El documento resume las aplicaciones de la inteligencia emocional en el ámbito laboral y social. Explica que la inteligencia emocional incluye cualidades como la autoconciencia, autorregulación, empatía y automotivación, las cuales son importantes para lograr el éxito. Además, señala que en las organizaciones no solo es necesario que los empleados conozcan su trabajo, sino que también deben desarrollar habilidades emocionales para interactuar mejor con los demás. Finalmente, concluye que aplicar la inteligencia emoc

1. Jonathan Gerardo Palomo Martínez/A11/ISTI/16-08-2011<br />Rojas D.R. (2010. Junio, 29) Inteligencia emocional y sus aplicaciones gestioplis.com Extraído el 10<br /> Agosto del 2011 http://www.nucleogeneraluno.com<br />TEMA CENTRAL: La inteligencia emocional, como se aplica en la sociedad y en las empresas (aspecto laboral).<br />El autor nos propone que debemos utilizar la inteligencia emocional en la vida laboral y social para tener un mejor desempeño.<br />1 parte. En el texto se presen el tema sobre la que hablara sobre los antecedentes de este y quienes la proponen.<br />2 parte.nos define que es inteligencia emocional en la que la describe las cualidades emocionales que según sus apreciaciones tiene importancia para alcanzar el éxito.<br />3parte. Nos habla sobre las características de cada una:<br />Autoconciencia <br />Autorregulación<br />Empatía<br />Auto motivación<br />4parte. Las aplicaciones de la inteligencia emocional en el que los miembros de una organización ya no solo tienen que conocer su trabajo, los procesos y procedimientos para llevarlo acabo…debe tener habilidades que le permitan navegar en un mar de relaciones que es la organización.<br />5parte. Es necesario que se aplique la inteligencia emocional ya que permitirá tener un mejor ámbito de trabajo y un mejor desempeño.<br />