Este documento describe las causas, efectos y métodos de prevención de accidentes laborales. Explica que los accidentes de trabajo pueden ocurrir cuando un empleado sufre lesiones en el trabajo o al trasladarse al trabajo. Las causas pueden ser factores personales como falta de capacitación o factores relacionados con el trabajo como mal diseño o falta de supervisión. Describe las causas inmediatas como actos o condiciones inseguras y las causas básicas como factores personales o de trabajo. Finalmente, detalla diferentes riesgos como mecánic
Higiene y seguridad industrial
En el siguiente trabajo explicare un poco de las causas que nos pueden ocasionar un mal funcionamiento de elementos en nuestro lugar de trabajo, y por no utilizar los elementos necesarios.
El accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
EJEMPLO DE UN ACCIDENTE LABORAL: Un trabajador del sector de la construcción, (colectivo en el cual existe un gran índice de accidentes laborales) sufre un aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo terapias de rehabilitación
Higiene y seguridad industrial
En el siguiente trabajo explicare un poco de las causas que nos pueden ocasionar un mal funcionamiento de elementos en nuestro lugar de trabajo, y por no utilizar los elementos necesarios.
El accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
EJEMPLO DE UN ACCIDENTE LABORAL: Un trabajador del sector de la construcción, (colectivo en el cual existe un gran índice de accidentes laborales) sufre un aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo terapias de rehabilitación
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.Brayan0511
La presentación va enfocada en proporcionar herramientas para identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y generar las medidas de intervención.
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.Brayan0511
La presentación va enfocada en proporcionar herramientas para identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y generar las medidas de intervención.
Sistema de Higiene y Seguridad Industrial tiene como objetivo la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Trata sobre que es un accidente de trabajo, las diferentes causas y factores que pueden generar dicho accidente y como prevenirlos. Ademas de las diferencias que tienen entre ellas.
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Jseguridad
1. Accidentes de trabajo
causas, efectos y
prevención.
JONATHAN STEVEN DELGADILLO
52485
UNIVERSIDAD ECCI
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
2.
3. el accidente de trabajo es un
acontecimiento inesperado que le genera
lesiones, perturbaciones, invalidez o
muerte al trabajador en cumplimiento de
sus funciones, al igual que los efectos que
sufra el trabajador al trasladarse en el
medio de trasporte de la empresa y
cuando desarrolle actividades recreativas
o deportivas organizadas por el
empleador.
Las causas básicas constituyen las causas raíces del
accidente, compuestas por factores personales: insuficiencia
de capacidad conocimiento y habilidad; o por factores
administrativos del trabajo; mientras que las causas
inmediatas se dan por inadecuadas acciones de los
trabajadores o condiciones del sitio de trabajo.
4.
5. CAUSAS INMEDIATAS CAUSAS BASICAS
ACTOS INSEGUROS:
-TRABAJAR SIN AUTORIZACION
-UTILIZAR EQUIPOS
DEFECTUOSOS
-ADOPTAR POSTURAS
INSEGURAS
CONDICIONES INSEGURAS:
-DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD
INADECUADOS
-RUIDO E ILUMINACION
INADECUADA
FACTORES PERSONALES
-CAPACIDAD FISICA Y MENTAL
-FALTA DE CONOCIMIENTO Y
ENTRENAMIENTO
-FALTA DE HABILIDAD
FACTORES DE TRABAJO:
-DISEÑO Y MANTENIMIENTO
-FALTA DE SUPERVISION
-INEXISTENCIA DE
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
LA DIFERENCIA SE ENCUENTRA EN QUE LAS CAUSAS INMEDIATAS
SON SUCESOS QUE SON INNESPERADOS MIENTRAS QUE LAS
CAUSAS BASICAS SUCEDEN POR FALLTA DE APRENDIZAJE DEL
TRABAJADOR.
6.
7. RIESGOS MECANICOS: Estudia las máquinas, equipos,
herramientas, que pueden lesionar al trabajador.(la
instalación de resguardos que impiden el paso de
personal no autorizado)
RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOSION: Los incendios
son una de las principales causas de muerte accidental.
RIESGOS ELECTRICOS: Estudia los sistemas eléctricos
de las máquinas y equipos que al entrar en contacto
con las personas, o las instalaciones y materiales,
pueden provocar lesiones a las personas y daños a la
propiedad.
RIESGOS LOCATIVOS: estos riesgos se deben a la
infraestructura del lugar de trabajo
8. Un acto inseguro es realizado por el mismo trabajador que realiza una acción sin
tener las mínimas normas de seguridad.
Una condición insegura se refiere a como se encuentra la locación en pésimo estado
en el cual no se puede tener seguridad a la hora de trabajar.
9.
10. El factor personal es la manera en que cada trabajador se
da su propio cuidado.
Mientras que el factor del trabajo es la adecuación de las
instalaciones para los trabajadores tengan un trabajo
digno.