Accidentes laborales

3. Es el acontecimiento inesperado que
genera lesiones, incapacidad o muerte,
el cual le ocurre a el trabajador de una
empresa mientras se encuentra
realizando sus labores. Por ejemplo
que un técnico químico sufra un
intoxicación por no manejar bien los
implementos y un protocolo de
prevención y seguridad.

4. Los accidentes de trabajo se pueden dar por las siguientes causas que
están clasificadas en: Causas básicas y causas inmediatas:
• Causas básicas: Falta de conocimiento y/o entrenamiento para
realizar la labor, falta de capacidad, carecer de motivación,
negligencia laboral.
• Causas inmediatas: Realizar trabajos sin autorización, no utilizar
equipamiento de seguridad, utilizar herramientas o equipos en mal
estado, falta de supervisión.

5. ¿Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?

6. Las causas básicas son las raíces
del accidentes compuestas por
factores personales o administrativos
mientras que las causas inmediatas
son las acciones inadecuadas del
trabajador o del sitio de trabajo.

7. ¿CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES GENERADORES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO?

8. Riesgo mecánico: Contempla
todos los factores presentes en
objetos, máquinas, equipos,
herramientas, que pueden lesionar al
trabajador, por falta de
mantenimiento preventivo y/o
correctivo, falta de capacitación del
empleado, no usar elementos de
protección personal y herramientas de
mala calidad.

9. Riesgos de incendio y explosión:
Se deben a Instalaciones eléctricas
defectuosas o sobrecargadas, uso
de sustancias inflamables o
combustibles en el puesto de
trabajo, almacenamiento conjunto
de diferentes sustancias que
puedan provocar incendio o
explosión, equipos de extinción de
incendios inaccesibles y/o
defectuosos.

10. Riesgo eléctrico: Contempla los sistemas eléctricos de las
máquinas y equipos que al entrar en contacto con las
o las instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a
personas y daños a la propiedad. Para prevenir un accidente
por riesgo eléctrico toca tener en cuenta:
1º. Abrir todas las fuentes de tensión.
2º. Bloquear los aparatos de corte. Se trata pues de asegurar
que no puedan producirse cierres intempestivos en los
seccionadores, interruptores, etc., bien sea por un fallo
error humano o causas imprevistas.
3º. Verificar la ausencia de tensión mediante un aparato de
medida (por ejemplo con un fluke.
4º. Poner a tierra y en cortocircuito todas las posibles fuentes
de tensión.
5º. Protegerse de los elementos cargados de tensión.

11. Riesgo locativo: Condiciones de la zona
geográfica, las instalaciones o áreas de
trabajo, que bajo circunstancias no
adecuadas pueden ocasionar accidentes
trabajo o perdidas para la empresa. Se
incluye las diferentes condiciones de
y aseo, la falta de dotación, señalización o
ubicación adecuada de extintores, la
carencia de señalización de vías de
evacuación, estado de vías de transito,
techos, puestas, paredes.

12. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO
INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA?

13. Los actos inseguros son las conductas
inadecuadas y peligrosas que toma el
trabajador y ponen es riesgo su bienestar físico
y/o psicológico o el lugar de trabajo, por
ejemplo el no utilizar elementos de seguridad.
Mientras que las condiciones inseguras son
los factores del medio ambiente y sitio de
trabajo que puede ocasionar accidentes que
pongan es riesgo al trabajador, por ejemplo
desorden en el lugar de trabajo.

14. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR PERSONAL
Y FACTOR DEL TRABAJO?

15. Un factor personal es aquel que esta ligado a la
conducta humana. Un accidente de trabajo
ocasionado por un factor personal es por ejemplo la
falta de conocimiento de un trabajador para realizar
su labor. Un factor del trabajo es el que va ligado a
la parte administrativa de la empresa, por ejemplo
que una compañía no de dotaciones de equipos de
seguridad a sus trabajadores.