El documento habla sobre la envidia en el lugar de trabajo. Explica que la envidia se manifiesta a través del descrédito y el distanciamiento de los colegas exitosos. Aconseja detectar las propias inseguridades que disparan los sentimientos de envidia, enfocarse en los logros personales en lugar de compararse con los demás, y compartir el poder y los recursos para reducir la envidia en la organización.