El documento describe la importancia del marketing interno con recursos humanos. Explica que el marketing de recursos humanos y el marketing interno son aliados para la gestión y conservación del talento en una empresa. Gracias al marketing interno, los empleados pueden convertirse en los primeros pregoneros de la marca y recomendarla entre su círculo más cercano. También enumera algunas ventajas del marketing interno tanto para la empresa como para los empleados.