El documento trata sobre la conciencia y la toma de decisiones. Una vez que se tenga entendimiento completo del entorno y la posición que se ocupa dentro de él, se podrá comprender mejor las situaciones y proponer soluciones a los problemas. La creatividad es importante para generar soluciones a las problemáticas. Existen herramientas como diagramas que pueden ayudar a identificar y analizar problemas para luego resolverlos.
Este documento define y proporciona ejemplos de diferentes tipos de estructuras de mercado como monopolio, duopolio, oligopolio, monopsonio, duopsonio, oligopsonio y competencia perfecta. Explica que estos conceptos influyen en la economía de un país y pueden hacer que los precios suban o bajen. Además, incluye dos noticias breves sobre aumentos de precios de pollo importado y verduras.
El diseño de maquetas es importante para presentar campañas publicitarias y páginas web, ya que ordena los elementos para hacer que el contenido sea intuitivo y fácil de usar. Los primeros bocetos se realizan con el cliente y hay programas como Balsamiq que ayudan a estructurar páginas para verificar la ubicación de elementos y usabilidad.
Este documento presenta el plan de estudios de un curso de 12 semanas sobre Teoría y Práctica de Mercadeo I. El curso cubrirá definiciones básicas, la evolución histórica del mercadeo, tipos de mercadeo, funciones del mercadeo, segmentación del mercadeo, la mezcla de mercadotecnia, modificaciones en el modelo de consumo venezolano e investigación de mercados. El curso será facilitado por el MSc. José Leonardo Eizaga Caraballo y los estudiantes serán evaluados se
4. filminas produccion y costos y mercados competitivosernestus2007
El documento explica los conceptos básicos de costos y producción de una empresa. Indica que el objetivo de una empresa es maximizar sus beneficios, los cuales se calculan como el ingreso total menos los costos totales. Explica que existen costos explícitos e implícitos, y que una empresa debe considerar ambos tipos de costos para tomar decisiones de producción. También describe las diferentes medidas de costos como costos totales, medios y marginales, y cómo estas curvas se relacionan entre sí.
Administración de personal 6ta edición - gary desslerJeovanny A. Meza
Este documento consiste en repetidas referencias a la dirección URL "http://libreria-universitaria.blogspot.com" sin ningún otro contenido. No proporciona información sustantiva sobre ningún tema.
The document contains two examples analyzing total and marginal utility. The first examines the total and marginal utility for different numbers of people riding a rollercoaster. Total utility increases then decreases, peaking at 10 riders. Marginal utility decreases as more people ride. The second looks at total and marginal utility for a movie theater, with total utility peaking at 35 and marginal utility becoming negative after 7 entries. Graphs are provided for both total and marginal utility.
Este documento describe las variables clave a considerar para gestionar una ruta de ventas efectiva. Identifica 17 variables como el número de clientes, tipos de clientes, frecuencia de visitas, territorio, volumen de ventas, esfuerzo de marketing y ventas, sistema logístico, y estrategia comercial. Explica que estas variables están interrelacionadas y que optimizar una ruta requiere equilibrar factores como el número de clientes, frecuencia de visitas, y rentabilidad de cada ruta.
La importancia de la motivación en la mercadotecniaGiselle Duarte
La motivación se define como el impulso interno que activa y dirige la conducta de una persona hacia la satisfacción de una necesidad. La mercadotecnia es un sistema de actividades empresariales diseñado para planear, promover y distribuir productos que satisfagan las necesidades de los mercados objetivo de una organización. Algunas estrategias efectivas de mercadotecnia para retener clientes incluyen mantener comunicación continua con ellos, solicitar testimonios positivos de clientes satisfechos, y distribuir artículos promocionales con la marca de la
Este documento define y proporciona ejemplos de diferentes tipos de estructuras de mercado como monopolio, duopolio, oligopolio, monopsonio, duopsonio, oligopsonio y competencia perfecta. Explica que estos conceptos influyen en la economía de un país y pueden hacer que los precios suban o bajen. Además, incluye dos noticias breves sobre aumentos de precios de pollo importado y verduras.
El diseño de maquetas es importante para presentar campañas publicitarias y páginas web, ya que ordena los elementos para hacer que el contenido sea intuitivo y fácil de usar. Los primeros bocetos se realizan con el cliente y hay programas como Balsamiq que ayudan a estructurar páginas para verificar la ubicación de elementos y usabilidad.
Este documento presenta el plan de estudios de un curso de 12 semanas sobre Teoría y Práctica de Mercadeo I. El curso cubrirá definiciones básicas, la evolución histórica del mercadeo, tipos de mercadeo, funciones del mercadeo, segmentación del mercadeo, la mezcla de mercadotecnia, modificaciones en el modelo de consumo venezolano e investigación de mercados. El curso será facilitado por el MSc. José Leonardo Eizaga Caraballo y los estudiantes serán evaluados se
4. filminas produccion y costos y mercados competitivosernestus2007
El documento explica los conceptos básicos de costos y producción de una empresa. Indica que el objetivo de una empresa es maximizar sus beneficios, los cuales se calculan como el ingreso total menos los costos totales. Explica que existen costos explícitos e implícitos, y que una empresa debe considerar ambos tipos de costos para tomar decisiones de producción. También describe las diferentes medidas de costos como costos totales, medios y marginales, y cómo estas curvas se relacionan entre sí.
Administración de personal 6ta edición - gary desslerJeovanny A. Meza
Este documento consiste en repetidas referencias a la dirección URL "http://libreria-universitaria.blogspot.com" sin ningún otro contenido. No proporciona información sustantiva sobre ningún tema.
The document contains two examples analyzing total and marginal utility. The first examines the total and marginal utility for different numbers of people riding a rollercoaster. Total utility increases then decreases, peaking at 10 riders. Marginal utility decreases as more people ride. The second looks at total and marginal utility for a movie theater, with total utility peaking at 35 and marginal utility becoming negative after 7 entries. Graphs are provided for both total and marginal utility.
Este documento describe las variables clave a considerar para gestionar una ruta de ventas efectiva. Identifica 17 variables como el número de clientes, tipos de clientes, frecuencia de visitas, territorio, volumen de ventas, esfuerzo de marketing y ventas, sistema logístico, y estrategia comercial. Explica que estas variables están interrelacionadas y que optimizar una ruta requiere equilibrar factores como el número de clientes, frecuencia de visitas, y rentabilidad de cada ruta.
La importancia de la motivación en la mercadotecniaGiselle Duarte
La motivación se define como el impulso interno que activa y dirige la conducta de una persona hacia la satisfacción de una necesidad. La mercadotecnia es un sistema de actividades empresariales diseñado para planear, promover y distribuir productos que satisfagan las necesidades de los mercados objetivo de una organización. Algunas estrategias efectivas de mercadotecnia para retener clientes incluyen mantener comunicación continua con ellos, solicitar testimonios positivos de clientes satisfechos, y distribuir artículos promocionales con la marca de la
El documento describe la alegoría de la caverna de Platón. La caverna representa el mundo visible de los sentidos, gobernado por las sombras e ilusiones. El fuego representa al sol, y el cautivo que sale de la caverna es el alma que alcanza la verdad inteligible. Platón creía que la ciudad ideal debía ser gobernada por los filósofos que habían alcanzado la verdad, no por aquellos atrapados en el mundo de los sentidos.
Este documento presenta los objetivos y contenidos de una unidad sobre el comportamiento del consumidor. Los objetivos incluyen describir el mercado de consumo y de negocios, definir el comportamiento del consumidor, explicar teorías y factores que influyen en las decisiones de compra, y describir el concepto de segmentación de mercados. El contenido cubre estas áreas a través de la explicación de conceptos como el mercado de consumo, teorías del comportamiento, el proceso de decisión, y factores como la cultura y la psicología que influyen en
Este documento describe el modelo de conducta del consumidor y el proceso de desarrollo de nuevos productos. Explica las cinco etapas del proceso de decisión de compra del consumidor, incluyendo el reconocimiento de necesidades, búsqueda de información, evaluación de alternativas, decisión de compra y comportamiento posterior a la compra. También describe las estrategias clave para el lanzamiento exitoso de nuevos productos como el desarrollo, pruebas, establecimiento de objetivos y mantenimiento del impulso posterior al lanzamiento. El
Distribucion, Merchandising y BenchmarkingLizbeth Chavez
Este documento presenta información sobre distribución, merchandising y benchmarking. Explica conceptos clave como canales de distribución, estrategias de distribución, funciones del merchandising y ventajas y desventajas del benchmarking. El documento fue escrito por tres alumnas para su maestro de mercadotecnia y analiza estas temáticas de forma concisa.
El documento define el liderazgo como la influencia que una persona ejerce sobre otras para motivarlas a trabajar hacia un objetivo común. Explica que el liderazgo implica tomar decisiones acertadas que inspiren al grupo. También diferencia entre liderazgo, poder y autoridad. Finalmente, describe tres estilos básicos de liderazgo: autócrata, participativo y liberal.
Este documento presenta algunas reflexiones sobre las relaciones entre la educación, la ética y el pensamiento complejo propuesto por Edgar Morin. Se argumenta que la educación actual se enfoca demasiado en la "cientificidad" y la especialización, lo que va en contra de la teoría de la complejidad. Promover el pensamiento complejo requiere una visión multidimensional del conocimiento y la ética que reconozca la interconexión entre diferentes áreas. Aunque hay obstáculos, los profesores aún pueden incorporar estas ideas en sus prácticas docentes y ense
Este documento analiza una función de producción a corto plazo con equipo fijo donde se emplean entre 1 y 7 trabajadores. Muestra los cálculos de producto marginal, medio y analiza si hay rendimientos decrecientes. Explica que el producto marginal se vuelve negativo cuando los trabajadores se saturan y se estorban entre sí en lugar de colaborar.
El documento describe 7 pasos para la resolución de problemas de manera ordenada y con un pensamiento positivo. Estos pasos incluyen identificar y clarificar el problema, analizarlo recopilando información, desarrollar soluciones alternativas, seleccionar la mejor solución, diseñar un plan de acción, implementar la solución y evaluar los resultados. También señala que la paciencia, creatividad y fe son 3 ingredientes esenciales para manejar problemas de forma efectiva.
Este documento trata sobre el desarrollo del pensamiento. Explica diferentes tipos de pensamiento como el deductivo, inductivo y crítico. También describe habilidades como la toma de conciencia, el uso de diagramas como el de Pareto y herramientas como la ventana de Johari. El objetivo es ayudar a los estudiantes a organizar y analizar la información de manera efectiva.
Este documento presenta una discusión sobre el desarrollo del pensamiento y las habilidades del pensamiento. Explica diferentes tipos de pensamiento como el deductivo, inductivo, analítico y creativo. También describe conceptos como la inteligencia múltiple, el diagrama de Pareto, el círculo mágico, el feedback y el desarrollo de habilidades para la resolución de problemas.
Este documento trata sobre el desarrollo del pensamiento. Explica diferentes tipos de pensamiento como el deductivo, inductivo y crítico. También describe herramientas para el autoconocimiento como la ventana de Johari y el diagrama de Pareto. Finalmente, discute la importancia de desarrollar habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Este documento presenta varios modelos y técnicas para la toma de decisiones creativas y efectivas. Describe el liderazgo creativo y sus características, así como técnicas como la lluvia de ideas y los seis sombreros para pensar que pueden fomentar la creatividad. También explica modelos de toma de decisiones como el racional, de satisfacción y de selección, así como elementos y pasos clave en el proceso decisional.
1. El documento discute la inteligencia exitosa y los estados de fluidez propuestos por Robert Sternberg. Sternberg define la inteligencia en términos de la habilidad para alcanzar el éxito en la vida mediante la inteligencia analítica, creativa y práctica. 2. Los estados de fluidez ocurren cuando hay un equilibrio entre las habilidades de una persona y el desafío de una tarea, lo que conduce a un estado óptimo para la creatividad y el pensamiento crítico. 3. El pensamiento crítico y la cre
Este documento describe cuatro modelos para la toma de decisiones: 1) Reconocimiento del problema, 2) Interpretación del problema, 3) Atención del problema, 4) Curso de acción. También describe tres modelos específicos: 1) Modelo racional, que minimiza el riesgo utilizando objetivos acordados, 2) Modelo racional limitada, que toma decisiones "suficientemente buenas" con información limitada, y 3) Modelo político, donde las decisiones satisfacen intereses personales más que objetivos racionales.
Este documento describe los pasos para la toma de decisiones efectiva. Explica que una decisión implica escoger entre alternativas para resolver un problema o mejorar una situación. Luego detalla ocho pasos consecutivos: 1) definir la situación problemática, 2) determinar si se puede intervenir, 3) precisar el problema principal, 4) identificar posibles causas, 5) identificar las causas reales, 6) fijar un objetivo, 7) proponer una acción, y 8) controlar la implementación de la acción. Finalmente, señala que la experi
El coaching ontológico busca incorporar destrezas de inteligencia emocional, desarrollar recursos para lograr resultados y disolver conflictos. Utiliza conceptos como la resiliencia, los modelos mentales y el lenguaje para interpretar a los seres humanos, sus relaciones, acciones y objetivos. Aplica herramientas como el pensamiento lateral, los 6 sombreros y citas motivacionales para guiar a profesionales a lograr una mejor efectividad y calidad de vida.
Este documento describe el proceso de resolución de problemas creativa en 3 fases: 1) Exploración del problema a través de la formulación del objetivo e investigación; 2) Generación de soluciones usando pensamiento divergente; 3) Implementación mediante un plan de acción. Explica que para resolver problemas de forma creativa se debe cambiar la perspectiva usando técnicas como lluvia de ideas y relaciones forzadas antes de seleccionar soluciones con pensamiento convergente.
Presentacion De Toma De Decisiones LilianaJavier Mejia
Este documento describe los pasos para la toma de decisiones. Explica que primero se debe definir la situación más problemática y determinar si se puede intervenir. Luego, se identifican las posibles causas del problema y las verdaderas causas. Finalmente, se define un objetivo, se propone una acción y se controla el progreso para asegurar que se logre el objetivo planteado. También destaca que la experiencia, el buen juicio, la creatividad y las habilidades cuantitativas son cualidades importantes para los tomadores de decisiones.
El documento describe 6 pasos para solucionar un problema: 1) Reconocer el problema, 2) Aceptar la responsabilidad de resolverlo, 3) Comprender el problema mediante la identificación de causas, 4) Encontrar posibles soluciones y elegir la mejor, 5) Implementar la solución elegida, y 6) Supervisar y evaluar los resultados de la solución.
El documento describe la alegoría de la caverna de Platón. La caverna representa el mundo visible de los sentidos, gobernado por las sombras e ilusiones. El fuego representa al sol, y el cautivo que sale de la caverna es el alma que alcanza la verdad inteligible. Platón creía que la ciudad ideal debía ser gobernada por los filósofos que habían alcanzado la verdad, no por aquellos atrapados en el mundo de los sentidos.
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Este documento describe el modelo de conducta del consumidor y el proceso de desarrollo de nuevos productos. Explica las cinco etapas del proceso de decisión de compra del consumidor, incluyendo el reconocimiento de necesidades, búsqueda de información, evaluación de alternativas, decisión de compra y comportamiento posterior a la compra. También describe las estrategias clave para el lanzamiento exitoso de nuevos productos como el desarrollo, pruebas, establecimiento de objetivos y mantenimiento del impulso posterior al lanzamiento. El
Distribucion, Merchandising y BenchmarkingLizbeth Chavez
Este documento presenta información sobre distribución, merchandising y benchmarking. Explica conceptos clave como canales de distribución, estrategias de distribución, funciones del merchandising y ventajas y desventajas del benchmarking. El documento fue escrito por tres alumnas para su maestro de mercadotecnia y analiza estas temáticas de forma concisa.
El documento define el liderazgo como la influencia que una persona ejerce sobre otras para motivarlas a trabajar hacia un objetivo común. Explica que el liderazgo implica tomar decisiones acertadas que inspiren al grupo. También diferencia entre liderazgo, poder y autoridad. Finalmente, describe tres estilos básicos de liderazgo: autócrata, participativo y liberal.
Este documento presenta algunas reflexiones sobre las relaciones entre la educación, la ética y el pensamiento complejo propuesto por Edgar Morin. Se argumenta que la educación actual se enfoca demasiado en la "cientificidad" y la especialización, lo que va en contra de la teoría de la complejidad. Promover el pensamiento complejo requiere una visión multidimensional del conocimiento y la ética que reconozca la interconexión entre diferentes áreas. Aunque hay obstáculos, los profesores aún pueden incorporar estas ideas en sus prácticas docentes y ense
Este documento analiza una función de producción a corto plazo con equipo fijo donde se emplean entre 1 y 7 trabajadores. Muestra los cálculos de producto marginal, medio y analiza si hay rendimientos decrecientes. Explica que el producto marginal se vuelve negativo cuando los trabajadores se saturan y se estorban entre sí en lugar de colaborar.
El documento describe 7 pasos para la resolución de problemas de manera ordenada y con un pensamiento positivo. Estos pasos incluyen identificar y clarificar el problema, analizarlo recopilando información, desarrollar soluciones alternativas, seleccionar la mejor solución, diseñar un plan de acción, implementar la solución y evaluar los resultados. También señala que la paciencia, creatividad y fe son 3 ingredientes esenciales para manejar problemas de forma efectiva.
Este documento trata sobre el desarrollo del pensamiento. Explica diferentes tipos de pensamiento como el deductivo, inductivo y crítico. También describe habilidades como la toma de conciencia, el uso de diagramas como el de Pareto y herramientas como la ventana de Johari. El objetivo es ayudar a los estudiantes a organizar y analizar la información de manera efectiva.
Este documento presenta una discusión sobre el desarrollo del pensamiento y las habilidades del pensamiento. Explica diferentes tipos de pensamiento como el deductivo, inductivo, analítico y creativo. También describe conceptos como la inteligencia múltiple, el diagrama de Pareto, el círculo mágico, el feedback y el desarrollo de habilidades para la resolución de problemas.
Este documento trata sobre el desarrollo del pensamiento. Explica diferentes tipos de pensamiento como el deductivo, inductivo y crítico. También describe herramientas para el autoconocimiento como la ventana de Johari y el diagrama de Pareto. Finalmente, discute la importancia de desarrollar habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Este documento presenta varios modelos y técnicas para la toma de decisiones creativas y efectivas. Describe el liderazgo creativo y sus características, así como técnicas como la lluvia de ideas y los seis sombreros para pensar que pueden fomentar la creatividad. También explica modelos de toma de decisiones como el racional, de satisfacción y de selección, así como elementos y pasos clave en el proceso decisional.
1. El documento discute la inteligencia exitosa y los estados de fluidez propuestos por Robert Sternberg. Sternberg define la inteligencia en términos de la habilidad para alcanzar el éxito en la vida mediante la inteligencia analítica, creativa y práctica. 2. Los estados de fluidez ocurren cuando hay un equilibrio entre las habilidades de una persona y el desafío de una tarea, lo que conduce a un estado óptimo para la creatividad y el pensamiento crítico. 3. El pensamiento crítico y la cre
Este documento describe cuatro modelos para la toma de decisiones: 1) Reconocimiento del problema, 2) Interpretación del problema, 3) Atención del problema, 4) Curso de acción. También describe tres modelos específicos: 1) Modelo racional, que minimiza el riesgo utilizando objetivos acordados, 2) Modelo racional limitada, que toma decisiones "suficientemente buenas" con información limitada, y 3) Modelo político, donde las decisiones satisfacen intereses personales más que objetivos racionales.
Este documento describe los pasos para la toma de decisiones efectiva. Explica que una decisión implica escoger entre alternativas para resolver un problema o mejorar una situación. Luego detalla ocho pasos consecutivos: 1) definir la situación problemática, 2) determinar si se puede intervenir, 3) precisar el problema principal, 4) identificar posibles causas, 5) identificar las causas reales, 6) fijar un objetivo, 7) proponer una acción, y 8) controlar la implementación de la acción. Finalmente, señala que la experi
El coaching ontológico busca incorporar destrezas de inteligencia emocional, desarrollar recursos para lograr resultados y disolver conflictos. Utiliza conceptos como la resiliencia, los modelos mentales y el lenguaje para interpretar a los seres humanos, sus relaciones, acciones y objetivos. Aplica herramientas como el pensamiento lateral, los 6 sombreros y citas motivacionales para guiar a profesionales a lograr una mejor efectividad y calidad de vida.
Este documento describe el proceso de resolución de problemas creativa en 3 fases: 1) Exploración del problema a través de la formulación del objetivo e investigación; 2) Generación de soluciones usando pensamiento divergente; 3) Implementación mediante un plan de acción. Explica que para resolver problemas de forma creativa se debe cambiar la perspectiva usando técnicas como lluvia de ideas y relaciones forzadas antes de seleccionar soluciones con pensamiento convergente.
Presentacion De Toma De Decisiones LilianaJavier Mejia
Este documento describe los pasos para la toma de decisiones. Explica que primero se debe definir la situación más problemática y determinar si se puede intervenir. Luego, se identifican las posibles causas del problema y las verdaderas causas. Finalmente, se define un objetivo, se propone una acción y se controla el progreso para asegurar que se logre el objetivo planteado. También destaca que la experiencia, el buen juicio, la creatividad y las habilidades cuantitativas son cualidades importantes para los tomadores de decisiones.
El documento describe 6 pasos para solucionar un problema: 1) Reconocer el problema, 2) Aceptar la responsabilidad de resolverlo, 3) Comprender el problema mediante la identificación de causas, 4) Encontrar posibles soluciones y elegir la mejor, 5) Implementar la solución elegida, y 6) Supervisar y evaluar los resultados de la solución.
El documento presenta diferentes tipos de pensamiento como el pensamiento analítico, lateral y ANLICO. Explica que el pensamiento es una función mental que nos permite resolver problemas e inventar. También describe paradigmas como reglas que rigen una disciplina y cómo desaprender conocimientos previos es necesario para adquirir nuevos aprendizajes.
El documento describe los diferentes enfoques para resolver problemas, incluyendo métodos estructurados y no estructurados. Explica que la resolución de problemas generalmente implica definir el problema, establecer estrategias de solución y probar las soluciones. También destaca la importancia de analizar el problema a profundidad y considerar diferentes supuestos y soluciones para encontrar la opción más adecuada.
Este documento habla sobre la creatividad e innovación. Explica que las grandes ideas surgen de un proceso que involucra creatividad. Describe pasos para producir ideas como preparación, incubación e iluminación. También da consejos para generar ideas como divertirse, pensar como niños y combinar experiencias. Discute cómo vivir en la sociedad de la información requiere pensar creativamente y que todos podemos desarrollar nuestra creatividad. Por último, explica que innovar implica experimentar y fracasar, y da ejemplos de tipos de innov
Este documento trata sobre diferentes tipos de pensamiento como el pensamiento analítico, lateral, probabilístico y sistémico. Explica que el pensamiento es una creación de la mente que nos permite resolver problemas e imaginar. También habla sobre la importancia de desaprender pensamientos y paradigmas obsoletos para estar abiertos a nuevos aprendizajes.
El documento trata sobre diferentes tipos de pensamiento como el pensamiento analítico, lateral, probabilístico y sistémico. Explica que el pensamiento es una creación de la mente que nos permite resolver problemas e imaginar. También habla sobre la importancia de desaprender pensamientos obsoletos para adoptar nuevos conocimientos y sobre el metapensamiento como reflexionar sobre cómo pensamos. Concluye enfatizando que los pensamientos deben ser positivos y compartidos para encontrar soluciones rápidas a los problemas.
Este documento trata sobre diferentes tipos de pensamiento como el pensamiento analítico, lateral, probabilístico y sistémico. Explica que el pensamiento es una creación de la mente que nos permite resolver problemas e imaginar. También habla sobre la importancia de desaprender pensamientos y paradigmas obsoletos para estar abiertos a nuevos aprendizajes.
Similar a La conciencia en la toma de decisiones (20)
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
2. Si uno se da a la tarea de investigar el concepto de la palabra conciencia se encontrara varios
resultados, tales como: Conocimiento responsable y personal de una cosa determinada, como un
deber o una situación.
El autor Osho en su libro titulado Conciencia la clave para vivir en equilibrio nos dice que lo
primero que debes comprender es qué significa la conciencia. Vas andando. Eres consciente de
muchas cosas: de las tiendas, de la gente que pasa a tu lado, del tráfico, de todo. Eres consciente de
muchas cosas, solo eres inconsciente de una cosa... y esa cosa eres tú. Vas andando por la calle, eres
consciente de muchas cosas, ¡y solo no eres consciente de ti mismo!... Hagas lo que hagas, por
dentro debes seguir haciendo una cosa continuamente: ser consciente de que tú lo está s haciendo.
Si estás comiendo, sé consciente de ti mismo. Si
estás andando, sé consciente de ti mismo. Si estás escuchando, si estás hablando, sé consciente de
ti mismo.
Entonces, podemos definir la conciencia como el entendimiento o conocimiento que un ser vivo
tiene de sí mismo (de su propia existencia) y de su capacidad para actuar sobre su entorno. Y una
vez que se tiene completo entendimiento de nuestro entorno y la posición que ocupamos dentro de
el, podremos comprender mejor las situaciones que se nos presenten y mejor aun, podremos
proponer ideas para solucionar los problemas que se nos puedan presentar.
La Conciencia
3. Una vez que tengamos total entendimiento del entorno en el que nos vemos rodeado y nuestra posición en el
(para nuestro caso particular: dentro de una organización) podremos comenzar a dar soluciones a los dilemas
que se puedan gestionar, para ello es importante contar con una capacidad creativa amplia.
La creatividad es la habilidad que posee la mente humana de generar alguna solución a una problemática o
dificultad que se presente. Cuando una persona va mas allá del análisis de un problema e intenta poner en
práctica una solución, se produce un cambio. A esto se le llama creatividad.
En otras palabras, es la capacidad de accionar correctamente antes nuevas posibilidades.
Existen 4 puntos importantes a tomar en cuenta si se quiere ser más creativo.
1. La creatividad esta latente en casi todas las personas en un grado mayor que el que generalmente se cree.
2. Cuando se trata de creatividad e inventiva, lo emocional y no racional son tan importantes como lo
intelectual y lo racional.
3. Los elementos emocionales y no racionales pueden enriquecerse metódicamente por medio del
entrenamiento.
4. Muchas de las mejores ideas nacen cuando no se esta pensando conscientemente en el problema que se
tiene, por ejemplo, mientras se toma una ducha o mientras se esta haciendo ejercicio.
La creatividad
4. Existen seis pasos que pueden ayudar a un
individuo para la resolución de alguna
problemática que surja o bien que genere
oportunidades de mejoramiento de algún
proceso o situación.
Resolución de
problemas
1. Reconocer el problema o la oportunidad de cambio. No solo se trata de asumir que se tiene un problema, hay que
determinar la razón o fuente de este, su alcance y sus posibles consecuencias.
2. Aceptar la propiedad del problema. Cuando un problema se nos presenta es natural querer resolverlo, pero si no
poseemos las herramientas o la capacidad de hacerlo, lo mas adecuado es acudir con alguien que si lo este.
3. Comprender el problema. Consiste en la comprensión total del problema, informarte acerca de el para de esta forma
poder darle una solución viable.
4. Encontrar soluciones posibles y elegir la mejor de ellas. Enlistar o recopilar las posibles soluciones que puedan aplicarse y
seleccionar la o las mas factibles que proponen mejores resultados.
5. Poner en marcha la solución elegida. Preparación de materiales, equipo y personal que se requiera emplear para poder
proceder a la aplicación de la solución seleccionada.
6. Supervisar y evaluar la solución. Revisión constante de la correcta aplicación del proceso de solución seleccionado y
corrección de errores.
5. Uso del subconsciente
Durante periodos de relajación o
descanso que tengas, visualiza tu
problema y pídele al cerebro que
trabaje en el, de esta manera se
pueden conseguir posibles
soluciones mientras te duchas o
en horas de comida.
Métodos de la
solución de
problemas
Asumir desafíos
Busca nuevas experiencias, sal de
tu área de confort, por ejemplo
busca un ascenso en el lugar
donde laboras, comienza con un
nuevo hobbie o emprende un
negocio, nuevas experiencias
generan un mayor conocimiento.
6. Pedir consejos
Generalmente las percepciones
de terceros ayudan a darse
cuenta de pequeños detalles que
se están pasando por alto, por
más obvio que pudiese parecer.
Métodos de la
solución de
problemas
Apúntalo
Toma nota acerca de las ideas,
posibles soluciones y otroas
perspectivas que tengas del
problema con la finalidad de
obtener una base de datos que te
ayude a generar una mejor
solución
7. Despedázalo
Segmenta en partes mas
pequeñas tu problema, de esta
forma podrás darle soluciones a
problemas mas pequeños en
lugar de agobiarte por resolver
un solo problema mayor.
Métodos de la
solución de
problemas
Cambiar de perspectiva
Trata de visualizar el problema
como si fueras otra persona, el
usuario final del teléfono que
deseas repara en lugar de ser el
empleado que lo ensambla, con
un punto de vista global se
facilita encontrar soluciones.
9. 02
03
De razonamiento
Se emplea una
metodología de orden
y de lógica.
De dificultad
Aunque la solución se
conozca, existe algún
impedimento para
realizarla.
De conflicto
Oposición a la solución
de un problema
particular por causas
de terceras personas.
01
Tipos de problemas
10. Como puede verse, no existe demasiada
diferencia entre una clasificación de los tipos de
problemas y la otra, ya que de manera general se
requiere analizar la información con la que se
cuente para poder darles solución, sin mencionar
que debemos aceptar antes que tenemos un
problema.
En el libro Desarrollo de la creatividad (varios autores), se explica
que los problemas pueden englobarse de la siguiente forma:
1) Problemas que requieren para su solución más información de la que se posee,
sabiendo que tal información puede conseguirse por algún medio.
2) Problemas que no requieren más información. Son los problemas que necesitan
una reordenación o reestructuración de la información disponible.
3) Problemas en los que lo característico es el no reconocimiento de la existencia del
problema. En estos casos lo importante es darse cuenta de que tenemos un
problema, reconocer que podemos solucionarlo y definir esta posibilidad como
problema concreto.
15. Diagrama de Pareto
Ayuda a la detección de problemas
que tienen más relevancia, visual
mente permite identificar las
minorías pero de características
vitales a las cuales es de vital
importancia prestarles atención
y así tomar decisiones
para llevar a cabo una acción. En la
– el eje vertical es la frecuencia con la
que ocurren los valores de forma
individual y el eje vertical derecho es
el porcentaje acumulado.
16. Diagrama de Gantt
También conocido como
organigrama. Esta herramienta
consiste en mostrar por medio de
una tablilla los tiempos de duración
de las diferentes actividades que
conforman un proyecto de forma que
permita observar el avance del
proyecto y el tiempo de inicio y fin del
mismo
Permite llevar a cabo la planeación y
control de todas las actividades a
realizar en un proyecto y en cada una
de estas actividades se determina el
tiempo de inicio, duración y final para
que el proyecto se termine en tiempo
y forma tal como se planeó.
17. Diagrama de Ishikawa
También conocido como Diagrama
causa efecto o diagrama espina de
pescado. Este diagrama consiste en
una flecha horizontal, la cual nos
lleva al extremo derecho donde
encontraremos al “problema” que se
deberá analizar pero a su vez
contempla varios factores “causas”
que están directamente relacionados
con el problema que se está
analizando, ya sea porque influyen o
afectan de alguna manera.
18. Con el conocimiento que hasta ahora hemos
adquirido acerca de la toma de decisiones,
únicamente nos resta ponernos creativos
para comenzar a solucionar las problemáticas
que surgen día con día en los diversos
procesos que nos rodean dentro de una
organización.
19. En el compilado de información para la universidad
de Londres, Desarrollo del pensamiento creativo,
Mauro Rodríguez Estrada nos propone la siguiente
definición: La creatividad es la capacidad de
producir cosas nuevas y valiosas. Donde la palabra
cosas se toma en el sentido más amplio que incluye
prácticamente todo.
En nuestro caso las cosas que produciremos, serán
soluciones con la finalidad de agilizar un proceso o
hacerlo mas eficiente o la mejora de calidad en un
producto. Todo dependiendo de la problemática
que se presente.
20. El ser creativo
Ma. Isabel Rael Fuster en su trabajo de investigación titulado “Capacidades creativas“,
explica que:
Según Guilford una persona creativa se caracteriza por fluidez, flexibilidad, elaboración,
originalidad, sensibilidad ante los problemas y su capacidad de redefinición. A estos
indicadores se han añadido la comunicación y el nivel de inventiva.
Podría pensarse que si se quiere ser creativo
habrá que cubrir el perfil anteriormente descrito,
pero nada más lejos de la verdad, ya que se
puede considerar ser creativo sin la necesidad
de poseer alguna de esas características.
Además, no solo se trata de generar ideas
originales y muy elaboradas, sino de resolver
problemas.
21. Isabel Rael también nos dice que las personas creativas demuestran constantemente su
capacidad para detectar errores, ya sea en situaciones cotidianas o ante nuevas propuestas.
Ante un problema esta sensibilidad se concretar evitando un planteamiento exagerado o como
guía hacia una buena solución. Por eso hay que educar los sentidos para captar tantos datos
como sea posible de la realidad sin dejarse condicionar por los prejuicios.
De manera general se nos plantea la idea de que tenemos que ser mas perceptivos, tratar de
adelantarnos a las posibles situaciones y amenazas que presenta implementar una solución a
un problema, de esta amanera los resultados obtenidos serán mejores y mas satisfactorios.
El ser creativo