Este documento trata sobre los accidentes de trabajo, sus causas, efectos y prevención. Explica que un accidente de trabajo es un evento inesperado que lesiona o mata a un trabajador mientras cumple sus funciones. Las causas pueden ser básicas como factores personales o administrativos, o inmediatas como acciones imprudentes o condiciones inseguras. Los accidentes ocurren comúnmente por no seguir normas de seguridad o usar equipos defectuosos sin protección. Los principales riesgos laborales son mecánicos, de inc
Higiene y seguridad industrial
En el siguiente trabajo explicare un poco de las causas que nos pueden ocasionar un mal funcionamiento de elementos en nuestro lugar de trabajo, y por no utilizar los elementos necesarios.
El accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
EJEMPLO DE UN ACCIDENTE LABORAL: Un trabajador del sector de la construcción, (colectivo en el cual existe un gran índice de accidentes laborales) sufre un aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo terapias de rehabilitación
Higiene y seguridad industrial
En el siguiente trabajo explicare un poco de las causas que nos pueden ocasionar un mal funcionamiento de elementos en nuestro lugar de trabajo, y por no utilizar los elementos necesarios.
El accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
EJEMPLO DE UN ACCIDENTE LABORAL: Un trabajador del sector de la construcción, (colectivo en el cual existe un gran índice de accidentes laborales) sufre un aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo terapias de rehabilitación
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.Brayan0511
La presentación va enfocada en proporcionar herramientas para identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y generar las medidas de intervención.
Trata sobre que es un accidente de trabajo, las diferentes causas y factores que pueden generar dicho accidente y como prevenirlos. Ademas de las diferencias que tienen entre ellas.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
2. ¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
El accidente de trabajo se puede considerar como
un acontecimiento inesperado que le genera
lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al
trabajador en cumplimento de sus funciones.
3. DIFERENCIAS ENTRE CAUSAS BASICAS
E INMEDIATAS.
Básicas: constituyen las causas raices del
accidente, compuestas por factores personales,
insuficiencia de capacidad conocimiento y
habilidad, o por factores administrativos de trabajo.
Inmediatas: se dan por inadecuadas e
imprudencias acciones de los trabajadores o
condiciones del sitio de trabajo.
4. CAUSAS DE ACCIDENTE DE
TRABAJO.
sucede por incumplir normas de seguridad
planteadas por la empresa y explicadas
con claridad.
Ocurre por trabajar sin autorización, utilizar
equipos defectuosos, adoptar posturas
inseguras, utilizar equipos peligrosos, no
usar protecciones personales.
5. CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES GENERADOS DE
ACCIDENTES DE TRABAJO ?
RIESGOS MECANICOS: Estudia las maquinas,
equipos, herramientas, que puedan lesionar al
trabajador.
RIESGO DE INCENDIO O DE EXPLOSION: Los
incendios son una de las principales causas de
muerte accidental. Se pueden prevenir utilizando
en su defecto el extintor adecuado.
RIESGOS ELECTRICOS: Estudia los sistemas
electricos de las maquinas y equipos que al entrar
de contacto con las personas, o las instalaciones y
materiales, pueden provocar lesiones a las
personas y daños a la propiedad.
6. RIESGOS LOCATIVOS: Estudia las
instalaciones o areas de trabajo; por
ejemplo: pisos, paredes, techos, escaleras,
iluminación, tuberías etc…
7. DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO Y
CONDICION INSEGURA.
La diferencia principal entre el acto inseguro y
condición insegura es que los actos inseguros
tienen como protagonistas a los empleados se
refiere a fallas, olvidos, errores u omisiones que
hacen las personas al realizar el trabajo, tarea o
actividad y que pudieran ponerlas en riesgos de
sufrir un accidente, en cambio la condición
insegura trata sobre las instalaciones, equipos
de trabajo, maquinaria que no están en
condiciones de ser usados y de realizar trabajo
para el cual fueron diseñadas o creadas y que
ponen en riesgo de sufrir un accidente a las
personas que la ocupan.