Son las estrategias que se emplean para obtener información sobre el aprendizaje
de los estudiantes.
Técnica Instrumento
Se define como
procedimientos y
actividades realizadas por
los participantes y por el
facilitador (maestro) con
el propósito de hacer
efectiva la evaluación de
los aprendizajes.
Son los soportes físicos que se
emplea para recoger
información sobre los
aprendizajes esperados de los
estudiantes, con el fin de
reconocer las características de
cada uno de los niños a partir
de las cuales se puede planificar
actividades en busca del logro
de competencias.
TÉCNICAS INSTRUMENTOS
ENTREVISTA • Guía de entrevista
OBSERVACIÓN • Lista d cotejo
• Registro de
practica(cuaderno de
campo)
• Ficha de observación
ANÁLISIS DE CONTENIDO • Trabajo del estudiante
PRUEBAS DE DESARROLLO • Pruebas escritas
• Pruebas orales
Para evaluar el proceso se utiliza como técnica
principal la observación directa de los desempeños
de los niños en situaciones cotidianas .
Dicha información además del registro de evaluación
auxiliar podrá ser registrada en instrumentos tales
como fichas de observación, para luego
sistematizarlos
Técnica de observación (ficha de observación)
La observación puede ser:
 Casual o deliberada (interviene la planificación o no dela
observación)
 Focalizada(algún aspecto especifico)
 Participativa y no participativa (la intervención o no del
entrevistador)
 Individual o grupal (evaluación a una persona a grupo)
Es una reunión entre dos o mas personas, tiene la finalidad de
compartir y/o recoger información.
Entrevista (guía de entrevista)
Análisis de contenido (trabajos de los
estudiantes)
Aquí se evalúan los trabajos realizados
por los pequeños, donde los
conocimientos o habilidades
adquiridas se reflejan en sus
actividades y la docente vera como
fue su desarrollo a lo largo de los
bimestres.
Pruebas de desarrollo (pruebas orales o
escritas)
Aquí hace uso de pruebas que
realizara el niño ya sean orales o
escritas que nos permiten ven el
progreso del niño de acuerdo a los
criterios a evaluar .
INFORMAL:
• Observación de las actividades realizadas por los alumnos.
• Exploración por medio de preguntas formuladas por el profesor.
SEMIFORMALES:
• Los trabajos y ejercicios que los alumnos realizan en clase.
• Las tareas y los trabajos que los profesores le piden a los alumnos para realizar fuera
de clase
• Los portafolios.
FORMALES:
• Pruebas o exámenes
• Mapas conceptuales
• Evaluación de desempeño
• Listas de control o verificación de escalas
Instrumentos de evaluación

Instrumentos de evaluación

  • 2.
    Son las estrategiasque se emplean para obtener información sobre el aprendizaje de los estudiantes. Técnica Instrumento Se define como procedimientos y actividades realizadas por los participantes y por el facilitador (maestro) con el propósito de hacer efectiva la evaluación de los aprendizajes. Son los soportes físicos que se emplea para recoger información sobre los aprendizajes esperados de los estudiantes, con el fin de reconocer las características de cada uno de los niños a partir de las cuales se puede planificar actividades en busca del logro de competencias.
  • 3.
    TÉCNICAS INSTRUMENTOS ENTREVISTA •Guía de entrevista OBSERVACIÓN • Lista d cotejo • Registro de practica(cuaderno de campo) • Ficha de observación ANÁLISIS DE CONTENIDO • Trabajo del estudiante PRUEBAS DE DESARROLLO • Pruebas escritas • Pruebas orales
  • 4.
    Para evaluar elproceso se utiliza como técnica principal la observación directa de los desempeños de los niños en situaciones cotidianas . Dicha información además del registro de evaluación auxiliar podrá ser registrada en instrumentos tales como fichas de observación, para luego sistematizarlos Técnica de observación (ficha de observación) La observación puede ser:  Casual o deliberada (interviene la planificación o no dela observación)  Focalizada(algún aspecto especifico)  Participativa y no participativa (la intervención o no del entrevistador)  Individual o grupal (evaluación a una persona a grupo)
  • 5.
    Es una reuniónentre dos o mas personas, tiene la finalidad de compartir y/o recoger información. Entrevista (guía de entrevista)
  • 6.
    Análisis de contenido(trabajos de los estudiantes) Aquí se evalúan los trabajos realizados por los pequeños, donde los conocimientos o habilidades adquiridas se reflejan en sus actividades y la docente vera como fue su desarrollo a lo largo de los bimestres.
  • 7.
    Pruebas de desarrollo(pruebas orales o escritas) Aquí hace uso de pruebas que realizara el niño ya sean orales o escritas que nos permiten ven el progreso del niño de acuerdo a los criterios a evaluar .
  • 8.
    INFORMAL: • Observación delas actividades realizadas por los alumnos. • Exploración por medio de preguntas formuladas por el profesor. SEMIFORMALES: • Los trabajos y ejercicios que los alumnos realizan en clase. • Las tareas y los trabajos que los profesores le piden a los alumnos para realizar fuera de clase • Los portafolios. FORMALES: • Pruebas o exámenes • Mapas conceptuales • Evaluación de desempeño • Listas de control o verificación de escalas