La mediacion
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•139 vistas
Este documento describe los medios alternos de resolución de conflictos como la mediación. Explica que la mediación permite que las partes en conflicto lleguen a un acuerdo con la ayuda de un mediador, sin necesidad de un juicio. También destaca que la mediación descongestiona la vía judicial y tiene ventajas como ahorro de tiempo, dinero y esfuerzo, además de permitir soluciones creativas y el mantenimiento de la relación entre las partes.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
LA MEDIACION
La mediación consiste en someter una controversia a un tercer estado neutral escogido por las partes para buscar un arreglo amistoso. La mediación es un proceso no adversativo, pacífico y cooperativo para resolver conflictos que a veces mejora la relación entre las partes al calmar los ánimos y explicar posiciones. La mediación pretende lograr un acuerdo rápido sin los costos de un proceso judicial.
DEFINICION E IMPORTANCIA DE LA INFORMATICA EN ELE AMBITO JURIDICO
Este documento define la informática como la ciencia que estudia métodos para almacenar datos de forma digital, rápida y precisa. Explica que la tecnología ha simplificado tareas legales que antes tomaban días y ahora toman horas o minutos. Concluye que el derecho informático regula los efectos jurídicos de la interacción entre derecho e informática y que todas las áreas del derecho se han visto afectadas por la sociedad de la información.
Mediacion
Este documento describe la mediación como un medio alterno para resolver conflictos de manera informal y voluntaria con la ayuda de un mediador imparcial. Define la mediación y sus características principales como ser voluntario, pacífico, flexible y confidencial. También destaca la importancia de la mediación en el ámbito jurídico al aliviar la carga de los tribunales. Luego detalla las habilidades de un buen mediador como la escucha activa, identificación del conflicto, comunicación efectiva y imparcialidad. Finalmente, resume el pro
LA MEDIACIÓN COMO MEDIOS ALTERNOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Este documento describe la mediación como un medio alternativo para resolver conflictos de manera extrajudicial. Explica que la mediación es un proceso voluntario donde dos partes en conflicto acuden a un mediador imparcial para llegar a una solución mutuamente acordada. También destaca que la mediación es más rápida y económica que la vía judicial, y que promueve soluciones creativas donde ambas partes ganan. Finalmente, resalta la importancia de que el mediador sea imparcial, escuche activamente y ayude a las
Cuadro comparativo
Este documento presenta un cuadro comparativo de diferentes medios alternos de resolución de conflictos como la negociación, mediación, conciliación, arbitraje y justicia restaurativa. Explica las definiciones, diferencias y semejanzas entre estos métodos, así como sus ventajas y desventajas. Los principales puntos tratados son que la mediación y conciliación involucran un tercero neutral, mientras que la negociación es directamente entre las partes; y que todos buscan llegar a un acuerdo de manera más rápida y econó
La mediación como medio para resolver conflictos. 2017. Derecho
El documento describe la mediación como un método voluntario para resolver conflictos con la ayuda de un mediador imparcial. Explica que la mediación permite obtener soluciones más rápidas y económicas, y ayuda a reducir la carga en el sistema judicial. Luego detalla las características clave de la mediación como la voluntariedad, flexibilidad, confidencialidad y las habilidades necesarias para los mediadores como la comunicación, búsqueda de colaboración y generación de acuerdos. Finalmente, resume las etapas típic
Mediacion y-arbitraje
Elaboración de un Centro de Mediación entorno a los registros de funcionamiento de los centros de Mediación y Arbitraje del Consejo de la Judicatura
Mediacion
Este documento resume los conceptos clave de la mediación. Explica que la mediación es un proceso ordenado que se inicia cuando las partes en conflicto pierden su capacidad de negociación y se encierran en sus posiciones. Un mediador neutral ayuda a generar un nuevo espacio de comunicación y aprendizaje para que las partes puedan resolver el conflicto. También describe las características de la mediación como ser justa, neutral y construir acuerdos de ganar-ganar sin vencedores ni vencidos. Finalmente, resume las etapas del proceso
Recomendados
LA MEDIACION
La mediación consiste en someter una controversia a un tercer estado neutral escogido por las partes para buscar un arreglo amistoso. La mediación es un proceso no adversativo, pacífico y cooperativo para resolver conflictos que a veces mejora la relación entre las partes al calmar los ánimos y explicar posiciones. La mediación pretende lograr un acuerdo rápido sin los costos de un proceso judicial.
DEFINICION E IMPORTANCIA DE LA INFORMATICA EN ELE AMBITO JURIDICO
Este documento define la informática como la ciencia que estudia métodos para almacenar datos de forma digital, rápida y precisa. Explica que la tecnología ha simplificado tareas legales que antes tomaban días y ahora toman horas o minutos. Concluye que el derecho informático regula los efectos jurídicos de la interacción entre derecho e informática y que todas las áreas del derecho se han visto afectadas por la sociedad de la información.
Mediacion
Este documento describe la mediación como un medio alterno para resolver conflictos de manera informal y voluntaria con la ayuda de un mediador imparcial. Define la mediación y sus características principales como ser voluntario, pacífico, flexible y confidencial. También destaca la importancia de la mediación en el ámbito jurídico al aliviar la carga de los tribunales. Luego detalla las habilidades de un buen mediador como la escucha activa, identificación del conflicto, comunicación efectiva y imparcialidad. Finalmente, resume el pro
LA MEDIACIÓN COMO MEDIOS ALTERNOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Este documento describe la mediación como un medio alternativo para resolver conflictos de manera extrajudicial. Explica que la mediación es un proceso voluntario donde dos partes en conflicto acuden a un mediador imparcial para llegar a una solución mutuamente acordada. También destaca que la mediación es más rápida y económica que la vía judicial, y que promueve soluciones creativas donde ambas partes ganan. Finalmente, resalta la importancia de que el mediador sea imparcial, escuche activamente y ayude a las
Cuadro comparativo
Este documento presenta un cuadro comparativo de diferentes medios alternos de resolución de conflictos como la negociación, mediación, conciliación, arbitraje y justicia restaurativa. Explica las definiciones, diferencias y semejanzas entre estos métodos, así como sus ventajas y desventajas. Los principales puntos tratados son que la mediación y conciliación involucran un tercero neutral, mientras que la negociación es directamente entre las partes; y que todos buscan llegar a un acuerdo de manera más rápida y econó
La mediación como medio para resolver conflictos. 2017. Derecho
El documento describe la mediación como un método voluntario para resolver conflictos con la ayuda de un mediador imparcial. Explica que la mediación permite obtener soluciones más rápidas y económicas, y ayuda a reducir la carga en el sistema judicial. Luego detalla las características clave de la mediación como la voluntariedad, flexibilidad, confidencialidad y las habilidades necesarias para los mediadores como la comunicación, búsqueda de colaboración y generación de acuerdos. Finalmente, resume las etapas típic
Mediacion y-arbitraje
Elaboración de un Centro de Mediación entorno a los registros de funcionamiento de los centros de Mediación y Arbitraje del Consejo de la Judicatura
Mediacion
Este documento resume los conceptos clave de la mediación. Explica que la mediación es un proceso ordenado que se inicia cuando las partes en conflicto pierden su capacidad de negociación y se encierran en sus posiciones. Un mediador neutral ayuda a generar un nuevo espacio de comunicación y aprendizaje para que las partes puedan resolver el conflicto. También describe las características de la mediación como ser justa, neutral y construir acuerdos de ganar-ganar sin vencedores ni vencidos. Finalmente, resume las etapas del proceso
La mediacion slideshare
La mediación es un sistema alternativo de resolución de conflictos que involucra a una tercera parte imparcial, el mediador, para ayudar a dos partes enfrentadas a llegar a un acuerdo satisfactorio de manera voluntaria, flexible y participativa. La mediación ofrece varias ventajas como ser más económica, preservar relaciones y construir soluciones creativas. Para ser exitoso, el mediador debe demostrar cualidades como la empatía, escucha activa, honestidad, humildad y confidencialidad.
Mediacion
La mediación es un mecanismo alternativo para resolver conflictos en el que un mediador neutral ayuda a las partes a alcanzar un acuerdo. Es un proceso importante en el ámbito jurídico porque es institucionalizado y metodizado para resolver conflictos de manera rápida y eficaz. La mediación utiliza conocimientos de diversas áreas como la sociología, el derecho y la psicología para lograr una resolución efectiva del conflicto sin que haya ganadores o perdedores.
Medios alternos de resolución de conflictos
Este documento describe varios métodos alternativos de resolución de conflictos como la mediación, la conciliación y el arbitraje. Define cada método y explica sus características, principios, fases y tipos. La conciliación involucra a un tercero neutral que ayuda a las partes a dialogar y llegar a un acuerdo. La mediación también involucra un tercero que intenta comunicar a las partes y proponer soluciones. La negociación es el proceso por el cual las partes tratan de resolver sus diferencias de forma directa. El arbit
Slideshare la mediacion
El documento describe el proceso de mediación. Explica que la mediación es un proceso de resolución de conflictos con la intervención de un mediador para ayudar a las partes involucradas a comunicarse mejor y encontrar una solución mutuamente satisfactoria. También destaca las características clave de la mediación como ser voluntaria, confidencial y generar beneficios para ambas partes, así como las habilidades necesarias para que el mediador dirija el proceso de manera efectiva.
Slideshare la mediacion
El documento describe el proceso de mediación. Explica que la mediación es un proceso de resolución de conflictos con la intervención de un mediador para ayudar a las partes involucradas a comunicarse mejor y encontrar una solución satisfactoria para ambas partes a través de alternativas y opciones de solución consensuadas. También describe las características, habilidades del mediador y las fases del proceso de mediación.
La mediacióncristina
La mediación es un mecanismo alternativo para resolver conflictos de manera pacífica con la ayuda de un mediador imparcial. Consiste en una negociación asistida donde las partes en conflicto intentan resolverlo por sí mismas con apoyo. La mediación se caracteriza por ser voluntaria, confidencial y tender al acuerdo donde las partes proponen las soluciones. Existen diferentes tipos como la mediación familiar, escolar, comunitaria y penal.
La MediacióN 1
El documento describe la mediación como un método alternativo para resolver conflictos de manera pacífica y voluntaria en Panamá. Define la mediación como una negociación asistida por un tercero imparcial para ayudar a las partes a encontrar una solución mutuamente satisfactoria. Describe las características, ventajas, desventajas, principios, cualidades del mediador y tipos de mediación como familiar, penal, escolar y comunitaria.
Mediacion
Este documento describe la mediación como un proceso voluntario en el que un mediador imparcial ayuda a dos o más partes a generar sus propias soluciones para resolver sus diferencias antes de llegar a instancias judiciales. La mediación se caracteriza por ser voluntaria, pacífica e incluir una tercera parte neutral. El mediador debe poseer habilidades como escucha activa, identificación de las partes y el conflicto, comunicación afectiva, evaluación de alternativas reales y conducta ética y profesional. El proceso de mediación implica
Mecanismos alternativos de solucion de conflictos
El documento describe diferentes mecanismos alternativos para resolver conflictos de manera pacífica como la negociación, mediación, conciliación y arbitraje. Estos mecanismos permiten resolver disputas sin sobrecargar el sistema judicial y permitiendo que las partes involucradas encuentren soluciones flexibles de forma autónoma.
mecanismos alternativos de solucion de conflictos.pptx
El documento describe diferentes mecanismos alternativos para resolver conflictos de manera pacífica como la negociación, mediación, conciliación y arbitraje. Estos mecanismos permiten resolver disputas sin sobrecargar el sistema judicial y permitiendo que las partes involucradas encuentren soluciones flexibles y confiables por sí mismas.
La Mediación
La mediación es un proceso alternativo para resolver conflictos con la ayuda de un mediador imparcial. El mediador no impone soluciones sino que busca satisfacer las necesidades de las partes mediante la comunicación y llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso. La mediación reduce la carga de los tribunales, es confidencial y se basa en los intereses de las partes involucradas. El mediador debe poseer habilidades como escucha activa, identificación de intereses, comunicación efectiva y empatía para guiar a las partes a través del pro
Bloque de aprendizaje iii
El documento presenta información sobre el curso de Mediación y Negociación de Conflictos impartido en la Universidad de San Carlos de Guatemala. Explica conceptos clave como mediación, etapas del proceso de mediación, ventajas de la mediación, casos en los que se recomienda y materias que pueden ser objeto de mediación. Además, brinda detalles sobre la implementación de centros de mediación en Guatemala.
La mediacion
Este documento describe la mediación como un medio alternativo para resolver conflictos de manera voluntaria e informal con la ayuda de un mediador imparcial. Explica que la mediación es un proceso controlado por las partes basado en sus intereses, y destaca su importancia en materia de divorcios. Además, detalla las habilidades de un mediador efectivo y las etapas clave del proceso de mediación, como la planificación, introducción, presentación de propuestas y negociación.
Teorias MEDIOS ALTERNOS
Este documento describe el concepto de "tercer lado" como un recurso para la resolución pacífica de conflictos mediante la intervención neutral de una tercera parte. Explica que el tercer lado busca establecer los intereses de cada parte para encontrar puntos de encuentro que beneficien a ambas. También señala que la inteligencia emocional, la programación neurolingüística y el razonamiento jurídico son habilidades importantes para que el tercer lado pueda comprender y transformar el conflicto de manera positiva.
Mediación escolar
La mediación escolar es un método de resolución de conflictos en el que un mediador neutral ayuda a estudiantes en conflicto a alcanzar un acuerdo mutuamente aceptable. La escuela busca fomentar una cultura de resolución pacífica de disputas a través de su manual de convivencia. El modelo de mediación escolar también busca establecer liderazgos estudiantiles y abordar manifestaciones de violencia.
Cultura de mediacion_IAFJSR
Instituto Academia de Formación Jurídica
“Simón Rodríguez”
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com
La mediacion
La mediación es un método alternativo de resolución de conflictos en el que un mediador imparcial ayuda a dos o más partes a alcanzar un acuerdo negociado. La mediación escolar es un proceso que sigue varias fases como detectar el conflicto, compartir las perspectivas de cada parte, crear opciones y llegar a un acuerdo, con el objetivo de resolver disputas dentro de la comunidad educativa de manera pacífica.
Marc
Este documento describe diferentes medios alternos de resolución de conflictos (MARC) como la facilitación, negociación, mediación, justicia de paz, arbitraje, resolución administrativa y resistencia civil. Explica que los MARC permiten resolver conflictos de manera rápida y eficaz sin necesidad de acudir a un tribunal. La mediación involucra a un tercero que ayuda a crear diálogo entre las partes, mientras que el arbitraje deja que un tercero decida el asunto. La resolución administrativa y justicia de paz
mediacion
Este documento presenta información sobre medios alternativos de resolución de conflictos. Resume los nombres de 8 estudiantes que completaron un curso sobre este tema. Explica brevemente conceptos clave como mediación, arbitraje y otros mecanismos alternativos para resolver disputas sin recurrir a la justicia ordinaria. También describe algunas ventajas y desventajas de estos métodos, así como etapas típicas del proceso de mediación.
Cuadro comparativo de los MASC
Este documento presenta un cuadro comparativo de los principales métodos alternos de solución de conflictos (MASC), incluyendo la negociación, mediación, conciliación y arbitraje. Explica las definiciones, características y quién puede ser el mediador, conciliador o árbitro para cada método. Concluye que los MASC permiten resolver disputas de manera pacífica y participativa, evitando la escalada de violencia y costos de litigios.
Beneficiarios de adjudicacion de tierras
Este documento habla sobre la adjudicación de tierras en Venezuela. En 3 oraciones o menos:
La adjudicación de tierras otorga derechos de propiedad a personas que demuestren aptitud para la agricultura sobre tierras estatales o expropiadas que sean improductivas. Los sujetos beneficiarios preferentes incluyen mujeres cabeza de familia comprometidas a la producción agrícola. La adjudicación está sujeta a que el sujeto trabaje personalmente la tierra y no puede transferir la propiedad sin autorización del Instituto Nacional de Tierras.
Objetos del derecho
Este documento presenta una lista de términos relacionados con los bienes y derechos reales en derecho civil. Define los bienes muebles e inmuebles, los consumibles y no consumibles, los divisibles e indivisibles, los actuales y futuros, los registrables y no registrables, los singulares y universales, los apropiables por ocupación y los bienes comunes. El documento parece ser parte de una lección o apunte sobre la clasificación de los bienes en derecho civil venezolano.
Más contenido relacionado
Similar a La mediacion
La mediacion slideshare
La mediación es un sistema alternativo de resolución de conflictos que involucra a una tercera parte imparcial, el mediador, para ayudar a dos partes enfrentadas a llegar a un acuerdo satisfactorio de manera voluntaria, flexible y participativa. La mediación ofrece varias ventajas como ser más económica, preservar relaciones y construir soluciones creativas. Para ser exitoso, el mediador debe demostrar cualidades como la empatía, escucha activa, honestidad, humildad y confidencialidad.
Mediacion
La mediación es un mecanismo alternativo para resolver conflictos en el que un mediador neutral ayuda a las partes a alcanzar un acuerdo. Es un proceso importante en el ámbito jurídico porque es institucionalizado y metodizado para resolver conflictos de manera rápida y eficaz. La mediación utiliza conocimientos de diversas áreas como la sociología, el derecho y la psicología para lograr una resolución efectiva del conflicto sin que haya ganadores o perdedores.
Medios alternos de resolución de conflictos
Este documento describe varios métodos alternativos de resolución de conflictos como la mediación, la conciliación y el arbitraje. Define cada método y explica sus características, principios, fases y tipos. La conciliación involucra a un tercero neutral que ayuda a las partes a dialogar y llegar a un acuerdo. La mediación también involucra un tercero que intenta comunicar a las partes y proponer soluciones. La negociación es el proceso por el cual las partes tratan de resolver sus diferencias de forma directa. El arbit
Slideshare la mediacion
El documento describe el proceso de mediación. Explica que la mediación es un proceso de resolución de conflictos con la intervención de un mediador para ayudar a las partes involucradas a comunicarse mejor y encontrar una solución mutuamente satisfactoria. También destaca las características clave de la mediación como ser voluntaria, confidencial y generar beneficios para ambas partes, así como las habilidades necesarias para que el mediador dirija el proceso de manera efectiva.
Slideshare la mediacion
El documento describe el proceso de mediación. Explica que la mediación es un proceso de resolución de conflictos con la intervención de un mediador para ayudar a las partes involucradas a comunicarse mejor y encontrar una solución satisfactoria para ambas partes a través de alternativas y opciones de solución consensuadas. También describe las características, habilidades del mediador y las fases del proceso de mediación.
La mediacióncristina
La mediación es un mecanismo alternativo para resolver conflictos de manera pacífica con la ayuda de un mediador imparcial. Consiste en una negociación asistida donde las partes en conflicto intentan resolverlo por sí mismas con apoyo. La mediación se caracteriza por ser voluntaria, confidencial y tender al acuerdo donde las partes proponen las soluciones. Existen diferentes tipos como la mediación familiar, escolar, comunitaria y penal.
La MediacióN 1
El documento describe la mediación como un método alternativo para resolver conflictos de manera pacífica y voluntaria en Panamá. Define la mediación como una negociación asistida por un tercero imparcial para ayudar a las partes a encontrar una solución mutuamente satisfactoria. Describe las características, ventajas, desventajas, principios, cualidades del mediador y tipos de mediación como familiar, penal, escolar y comunitaria.
Mediacion
Este documento describe la mediación como un proceso voluntario en el que un mediador imparcial ayuda a dos o más partes a generar sus propias soluciones para resolver sus diferencias antes de llegar a instancias judiciales. La mediación se caracteriza por ser voluntaria, pacífica e incluir una tercera parte neutral. El mediador debe poseer habilidades como escucha activa, identificación de las partes y el conflicto, comunicación afectiva, evaluación de alternativas reales y conducta ética y profesional. El proceso de mediación implica
Mecanismos alternativos de solucion de conflictos
El documento describe diferentes mecanismos alternativos para resolver conflictos de manera pacífica como la negociación, mediación, conciliación y arbitraje. Estos mecanismos permiten resolver disputas sin sobrecargar el sistema judicial y permitiendo que las partes involucradas encuentren soluciones flexibles de forma autónoma.
mecanismos alternativos de solucion de conflictos.pptx
El documento describe diferentes mecanismos alternativos para resolver conflictos de manera pacífica como la negociación, mediación, conciliación y arbitraje. Estos mecanismos permiten resolver disputas sin sobrecargar el sistema judicial y permitiendo que las partes involucradas encuentren soluciones flexibles y confiables por sí mismas.
La Mediación
La mediación es un proceso alternativo para resolver conflictos con la ayuda de un mediador imparcial. El mediador no impone soluciones sino que busca satisfacer las necesidades de las partes mediante la comunicación y llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso. La mediación reduce la carga de los tribunales, es confidencial y se basa en los intereses de las partes involucradas. El mediador debe poseer habilidades como escucha activa, identificación de intereses, comunicación efectiva y empatía para guiar a las partes a través del pro
Bloque de aprendizaje iii
El documento presenta información sobre el curso de Mediación y Negociación de Conflictos impartido en la Universidad de San Carlos de Guatemala. Explica conceptos clave como mediación, etapas del proceso de mediación, ventajas de la mediación, casos en los que se recomienda y materias que pueden ser objeto de mediación. Además, brinda detalles sobre la implementación de centros de mediación en Guatemala.
La mediacion
Este documento describe la mediación como un medio alternativo para resolver conflictos de manera voluntaria e informal con la ayuda de un mediador imparcial. Explica que la mediación es un proceso controlado por las partes basado en sus intereses, y destaca su importancia en materia de divorcios. Además, detalla las habilidades de un mediador efectivo y las etapas clave del proceso de mediación, como la planificación, introducción, presentación de propuestas y negociación.
Teorias MEDIOS ALTERNOS
Este documento describe el concepto de "tercer lado" como un recurso para la resolución pacífica de conflictos mediante la intervención neutral de una tercera parte. Explica que el tercer lado busca establecer los intereses de cada parte para encontrar puntos de encuentro que beneficien a ambas. También señala que la inteligencia emocional, la programación neurolingüística y el razonamiento jurídico son habilidades importantes para que el tercer lado pueda comprender y transformar el conflicto de manera positiva.
Mediación escolar
La mediación escolar es un método de resolución de conflictos en el que un mediador neutral ayuda a estudiantes en conflicto a alcanzar un acuerdo mutuamente aceptable. La escuela busca fomentar una cultura de resolución pacífica de disputas a través de su manual de convivencia. El modelo de mediación escolar también busca establecer liderazgos estudiantiles y abordar manifestaciones de violencia.
Cultura de mediacion_IAFJSR
Instituto Academia de Formación Jurídica
“Simón Rodríguez”
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com
La mediacion
La mediación es un método alternativo de resolución de conflictos en el que un mediador imparcial ayuda a dos o más partes a alcanzar un acuerdo negociado. La mediación escolar es un proceso que sigue varias fases como detectar el conflicto, compartir las perspectivas de cada parte, crear opciones y llegar a un acuerdo, con el objetivo de resolver disputas dentro de la comunidad educativa de manera pacífica.
Marc
Este documento describe diferentes medios alternos de resolución de conflictos (MARC) como la facilitación, negociación, mediación, justicia de paz, arbitraje, resolución administrativa y resistencia civil. Explica que los MARC permiten resolver conflictos de manera rápida y eficaz sin necesidad de acudir a un tribunal. La mediación involucra a un tercero que ayuda a crear diálogo entre las partes, mientras que el arbitraje deja que un tercero decida el asunto. La resolución administrativa y justicia de paz
mediacion
Este documento presenta información sobre medios alternativos de resolución de conflictos. Resume los nombres de 8 estudiantes que completaron un curso sobre este tema. Explica brevemente conceptos clave como mediación, arbitraje y otros mecanismos alternativos para resolver disputas sin recurrir a la justicia ordinaria. También describe algunas ventajas y desventajas de estos métodos, así como etapas típicas del proceso de mediación.
Cuadro comparativo de los MASC
Este documento presenta un cuadro comparativo de los principales métodos alternos de solución de conflictos (MASC), incluyendo la negociación, mediación, conciliación y arbitraje. Explica las definiciones, características y quién puede ser el mediador, conciliador o árbitro para cada método. Concluye que los MASC permiten resolver disputas de manera pacífica y participativa, evitando la escalada de violencia y costos de litigios.
Similar a La mediacion (20)
mecanismos alternativos de solucion de conflictos.pptx
mecanismos alternativos de solucion de conflictos.pptx
Más de jessmar colmenarez
Beneficiarios de adjudicacion de tierras
Este documento habla sobre la adjudicación de tierras en Venezuela. En 3 oraciones o menos:
La adjudicación de tierras otorga derechos de propiedad a personas que demuestren aptitud para la agricultura sobre tierras estatales o expropiadas que sean improductivas. Los sujetos beneficiarios preferentes incluyen mujeres cabeza de familia comprometidas a la producción agrícola. La adjudicación está sujeta a que el sujeto trabaje personalmente la tierra y no puede transferir la propiedad sin autorización del Instituto Nacional de Tierras.
Objetos del derecho
Este documento presenta una lista de términos relacionados con los bienes y derechos reales en derecho civil. Define los bienes muebles e inmuebles, los consumibles y no consumibles, los divisibles e indivisibles, los actuales y futuros, los registrables y no registrables, los singulares y universales, los apropiables por ocupación y los bienes comunes. El documento parece ser parte de una lección o apunte sobre la clasificación de los bienes en derecho civil venezolano.
Evolución Historica del Derecho Agrario
Este documento resume la historia y evolución del derecho agrario en diferentes épocas y lugares. Comienza en la antigua Grecia y Roma, luego se desarrolla el derecho feudal en la Edad Media europea. Más adelante, aparece el derecho agrario moderno en Italia en el siglo XIX y se extiende a otros países. En América Latina se estructura a raíz del descubrimiento, influenciado por el derecho romano. En Venezuela se hace presente en los inicios del movimiento independentista en el sig
El Lenguaje Jurídico
El documento presenta información sobre diferentes conceptos jurídicos como el tecnolecto, la argumentación jurídica, las falacias y los sofismas. Explica que el tecnolecto facilita la comunicación en el derecho entre abogados y partes, y que su universalidad permite el entendimiento entre la comunidad científica. También describe la lógica y retórica usadas en la argumentación jurídica y define las falacias y sofismas como argumentos engañosos usados de mala fe para persuadir.
La Comunidad
Este documento trata sobre las comunidades y los derechos y deberes de los comuneros. Brevemente define una comunidad como un grupo de individuos que comparten características e intereses comunes y cuyo concepto se remonta a las revueltas comunales del siglo XVI. Explica que las formas de disolución de una comunidad son por muerte natural, separación personal o separación de bienes. Además, enumera los derechos y deberes de los comuneros como disponer de la cuota de los bienes comunes, contribuir a gast
La Comunidad
Este documento trata sobre las comunidades y los derechos y deberes de los comuneros. Brevemente define una comunidad como un grupo de individuos que comparten características e intereses comunes y cuyo concepto se remonta a las revueltas comunales del siglo XVI. Explica que las formas de disolución de una comunidad son por muerte natural, separación personal o separación de bienes. Además, enumera los derechos y deberes de los comuneros como disponer de la cuota de los bienes comunes, contribuir a gast
Más de jessmar colmenarez (6)
Último
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de usuario para elaborar gráficos en Hoja de cálculo de Google.
Mauricio-Presentación-Vacacional- 2024-1
Presentación de las reglas generales del curso vacacional de cálculo Integral 2024-1
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...Unidad de Espiritualidad Eudista
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.el pensamiento critico de paulo freire en basica .pdf
resumen sobre el pensamiento critico de paulo freire, tema que se vera en el consejo tecnico escolar de educaion basica
Planificación Ejemplo con la metodología TPACK
Ejemplo de una planificación tradicional, convertida a una planificación con tpack y usando los verbos de la taxonomía de bloom
Último (20)
665033394-TODAS-LAS-SANGRES-resumen-Por-Capitulos.pdf
665033394-TODAS-LAS-SANGRES-resumen-Por-Capitulos.pdf
Inteligencia Artificial para Docentes HIA Ccesa007.pdf
Inteligencia Artificial para Docentes HIA Ccesa007.pdf
Dosificación de los aprendizajes U4_Me gustan los animales_Parvulos 1_2_3.pdf
Dosificación de los aprendizajes U4_Me gustan los animales_Parvulos 1_2_3.pdf
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
el pensamiento critico de paulo freire en basica .pdf
el pensamiento critico de paulo freire en basica .pdf
3° SES COMU LUN10 CUENTO DIA DEL PADRE 933623393 PROF YESSENIA (1).docx
3° SES COMU LUN10 CUENTO DIA DEL PADRE 933623393 PROF YESSENIA (1).docx
Docentes y el uso de chatGPT en el Aula Ccesa007.pdf
Docentes y el uso de chatGPT en el Aula Ccesa007.pdf
La mediacion
- 1. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Fermín Toro Facultad de Ciencia Jurídica y Política Escuela de Derecho Integrante: Jessmar José Colmenárez Rincón 2° Año de Derecho Sección: Aula Virtual 2016/A SAIA/B Medios Alternos Tutora Prof. (a) Johana Gimenez
- 2. Es la oportunidad para que las partes resuelvan sus problemas solos sin un juicio, ayuda a que las personas en un conflicto lleguen a un acuerdo entre ellas, es dirigida por un guía llamado MEDIADOR quien ayuda a que las partes hablen sobre sus conflicto en un espacio que permita que todos puedan hablar y ser escuchados además los mediadores no dan consejos, no están de ningún lado ni deciden el caso. Su función es colaborar con las partes para que puedan llegar a un acuerdo.
- 3. La importancia que tiene la Mediación es que descongestiona la vía judicial por ser una técnica donde las partes solucionaran sus conflictos además de tener ciertas ventajas como la economía de tiempo, dinero y esfuerzo, soluciones creativas, control sobre el resultado, mantenimiento de todos los derechos, preservación de la relación
- 6. La Mediación surge principalmente por la insatisfacción y frustración hacia el funcionamiento de la justicia es lo que nos ha llevado a buscar muchas alternativas para la resolución de conflictos además nos encontramos que todos los conflictos no son idénticos ya que cada uno posee sus propias singularidades, razones, contextos, sus partes y características, este empleo de métodos alternativos contribuyen a formar una cultura de dialogo de respeto del arreglo por si mismo de las partes involucradas que tienen la responsabilidad de diseñar sus propias soluciones lo que reduce el uso exagerados de litigios y que tengamos que acudir por cualquier conflicto a los tribunales