2. ¿Qué es un accidente de trabajo?
• Un accidente de trabajo es un suceso inesperado ocasionada
en el momento en que un trabajador desarrolla sus funciones
y la cual genera daños al individuo como lesiones,
perturbaciones, invalidez o muerte.
3. ¿Qué es un accidente de trabajo?
• Un accidente también puede suceder en el momento en que
el trabajador esta realizando otras actividades que no
corresponden a sus actividades rutinarias por ejemplo,
transportando materiales o durante actividades recreativas
dirigidas por su superior.
4. Causas inmediatas de accidente
• Las causas básicas son aquellas en las que el trabajador no
acata los mínimos de seguridad laboral y realiza su trabajo en
un entorno inseguro que puede afectar su salud.
Dentro de ellas encontramos:
No usar protecciones personales.
Utilizar equipos defectuosos.
Ruido e iluminación inadecuada.
Trabajar sin autorización.
Riesgos de incendio y explosión.
Posturas inseguras.
Utilizar equipos de forma insegura entre otros.
5. Causas básicas de accidente
• Son causas de accidentes de trabajo que suceden por factores
personales del trabajador o por fallas en la administración.
Dentro de ellas encontramos:
Falta de conocimiento.
Falta de habilidad.
Falta de supervisión.
Falta de entrenamiento.
Capacidad física/mental inadecuada
Diseño y mantenimiento inadecuados entre otros
6. Riesgos laborales
• Los riesgos laborales son los peligros existentes en el área
laborales y que pueden producirse mientras realizamos una
tarea.
Clasificación de los riesgos laborales:
Riesgos mecánicos: Estudia las maquinas, equipos,
herramientas que pueden lesionar al trabajador.(botas, cascos).
Riesgos de incendio y explosión: Se basa en interrumpir los
factores de alguna forma, generen fuego (extintores).
Riesgos eléctricos: Estudia el contacto entre el trabajador y las
maquinas y equipos eléctricos que provoquen accidentes.
(botas dieléctricas).
7. Acto inseguro
• Un acto inseguro es una situación en la que el trabajador de
manera autónoma e individual realiza sus actividades de
forma insegura generando una alta probabilidad de accidente
laboral, por ejemplo, cuando un obrero tiene a su disposición
gafas de protección pero opta por no usarlas.
8. Condición insegura
• Es el acto de realizar actividades laborales en un entorno
inseguro, en condiciones inadecuadas que incluyan
instalaciones , equipos, maquinaria y herramientas, por
ejemplo, trabajar con maquinas en mal estado que puedan
generar explosión.
9. Factores personales
• Son aquellas características físicas, mentales y emocionales
del trabajador que afectan directa e indirectamente las
actividades que realice en su entorno laboral, por ejemplo, su
altura, capacidad pulmonar, preocupaciones, falta de
conocimiento etc.
10. Factores del trabajo
• Son los factores que están presentes en la vida laboral y que
afectan las actividades realizadas por los obreros, entre ellos,
la supervisión y liderazgo deficientes, ingeniería inadecuada,
deficiencia en las adquisiciones, herramientas y equipos
inadecuadas, estándares deficientes de trabajo etc.