Este documento define qué es un accidente de trabajo y explica los diferentes tipos de causas de accidentes (básicas e inmediatas), factores de riesgo y peligros laborales. También describe la diferencia entre factores personales y del trabajo, así como entre actos y condiciones inseguras.

1. Que es un accidente de trabajo
 es toda lesión corporal que el
trabajador sufra con ocasión o
por consecuencia del trabajo que
ejecute.
 EJ: -Caídas de altura: las
escaleras es uno de los
elementos con más riesgo de las
empresas. En ellas, ocurren
alrededor de 5.000 accidentes al
año y uno de cada 10 suele
terminar en incapacidad.

2. Diferencia entre causas básicas y causas
inmediatas
 Las causas básicas
constituyen las causas
raíces del accidente,
compuestas por factores
personales: insuficiencia
de capacidad
conocimiento y
habilidad; o por factores
administrativos del
trabajo; mientras que
las causas inmediatas se
dan por inadecuadas
acciones de los
trabajadores o
condiciones del sitio de
trabajo.

3. Causa básica
 Falta de información
(capacitación)
 Ej: no llevar las gafas puestas al
esta en contacto con material
particulado la causa básica es
por tratar de ganar tiempo o por
que no estaba especificado que
en el trabajo se utilizarán gafas (
falta de normas en el trabajo).

4. Causa inmediata
 Levantar pesos
excesivos ( riesgo de
hernia).

5. Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de
trabajo?
 Riesgos mecánicos:
Estudia las máquinas,
equipos, herramientas, que
pueden lesionar al
trabajador.
 Riesgos de incendio y explosión:
Los incendios son una de las
principales causas de muerte
accidental.

6. Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de trabajo?
 Riesgos Eléctricos
Estudia los sistemas eléctricos de
las máquinas y equipos que al
entrar en contacto con las
personas, o las instalaciones y
materiales, pueden provocar
lesiones a las personas y daños a la
propiedad.
 Riesgos Locativos:
Eestudia las instalaciones o áreas de
trabajo.

7. Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición
insegura?
 La diferencia es que las condiciones inseguras son instalaciones, equipos de
trabajo, maquinaria y herramientas que no están en condiciones de ser
usados y realizar el trabajo para el cual fueron diseñados, y el acto inseguro
son as fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen que las personas al
realizar un trabajo, tarea o actividad y que puede generar un accidente.

8. Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
factores personales:
insuficiencia de capacidad
conocimiento y habilidad;
o por factores
administrativos del trabajo;
mientras que los factores
del trabajo se dan por
inadecuadas acciones de
los trabajadores o
condiciones del sitio de
trabajo.

9. Factores personales:
 Capacidad
física/mental
inadecuada.
 Falta de conocimiento
y/o entrenamiento
 Falta de habilidad
 Ahorrar tiempo o
esfuerzo
 Evitar incomodidades
 Llamar la atención
 Problemas somáticos o
mentales

10. Factores del
trabajo
 Falta de conocimiento o
entrenamiento (capacitación).
 Inexistencia de procedimiento
de trabajo.
 Diseño y mantenimiento
inadecuados.
 Falta de supervisión.