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ENRIQUECIMIENTO, UN MODELO DE
 ATENCIÓN PARA LA DIVERSIDAD.
“Cuando yo era niño mis compañeros de mi escuela pensaban que yo tenía discapacidad, los
maestros hacían distinciones entre nosotros, algunos los señalaban como brillantes otros como
aplicados y los menos privilegiados como los burros o torpes, un día, en una actividad escolar el
maestro hizo un círculo en el patio de la escuela, dejándonos por fuera a los burros y a los torpes
y entre ellos YO. Al ver que el maestro nos ignoraba y no se preocupaba por nosotros, tomé el gis
y a la vista de todos yo hice un círculo más grande para incluir a todos en la actividad… y sabes
que pasó… el maestro se quedo asombrado de que YO, con mi supuesta discapacidad, tuviera el
valor          y         la        iniciativa        para        hacer         tal         cosa…”.
                                                                                     yadiarjulian
GRUPO DE
   30                           APLICADOS   3
ALUMNOS.


                         LOS BUENOS   8
                                  CONSENTIDOS     1
                      REGULARES 5

                   LOS BURROS     6


           SUPER         7



                       EL MAESTRO MARCA EL RITMO DEL GRUPO “SU RITMO”.
                                                          MAGISTER DIXIS.
GRUPO DE
   30
ALUMNOS




           EL MAESTRO RESPETA EL RITMO DE CADA PERSONA
             “ENRIQUECIMIENTO , DIVERSIDAD, INCLUSIÓN”.
(-)                                           (+)
Alumnos con    La normalidad del grupo    Alumnos con
N.E.E. con y                                aptitudes
     sin                                 sobresalientes
discapacidad                              y/o talentos
      .                                    específicos.




                                            Fuente: yadiarjulian, 2011.
Alumnos/Personas


Niños no integrados a la
        escuela
                                                                                               Altamente
                                                                                             Sobresalientes

                                                               Normalidad con y sin
                                                     (-)       discapacidad y “AS”
                                                                                      (+)
                                                                                      “AS”, con y sin
                             Retraso educativo                                         discapacidad
                           SIGNIFICATIVAMENTE                                              Destacan
                                                                                      significativamente
                           con y sin discapacidad.




                                                                                               Fuente: yadiarjulian, 2011.
Concepto de hombre en el marco de la
             diversidad.
Hombre.- Persona humana con libertad,
 autonomía, apertura y unidad. Dotado de
 talentos y/o capacidades diferentes y
 voluntad, que lo hacen ser distinto ante los
 demás; con una carga moral, biológica,
 psicológica, social y estética; así como
 también de un toque trascendental o Divino,
 que busca la perfección (Yadiar,Julián 2011).
Puntos medulares del proyecto…
      “Del enriquecimiento áulico al enriquecimiento para todos”
ESTRATEGIA:

•   Movilizar a los alumnos con base a los talentos o habilidades de los maestros.
    Partiendo de la premisa que todos los maestros tenemos un talento, un don, una
    habilidad o una virtud, ya sea ésta intelectual, creativa, socioafectiva, psicomotriz y
    artística que se nos facilita enseñar, detonar y desarrollar en aquellos alumnos que
    tienen ese don natural, y también para aquellos niños y niñas que se interesan por
    aprender o encontrar esa actividad complementaria que lo forman alegremente como
    persona.


PROPÓSITOS.
• Crear en cada escuela atendida por la USAER 6, talleres de enriquecimiento basados en
   los talentos de los mismos maestros de la institución educativa.
• Involucrar a todos los alumnos de la escuela para incorporarse, según sus intereses o
   talentos , a los talleres de trabajo creados en cada institución educativa.
• Integrar y ubicar en cada taller a todos los niños atendidos por la USAER tomando en
   cuenta sus intereses personales y su motivación para aprender.
TALLERES EN LAS TRES ESCUELAS.
Escuela Josefa Ortiz de Domínguez.
•   Nutrición.
•   Danza y aerobics.
•   Ajedrez.
•   Canto y música
•   Bordado
•   Artes y creatividad con material de desecho
•   Manualidades con nieve seca.
Pedro García Conde.
•   Danza y teatro.
•   Música y canto.
•   Manualidades.
•   Bordado.
•   Pintura y dibujo.

Niño Artillero.
•   Danza
•   Manualidades
•   Moldeados con plastilina
•   Música
•   Pintura
EVIDENCIAS
Evidencias de los talleres de
  enriquecimiento.wmv
PARA TERMINAR
• Existe en la actualidad una gran crisis
  educativa, la razón es simple: existen niños,
  jóvenes y sociedad del siglo XXI, maestros del
  siglo XX y escuelas del siglo XIX; pero lo
  inconcebible    es que existan        algunos
  maestros y directores con prácticas
  pedagógicas del siglo XVIII…¡Qué! ¿acaso la
  teoría pedagógica no evoluciona?...”.
                                         Yadiarjulian
http://yadiarjulian.blogspot.com

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Ironia grupo homogeneo

  • 1. ENRIQUECIMIENTO, UN MODELO DE ATENCIÓN PARA LA DIVERSIDAD.
  • 2. “Cuando yo era niño mis compañeros de mi escuela pensaban que yo tenía discapacidad, los maestros hacían distinciones entre nosotros, algunos los señalaban como brillantes otros como aplicados y los menos privilegiados como los burros o torpes, un día, en una actividad escolar el maestro hizo un círculo en el patio de la escuela, dejándonos por fuera a los burros y a los torpes y entre ellos YO. Al ver que el maestro nos ignoraba y no se preocupaba por nosotros, tomé el gis y a la vista de todos yo hice un círculo más grande para incluir a todos en la actividad… y sabes que pasó… el maestro se quedo asombrado de que YO, con mi supuesta discapacidad, tuviera el valor y la iniciativa para hacer tal cosa…”. yadiarjulian
  • 3. GRUPO DE 30 APLICADOS 3 ALUMNOS. LOS BUENOS 8 CONSENTIDOS 1 REGULARES 5 LOS BURROS 6 SUPER 7 EL MAESTRO MARCA EL RITMO DEL GRUPO “SU RITMO”. MAGISTER DIXIS.
  • 4. GRUPO DE 30 ALUMNOS EL MAESTRO RESPETA EL RITMO DE CADA PERSONA “ENRIQUECIMIENTO , DIVERSIDAD, INCLUSIÓN”.
  • 5. (-) (+) Alumnos con La normalidad del grupo Alumnos con N.E.E. con y aptitudes sin sobresalientes discapacidad y/o talentos . específicos. Fuente: yadiarjulian, 2011.
  • 6. Alumnos/Personas Niños no integrados a la escuela Altamente Sobresalientes Normalidad con y sin (-) discapacidad y “AS” (+) “AS”, con y sin Retraso educativo discapacidad SIGNIFICATIVAMENTE Destacan significativamente con y sin discapacidad. Fuente: yadiarjulian, 2011.
  • 7. Concepto de hombre en el marco de la diversidad. Hombre.- Persona humana con libertad, autonomía, apertura y unidad. Dotado de talentos y/o capacidades diferentes y voluntad, que lo hacen ser distinto ante los demás; con una carga moral, biológica, psicológica, social y estética; así como también de un toque trascendental o Divino, que busca la perfección (Yadiar,Julián 2011).
  • 8. Puntos medulares del proyecto… “Del enriquecimiento áulico al enriquecimiento para todos” ESTRATEGIA: • Movilizar a los alumnos con base a los talentos o habilidades de los maestros. Partiendo de la premisa que todos los maestros tenemos un talento, un don, una habilidad o una virtud, ya sea ésta intelectual, creativa, socioafectiva, psicomotriz y artística que se nos facilita enseñar, detonar y desarrollar en aquellos alumnos que tienen ese don natural, y también para aquellos niños y niñas que se interesan por aprender o encontrar esa actividad complementaria que lo forman alegremente como persona. PROPÓSITOS. • Crear en cada escuela atendida por la USAER 6, talleres de enriquecimiento basados en los talentos de los mismos maestros de la institución educativa. • Involucrar a todos los alumnos de la escuela para incorporarse, según sus intereses o talentos , a los talleres de trabajo creados en cada institución educativa. • Integrar y ubicar en cada taller a todos los niños atendidos por la USAER tomando en cuenta sus intereses personales y su motivación para aprender.
  • 9. TALLERES EN LAS TRES ESCUELAS. Escuela Josefa Ortiz de Domínguez. • Nutrición. • Danza y aerobics. • Ajedrez. • Canto y música • Bordado • Artes y creatividad con material de desecho • Manualidades con nieve seca. Pedro García Conde. • Danza y teatro. • Música y canto. • Manualidades. • Bordado. • Pintura y dibujo. Niño Artillero. • Danza • Manualidades • Moldeados con plastilina • Música • Pintura
  • 10. EVIDENCIAS Evidencias de los talleres de enriquecimiento.wmv
  • 11. PARA TERMINAR • Existe en la actualidad una gran crisis educativa, la razón es simple: existen niños, jóvenes y sociedad del siglo XXI, maestros del siglo XX y escuelas del siglo XIX; pero lo inconcebible es que existan algunos maestros y directores con prácticas pedagógicas del siglo XVIII…¡Qué! ¿acaso la teoría pedagógica no evoluciona?...”. Yadiarjulian