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Elaborado por:
Rubén Vallarino
La administración es el órgano social
encargado de hacer que los recursos sean
productivos, con la responsabilidad de
organizar el desarrollo económico que
refleja el espíritu esencial de la era
moderna.
Las personas han hecho planes y perseguido
metas por medio de organizaciones y lograr
todo tipo de hazañas desde hace miles de
año.
Una organización es una unidad social o
agrupación de personas constituidas
esencialmente para alcanzar objetivos
específicos.
La administración posee elementos como:
la eficiencia, eficacia, productividad,
coordinación de recursos, objetivos y
grupos sociales que la hacen diferente a
otras disciplinas.
LA ADMINISTRACIÓN
Es la coordinación de todos los recursos a
través del proceso de planeación,
organización dirección , y control, a fin de
lograr los objetivos establecidos.
Es una ciencia social que persigue la
satisfacción de objetivos institucionales
por medio de una estructura y a través del
esfuerzo coordinado.
OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Alcanzar en forma eficiente y eficaz los
objetivos de un organismo social.
Es permitirle a la empresa tener una
perspectiva más amplia del medio en el
cual se desarrolla.
Asegurar que la empresa produzca o
preste sus servicios.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA
ADMINISTRACIÓN
Existen dificultades al remontarse al origen
de la historia de la administración. Algunos
escritores, remontan el desarrollo de la
administración a los comerciantes sumerios
y a los egipcios antiguos constructores de
las pirámides, o a los métodos organizativos
de la Iglesia y las milicias antiguas.
ESTADO ACTUAL DE LA TEORÍA
ADMINISTRATIVA:
La teoría administrativa estudia tipos de
organizaciones desde el punto de vista de
la interacción e interdependencia de cinco
variables, (tarea, estructura, personas,
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constituyen los principales componentes
en el estudio de administración de las
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La Administración

  • 2. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna. Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y lograr todo tipo de hazañas desde hace miles de año.
  • 3. Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos. La administración posee elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
  • 4. LA ADMINISTRACIÓN Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, organización dirección , y control, a fin de lograr los objetivos establecidos. Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.
  • 5. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
  • 6. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas.
  • 7. ESTADO ACTUAL DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA: La teoría administrativa estudia tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de cinco variables, (tarea, estructura, personas, tecnología y ambiente) los cuales constituyen los principales componentes en el estudio de administración de las empresas.