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Universidad Fermín Toro




                             Autor:
                             Fidel Aguilar

     Cebudare, estado Lara
Fracaso
Éxito en la
empresas
                                          Privilegiado
                            Experiencia



                                                Triunfador




                                          Ética de
                                          trabajo
    Oportunidad
    empresarial
                       Carácter
                       violento
Valor     Trabajo de
    personal     equipo




                                 Restaurar el
                                  Liderazgo




Sabiduría            Mal genio
Himalaya        Respuestas

                                     Verdadero
                                       sentido
                                      personal




Salario y                        Sistema de
objetivo       Mensaje al        Liderazgo
                Mundo
               Occidental
Liderazgo             Filosofía de
                                          vida




                                                     Modelo de
                                                     Liderazgo




Liderazgo interno
       vs
Liderazgo externo              Nuevos
                            conocimientos
Actuación     Necesidad de
    Apasionada      Hombre



                                     Personas
                                     Motivadas




                                 Comprender
    Asumir                       Realidad de
responsabilidad                   La gente
Comprender las
 Dirigir con la         necesidades del
mente, liderar con         hombre
   el corazón




       Involucrar al
        personal y             Respeto con
       objetivo de la         los empleados
         empresa
Verdaderos
Premiar y           lideres
reconocer
                                        Motivar a los
                                         empleados




      Esfuerzo                Mejorar el
      adicional             comportamiento
                           Con los empleados
Gestión del
                cambio            Dominar el
                                   cambio



                                                 Mejorar el
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                                                conocimiento
  Resultados




                                                Aprendizaje

Cambiar el
 liderazgo
                               Sin cambios
                             No hay progresos
Concentrarse en                Motivación por
       un objetivo                  hacer las cosas




                                                      Establecer
 Vive el                                              prioridades
                       Experiencia del
presente
                          pasado
Líder, comienza                Compromiso consciente
   con uno mismo                          Vs
                                  Compromiso inconsciente




                                                  No aceptes
                                                 limitaciones
Líder para           Preocupación por
 influir…               necesidades
                        personales
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          Líder, creativo
                                    en practicas




Se un
niño                                               Asignar
                                              responsabilidades



                            Ser original…
        Entorno, ambiente
Establecer
Establecer metas   resultados         Seguir siempre
                                         adelante




 Liderar, para
mejorar la vida…                Planifica los
                                 objetivos

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Las 8 claves del liderazgofidel

  • 1. Universidad Fermín Toro Autor: Fidel Aguilar Cebudare, estado Lara
  • 2. Fracaso Éxito en la empresas Privilegiado Experiencia Triunfador Ética de trabajo Oportunidad empresarial Carácter violento
  • 3. Valor Trabajo de personal equipo Restaurar el Liderazgo Sabiduría Mal genio
  • 4. Himalaya Respuestas Verdadero sentido personal Salario y Sistema de objetivo Mensaje al Liderazgo Mundo Occidental
  • 5. Liderazgo Filosofía de vida Modelo de Liderazgo Liderazgo interno vs Liderazgo externo Nuevos conocimientos
  • 6. Actuación Necesidad de Apasionada Hombre Personas Motivadas Comprender Asumir Realidad de responsabilidad La gente
  • 7. Comprender las Dirigir con la necesidades del mente, liderar con hombre el corazón Involucrar al personal y Respeto con objetivo de la los empleados empresa
  • 8. Verdaderos Premiar y lideres reconocer Motivar a los empleados Esfuerzo Mejorar el adicional comportamiento Con los empleados
  • 9. Gestión del cambio Dominar el cambio Mejorar el Nuevos conocimiento Resultados Aprendizaje Cambiar el liderazgo Sin cambios No hay progresos
  • 10. Concentrarse en Motivación por un objetivo hacer las cosas Establecer Vive el prioridades Experiencia del presente pasado
  • 11. Líder, comienza Compromiso consciente con uno mismo Vs Compromiso inconsciente No aceptes limitaciones Líder para Preocupación por influir… necesidades personales
  • 12. Colocar las ideas Líder, creativo en practicas Se un niño Asignar responsabilidades Ser original… Entorno, ambiente
  • 13. Establecer Establecer metas resultados Seguir siempre adelante Liderar, para mejorar la vida… Planifica los objetivos