El consejo directivo del Instituto Educativo El Pinal presenta su informe de gestión para 2014-2015. El consejo se reunió 10 veces durante el año y logró la aprobación del presupuesto, la adjudicación de contratos y la implementación de programas académicos y comunitarios. Entre los pendientes se encuentran la puesta en funcionamiento de la página web de la institución y el estudio del Sistema de Información Estudiantil. Para el año 2015 se da la bienvenida a los nuevos miembros del consejo directivo.

1. INFORME DE GESTION
CONSEJO DIRECTIVO
2014 - 2015
INSTITUCION EDUCATIVO EL PINAL

2. UN AGRADECIMIENTO
• Diana Benjumea representante padres de familia
• Edwin Manrique representante padres de familia
• Alejandro Cano representante alumnos
• María Luz Uribe representante sector productivo
• Paola Laza representante docentes
• América Valencia representante docentes
• Kennet Pulgarin representante egresados
• Lina Marcela Paniagua secretaria de la institución

3. GENERALIDADES
• El consejo inicio sus labores el 27 de marzo de 2014.
• Se reunió en la vigencia de su gestión 10 veces. (10 secciones).
• La asistencia de los integrantes es del 73%.
• De los integrantes: todos provienen de elección democrática y de
grupos organizados institucionalmente (consejo de padres, consejo
estudiantil, equipo docente, equipo directivo) excepto representante
del sector productivo y de egresados.

4. GESTIONES INSTITUCIONALES
• ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
• DIRECTIVA
• PEDAGOGICA
• COMUNITARIA

5. GESTION ADMINISTRATIVA Y
FINACIERALOGROS
• Aprobación y ejecución de recursos por
mayor recibido presupuesto 2014 por
$8.482.000.
• Aprobación y ejecución de recursos de
balance 2015 por valor de $26.728.224.
• Aprobación de presupuesto 2015 por valor de
$115.401.000 y de sus anexos (plan de caja,
plan de compra, plan de acción)
• Adjudicación de la tienda escolar vigencia
2015 por valor de $3.600.000
• Aprobación acuerdo 05 préstamo de
instalaciones a COOMULSAP primer y
segundo semestre por valor de $3.600.000.
• Vinculación de la institución al SECOP
PENDIENTES
• Puesta en funcionamiento de la
pagina institucional para la
comunidad educativa (padres y
estudiantes)

6. GESTION DIRECTIVA
LOGROS
• Aprobación de acuerdo 04 reglamento interno
consejo directivo.
• Aprobación de acuerdo manual de contratación y
tesorería.
• Aprobación acuerdo 07 comité de convivencia.
• Adopción de la reforma al capitulo 5 manual de
convivencia
• Creación de los grados 0°5 y 6°4. proyección de
matricula
• Aprobación del proyecto educativo institucional.
• Acompañamiento en procesos de salud ocupacional
con los docentes
• Acompañamiento en procesos de convivencia con
estudiantes.
• Aprobación de acuerdo de costos 2015.
• Se analizo y dio visto bueno a 12 negaciones de cupo.
PENDIENTES
• Negación de cupo para
estudiantes con doble
reprobación.

7. GESTION PEDAGOGICA
LOGROS
• Inicio la aprobación de las salidas
pedagógicas 2015.
• Aprobación de PEI. (planes de
área)
• Se reglamento la lista de útiles
escolares 2015.
• Vinculación de estudiantes de 10° y
11° a PRESABER financiados con
P.P.
• Aprobación de dos jornadas
pedagógicas por periodo
PENDIENTES
• Estudio del SIE

8. GESTION COMUNITARIA
LOGROS
• Ejecución de programa DARE.
• Acompañamiento y financiación
de actividades como entrega de
símbolos, noche de los mejores,
grados de 11°, antioqueñidad.
PENDIENTES
• Solicitud de registro pedagógico

9. BIENVENIDA AL CONSEJO DIRECTIVO
2015
• Carlos Castañeda Rector
• Raúl Cuadros representante padres de familia
• Edwin Manrique representante padres de familia
• Alejandro Cano representante egresados
• María Luz Uribe representante sector productivo
• William Flórez representante docentes
• Maryori Pasos representante docentes
• Luisa María Arcila representante alumnos
• Lina Marcela Paniagua secretaria de la institución