelas para
entrenar líderes de alto rendimiento, capaces de liderarse
a sí mismos, liderar equipos y liderar la organización para
llevarla al logro de los objetivos propuestos.
Construcción de equipos
Porque un equipo bien entrenado es un equipo altamente
efectivo, creamos programas y experiencias de aprendizaje
que permiten construir y consolidar equipos de alto
rendimiento empresarial.
Innovación y gestión del cambio
La adaptación al cambio es un aspecto fundamental para
el éxito de las organizaciones, es por eso que diseñamos y
acompañamos diferentes procesos de gestión del cambio, a
todo nivel, y capacitamos organizaciones en herramientas
y técnicas de innovación en productos y servicios para
mantenerse en acción de cambio.
Habilidades blandas y desarrollo de competencias
El mundo es cada vez más competitivo y la gran diferencia
es marcada por aquellas empresas que logran desarrollar el
potencial de su gente al más alto nivel. Para esto, creamos
programas de formación en desarrollo de habilidades y
competencias para todos los niveles de la organización.
Plataformas digitales de aprendizaje
Que la virtualidad sea una grandiosa herramienta para
continuar capacitando a tu organización.
Contamos con una plataforma educativa interactiva,
con una amplia biblioteca de temas, a la cual se puede
acceder desde cualquier dispositivo y en cualquier lugar,
garantizando cobertura y creación de rutas de aprendizaje.
y generación constante de contenidos.
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7. Artesanos por un día
Esta fascinante experiencia
permite comprender o
descubrir el potencial
creativo de los
participantes y también,
a través de recursos y
materia prima básica
(barro), crear soluciones
para la organización desde
el paradigma “con lo que
hay podemos lograrlo”.
Escalando a la excelencia
Este programa se lleva
a cabo en las rocas de
Suesca – Cundinamarca,
por tanto, es una vivencia
de alto impacto, retadora
y de orientación al logro.
Se abordan temas como
liderazgo, trabajo en
equipo, empatía, fuerza
y determinación, entre
otros.
Tomando las riendas
Una grandiosa oportunidad
para que los participantes
afiancen conocimientos y
exploren habilidades que
tienen directa relación entre
los caballos y la vida misma
con el contexto empresarial.
Esta experiencia permite
abordar temas de equipo,
pareja, relaciones humanas,
proyecto de vida, liderazgo y
mucho más.
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8. Granjeros por un día
El campo y la naturaleza tienen
mucho que enseñarnos. En
este programa los participantes
podrán tener la experiencia de
vivir un día como granjeros,
desarrollando todas las
actividades típicas del campo.
Se abordan temas relacionados
con la recursividad, servicio al
cliente, liderazgo centrado en
las personas, construcción de
equipos de alto rendimiento e
innovación, entre otros.
Comando estratégico
Paintball táctico con escenarios
dentro y fuera de la ciudad
es una herramienta perfecta
para el trabajo en equipo, el
pensamiento estratégico, el
autocuidado, la conquista, la
orientación al logro, afrontar
temores, retos personales y
desafío de equipos.
Desafío de titanes
Esta alternativa se desarrolla
en parques de aventura. Es
una experiencia en la que
se viven retos individuales y
grupales caracterizados por
deportes de aventura, desafíos
individuales y de grupo, lo cual
favorece la cohesión, el trabajo
colaborativo, el liderazgo, la
estrategia y otros temas que
desarrollan habilidades y
competencias en los equipos de
trabajo.
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