El documento explora el concepto de liderazgo desde diversas perspectivas y sugiere que ser líder implica una elección consciente. Se analizan características del líder ideal, como la humildad, la capacidad de influir y la escucha activa, además de resaltar la importancia de la motivación y el bien común. También se plantea la paradoja de la naturaleza del liderazgo y la necesidad de formar nuevos líderes a través de acciones coherentes con los valores.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
“LA PARADOJA”
MI PARADOJA:
LÍDER O NO LÍDER
Participante:
Norma Flores
C.I. V-5.626.404
Cabudare, Marzo 2012

2. N° 1
¿LÍDERES DE DISTINTA PROFESIÓN EN UN
MONASTERIO CRISTIANO?
Por qué será?

3. N° 2
BIEN COMÚN
ARTE
OBJETIVOS
LIDERAZGO
LOGRO INFLUIR
GENTE
MOTIVADA
Valores
Modelo El líder nace o se hace: es una pregunta?
¿?¿
Animación Autoridad
Influencia
Atención Personal Poder
Aprecio
Positivismo Entusiasmo Pendiente
de todos

4. N° 3
PERSONAS CON LIDERAZGO DE DISTINTAS
PROFESIONES Y DISCIPLINAS

5. N° 4
AMOR AGAPE LIDERAZGO
Pacienc
Comprom ia Afabilid
CARÁCTERISTICAS
iso DE L
LIDERAZGO ad
Honrad Humild
ez ad
Respet
Indulgen Generosi o
cia dad

6. N° 5 ENTORNO / TIERRA / AMBIENTE / SIEMBRA / COSECHA
PROACTIVIDAD PROSPERIDAD

7. N° 6
El liderazgo inicia
con una elección
Elegimos ser líderes
In c o n s c ie o no
nte e
in e x p e r t o
C o n s c ie n t
e e
In e x p e r t o " l as i deas se convi er ten
C o n s c ie n t en actos, l os actos en
e y
nuestr o car ácter , y
E x p e r im e
nta d o
nuestr o car ácter en
In c o n s c ie nuestr o desti no" .
nte y
E xp e rto
E tapas del A prendizaje E tapas para s er
Líder

8. N° 7
RESULTADOS
Principio de la Percepción
Selectiva
VE Y ENCUENTRA LO QUE
BUSCA
Papel del Líder
Significativo a otros
Influir para captar seguidores
 Dar y crecer ↔ obtención de recompensa
"Un viaje de tres mil leguas empieza con un solo paso"

9. N° 8
Paradoja: aquello que es y no es
porque es una definición Paradógica
El líder:
¿EXISTE  Predica con hechos no con palabras
Posee capacidad de enseñar
UN Logra crear nuevos lìderes
Practica la humildad con la práctica y
LIDERAZG con la palabra
Trata de hacer brillar a la gente
O IDEAL?
DEFINICIÓN DE LÌDER
“Líder es todo aquel que tiene
seguidores”

10. N° 9
Para el logro de la Autorrealización
La persona debe sentir:
•Que es escuchada,
•Que sus opiniones valen,
•Que la creatividad e innovación valen
•Que puede crecer,
•Que tiene poder de decisión

11. N° 10
ESCUCHA ACTIVA IMPLICA:
* C OMPRE NDE R ¿QUIEN ES LÌDER?
PRIME RO A NTE S QUE NOS Aquel que conduce
C OMPRE NDA N. asertivamente en su hogar y
* OIR C ON A TE NC IÓN amplifica el comportamiento
* OIRSE A UNQUE SE E STE E N en su organización con sus
DE SA C UE RDO subordinados
COMPONENTES DE LIDERAZGO:
CUERPO CORAZÓN
MENTE ESPÍRITU