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Io3 module 3 p3_es
- 1. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida. IO3 – Paquete de capacitación para el liderazgo social y verde de las ONG Módulo 3 - Pensamiento creativo, iniciativa, autoconfianza Creado por EPEK ERASMUS+ Programme – Strategic Partnership Agreement No. 2018-1-DE02-KA204-005014 Parte 3: ¿Qué es la autoconfianza en el liderazgo?
- 2. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. -2- NGEnvironment - Foster European Active Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO3 – Training package for social and green NGO leadership– Module 3 Agenda Parte 1: ¿Qué es el pensamiento creativo? 1.1 Principales habilidades de pensamiento creativo 1.2 Cinco métodos creativos de pensamiento creativo Parte 2: ¿Qué es la iniciativa? 2.1 Iniciativa en el lugar de trabajo Parte 3: ¿Qué es la autoconfianza en el liderazgo? 3.1 12 maneras de desarrollar confianza en el liderazgo This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. 2El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.
- 3. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. -3- This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. 3El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida. Resultados de aprendizaje del módulo 3 NGEnvironment - Foster European Active Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO3 – Training package for social and green NGO leadership– Module 3 Módulo / Unidad Resultados de aprendizaje - el alumno podrá: Contenido indicativo Pensamiento creativo, iniciativa, autoconfianza ∙ Entender lo que es el pensamiento creativo ∙ Comprender qué es la iniciativa ∙ Comprender qué es la confianza en uno mismo en el liderazgo ∙ Principales habilidades de pensamiento creativo ∙ Cinco métodos creativos de pensamiento creativo ∙ Iniciativa en el lugar de trabajo ∙ 12 formas de desarrollar confianza en el liderazgo
- 4. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. -4- Parte 3: ¿Qué es la autoconfianza en el liderazgo? El liderazgo implica influenciar a otros y la confianza en uno mismo le permite al líder sentirse seguro de que sus intentos de influencia son apropiados y correctos. La autoconfianza requiere una autoimagen positiva. La autoimagen es una especie de imagen mental que todos tenemos de nosotros mismos. www.mindtools.com/pages/article/initiative.htm NGEnvironment - Foster European Active Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO3 – Training package for social and green NGO leadership– Module 3 El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.
- 5. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. -5- TAREA H5P El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida. NGEnvironment - Foster European Active Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO3 – Training package for social and green NGO leadership– Module 3 https://h5p.org/node/972650
- 6. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. -6- 1. Aprende sobre liderazgo. Asiste a un curso, lee algunos libros y estudia a los grandes líderes. Aprende lo que los líderes hacen y no hacen. Aprende los entornos de trabajo, las herramientas y las habilidades necesarias para liderar. Cuanto más sepas sobre un tema, incluido el liderazgo, más confianza tendrás. 1. Conecta con otros líderes. Si bien es bueno aprender sobre el liderazgo a partir de cursos y lecturas, poner esas ideas en práctica es difícil y se cometerán errores. Tener una red o un grupo de apoyo de compañeros es una forma saludable de compartir desafíos comunes del mundo real. Te dará el conocimiento de que "no soy el único que se siente así". 1. Desarrollar una autoconciencia realista. Conocer tus fortalezas de liderazgo te dará confianza, y enfrentar sus necesidades de desarrollo lo ayudará a determinar en qué debe concentrarse para mejorar. La retroalimentación le dará al líder una autoconciencia realista. Además, los líderes que solicitan comentarios son vistos como más seguros que aquellos que no lo hacen. Fuente: https://www.pragmaticinstitute.com/resources/articles/12-ways-to-develop-leadership-confidence 3.1 12 formas de desarrollar la autoconfianza NGEnvironment - Foster European Active Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO3 – Training package for social and green NGO leadership– Module 3 El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.
- 7. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. -7- 4. Ayuda a otros a ser más exitosos. La confianza en el liderazgo no se trata solo de construir tu propio historial de victorias. La esencia del liderazgo es ayudar a otros a tu alrededor a ser más exitosos. Ayuda a otros a adquirir conciencia de sí mismos, guíalos y ayúdalos a estar en la mejor posición para tener éxito. 4. Celebra las victorias. Cuando tus compañeros de equipo o colegas alcanzan un hito o hacen algo increíble, hazles saber a ellos, y a todos los demás. No se trata de tocar tu propia bocina, se trata de adquirir el hábito de buscar y reconocer las victorias de los demás. 5. Muéstrate seguro. Presta atención a tu apariencia física. Perder peso, ponerte en forma, un nuevo par de gafas, un nuevo peinado, un nuevo traje o un nuevo par de zapatos pueden hacer que te sientas y se te vea más seguro. Observa tu postura, haz contacto visual, sonríe y usa un agarre firme cuando dé la mano. Fuente: https://www.pragmaticinstitute.com/resources/articles/12-ways-to-develop-leadership-confidence NGEnvironment - Foster European Active Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO3 – Training package for social and green NGO leadership– Module 3 El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida. 3.1 12 formas de desarrollar la autoconfianza
- 8. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. -8- 7. Aprende y practica psicología positiva. El optimismo y la felicidad se pueden aprender. 7. Desarrolla tu inteligencia emocional (IE). La autoconfianza es la marca de un líder emocionalmente inteligente. IE no es algo con lo que naces; también se puede aprender y desarrollar. 7. Proyecta confianza. Si bien puedes estar aterrorizado por dentro, aprende a "fingirlo hasta que lo logres" aparentando estar confiado. ¿Aterrorizado de hablar en público? Haz un curso de habilidades de presentación. Fuente: https://www.pragmaticinstitute.com/resources/articles/12-ways-to-develop-leadership-confidence NGEnvironment - Foster European Active Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO3 – Training package for social and green NGO leadership– Module 3 El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida. 3.1 12 formas de desarrollar la autoconfianza
- 9. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. -9- 10. Pide ayuda a otros. Los líderes con autoconfianza saben lo que saben y lo que no saben y no tienen miedo a pedir ayuda. Se basan en los talentos de los demás sin sentirse amenazados. 10. Deja de preguntar "Mamá, ¿puedo?" y toma una decisión. Los líderes confiados prefieren pedir perdón antes que permiso y se sienten cómodos tomando decisiones sin tener 100 por ciento de certeza. 10. Desarrolla el sentido del humor. El humor oportuno romperá la tensión en una situación estresante y ayudará a poner las cosas en perspectiva Fuente: https://www.pragmaticinstitute.com/resources/articles/12-ways-to-develop-leadership-confidence NGEnvironment - Foster European Active Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO3 – Training package for social and green NGO leadership– Module 3 El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida. 3.1 12 formas de desarrollar la autoconfianza
- 10. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. Tarea ¿Con cuál de las 12 formas de desarrollar confianza en el liderazgo no estás de acuerdo y por qué? Por favor escribe tu respuesta y luego debatelo con el grupo. NGEnvironment - Foster European Active Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO3 – Training package for social and green NGO leadership– Module 3 The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.
- 11. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. ¡Muchas gracias por tu atención! This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. ERASMUS+ Programme – Strategic Partnership Agreement No. 2018-1-DE02-KA204-005014 El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.
- 12. NGEnvironment - Foster EuropeanActive Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO2 - Induction to Pedagogy for NGO staff This project has been funded with the support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. -12- Fuentes ❖Creative Thinking Techniques, Robert Harris, Disponible en: https://www.virtualsalt.com/crebook2.htm ❖Give an example of a time when you showed initiative. Disponible en: https://targetjobs.co.uk/careers- advice/interview-questions/320909-give-an-example-of-a-time-when-you-showed-initiative-tricky- graduate-interview ❖Improving the Ability of Creative Thinking Mathematically and Self-Confidence Student through Application Model Eliciting Activities (MEAs) Review from Student Gender Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/324388293_Improving_the_Ability_of_Creative_Thinking_Mat hematically_and_Self- Confidence_Student_through_Application_Model_Eliciting_Activities_MEAs_Review_from_Student_Ge nder ❖12 Ways to Develop Leadership Confidence, Dan McCarthy Disponible en: https://www.pragmaticinstitute.com/resources/articles/12-ways-to-develop-leadership-confidence ❖ 9 ways to Take More Initiative At Work, Disponible en: https://www.fastcompany.com/3037092/9-ways-to-take- more-initiative-at-work ❖ Taking Initiative Making Things Happen in the Workplace Disponible en: https://www.mindtools.com/pages/article/initiative.htm NGEnvironment - Foster European Active Citizenship and Sustainability Through Ecological Thinking by NGOs Project Nummer: 2018-1-DE02-KA204-005014 IO3 – Training package for social and green NGO leadership– Module 3 The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.