El documento aborda la iniciativa emprendedora y el autoempleo en el contexto de creación de empresas, enfatizando la importancia de la cultura emprendedora y las cualidades necesarias en un empresario. Se destacan actitudes como la creatividad, la responsabilidad y la capacidad de asumir riesgos, así como la relevancia de formar y fomentar estas cualidades en los individuos. Además, se menciona el concepto de intraemprendimiento, donde empleados pueden desarrollar innovaciones dentro de su empresa, aportando valor y rentabilidad.

1. Empresa
e
Iniciativa
Emprendedora
CFGM Sistemas Microinformáticos y Redes

2. TEMA 1º Quiero crear mi propia empresa
1. El autoempleo
2. La cultura emprendedora
3. Actitudes y aptitudes del empresario
4. La idea de negocio: La creatividad y la
innovación
5. ¿Cómo saber si mi idea es válida?
6. ¿Cómo podemos innovar?
Vamos a…
Reconocer las capacidades asociadas a la iniciativa emprendedora,
así como a identificar ideas de negocio y definir las oportunidades de
creación de una pyme.

3. La cultura emprendedora
• Hace referencia a las cualidades,
habilidades y conocimientos de las
personas para gestionar su proyecto
profesional o crear su negocio como
alternativa al trabajo por cuenta ajena.
• El espíritu emprendedor, implica una
actitud de utilidad para cualquier actividad
profesional, e incluso la vida cotidiana.

4. La cultura emprendedora
• Cualidades de las personas
emprendedoras:
– Creatividad
– Iniciativa
– Responsabilidad
– Autonomía
– Asunción de riesgos
– Competencias sociales
– Competencia personales

5. La cultura emprendedora
• Cualidades de las personas
emprendedoras:
– Es necesario fomentar:
• La sensibilización en cuanto al trabajo por cuenta
propia (además de empleado, se puede ser
empresario)
• La formación empresarial.
– Hay personas cuyo carácter es de naturaleza
emprendedora, sin embargo, las capacidades
emprendedoras también puede adquirirse
(fomentando y formando)

6. La cultura emprendedora
• Empleados emprendedores: el
intraemprendimiento
– La iniciativa emprendedora es una actitud
general ante la vida.
– Existen trabajadores que generan nuevas
ideas y las que empresas deben saber
identificar como oportunidades para
incrementar su rentabilidad.
– El intraemprendedor, es el empleado que,
desde su puesto de trabajo desarrolla y pone
en práctica sus cualidades emprendedoras en
beneficio de la empresa para la que trabaja.

7. La cultura emprendedora
• Empleados emprendedores: el
intraemprendimiento
– Características de los intraemprendedores:
• Tienen espíritu emprendedor
• Mantienen una actitud creativa e innovadora
• Manifiestan voluntad de superación
• Son constantes y se dedican al desarrollo del
proyecto de la empresa
• Tienen disposición para el trabajo en equipo y
capacidad de comunicación y liderazgo.