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Accidentesde trabajo causas,efectosy
prevención.
Carlos Andrés MojicaArguello
Higiene y seguridadindustrial
UniversidadECCI
Bogotá, Colombia
2017
¿Qué es un accidente de trabajo?
• Un accidente de trabajo es un suceso inesperado ocasionada
en el momento en que un trabajador desarrolla sus funciones
y la cual genera daños al individuo como lesiones,
perturbaciones, invalidez o muerte.
¿Qué es un accidente de trabajo?
• Un accidente también puede suceder en el momento en que
el trabajador esta realizando otras actividades que no
corresponden a sus actividades rutinarias por ejemplo,
transportando materiales o durante actividades recreativas
dirigidas por su superior.
Causas inmediatas de accidente
• Las causas básicas son aquellas en las que el trabajador no
acata los mínimos de seguridad laboral y realiza su trabajo en
un entorno inseguro que puede afectar su salud.
Dentro de ellas encontramos:
No usar protecciones personales.
Utilizar equipos defectuosos.
Ruido e iluminación inadecuada.
Trabajar sin autorización.
Riesgos de incendio y explosión.
Posturas inseguras.
Utilizar equipos de forma insegura entre otros.
Causas básicas de accidente
• Son causas de accidentes de trabajo que suceden por factores
personales del trabajador o por fallas en la administración.
Dentro de ellas encontramos:
Falta de conocimiento.
Falta de habilidad.
Falta de supervisión.
Falta de entrenamiento.
Capacidad física/mental inadecuada
Diseño y mantenimiento inadecuados entre otros
Riesgos laborales
• Los riesgos laborales son los peligros existentes en el área
laborales y que pueden producirse mientras realizamos una
tarea.
Clasificación de los riesgos laborales:
Riesgos mecánicos: Estudia las maquinas, equipos,
herramientas que pueden lesionar al trabajador.(botas, cascos).
Riesgos de incendio y explosión: Se basa en interrumpir los
factores de alguna forma, generen fuego (extintores).
Riesgos eléctricos: Estudia el contacto entre el trabajador y las
maquinas y equipos eléctricos que provoquen accidentes.
(botas dieléctricas).
Acto inseguro
• Un acto inseguro es una situación en la que el trabajador de
manera autónoma e individual realiza sus actividades de
forma insegura generando una alta probabilidad de accidente
laboral, por ejemplo, cuando un obrero tiene a su disposición
gafas de protección pero opta por no usarlas.
Condición insegura
• Es el acto de realizar actividades laborales en un entorno
inseguro, en condiciones inadecuadas que incluyan
instalaciones , equipos, maquinaria y herramientas, por
ejemplo, trabajar con maquinas en mal estado que puedan
generar explosión.
Factores personales
• Son aquellas características físicas, mentales y emocionales
del trabajador que afectan directa e indirectamente las
actividades que realice en su entorno laboral, por ejemplo, su
altura, capacidad pulmonar, preocupaciones, falta de
conocimiento etc.
Factores del trabajo
• Son los factores que están presentes en la vida laboral y que
afectan las actividades realizadas por los obreros, entre ellos,
la supervisión y liderazgo deficientes, ingeniería inadecuada,
deficiencia en las adquisiciones, herramientas y equipos
inadecuadas, estándares deficientes de trabajo etc.
Bibliografía
• https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mod_resource/
content/1/higieneyseguridad%20corte%202/index.html
• https://definicion.mx/riesgo-laboral/
• https://www.gerencie.com/definicion-legal-de-accidente-de-
trabajo.html
• Norma técnica colombiana 3701

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Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención

  • 1. Accidentesde trabajo causas,efectosy prevención. Carlos Andrés MojicaArguello Higiene y seguridadindustrial UniversidadECCI Bogotá, Colombia 2017
  • 2. ¿Qué es un accidente de trabajo? • Un accidente de trabajo es un suceso inesperado ocasionada en el momento en que un trabajador desarrolla sus funciones y la cual genera daños al individuo como lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte.
  • 3. ¿Qué es un accidente de trabajo? • Un accidente también puede suceder en el momento en que el trabajador esta realizando otras actividades que no corresponden a sus actividades rutinarias por ejemplo, transportando materiales o durante actividades recreativas dirigidas por su superior.
  • 4. Causas inmediatas de accidente • Las causas básicas son aquellas en las que el trabajador no acata los mínimos de seguridad laboral y realiza su trabajo en un entorno inseguro que puede afectar su salud. Dentro de ellas encontramos: No usar protecciones personales. Utilizar equipos defectuosos. Ruido e iluminación inadecuada. Trabajar sin autorización. Riesgos de incendio y explosión. Posturas inseguras. Utilizar equipos de forma insegura entre otros.
  • 5. Causas básicas de accidente • Son causas de accidentes de trabajo que suceden por factores personales del trabajador o por fallas en la administración. Dentro de ellas encontramos: Falta de conocimiento. Falta de habilidad. Falta de supervisión. Falta de entrenamiento. Capacidad física/mental inadecuada Diseño y mantenimiento inadecuados entre otros
  • 6. Riesgos laborales • Los riesgos laborales son los peligros existentes en el área laborales y que pueden producirse mientras realizamos una tarea. Clasificación de los riesgos laborales: Riesgos mecánicos: Estudia las maquinas, equipos, herramientas que pueden lesionar al trabajador.(botas, cascos). Riesgos de incendio y explosión: Se basa en interrumpir los factores de alguna forma, generen fuego (extintores). Riesgos eléctricos: Estudia el contacto entre el trabajador y las maquinas y equipos eléctricos que provoquen accidentes. (botas dieléctricas).
  • 7. Acto inseguro • Un acto inseguro es una situación en la que el trabajador de manera autónoma e individual realiza sus actividades de forma insegura generando una alta probabilidad de accidente laboral, por ejemplo, cuando un obrero tiene a su disposición gafas de protección pero opta por no usarlas.
  • 8. Condición insegura • Es el acto de realizar actividades laborales en un entorno inseguro, en condiciones inadecuadas que incluyan instalaciones , equipos, maquinaria y herramientas, por ejemplo, trabajar con maquinas en mal estado que puedan generar explosión.
  • 9. Factores personales • Son aquellas características físicas, mentales y emocionales del trabajador que afectan directa e indirectamente las actividades que realice en su entorno laboral, por ejemplo, su altura, capacidad pulmonar, preocupaciones, falta de conocimiento etc.
  • 10. Factores del trabajo • Son los factores que están presentes en la vida laboral y que afectan las actividades realizadas por los obreros, entre ellos, la supervisión y liderazgo deficientes, ingeniería inadecuada, deficiencia en las adquisiciones, herramientas y equipos inadecuadas, estándares deficientes de trabajo etc.