Este documento proporciona información sobre los informes, incluyendo sus características, estructura, tipos y formato. Explica que un informe es un texto escrito en prosa informativa con el propósito de comunicar información de manera objetiva. Describe los cuatro tipos principales de informes y sus características textuales. Además, detalla las partes típicas de un informe y cómo se presentan y evalúan. Finalmente, resume que los informes sirven para transmitir conocimientos especializados y facilitar la to

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
INDUSTRIAL (I.U.T.I)
INTEGRANTES:
Palermo Katherine
13115
Plaza Kimberly 13178
Calderón Estefany
13098

2. EL INFORME :
Un informe es un texto que da cuenta del estado actual o de los
resultados de un estudio o investigación sobre un asunto ó tema
específico.
El informe es un documento escrito en prosa informativa (científica,
técnica o comercial) con el propósito de comunicar información a un
nivel más alto en una organización.

3. Características del
Informe:
 Es un texto expositivo
 Es un texto explicativo
 Tiene como propósito dar
información
 Se centra en un tema
determinado
 Utiliza un lenguaje objetivo
 Se escribe en tercera persona
 La estructura predominante es
la enunciativa,
argumentativa y descriptiva

4. TIPOS DE INFORME
Científicos: se
refieren a temas de
ciencia y utilizan un
lenguaje propio y
riguroso; pertenecen
a la categoría de
“memorias
científicas”.
Técnicos: se
desarrollan en las
organizaciones
públicas o privadas
sobre temas de
sociología,
antropología,
psicología social, su
lenguaje es accesible,
pero mantiene el rigor
de la investigación
científica.
De divulgación:
destinados al público
en general; su
lenguaje se adapta a
una persona de
mediana cultura.
Mixtos: destinados
tanto a instituciones
como al público en
general; su lenguaje
se adapta al de
ambos grupos de
destinatarios

5. TIPOS DE INFORME
Por las características textuales los
informes se clasifican en:
Expositivos: contienen una
información o una
descripción del tema o unas
instrucciones. No es
necesario incluir
conclusiones, interpretación,
o evaluación; a veces,
reciben el nombre de dossier.
Analíticos: tienen como
objetivo justificar una
decisión o acción “ya
realizada o, al menos,
proyectada.” Se denominan
también propuesta o
proyecto.
Persuasivos: pretenden
convencer al destinatario
para que tome una decisión
en la línea de lo que se
expone en el informe.
Proponen un plan de acción

6. Partes De Un Informe:
Portada: Datos personales del escritor o autor y el título del informe.
Título: Debe dar una idea clara de demostrar de lo que trata el texto
Índice: En esta parte van señaladas todas las partes del informe y el
total de páginas que contiene.
Introducción: Es una breve reseña de lo que trata el tema que vamos a
estudiar.
Cuerpo: Es la información principal y completa del tema.
Conclusiones: Aquí se presentan los resultados más importantes que
permiten responder las interrogantes planteadas.
Bibliografía: Es el ordenamiento alfabético y por fecha de la literatura
usada para responder todas las inquietudes y plantear las ideas del
trabajo.

7. FORMATO
En cuanto a un formato, los
informes varían desde un
formato más simple con menos
títulos que indican los asuntos
tratados a formatos más
complejos incluyendo
diagramas, gráficos, imágenes,
tablas de contenido, extractos,
resúmenes, apéndices, notas al
pie de la página, hipervínculo y
referencias.
Redacción del informe como una
sola unidad, donde se informa la
información investigada, en la
que no son necesarios los
títulos, ya que están marcadas
sus partes, aunque carezcan de
esto.

8. ¿Cómo Se Presenta?
• Portada (nombre del estudiante, de la universidad, semestre; año;
título, fecha de entrega).
• Índice.
• Cuerpo (introducción, desarrollo, conclusión).
• Bibliografía.
• Anexos
¿Cómo Se Evalúa?
La evaluación debe ser un proceso que permita una fácil comprensión
Debe tener Coherencia, cohesión.

9. ¿Para Qué Sirve un Informe?
El informe es un tipo de texto muy común en la comunicación de muchas
y muy diversas organizaciones y empresas. Se utiliza esencialmente
para:
a. Transmitir conocimientos, normalmente de tema especializado.
b. Facilitar la toma de decisiones en determinados asuntos por parte de
personas de rango jerárquico superior, en temas normalmente muy
específicos.