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HIGIENE Y SEGURIDAD
TEMA 2
Presentado por: Alirio Pimiento Pimienta
Código: 40229
un accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera
lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en el cumplimiento
de sus funciones, solo se presenta durante la jornada laboral.
EJEMPLO: Un carpintero se pega por accidente en su dedo índice con el
martillo.
¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
¿Cuál es la diferencia entre causas
Básicas y causas inmediatas?
Actos inseguros Condiciones inseguras
-Trabajar sin autorización
-trabajar sin epp
-trabajar con equipos sin estar en
buenas condiciones o defectuosos.
-Instalaciones inadecuadas como por
ejemplo depósitos, almacenamientos,
oficinas.
-falta de iluminación
Factores personales Factores del trabajo
-capacidad física/ mental
-falta de conocimiento
-falta de habilidad
-falta de capacitación
-falta de supervisión
• RIESGOS MECÁNICOS: estudia las máquinas, equipos,
herramientas, que pueden lesionar al trabajador.
¿Cuáles son los factores de riesgo o
Peligros laborales generadores de
Accidentes laborales?
• RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN:
es necesarios prevenirlos, ya que pueden causar grandes daños o incluso la
muerte.
• RIESGOS ELÉCTRICOS: estudia los sistemas eléctricos
de las máquinas y equipos que al entrar en contacto con las personas, o las
instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a las personas y daños a
la propiedad.
• RIESGOS LOCATIVOS: es el estudio de las instalaciones
o áreas de trabajo.
NOTA: ES IMPORTANTE UTILIZAR UNA ADECUADA SEÑALIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LOS
SIGUIENTES SÍMBOLOS DE SEGURIDAD.
¿Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?
Acto inseguro Condición insegura
Es una actividad voluntaria, que viola
una norma, reglamento o practica
puede causar o provocar un
accidente/ enfermedad ocupacional.
Son instalaciones, equipos de trabajo
o herramientas que NO están en
condiciones de ser usada.
¿Cuál es la diferencia entre
factor personal y factor del trabajo?
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Son las condiciones físicas y /o
mentales del sujeto, el empleado o
trabajador.
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  • 1. HIGIENE Y SEGURIDAD TEMA 2 Presentado por: Alirio Pimiento Pimienta Código: 40229
  • 2. un accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en el cumplimiento de sus funciones, solo se presenta durante la jornada laboral. EJEMPLO: Un carpintero se pega por accidente en su dedo índice con el martillo. ¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
  • 3. ¿Cuál es la diferencia entre causas Básicas y causas inmediatas?
  • 4. Actos inseguros Condiciones inseguras -Trabajar sin autorización -trabajar sin epp -trabajar con equipos sin estar en buenas condiciones o defectuosos. -Instalaciones inadecuadas como por ejemplo depósitos, almacenamientos, oficinas. -falta de iluminación
  • 5. Factores personales Factores del trabajo -capacidad física/ mental -falta de conocimiento -falta de habilidad -falta de capacitación -falta de supervisión
  • 6. • RIESGOS MECÁNICOS: estudia las máquinas, equipos, herramientas, que pueden lesionar al trabajador. ¿Cuáles son los factores de riesgo o Peligros laborales generadores de Accidentes laborales?
  • 7. • RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN: es necesarios prevenirlos, ya que pueden causar grandes daños o incluso la muerte.
  • 8. • RIESGOS ELÉCTRICOS: estudia los sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en contacto con las personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a las personas y daños a la propiedad.
  • 9. • RIESGOS LOCATIVOS: es el estudio de las instalaciones o áreas de trabajo.
  • 10. NOTA: ES IMPORTANTE UTILIZAR UNA ADECUADA SEÑALIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LOS SIGUIENTES SÍMBOLOS DE SEGURIDAD.
  • 11. ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura? Acto inseguro Condición insegura Es una actividad voluntaria, que viola una norma, reglamento o practica puede causar o provocar un accidente/ enfermedad ocupacional. Son instalaciones, equipos de trabajo o herramientas que NO están en condiciones de ser usada.
  • 12. ¿Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo? Factor personal Factor del trabajo Son las condiciones físicas y /o mentales del sujeto, el empleado o trabajador. Son las condiciones que existen en el trabajo.