Conferencia de Innovación, dirigida a empresarios de la industria de Seguridad y vigilancia, invitada por Novasoft como herramienta de contacto a sus clientes..
En la charla se hablan de estrategias digitales, la importancia de hacer la diferencia, y 10 tips para empezar el camino hacia la innovación
Como parte de una serie de congresos y charlas opfrecidas ae empresas de a indistria optica, optmetras, optcas, estudiantes, y empresarios, ofreci esta conferencia dedicada al poder de la innovación al interior de las orgaziones, no solo como una acción en pro de mejorar el mercadeo de productos, mas bien dirigida a un cambio al interior de la forma de pensamiento empresarial..,
Coneklab (www.coneklab.com) organizó la jornada ¿Quien mató a la innovación? para la APD (Asociación para el Progreso de la Dirección), donde se explicó las causas por las que las empresas no innovan. En esta jornada se profundizó en cuáles son las causas por las que hay personas que son capaces de innovar y otras no, los motivos que hacen que no se tenga una actitud innovadora en la empresa y cómo identificar las razones que les impulsan a no generar una postura innovadora en sus organizaciones.
El acto contó con la presencia de los actores Oscar Terol y Asier Hormaza, así como con Gonzalo Alonso-Alegre y Nerea Sesumaga, de Coneklab, Angel Jareño, del Grupo Uvesco, y Gorka Ruesgas, de Prodisle Asociados.
En el ámbito empresarial, utilizamos constantemente la palabra innovación ya que somos conscientes de que, sin ella, no hay futuro. La impresión general es que se trata de algo externo y que requiere gran dedicación y cantidades ingentes de capital. Pero, y si dispusiéramos de una cantidad de dinero para dedicar a la innovación en nuestra organización ¿tendríamos claro a qué lo destinaríamos?
Elijamos lo que elijamos, hay que tener en cuenta que la base de la innovación son las personas. Es, su compromiso y actitud, lo que hace que surja en las organizaciones. Crear una cultura innovadora no es una tarea fácil y solo se consigue haciendo que las personas sean su eje central.
Pero si se trata de algo tan “evidente” como esto, ¿cómo es posible que solo algunas empresas sean capaces de avanzar mientras a otras les cuesta tanto? ¿Por qué la innovación parece haber desaparecido de algunas organizaciones?
(www.coneklab.com)
Innovar o Desaparecer
No importa cual sea su negocio, INTERNET lo va a transformar radicalmente.
INNOVAR es el camino para desarrollar nuevos negocios que sean viables, escalables y rentables.
Como parte de una serie de congresos y charlas opfrecidas ae empresas de a indistria optica, optmetras, optcas, estudiantes, y empresarios, ofreci esta conferencia dedicada al poder de la innovación al interior de las orgaziones, no solo como una acción en pro de mejorar el mercadeo de productos, mas bien dirigida a un cambio al interior de la forma de pensamiento empresarial..,
Coneklab (www.coneklab.com) organizó la jornada ¿Quien mató a la innovación? para la APD (Asociación para el Progreso de la Dirección), donde se explicó las causas por las que las empresas no innovan. En esta jornada se profundizó en cuáles son las causas por las que hay personas que son capaces de innovar y otras no, los motivos que hacen que no se tenga una actitud innovadora en la empresa y cómo identificar las razones que les impulsan a no generar una postura innovadora en sus organizaciones.
El acto contó con la presencia de los actores Oscar Terol y Asier Hormaza, así como con Gonzalo Alonso-Alegre y Nerea Sesumaga, de Coneklab, Angel Jareño, del Grupo Uvesco, y Gorka Ruesgas, de Prodisle Asociados.
En el ámbito empresarial, utilizamos constantemente la palabra innovación ya que somos conscientes de que, sin ella, no hay futuro. La impresión general es que se trata de algo externo y que requiere gran dedicación y cantidades ingentes de capital. Pero, y si dispusiéramos de una cantidad de dinero para dedicar a la innovación en nuestra organización ¿tendríamos claro a qué lo destinaríamos?
Elijamos lo que elijamos, hay que tener en cuenta que la base de la innovación son las personas. Es, su compromiso y actitud, lo que hace que surja en las organizaciones. Crear una cultura innovadora no es una tarea fácil y solo se consigue haciendo que las personas sean su eje central.
Pero si se trata de algo tan “evidente” como esto, ¿cómo es posible que solo algunas empresas sean capaces de avanzar mientras a otras les cuesta tanto? ¿Por qué la innovación parece haber desaparecido de algunas organizaciones?
(www.coneklab.com)
Innovar o Desaparecer
No importa cual sea su negocio, INTERNET lo va a transformar radicalmente.
INNOVAR es el camino para desarrollar nuevos negocios que sean viables, escalables y rentables.
Creación de startups y Ecosistema Emprendedor PeruanoAlan Espinoza H
Conoce de un modo sencillo de que se tratan las startups y puntos básicos a tener en cuenta al momento de hacer realidad tu emprendimiento tecnológico en el Perú.
COnferencia ofrecida a estudiantes de Universidad de la región de Girardot y rededores, ideas de emprendimiento, seguido por definiciones clave, Tips para Innovar, y cerramos con porque los Colombianos no terminamos lo que empezamos (metodo Hazquesuceda) y 5 tips para solucionarlo...
El pasado 15 de septiembre en Bogotá, nuestro laboratorio de negocios e innovación @Hackoi, con el apoyo del Ministerio de Comercio y turismo. Iniciamos lo que esperamos sean las jornadas por la innovación a las empresas de turismo, el Trainn,
Taller formativo para agrupaciones de comerciantes y comercios de proximidad. Curso. Más información en www.conversa.es y en Facebook www.facebook.com/conversa.comunicacion
Programa emprendedor universitario proceso de innovaciónopenroom
Dentro del proyecto de la EOI de formación a emprendedores universitarios esta presentación aplica el design thinking y Business Model Canvas a la idea de los distintos equipos de proyecto
Creación de startups y Ecosistema Emprendedor PeruanoAlan Espinoza H
Conoce de un modo sencillo de que se tratan las startups y puntos básicos a tener en cuenta al momento de hacer realidad tu emprendimiento tecnológico en el Perú.
COnferencia ofrecida a estudiantes de Universidad de la región de Girardot y rededores, ideas de emprendimiento, seguido por definiciones clave, Tips para Innovar, y cerramos con porque los Colombianos no terminamos lo que empezamos (metodo Hazquesuceda) y 5 tips para solucionarlo...
El pasado 15 de septiembre en Bogotá, nuestro laboratorio de negocios e innovación @Hackoi, con el apoyo del Ministerio de Comercio y turismo. Iniciamos lo que esperamos sean las jornadas por la innovación a las empresas de turismo, el Trainn,
Taller formativo para agrupaciones de comerciantes y comercios de proximidad. Curso. Más información en www.conversa.es y en Facebook www.facebook.com/conversa.comunicacion
Programa emprendedor universitario proceso de innovaciónopenroom
Dentro del proyecto de la EOI de formación a emprendedores universitarios esta presentación aplica el design thinking y Business Model Canvas a la idea de los distintos equipos de proyecto
Club de la Innovación Costa Rica: Reporte del Estado de la InnovaciónInnovare
¿Cuál es el estado de la innovación en América Latina y el mundo? ¿Cuáles son los mayores retos al innovar? ¿Qué podemos aprender de las empresas líderes? Un update del lujo para empezar el ciclo 2016 del Club.
I EXPOEMPRENDEDORES LAMBAYEQUE 2015 Ponencia Gina Maldonado DE STAR UP PERUmirko_merino
“I EXPOEMPRENDEDORES LAMBAYEQUE 2015”, es un espacio académico de la Escuela de Administración de la Universidad Señor de Sipán, donde se le brindara un ciclo de conferencias magistrales a cargo de emprendedores y funcionarios de empresas nacionales e internacionales de Latinoamérica.
Este evento tiene por finalidad consolidar la cultura emprendedora y empresarial y el empoderamiento de nuestra juventud, creando los canales y espacios de diálogo con actores y promotores del desarrollo empresarial en el ámbito macro regional, nacional e internacional, con la finalidad de incentivar y promover la generación de nuevos proyectos productivos y sociales.
Aquí la ponencia de Gina Maldonado sobre STAR UP PERU
Proyecto educativo para la motivación al emprendimiento de jóvenes. En esta presentación encontrará herramientas que le permitirán descubrir y potenciar la capacidad emprendedora de sus alumnos
Similar a Innovacion y marketing digital para empresarios, mas alla de las redes sociales (20)
Conferencia desarrollo del ecosistema digital en turismo, retos y tendencias ...Edwin Arley Bernal Holguin
Una conferencia dirigida a estudiante sy empresario de turismo, que estan por adoptar sus acciones de innovación, la divi en 3 segmentos, los sueños que tecnologicamente todo el mundo quiere alcanzar, La realidad de los problemas en las empresas de turismo, y por último, los caminos a adoptar eninnovación para solucionarlo.
16. La introducción de
Un pr oduct o, un ser vi ci o,
o un pr oceso nuevo,
o si gni f i cat i vament e mej or ado,
o de un nuevo método de
comercialización
o de un nuevo método organizativo
apl i cado a
l as prácticas internas,
al l ugar de t r abaj o
o a l as r el aci ones ext er nas*
Innovación
Manual de Oslo, 2005
17. La introducción de
Un pr oduct o, un ser vi ci o,
o un pr oceso nuevo,
o si gni f i cat i vament e mej or ado,
o de un nuevo método de
comercialización
o de un nuevo método organizativo
apl i cado a
l as prácticas internas,
al l ugar de t r abaj o
o a l as r el aci ones ext er nas*
Innovación
Manual de Oslo, 2005
18.
19. La introducción de
Un pr oduct o, un ser vi ci o,
o un pr oceso nuevo,
o si gni f i cat i vament e mej or ado,
o de un nuevo método de
comercialización
o de un nuevo método organizativo
apl i cado a
l as prácticas internas,
al l ugar de t r abaj o
o a l as r el aci ones ext er nas*
Innovación
Manual de Oslo, 2005
20.
21. La introducción de
Un pr oduct o, un ser vi ci o,
o un pr oceso nuevo,
o si gni f i cat i vament e mej or ado,
o de un nuevo método de
comercialización
o de un nuevo método organizativo
apl i cado a
l as prácticas internas,
al l ugar de t r abaj o
o a l as r el aci ones ext er nas*
Innovación
Manual de Oslo, 2005
22.
23. La introducción de
Un pr oduct o, un ser vi ci o,
o un pr oceso nuevo,
o si gni f i cat i vament e mej or ado,
o de un nuevo método de
comercialización
o de un nuevo método organizativo
apl i cado a
l as prácticas internas,
al l ugar de t r abaj o
o a l as r el aci ones ext er nas*
Innovación
Manual de Oslo, 2005
- El Arte de la intrusión- Sstemas de seguridad electrónica a 20% de su capacidad…
- El estudio de la CCB ---.
- Es un sector transversal, (no solo delincuencia) ayuda al desarrollo sostenible de las empresas. - Ausencia de cultura de seguridad empresarial. (por medio de la tecnología e implementación de la gestión de riesgo y la inteligencia corporativa.)
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