Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención
1. Accidentes de trabajo causas,
efectos y prevención.
Wilson Montaña
Higiene y Seguridad Industrial
2017
2. ¿Que es un accidente de trabajo?
Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con
ocasión del trabajo generando lesiones, perturbaciones,
invalidéz o muerte al trabajador en cumplimiento de sus
funciones, contribuyendo de esta manera a daños y
perdidas materiales
3. Ejemplo de un Accidente de trabajo
Una operario de construcción se encontraba ubicando un andamio
metálico, pero este hace contacto con un cable de luz y sufre una
descarga eléctrica, trayendo como consecuencia quemaduras en
diferentes partes del su cuerpo.
4. ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas
inmediatas?
Las Causas Básicas: son las que subyacen detrás de cualquier incidente de seguridad o
accidente laboral, estas pueden ser de carácter personal (Factores Personales), como exceso de
tensión (estrés físico o estrés psicológico), Capacidad inadecuada para el trabajo (física o
psicológica), motivación inadecuada del trabajador y de organización del trabajo (Factores del
Trabajo) como adquisiciones incorrectas, herramientas, equipos y materiales inadecuados, uso y
desgaste de los materiales, abuso y mal uso de los equipos de trabajo, ausencia de programas de
formación y adiestramiento de personal, falta de supervisión. etc.
Ejemplo: la no utilización del elemento de protección porque resultaba incómodo
5. Las Causas inmediatas: tienen que ver con las circunstancias que se presentaron justo
antes del contacto que producen enfermedad o accidente, estas pueden ser por actos
inseguros como: utilizar equipos defectuosos, no usar las protecciones personales,
utilizar equipos de forma insegura, trabajar sin autorización y por condiciones inseguras
como: orden y limpieza defectuosos, ruido e iluminación inadecuada, falta de espacio,
hacinamiento, riesgos de incendio y explosión etc.
Ejemplo: La causa inmediata de un accidente puede ser la falta de un elemento de
protección personal
6. ¿Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo?
Riesgo Mecánico: estudia las maquinas, equipos, herramientas que puedan lesionar al
trabajador.
Sus medidas de control son: capacitación al trabajador, Mantenimiento preventivo, uso de
elementos de protección personal, instalación de resguardas para alejar al trabajador de la
zona de peligro.
Ejemplos: Una operario se encuentra manipulando una pulidora, de repente se suelta el
disco y corta uno de sus brazos
7. Riesgo de Incendio y Explosión: Principal causa de muerte accidental
Sus medidas de control: Prohibición de fumar y encender fuegos en los lugares de
trabajo, Instalar sistemas de detección y alarma de incendio, Señalizar y dejar libres de
obstáculos las salidas de emergencia, Colocar extintores adecuados a las posibles clases
de fuego.
Ejemplo: El corto por una tomacorriente en una fabrica de papel causa un incendio
8. Riesgo Eléctrico: Estudia los sistemas eléctricos de las maquinas que pueden
provocar lesiones a las personas y daños materiales.
Sus medidas de control: Capacitaciones, señalización y la identificación y
detección, Protecciones individuales y de instalación, Conservación de las
distancias mínimas de seguridad que debe existir entre un brazo o pierna
extendida y la parte energizada
Ejemplo: La manipulación de un cable en mal estado (pelado) puede generar
un riesgo eléctrico.
9. Riesgo locativo: Hace referencia a los peligros existentes en las instalaciones
o áreas de trabajo
Sus medidas de control: Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena
iluminación, La distancia entre máquinas, aparatos, equipos, contener
puertas de salida libres de todo obstáculo, amplias, bien ubicadas y en buenas
condiciones de funcionamiento para facilitar el tránsito de emergencia,
Utilizar una adecuada señalización.
Ejemplo: el desorden en la realización de las actividades diarias puede causar
un riesgo locativo, como lo es en la construcción.
10. ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
ACTO INSEGURO CONDICION INSEGURA
Son fallas, olvidos, errores que
hacen las personas al realizar su
trabajo o actividad diaria,
sufriendo como consecuencia un
accidente
Son las instalaciones, equipos
de trabajo, maquinaria y
herramientas que no están en
condiciones de ser usados.
11. ¿Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del
trabajo?
FACTOR PERSONAL FACTOR TRABAJO
El factor personal esta dado por las
condiciones personales para trabajar
como lo son: la falta de conocimiento
y habilidades, la poca paciencia y la
mala motivación así como también sus
condiciones físicas, mentales y
psicológicas inadecuadas.
Radica en el uso de métodos o
procedimientos incorrectos, el uso
inadecuado de las herramientas, la
falta de normas de trabajo, falta de
supervisión etc.
