Este documento presenta una ley para regular la práctica de la enfermería en Puerto Rico. Define términos clave como enfermería, práctica de enfermería y junta examinadora. Establece las diferentes categorías de práctica de enfermería según el nivel de preparación académica, incluyendo doctor en práctica de enfermería, enfermera de práctica avanzada, especialista clínico y enfermera generalista. Además, describe la composición y funciones de la nueva junta exam
Este documento resume la Ley 254 de 2015 que regula la práctica de enfermería en Puerto Rico. Describe las diferentes categorías de práctica de enfermería, la composición y responsabilidades de la Junta Examinadora de Enfermería, y los procesos para obtener licencias. También proporciona definiciones clave como práctica de enfermería, enfermero registrado, y práctica avanzada.
Este documento presenta la Ley 254 de 2015 que regula la práctica de enfermería en Puerto Rico. Describe las categorías de práctica de enfermería, la Junta Examinadora de Enfermería, y los requisitos para obtener una licencia. También define los términos clave como enfermería, práctica de enfermería, y práctica avanzada.
La Ley 82 estableció el Colegio de Profesionales de Enfermería de Puerto Rico en 1973 para regular la profesión y proteger a los enfermeros. El Colegio mantiene estándares éticos y de calidad, ofrece educación continua, y representa los intereses de los enfermeros colegiados. Todos los enfermeros con licencia deben estar colegiados para ejercer legalmente y recibir beneficios como seguros y asistencia legal.
La Ley Núm. 11 se creó en 1976 y fue firmada por el Lcdo. Rafael Hernández Colón. Esta ley establece los requisitos para la certificación y educación continua de los profesionales de la salud en Puerto Rico, incluyendo que los enfermeros deben completar 30 horas cada 3 años. Asigna las responsabilidades de certificación y registro al Departamento de Salud y a las juntas examinadoras de cada profesión.
Este documento presenta una ley que regula la práctica de enfermería en Puerto Rico. Establece una nueva Junta Examinadora de Enfermería compuesta por 7 miembros que representan diferentes categorías de enfermería. Define estas categorías y sus responsabilidades. Además, describe los procedimientos de la Junta incluyendo su organización, nombramientos, reuniones y facultades. El objetivo principal de la ley es actualizar la regulación de enfermería para alinearla con los cambios en el campo de la salud.
La Ley 254 de 2015 regula la práctica de enfermería en Puerto Rico y establece una nueva Junta Examinadora de Enfermería compuesta por 7 miembros. La ley define diferentes categorías de enfermeros como enfermeros de práctica avanzada, especialistas clínicos, obstetras, anestesistas y enfermeros generales. También describe los deberes y facultades de la Junta Examinadora. El propósito es preparar a los enfermeros para los cambios en la salud y brindar un cuidado eficaz a los pac
La Resolución 5596 de 2015 del Ministerio de Salud de Colombia define los criterios técnicos para el sistema de triage en los servicios de urgencias. Establece 5 categorías de prioridad para la atención de pacientes basadas en su condición clínica, desde la categoría I que requiere atención inmediata hasta la V que presenta problemas sin riesgo evidente. Además, especifica los responsables y procedimientos de registro e implementación del triage que deben seguir las Instituciones Prestadoras de Salud.
Este documento describe la organización y equipamiento de una unidad de cuidados intensivos. Detalla las diferentes áreas de la unidad como la clínica, de apoyo, administrativa y de espera. Explica que la unidad debe estar bien ubicada y conectada a otros servicios médicos. Además, especifica el equipamiento requerido en cada cubículo de paciente y en la unidad en general. Finalmente, resalta la importancia de contar con personal médico y de enfermería altamente capacitado para el cuidado de pacientes críticos.
Este documento resume la Ley 254 de 2015 que regula la práctica de enfermería en Puerto Rico. Describe las diferentes categorías de práctica de enfermería, la composición y responsabilidades de la Junta Examinadora de Enfermería, y los procesos para obtener licencias. También proporciona definiciones clave como práctica de enfermería, enfermero registrado, y práctica avanzada.
Este documento presenta la Ley 254 de 2015 que regula la práctica de enfermería en Puerto Rico. Describe las categorías de práctica de enfermería, la Junta Examinadora de Enfermería, y los requisitos para obtener una licencia. También define los términos clave como enfermería, práctica de enfermería, y práctica avanzada.
La Ley 82 estableció el Colegio de Profesionales de Enfermería de Puerto Rico en 1973 para regular la profesión y proteger a los enfermeros. El Colegio mantiene estándares éticos y de calidad, ofrece educación continua, y representa los intereses de los enfermeros colegiados. Todos los enfermeros con licencia deben estar colegiados para ejercer legalmente y recibir beneficios como seguros y asistencia legal.
La Ley Núm. 11 se creó en 1976 y fue firmada por el Lcdo. Rafael Hernández Colón. Esta ley establece los requisitos para la certificación y educación continua de los profesionales de la salud en Puerto Rico, incluyendo que los enfermeros deben completar 30 horas cada 3 años. Asigna las responsabilidades de certificación y registro al Departamento de Salud y a las juntas examinadoras de cada profesión.
Este documento presenta una ley que regula la práctica de enfermería en Puerto Rico. Establece una nueva Junta Examinadora de Enfermería compuesta por 7 miembros que representan diferentes categorías de enfermería. Define estas categorías y sus responsabilidades. Además, describe los procedimientos de la Junta incluyendo su organización, nombramientos, reuniones y facultades. El objetivo principal de la ley es actualizar la regulación de enfermería para alinearla con los cambios en el campo de la salud.
La Ley 254 de 2015 regula la práctica de enfermería en Puerto Rico y establece una nueva Junta Examinadora de Enfermería compuesta por 7 miembros. La ley define diferentes categorías de enfermeros como enfermeros de práctica avanzada, especialistas clínicos, obstetras, anestesistas y enfermeros generales. También describe los deberes y facultades de la Junta Examinadora. El propósito es preparar a los enfermeros para los cambios en la salud y brindar un cuidado eficaz a los pac
La Resolución 5596 de 2015 del Ministerio de Salud de Colombia define los criterios técnicos para el sistema de triage en los servicios de urgencias. Establece 5 categorías de prioridad para la atención de pacientes basadas en su condición clínica, desde la categoría I que requiere atención inmediata hasta la V que presenta problemas sin riesgo evidente. Además, especifica los responsables y procedimientos de registro e implementación del triage que deben seguir las Instituciones Prestadoras de Salud.
Este documento describe la organización y equipamiento de una unidad de cuidados intensivos. Detalla las diferentes áreas de la unidad como la clínica, de apoyo, administrativa y de espera. Explica que la unidad debe estar bien ubicada y conectada a otros servicios médicos. Además, especifica el equipamiento requerido en cada cubículo de paciente y en la unidad en general. Finalmente, resalta la importancia de contar con personal médico y de enfermería altamente capacitado para el cuidado de pacientes críticos.
Carta de derechos y responsabilidades del pacientesaragagaune
La Ley Núm. 194 del 2000 creó la Carta de Derechos y Responsabilidades del Paciente en Puerto Rico para proteger el derecho de todos los ciudadanos a recibir servicios médicos de calidad independientemente de su condición socioeconómica. La ley establece los derechos de los pacientes a la privacidad, consentimiento informado y continuidad de la atención, así como las responsabilidades de los profesionales y pacientes para promover la salud pública.
Medical ethics provides a system of moral principles for treating patients, including respect for autonomy, beneficence, non-maleficence, justice, informed consent, and confidentiality. When treating HIV patients, doctors must show compassion and not refuse care. If a patient may endanger others, doctors should persuade them to inform partners and may need to notify authorities or partners as a last resort. Communication skills, such as verbal and non-verbal language, are also important. Guidelines outline addressing unethical behavior and considerations for special patient populations.
Este documento describe el Comité de Bioética de una facultad de ciencias biomédicas. El comité analiza dilemas éticos que surgen en la práctica clínica y la docencia médica, y provee análisis y recomendaciones para la toma de decisiones. El comité está conformado por representantes de diferentes áreas que siguen un proceso ordenado para el análisis de casos. Su objetivo es promover lineamientos éticos institucionales y educación bioética continua.
El documento describe los principales deberes y procesos de un especialista en facturación médica. Estos incluyen recopilar información del paciente, médico y planes de salud; preparar facturas usando esta información; auditar pagos recibidos; y seguir procesos de facturación en 6 fases clave. También identifica errores comunes como omitir datos del paciente o médico, o codificar incorrectamente diagnósticos o procedimientos.
Hospitalizaciones Voluntarias versus hospitalizaciones forzosas en los pacientes Psiquiatricos. Expuesta por la Dra. Xarah Meza (ME en Psiquiatría), en el XXI Congreso Nacional de Psiquiatría 2015, en el Simposio de la Sociedad Hondureña de Psiquiatría Legal.
Este documento resume los fundamentos legales de la profesión de enfermería en Colombia según la Ley 266 de 1996 y la Ley 911 de 2004. La Ley 266 define la naturaleza y propósito de la enfermería, establece sus principios rectores y entes de dirección. La Ley 911 dictamina disposiciones sobre la responsabilidad deontológica del ejercicio de enfermería. El documento también explica conceptos como deberes, derechos, historia clínica y registros de enfermería.
Good clinical documentation is critical for continuity of patient care, patient safety, legal records, and supporting accurate medical coding. The documentation provides information on why the patient was admitted and what treatments they received. The coders assign diagnosis and procedure codes based solely on the documented information. Ambiguous or incomplete documentation can result in inaccurate coding that affects funding. Ensuring documentation clearly specifies diagnoses, management plans, and interventions helps ensure patients are assigned to the appropriate Diagnosis Related Group (DRG) and the hospital receives appropriate funding for the services provided.
This document provides a summary of a book on advanced practice nursing. It discusses:
- The book is a second edition that was copyrighted in 2005 and focuses on emphasizing common roles among advanced practice nurses.
- It includes chapters on the evolution of advanced practice nursing roles like certified nurse midwives, nurse anesthetists, clinical nurse specialists, and nurse practitioners. It also discusses the current sociopolitical environment for advanced practice nursing and implications of the American health care system.
- Additional chapters cover theories and models relevant to advanced practice nursing, primary care and its past/present/future, and the evolution of specialty and acute care advanced practice nursing roles. The final chapter discusses credentialing and clinical privileges for
La norma establece los criterios para la elaboración, uso y manejo del expediente clínico de los pacientes. El expediente clínico debe contener información personal confidencial del paciente como notas médicas, resultados de exámenes e imágenes. Los prestadores de salud deben conservar el expediente clínico por al menos 5 años y es propiedad de la institución.
Graduado de las escuelas de enfermería reconocidas por el Ministerio de Salud
Pública y Asistencia Social.
c) Auxiliar de Enfermería: Graduado de las escuelas de auxiliares de enfermería
reconocidas por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.
JERARQUIA ADMINISTRATIVA
a) Director (a) General de Enfermería: Profesional de Enfermería con grado de Doctorado o
Magíster, nombrado por el Ministro de Salud Pública y Asistencia Social.
b
El documento resume las contribuciones de tres destacadas enfermeras puertorriqueñas: Elena Aponte, Paulina Dávila y Rita Osorio. Elena Aponte fue la primera directora de enfermería del Hospital San Lucas en Ponce y cofundadora de la primera revista de enfermería en Puerto Rico. Paulina Dávila se destacó en salud pública y medicina preventiva, dirigió el Negociado de Enfermeras del Departamento de Salud. Rita Osorio obtuvo varios títulos universitarios y fue presidenta de la As
Este documento describe la auditoría médica, incluyendo su definición, objetivos, bases legales, tipos, documentos necesarios y hallazgos frecuentes. La auditoría médica analiza críticamente la calidad del acto médico con el fin de mejorar la atención y resultados para los pacientes. Se realiza por comités multidisciplinarios y evalúa el cumplimiento legal y ético así como la calidad y coordinación de los servicios de salud.
El documento describe el CPT (Current Procedural Terminology), un libro que se utiliza para codificar procedimientos y tratamientos médicos. El CPT se divide en secciones como evaluación y manejo, anestesia, cirugía, radiología, patología y laboratorio, y medicina. Los códigos CPT se actualizan anualmente y se organizan por sistema del cuerpo o especialidad médica. También se explican los modificadores CPT, que proveen información adicional sobre un procedimiento.
Maintainance of medical records in major hospitalsT.Keshavarao
This document discusses the importance and organization of medical records in major hospitals. Key points include:
- Medical records contain a patient's medical history and details of treatments to help coordinate their care over time.
- Good record keeping is important for patient care, legal protection, evaluating staff performance, and defending against malpractice suits.
- A qualified medical records officer should oversee proper organization, classification, indexing, and statistical analysis of records.
- Records include outpatient and inpatient files as well as forms, registers, and other documentation of treatments, procedures, and patient information.
Patients at Hospital Changkat Melintang have rights that respect their personal dignity, values, and preferences. They have the right to receive considerate care without discrimination. They also have the right to effective communication, involvement in treatment decisions, privacy and confidentiality, pain management, and understanding of medical charges. If patients have concerns about their care, the hospital provides processes to lodge and address complaints.
Este documento describe las funciones y responsabilidades de varios roles de enfermería en Puerto Rico según la ley y el reglamento. Define las categorías de enfermera especialista con maestría, enfermera obstétrica-partera, enfermera anestesista, nurse practitioner, enfermera generalista, enfermera asociada y enfermera práctica. Para cada rol, describe las tareas autorizadas como realizar exámenes, ordenar pruebas, establecer planes de cuidado, administrar tratamientos, hacer referidos y más, sujet
Este documento resume la Ley 254 que regula la práctica de enfermería en Puerto Rico. Define la enfermería y las diferentes categorías de práctica como enfermero generalista, especialista, de práctica avanzada y asociado. Describe la composición y responsabilidades de la Junta Examinadora de Enfermería de Puerto Rico y los requisitos para ser miembro. Finalmente, cubre aspectos sobre las licencias y recertificaciones de enfermeros.
Carta de derechos y responsabilidades del pacientesaragagaune
La Ley Núm. 194 del 2000 creó la Carta de Derechos y Responsabilidades del Paciente en Puerto Rico para proteger el derecho de todos los ciudadanos a recibir servicios médicos de calidad independientemente de su condición socioeconómica. La ley establece los derechos de los pacientes a la privacidad, consentimiento informado y continuidad de la atención, así como las responsabilidades de los profesionales y pacientes para promover la salud pública.
Medical ethics provides a system of moral principles for treating patients, including respect for autonomy, beneficence, non-maleficence, justice, informed consent, and confidentiality. When treating HIV patients, doctors must show compassion and not refuse care. If a patient may endanger others, doctors should persuade them to inform partners and may need to notify authorities or partners as a last resort. Communication skills, such as verbal and non-verbal language, are also important. Guidelines outline addressing unethical behavior and considerations for special patient populations.
Este documento describe el Comité de Bioética de una facultad de ciencias biomédicas. El comité analiza dilemas éticos que surgen en la práctica clínica y la docencia médica, y provee análisis y recomendaciones para la toma de decisiones. El comité está conformado por representantes de diferentes áreas que siguen un proceso ordenado para el análisis de casos. Su objetivo es promover lineamientos éticos institucionales y educación bioética continua.
El documento describe los principales deberes y procesos de un especialista en facturación médica. Estos incluyen recopilar información del paciente, médico y planes de salud; preparar facturas usando esta información; auditar pagos recibidos; y seguir procesos de facturación en 6 fases clave. También identifica errores comunes como omitir datos del paciente o médico, o codificar incorrectamente diagnósticos o procedimientos.
Hospitalizaciones Voluntarias versus hospitalizaciones forzosas en los pacientes Psiquiatricos. Expuesta por la Dra. Xarah Meza (ME en Psiquiatría), en el XXI Congreso Nacional de Psiquiatría 2015, en el Simposio de la Sociedad Hondureña de Psiquiatría Legal.
Este documento resume los fundamentos legales de la profesión de enfermería en Colombia según la Ley 266 de 1996 y la Ley 911 de 2004. La Ley 266 define la naturaleza y propósito de la enfermería, establece sus principios rectores y entes de dirección. La Ley 911 dictamina disposiciones sobre la responsabilidad deontológica del ejercicio de enfermería. El documento también explica conceptos como deberes, derechos, historia clínica y registros de enfermería.
Good clinical documentation is critical for continuity of patient care, patient safety, legal records, and supporting accurate medical coding. The documentation provides information on why the patient was admitted and what treatments they received. The coders assign diagnosis and procedure codes based solely on the documented information. Ambiguous or incomplete documentation can result in inaccurate coding that affects funding. Ensuring documentation clearly specifies diagnoses, management plans, and interventions helps ensure patients are assigned to the appropriate Diagnosis Related Group (DRG) and the hospital receives appropriate funding for the services provided.
This document provides a summary of a book on advanced practice nursing. It discusses:
- The book is a second edition that was copyrighted in 2005 and focuses on emphasizing common roles among advanced practice nurses.
- It includes chapters on the evolution of advanced practice nursing roles like certified nurse midwives, nurse anesthetists, clinical nurse specialists, and nurse practitioners. It also discusses the current sociopolitical environment for advanced practice nursing and implications of the American health care system.
- Additional chapters cover theories and models relevant to advanced practice nursing, primary care and its past/present/future, and the evolution of specialty and acute care advanced practice nursing roles. The final chapter discusses credentialing and clinical privileges for
La norma establece los criterios para la elaboración, uso y manejo del expediente clínico de los pacientes. El expediente clínico debe contener información personal confidencial del paciente como notas médicas, resultados de exámenes e imágenes. Los prestadores de salud deben conservar el expediente clínico por al menos 5 años y es propiedad de la institución.
Graduado de las escuelas de enfermería reconocidas por el Ministerio de Salud
Pública y Asistencia Social.
c) Auxiliar de Enfermería: Graduado de las escuelas de auxiliares de enfermería
reconocidas por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.
JERARQUIA ADMINISTRATIVA
a) Director (a) General de Enfermería: Profesional de Enfermería con grado de Doctorado o
Magíster, nombrado por el Ministro de Salud Pública y Asistencia Social.
b
El documento resume las contribuciones de tres destacadas enfermeras puertorriqueñas: Elena Aponte, Paulina Dávila y Rita Osorio. Elena Aponte fue la primera directora de enfermería del Hospital San Lucas en Ponce y cofundadora de la primera revista de enfermería en Puerto Rico. Paulina Dávila se destacó en salud pública y medicina preventiva, dirigió el Negociado de Enfermeras del Departamento de Salud. Rita Osorio obtuvo varios títulos universitarios y fue presidenta de la As
Este documento describe la auditoría médica, incluyendo su definición, objetivos, bases legales, tipos, documentos necesarios y hallazgos frecuentes. La auditoría médica analiza críticamente la calidad del acto médico con el fin de mejorar la atención y resultados para los pacientes. Se realiza por comités multidisciplinarios y evalúa el cumplimiento legal y ético así como la calidad y coordinación de los servicios de salud.
El documento describe el CPT (Current Procedural Terminology), un libro que se utiliza para codificar procedimientos y tratamientos médicos. El CPT se divide en secciones como evaluación y manejo, anestesia, cirugía, radiología, patología y laboratorio, y medicina. Los códigos CPT se actualizan anualmente y se organizan por sistema del cuerpo o especialidad médica. También se explican los modificadores CPT, que proveen información adicional sobre un procedimiento.
Maintainance of medical records in major hospitalsT.Keshavarao
This document discusses the importance and organization of medical records in major hospitals. Key points include:
- Medical records contain a patient's medical history and details of treatments to help coordinate their care over time.
- Good record keeping is important for patient care, legal protection, evaluating staff performance, and defending against malpractice suits.
- A qualified medical records officer should oversee proper organization, classification, indexing, and statistical analysis of records.
- Records include outpatient and inpatient files as well as forms, registers, and other documentation of treatments, procedures, and patient information.
Patients at Hospital Changkat Melintang have rights that respect their personal dignity, values, and preferences. They have the right to receive considerate care without discrimination. They also have the right to effective communication, involvement in treatment decisions, privacy and confidentiality, pain management, and understanding of medical charges. If patients have concerns about their care, the hospital provides processes to lodge and address complaints.
Este documento describe las funciones y responsabilidades de varios roles de enfermería en Puerto Rico según la ley y el reglamento. Define las categorías de enfermera especialista con maestría, enfermera obstétrica-partera, enfermera anestesista, nurse practitioner, enfermera generalista, enfermera asociada y enfermera práctica. Para cada rol, describe las tareas autorizadas como realizar exámenes, ordenar pruebas, establecer planes de cuidado, administrar tratamientos, hacer referidos y más, sujet
Este documento resume la Ley 254 que regula la práctica de enfermería en Puerto Rico. Define la enfermería y las diferentes categorías de práctica como enfermero generalista, especialista, de práctica avanzada y asociado. Describe la composición y responsabilidades de la Junta Examinadora de Enfermería de Puerto Rico y los requisitos para ser miembro. Finalmente, cubre aspectos sobre las licencias y recertificaciones de enfermeros.
NORMAS Y BIOETICA EN ENFERMERIA MODERNO Y ACTUALEviiRuiiz
Este documento establece las regulaciones para la prestación del servicio de enfermería en México. Detalla los diferentes niveles de personal de enfermería, incluyendo enfermeras generales, especialistas, con maestría y doctorado, técnicos en enfermería, personal no profesional y estudiantes. Asigna roles específicos a cada nivel y tipo de cuidado de enfermería que pueden proporcionar, ya sea de manera independiente, interdependiente o dependiente. El objetivo es definir claramente las responsabilidades de todo el personal de en
La enfermería es una profesión científica y humanista que se enfoca en el cuidado de pacientes. Los programas de enfermería desarrollan profesionales con responsabilidad social y ética para proveer cuidados médicos a individuos, familias y comunidades. Los enfermeros asisten a médicos aplicando tratamientos y mejorando la calidad de vida de pacientes.
El documento provee información sobre la práctica avanzada en enfermería, incluyendo diferentes certificaciones y maestrías. También describe currículos de enfermería de varias universidades y salarios en Estados Unidos. Explica que una ley en Puerto Rico estableció escalas salariales mínimas para enfermeras en el sector privado con el objetivo de mejorar las condiciones laborales.
Este documento presenta la propuesta de modificación al Código Sanitario de Chile para reconocer a más profesiones de la salud. Actualmente el Código solo reconoce a tres profesiones. La propuesta define a las profesiones de la salud, incluye una lista actualizada de profesionales reconocidos como médicos, enfermeros, fonoaudiólogos y más, y establece el control ético de cada profesión por sus respectivos colegios. El objetivo es terminar con la discriminación y delimitar mejor las funciones de cada profesión en
VISITA DOMICIALIARIA EN DIALISIS PERITONEALalexanderdiaz
La visita domiciliaria y el seguimiento al paciente en diálisis peritoneal ofrece múltiples beneficios como mejorar el estado de salud del paciente, fortalecer el autocuidado y la adherencia al tratamiento, y evaluar factores como la técnica de diálisis, las condiciones del hogar y el cumplimiento del tratamiento. El profesional de enfermería realiza visitas iniciales, de seguimiento y entrenamiento para educar al paciente y su familia sobre el tratamiento, identificar riesgos, y asegurar el bienestar
El documento describe el proceso de atención de enfermería para un paciente de 71 años con insuficiencia renal aguda causada por una glomerulonefritis. El plan de cuidados de enfermería evalúa las 14 necesidades básicas del paciente e incluye cuidados para respirar, nutrición, eliminación, movimiento, descanso y sueño. El paciente manifiesta preocupación por su dieta y capacidad de eliminación urinaria, así como miedo a la evolución de su enfermedad.
El documento discute la independencia profesional de los fisioterapeutas. Argumenta que los fisioterapeutas tienen la misma autonomía e independencia que otros profesionales de la salud dentro del ámbito de sus competencias. Sin embargo, deben trabajar con más método, documentando y firmando sus evaluaciones, tratamientos y resultados para demostrar su valor de manera más efectiva en el equipo de salud.
Este documento describe las cualidades, funciones y competencias de la profesión de enfermería. Define el rol de enfermería como la gestión del cuidado de la salud, prevención de enfermedades, y apoyo al tratamiento médico. Explora los roles asistenciales, administrativos, educativos e investigativos de los profesionales de enfermería y sus especialidades. También presenta ejemplos exitosos de enfermeras en posiciones de liderazgo.
El documento describe la auditoría en salud, incluyendo su definición, tipos, valores, principios éticos, estructura del comité de auditoría, funciones, metas, criterios de evaluación e instrumentos para la recolección de datos. La auditoría en salud aborda acciones derivadas de la estructura, proceso, resultado e impactos de equipos multidisciplinarios de salud con el objetivo de mejorar la calidad de la atención médica.
Sociodrama instalacion de una farmacia y su func.Nelly Cepeda
Este documento describe los roles y responsabilidades de un bioquímico farmacéutico, incluyendo proporcionar atención al paciente, tomar decisiones informadas, comunicarse efectivamente, gestionar recursos, aprender continuamente, enseñar a otros, liderar cuando sea necesario e investigar para mejorar los resultados de salud. También cubre los requisitos para obtener un permiso de funcionamiento para una farmacia en Ecuador y aspectos importantes para organizar una farmacia de manera efectiva.
Sociodrama instalacion de una farmacia y su func.Nelly Cepeda
Este documento describe los roles y responsabilidades de un bioquímico farmacéutico, incluyendo ser cuidador, tomador de decisiones, comunicador, gestor, estudiante permanente, profesor, líder e investigador. También cubre los requisitos para obtener un permiso de funcionamiento para una farmacia del Ministerio de Salud Pública de Ecuador, así como consideraciones para la organización de una farmacia como extintores, rotulado de productos caducados y documentos de consulta requeridos.
Este documento describe los roles y responsabilidades de un bioquímico farmacéutico, incluyendo ser cuidador, tomador de decisiones, comunicador, gestor, estudiante permanente, profesor, líder e investigador. También explica los requisitos para obtener un permiso de funcionamiento para una farmacia del Ministerio de Salud Pública de Ecuador, como tener un cupo para farmacia, contratar a un bioquímico farmacéutico registrado y pagar una tasa. Además, proporciona detalles sobre la organización adecu
El proceso de enfermería consta de cinco pasos principales: valoración, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación. Tiene un enfoque holístico que considera los efectos de los problemas de salud en el cuerpo, la mente y el espíritu de una persona. El objetivo es mejorar el funcionamiento de las personas y su independencia mediante el tratamiento de enfermedades y consultas con médicos.
Organizacion de los serviciosde rehabilitacionAnthony Hidalgo
El documento habla sobre la importancia de la calidad de atención en los servicios de rehabilitación más que la cantidad de centros. Se dirige a lograr la excelencia en la rehabilitación integral del paciente de manera continua y multidisciplinaria para mejorar su calidad de vida.
El documento define los conceptos clave de enfermería, incluyendo la definición de enfermería, la misión y finalidad de la profesión, el concepto de paciente, salud y enfermedad. También describe los diferentes roles y responsabilidades del personal de enfermería, así como los valores fundamentales de la profesión.
El documento describe las funciones y responsabilidades de un técnico en enfermería. Un técnico en enfermería brinda cuidados de baja y mediana complejidad a pacientes, supervisa su higiene, alimentación, eliminación y movilización. También controla signos vitales, administra tratamientos, y se comunica con médicos sobre la condición del paciente. Un técnico en enfermería trabaja en hospitales, clínicas y otros entornos de atención médica.
Tarea de derecho laboral para estudiantes de la univeridad de El Salvadoredwin70
Este texto es para estudiantes de derecho de la facultad multidisciplinaria oriental de la universidad de El Salvador. El objetivo consiste en eavlauar su aprendizaje
Tarea de Derecho Laboral I. diseñada para estudiantes de derecho laboral I de...edwin70
Tarea de Derecho Laboral I. diseñada para estudiantes de derecho laboral I de la facultad multidisciplinaria de la universidad de Es Salvador, con el fin que puedan mostrar sus habilidades y destrezas para analizar y sintetizar cada uno de estos convenios
Derechos de las niñas, niños y adolescentes frente a a la violencia.pdfJosé María
La lucha contra la violencia en la infancia es un imperativo de derechos humanos. Para promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes consagrados en la Convención sobre los Derechos del Niño es esencial asegurar y promover
el respeto de su dignidad humana e integridad física y psicológica, mediante la prevención de toda forma de violencia.
Protección patrimonial. Personas con discapacidad..pdfJosé María
El objeto de la Ley 41/2003, de 18 de noviembre, de protección patrimonial de las personas con discapacidades es favorecer la aportación a título gratuito de bienes y derechos al patrimonio de las personas con discapacidad y establecer mecanismos adecuados para garantizar la afección de tales bienes y derechos, así como de los frutos, productos y rendimientos de éstos, a la satisfacción de las necesidades
vitales de sus titulares. Tales bienes y derechos constituirán el patrimonio especialmente protegido de las personas con discapacidad.
2. Introducción
• La ley Núm. 11 de 23 de junio de 1976, según enmendada, conocida como “Ley de
Reforma integral de los servicios de Salud en Puerto Rico”. Esta establece cambios
en el sistema de presentación de servicios de salud basado en tres postulados
principales: Igualdad de acceso, calidad y costo efectividad.
• Esta ley para reglamentar y atempa la práctica de la profesión de enfermería al
mundo actual en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico; establecer una nueva
Junta Examinadora de Enfermería, reglamenta todo lo relativo a la expedición de
licencias, o certificados; establecer penalidades proveer la fuente de los fondos
operacionales de la Junta; y derogar la Ley núm. 9 de 11 de octubre de 1987, según
enmendadas.
3. • La nueva junta examinadora de Enfermería esta compuesta por 7 miembros.
Esta reglamenta la expedición de licencias y certificaciones; su propósito es
preparar a nosotros como enfermeros a los cambios que pasen durante los
anos para que pueda proveerle al paciente un cuidado eficaz, seguro y exacto.
Esta ley exhorta que enfermería debe seguir estudiando para adquirir nuevos
conocimientos que hay continuamente en el área de la Salud.
5. Bosquejo
• I. Articulo 1
• A. Titulo de la Ley
• II. Articulo 2
• A. Definiciones de enfermería
• 1. Enfermería
• 2. Práctica de Enfermería
• 3. Junta
• 4. Enfermero Registrado y/o
Licenciado
• 5. Categorías de la práctica
• A. Niveles de preparación
• A. Doctor en practica de enfermería
• B. Enfermería de practica avanzada
• C. Especialista clínico
• D. Enfermera obstétrica
• E. Enfermera anestesista
• F. Nurse Practitioner
• G. Enfermera Generalista
• H. Asociado en enfermería
• I. Enfermera Practica
6. • B. Composición de la Junta
• A. Nombramiento y cualidades
• B. Destitución de dieta y gastos
• C. Reuniones y cuórum
• D. Facultades y deberes de la Junta
• III. Organización de la junta
• A. Compuesto por 7 miembros
• 1. Enfermero de practica avanzada
• 2. Enfermero especialista en
educación y administración
• 3. Enfermero generalista
• 4. Enfermero Asociado
• 5. Enfermero Practico
7. • IV. Medidas Disciplinarias y penales
• A. Medidas Disciplinarias
• B. Incapacidad para ejercer la profesión
• C. Procedimientos
• D. Notificaciones de acciones
• V. Penalidades de la Ley
• A. Penalidades
• VII. Solicitud de Licencia y Examen de enfermería
• A. Solicitud y Examen
• B. Personas con Licencia del extranjero
• C. Examen
• D. Licencia provisional
• E. Practica avanzada
• F. Solicitud de certificación
• G. Recargo y penalidad por práctica Ilegal
• H. Protección de derechos adquiridos
• I. Disposiciones especiales
8. • IX. Últimos Artículos
• A. Articulo 25
• 1. Clausula derrogativa
• B. Articulo 26
• 1. Interpretación
• C. Articulo 27
• 2. Clausula de separabilidad
• D. Articulo 28
• Vigencia
9. Decretase por la Asamblea Legislativa de
Puerto Rico:
Articulo 1.- Titulo
• Esta Ley se conocerá como la “Ley
para regular la practica de la
enfermería en Puerto Rico”.
Articulo 2.- Definiciones
• A los fines de esta Ley, los
siguientes términos tienen el
significado que se indican a
continuación:
11. Enfermería Ciencia y arte de brindar el cuidado de salud a individuos, familiar, grupos y
comunidad tomando en consideración las etapas de crecimiento. Su acción es la
promoción y mantenimiento de salud, prevención de enfermedades, participación
en sus tratamientos, incluyendo la rehabilitación, y participación en sus
tratamientos, incluyendo la rehabilitación, y preparación de la muerte.
Práctica de
Enfermería
Conjunto de todas aquellas acciones y juicios y destrezas basadas en un cuerpo
sistemático de conocimiento de la enfermería, ciencias biológicas, físicas, sociales,
tecnológicas y de conducta humana, necesarias para cuidar a los individuos. En
Puerto Rico su labor es de administración, educación, investigación y consultoría y
entre otros.
Junta Organismo legalmente constituido para regular la practica de la enfermería en
Puerto Rico.
Enfermero
Registrado-
Licenciado
Es la persona autorizada por la Junta para ejercer en P.R. incluyendo todas las
categorías de enfermería o practica que describe esta ley.
13. Categorías de la Practica en Enfermería
Son los niveles de preparación
académica
• A. Doctor en practica de enfermería
(DPE)
• B. Enfermera práctica avanzada
• C. Especialista clínico
• D. Enfermera obstétrica o partera
• E. Enfermera Anestesista
• F. “Nurse Practitioner”
• G. Enfermera Generalista
• H. Enfermera Asociado
• I. Enfermera práctica
14. Categorías de la Práctica
• Son los niveles de preparación académica y competencias correspondientes, que se
identifican para efector de esta Ley bajo.
• 1. Doctor en la Practica de Enfermería DEP o DNP- Posee licencia emitida por la Junta en la
categoría especialista y doctorado. Posee conocimiento experto de enfermería en relación a lo
siguiente cuidado clínico del individuo y las poblaciones, sistemas de organización, liderazgo,
mejoramiento de la calidades, investigación basado en evidencia, análisis clínico experto para
desarrollar guías de cuidado en enfermería, sistemas de informática, política publica de salud
del paciente y poblaciones, conocimientos de prevención clínica para mejorar los estándares y
guías clínicas de salud. Este profesional funciona independientemente y podrá ejercer practica
privada en Puerto Rico ofreciendo sus servicios mediante contrato con agencias o personas en
cualquier escenario de su área practica.
15. Continuación
• Practica de Enfermería de Practica Avanzada:
• Posee licencia en la categoría de enfermera-
generalista y ha obtenido un grado de doctorado
en practica de enfermería o maestría en enfoque
en practica avanzada.
• Incluye las siguientes especialidades de practica
especialista clínico:
• Obstetricia/partería
• Anestesia
• “Nurse practitioner”
• Enfermera de Practica Avanzada:
• Su preparación incluye-
• Cursos medulares Fisiopatología
• Examen Físico y Farmacología avanzados
• Este profesional puede funcionar de forma
independiente, dentro de las funciones
propias.
16. • Especialista Clínico- Posee una licencia de especialidad otorgada por la
junta. Esta capacitado para dar cuidado de enfermería experto y integra su
área de competencia en escenarios primarios, secundarios y terciarios y
rehabilitación:
• 1. Realiza historial de salud y examen físico avanzado.
• 2. Sirve de consultor al equipo interdisciplinario de salud.
• 3. Recomienda tratamientos apropiados
• 4. Ordena medicamentos, Pruebas diagnosticas, referidos, promoción de salud y otras
tareas todo depende del problema del paciente.
17. • Enfermera Obstétrica/Partera- Posee preparación de Doctorado o con
especialidad en Obstetricia/Partera. Funciona en colaboración con el medico
obstetra y el equipo interdisciplinario de salud en el área de la mujer. Esto
incluye:
• Trabajar en el área ginecológica como proveedor de salud primario en el proceso de
embarazo, parto, post parto y post parto no complicado.
• Ordena Pruebas Diagnosticas y refiere al paciente bajo su cuido a otros miembros del
equipo de salud dependiendo sus necesidades.
• Asiste en el cuidado prenatal en todo el su proceso.
• Ordena Vitaminas, antibióticos e inmunizaciones a recién nacidos no complicados.
18. • Enfermera Anestesista- su preparación es de Maestría o Doctorado en
enfermería, esta posee una licencia de esta especialidad, previo a tomar su
revalida. Junto en colaboración con los médicos y otros integrantes del
equipo de salud puede realizar:
• Realiza historial de salud y examen físico avanzado.
• Refiere pacientes a otros miembros del equipo de salud dependiendo su necesidad.
• Basada en la evaluación pre-anestesia, esta selecciona, administra y monitorea diferentes
tipos de anestesia de acuerdo la necesidad del paciente, entre ellas también aplica
medidas avanzadas de resucitación cardiopulmonar..
19. • “Nurse Practitioner”- Posee una licencia de esta especialidad y su
preparación es de Maestría o Doctorado. Funciona como proveedor
primario, esta enfocado en los aspectos de promoción y mantenimiento de la
salud, incluyendo los diferentes niveles de prevención en la enfermedad,
complicaciones y rehabilitación. Este profesional posee conocimientos
avanzados en la practica de la enfermería, tales como:
• Examen Físico, farmacología y fisiopatología.
20. • Enfermero especialista- Posee preparación Maestría o Doctorado. Se especializa
en el área de su especialidad no contemplada bajo la categoría de practica avanzada.
Sus conocimientos en metodología de investigación y habilidad de aplicar en
ejercicio su practica, tales como conocimientos científicos y juicio critico, dirige,
colabora , asesora a los miembros del equipo bajo su responsabilidad en la
planificación, ejecución y evaluación del trabajo que desempeñan.
• Puede ejercer practica privada en Puerto Rico, maneja situaciones de complejidad y
funciones de consultoría, supervisión y de alta jerarquía en administración,
educación y servicio de enfermería.
21. • Enfermera Generalista- posee un grado de bachillerado en Enfermería de una institución de
educación superior autorizada. Utiliza destrezas de pensamiento critico al proveer el cuidado a pacientes,
familiares y comunidad. Es responsable de realizar los Estimados de enfermería, establecer diagnósticos
de enfermería, planificar el cuidado, delegar e implantar medidas terapéuticas e independientes. Estas
dirigen el cuidado de enfermería que ofrecen de la categoría de asociado y práctica.
• Provee cuidado al paciente, comunidad y grupos de personas.
• Ejecuta medidas terapéuticas, administración de medicamentos y tratamientos de destrezas.
• Hace estimado
• Supervisa y dirige
• Delega aspectos del plan de cuidado
22. • Enfermero Asociado- posee un grado asociado. Participa en el cuidado del individuo a
través de varias etapas de desarrollo y crecimiento. Realiza estimado de necesidades, planifica
y ejecuta el cuidado directo de enfermería y evalúa la efectividad de sus intervenciones a
pacientes hospitalizados y ambulatorios.
• Enfermero Práctico- posee diploma de enfermería. Esta persona realiza cuidados
selectivos, estos requieren habilidad y juicio pero no los conocimientos requeridos a los
enfermeros de practica avanzada.
24. Articulo 3: Organización de la Junta
• La junta y Departamento de Salud establecen los mecanismos de consulta y
coordinación de la reglamentación de la profesión. Llevaran a cabo sus
respectivas funciones, relacionadas con la reglamentación y certificación de
enfermeras y enfermeros autorizados a practicar la enfermería en Puerto
Rico.
26. Composición de la Junta
• Su composición es por siete miembros autorizados para ejercer la enfermería en Puerto
Rico, estos deberán tener licenciatura y que no hayan cometido delitos graves o menos
graves en la profesión de enfermería. Estos deben de ser enfermeros representantes de las
siguientes categorías:
• Una enfermero de practica avanzada
• Una enfermera especialista en educación
• Una enfermera especialista en administración
• Una enfermera generalista
• Una enfermera Asociado
• Dos enfermeras Practicas
27. Articulo 4: Nombramiento y Cualidades
• Al entrar en vigor esta ley el gobernador nombrara a los miembros de la
junta. Los miembros de provenientes categorías de practica avanzada serán
nombrados por un termino de 4 años y los tres miembros restantes, la
enfermera asociada y dos enfermeras practicas serán nombradas por el
termino de 3 años. Al vencer el termino cada miembro deberá de pertenecer
al cargo hasta que lo denominen o se sustituya por otro miembro. Estas
deben de tener interés, deben tener no menos de 5 años en la practica de
enfermera y deben residir en Puerto Rico.
28. Articulo 5: Destitución dieta y gastos de viajes
• El gobernador de Puerto Rico puede sacar cualquier miembro de su cargo por
incumplimiento a sus deberes, ya sea por ineficiencia, incompetencia para desempeñar sus
funciones o por una convicción de un delito grave en el ámbito profesional o puede implicar
a la depravación moral por cualquier situación que sea injustificada.
• Articulo 6 Dieta y gastos de viaje
• Estos tienen derecho a una dieta de 50 dólares por día.
• Pago de gasto de viajes por milla al llevar a cabo sus gestiones.
• Los pagos fuera de la institución se toman en consideración la base de méritos y necesidades
que este tenga tomando en consideración los fondos disponibles.
29. Articulo 6: Dieta y gastos de viaje
• Estos tienen derecho a una dieta de 50 dólares por día.
• Pago de gasto de viajes por milla al llevar a cabo sus gestiones.
• Los pagos fuera de la institución se toman en consideración la base de
méritos y necesidades que este tenga tomando en consideración los fondos
disponibles.
30. Articulo 7: Reuniones y cuórum
• Es la celebración en la cual se elige entre los miembros un presidente,
vicepresidente y cualquier otro puesto. La junta debe reunirse mínimo de
4 veces al año. El quorum quedara constituido por 4 de 7 miembros de la
junta.
31. Articulo 8: Facultades y deberes de la junta
examinadora
• Facultades y deberes de la junta:
• Deben de utilizar el sello oficial para la tramitación de las licencias y demás
documentos expedidos por la junta
• Proveer código y aprobar un código de ética relacionado a la practica de
enfermería, el cual rige todo escenario de labores de practica de enfermería
sea a nivel publico o privado, preparara y adoptara toda reglamentación
necesaria para la efectividad de la práctica profesional de enfermería.
32. • Autorizara la practica de enfermería, examinara, otorgara licencias y recertificara las
mismas a aquellos solicitantes que cualifiquen.
• Otorgara certificación del área del cuidado, celebrara vistas para investigar y
determinar alguna violación con cualquier cuidado que este vinculado con hechos
violatorios. Todo se adjudicara a base de hechos y derechos. Expedirá citaciones
para la competencia de testigos y presentación de documentos.
• Tomara juramentos, revirara periódicamente las disposiciones para recomendar
actualizarlas conforme la necesidades de la practica y de las recomendaciones que se
entiendan necesarias.
33. • Llevara registro oficial de sus actividades y licencias otorgadas por las categorías.
Todo los registros deben de estar en un solo expediente profesional de todas las
licencias y certificaciones expedidos por los enfermeros en Puerto Rico. Debe
mantenerse la información de manera digitalizada ya que esta facilita la
documentación requerida de los profesionales de la salud en registro.
• Rendirá un informe anual de sus servicios y cualquier información que estime
pertinente y necesaria al gobernador de Puerto Rico por conducto del secretario de
Salud.
• La presidente firmara todo documento oficial de la misma o podrá delegar cualquier
otro miembro de la junta su responsabilidad.
34. • La junta como ente fiscalizador determinara mediante reglamentación la
certificación y los requisitos necesarios en los currículos de enseñanza de toda
institución educativa que se dedique, otorgue o ofrezca o cualquier modo emita
certificaciones, titulo o grados académicos relacionados a enfermería.
• La junta tendrá autoridad para verificar todo currículo vigente y podrá denegar el
examen de la revalida a todo egresado de una institución educativa que no cumpla
las disposiciones de esta Ley. También podrá nombre un comité de currículos hasta
7 miembros para el análisis y recomendaciones sobre los currículos de enseñanza a
la junta, todos con preparación mínima de maestría en enfermería, y con experiencia
en educación.
35. • En virtud a alguna queja o denuncia radicada de cualquier persona natural o jurídica ante la
junta, o de advenir como Junta en conocimiento por medio de información publica, podrá
la misma en cualquier momento iniciar un proceso administrativo o referir los hallazgos u
información obtenida de las autoridades estatales-federales pertinentes contra cualquier
enfermera o aspirante que incurra violaciones a las disposiciones de esta Ley o
reglamentación emitida por la Junta.
• Determinara acción disciplinaria mediante amonestaciones, multas, restitución, servicios
comunitarios, suspensión sumaria, suspensivos por termino definido, realizara referidos
ante agencias fiscalizadoras para la investigación y adjudicación pertinente, así como,
revocara, anulara, cancelara o restituirá las licencias luego de los debidos procesos
establecidos por la disposiciones de esta ley y su reglamentación.
37. Articulo 9: Medidas disciplinarias
• La junta podrá suspender sumariamente, o suspender por un termino definido o
indefinido la licencia profesional que algún enfermo ostente, por lo que faculta a la
junta a celebrar vistas administrativas con el propósito de dilucidar cargos por
violaciones a las disposiciones de esta Ley, por iniciativa propia o mediante querella de
la parte interesada contra cualquier persona que:
• Ejerza enfermería sin haber cumplido con los requisitos para la practica de enfermería
en Puerto rico.
• Cometa fraude o engaño en los documentos presentados a la junta para tratar de
conseguir una licencia certificada.
38. • Cometa fraude o engaño haciéndose pasar como enfermero sin licencia valida certificada
por la junta.
• Este habituado al uso de sustancias controladas y/o estupefacientes.
• Haber sido destituido justificadamente de sus labores por negligencia probada contra
cualquier paciente y todo profesional de la categoría de practica avanzada que no mantenga
vigente la póliza contra impericia profesional que requiere esta Ley cubiertas que disponga la
Junta.
• Sea convicto de un delito grave en Puerto Rico o fuera de Puerto Rico, esto es considerado
un delito grave relacionado a la practica de enfermería.
• Ejerza enfermería sin haber cumplido con los requisitos para la practica de enfermería en
Puerto Rico.
39. • Cometa fraude o engaño en los documentos presentados a la junta para tratar de conseguir
una licencia certificada.
• Sea convicto de un delito grave en PR o fuera de PR, esto es considerado un delito grave
relacionado a la practica de enfermería.
• Cometa fraude o engaño haciéndose pasar como enfermero sin licencia valida certificada
por la junta.
• Este habituado al uso de sustancias controladas y/o estupefacientes.
• Haber sido destituido justificadamente de sus labores por negligencia probada contra
cualquier paciente y Todo profesional de la categoría de practica avanzada que no mantenga
vigente la póliza contra impericia profesional que requiere esta Ley cubiertas que disponga la
Junta.
40. Articulo 10: Incapacidad para ejercer profesión
• Cualquier enfermero incapacitado ya sea mentalmente o por abuso de drogas
ilícitas o alcohol que representan peligro a los pacientes podrá ser suspendido
a la practica de enfermería mientras exista dicha condición.
41. Articulo 11: Procedimientos
• La Junta entenderá en toda queja o querella que cualquier personal natural o
jurídica o entidad legalmente constituida radique ante su consideración, así
como ante cualquier situación de hechos a que advenga en conocimiento y
que sea relacionado con la jurisdicción y facultades de la Junta.
42. Articulo 12: Notificaciones de Acciones
• Todo patrono notificara a la Junta el resultado final y firme de todo
procedimiento legal o administrativo por negligencias, demandad y-o quejas
o querellas que involucren las acciones de enfermeras o enfermeros.
44. Articulo 13 Penalidades
• Incurrirá en delito menos grave y será convicto y sancionado con
multa no menor de $500.00 ni mayor de $5,000 o pena de reclusión
por un periodo no menor de 30 días o mayor de 6 meses o ambas
penas a discreción del Tribunal, cualquier persona que:
• Ejerza la profesión de enfermería en cualquier parte de PR sin poseer una
licencia vigente y valida en derecho y de acuerdo con los términos de las
disposiciones de la Ley o sus reglamentos, se considera una violación
separada por cada día de violación.
45. • Venda, trafique u ofrezca vender o traficar, o extienda o confiera u ofrezca
extender o conferir no están autorizado para ello
• Ejercer la profesión de enfermería de otra persona autorizada a ejercer la
misma bajo nombre falso
• Todo profesional en la categoría de practica avanzada en enfermería sin tener
una póliza de impericia profesional, según requerido por esta Ley, y con loas
cubiertas fijas por la Junta.
46. • En caso de reincidencia la multa no será menor de $1,000 ni mayor de $10,000 dólares o
cárcel por un termino no menor de 3 meses ni mayor de 6 meses ambas penas a
discreción del Tribunal.
• Antes de ofrecer en el examen de la revalida, toda persona que divulgue material sea de
venta hasta las respuestas originales utilizados en la preparación del examen, este será
curable de delito menos graves. Si fuese, convicta será sancionado con una multa no
menor de $1,000 dólares ni mayor de 10,000, o pena de reclusión por un periodo no
menor de 60 días ni mayor de 3 meses o ambas penas.
48. Articulo 14 Solicitud de licencia y examen de
enfermería
• Toda persona que presente ante la Junta una solicitud de la licencia para practicar en la
profesional en Puerto Rico, le someterá a la Junta una certificación oficial de que ha
completado los requisitos de un programa de enfermería de una institución educativa
autorizada o reconocida por el Consejo de Educación de Puerto Rico o agencias
acreditadores federales y la Junta, según corresponda al nivel de preparación y
certificados de los antecedentes penales junto a los demás documentos que la Junta
estime. La junta reconoce los exámenes de NCLEX-RN y NCLEX- NCSBN, como
pruebas estandarizadas para el endoso en las categorías correspondientes. El solicitante
se someterá al examen de revalidad de conformidad con las competencias y los
conocimientos requeridos para una practica segura y efectiva desarrollados de acuerdo a
la categoría que solicite.
49. Articulo 15: Personas con licencias de otros
estados o del extranjero
• Toda persona autorizada a ejercer la profesión de enfermería en cualquiera de
los estados o territorios de Estados Unidos, Distrito de Columbia o un país
extranjero, deberá tomar el examen de revalida o haber aprobado el NCLEX.
50. Articulo 16: Exámenes
• Estos exámenes serán preparados conforme a los siguientes requisitos de
racionalidad:
• 1. Los exámenes sean diseñados con el propósito para el cual se van a utilizar, la junta utilice
una nota de pase relacionada con la calidad que el examen pretende medir.
• 2. La junta podrá nombrar, de así sea necesario un comité asesor compuesto de expertos
educadores en enfermería con peritaje para construcción, medición y representativo de las
categorías para desarrollar los exámenes. También establecerá mecanismo para desarrollo y
mantener un banco de preguntas para los diferentes exámenes en cantidad suficiente y
actualización.
• 3. Su contenido será revisado y actualizados por lo menos una vez al año. Su formato debe
de ser computarizado.
51. • 4. El examen para la categoría de enfermeras generalistas medirán competencias
mínimas de practica segura y efectiva como enfermeros. En las otras categorías se
utilizaran exámenes propios de su nivel de preparación.
• 5. El candidato de licencia podrá comprender los exámenes de forma indefinida, al
fracasar su quinto intento, en su próxima solicitud deberá presentar a la junta una
evidencia de haber asistido y aprobado un curso de repaso de revalida de enfermería en
organizaciones profesionales previamente aprobadas por la Junta.
52. • 6. la junta dará a conocer los resultados de revalida mediante mecanismos que se
establezcan en el reglamento. Las instituciones educativas tendrán derecho de recibir
los resultados en 60 días de haberse recibido los resultados del examen.
• 7. Mediante la reglamentación a establecer cualquier otro mecanismo que sea necesario
para fines de exámenes y su administración. Luego de poseer la licencia como
enfermero de grado asociado, si el profesional desea obtener una licencia generalista
deberá de someter la evidencia de haber completado un bachillerato en enfermería por
una institución acreditada.
53. Articulo 17: Licencia Provisional
• Esta licencia profesional estará expedida solo por 1 año, donde el candidato
estará en la obligación de someterse el examen hasta 4 intentos durante ese
año.
• De ofrecerse ese examen y el candidato no someterse a dicho examen, se
contara como un intento de los 4 a que tiene derecho con licencia
provisional.
• Todo enfermero con licencia Provisional, estará bajo la supervisión directa
de un enfermero generalista con licencia permanente.
54. • Todo aspirante al solicitar el examen por primera vez, tendrá el derecho a
licencia provisional por esa única vez, independientemente que luego solicite
o tenga intenciones de solicitar para examen de revalida en una categoría
distinta a la que solicito la primera.
• Toda solicitud de reexamen el solicitante pagara según lo dispuesto en la
reglamentación establecida a esos efectos de la Junta.
55. Articulo 18: Practica Avanzada
• Toda persona que presente ante la Junta una solicitud para ejercer como enfermero de
practica avanzada, someterá evidencia escrita de haber completado estudios en la
especialidad que solicita , de acuerdo con las disposiciones establecida de esta Ley, aprobara
un examen de revalida o en su lugar presentara evidencia de aprobación del examen de
certificación nacional ofrecido por la “American Nurses Crediatialing Center” (ANCC),
“American Association of Nurse Anesthetists” (AANA) u otras organizaciones que
ofrezcan certificaciones nacionales reconocidas por el Consejo de Educación Superior de
Puerto Rico o CHEA, la junta hará constar en la licencia que expida, la especialidad que
solicite. Una vez la persona demuestras que cumple con los requisitos, depara pagar la
cantidad estipulada los fondos recaudados por este concepto serán depositados en el Fondo
de Salud, para el uso exclusivo de la Junta examinadora de Enfermería de PR.
56. Articulo 19: Solicitud de certificación en área de
cuidado
• Toda enfermera que posea evidencia de estudios y practica para trabajar en un área de
cuidado, cursados en una institución de educación superior autorizada por el Consejo
de Educación de Puerto Rico y a junta, será reconocido por la Junta de acuerdo los
criterios y requisitos establecidos a su reglamento.
57. Articulo 20: Licencia Temporera
• Se concederá licencia temporera con fines educativos a profesionales de la
enfermería a personas no residentes de Puerto Rico de conformidad con los
requisitos que establezca la Junta mediante reglamentación, incluyendo el
requisito de cubiertas bajo una póliza de impericia profesional para los
profesionales en la categoría avanzada.
58. Articulo 21: Registro y recertificación
• Toda persona que posea licencia para participar la profesión de la enfermería
recertificara su licencia cada tres años de acuerdo a las leyes vigentes de Puerto Rico y
reglamentación establecida por la junta a sus efectos.
59. Articulo 22: Recargo de no recertificar la
licencia y penalidad por practica ilegal sin
recertificación de licencia
• Toda persona autorizada en practicar la profesión de enfermería en PR que no haya
certificado su licencia depara pagar, además de los derechos correspondientes, la
cantidad establecida por la oficina de Reglamentación y Certificación de los
Profesionales de la Salud, por concepto de recargo por recertificación tardía, ese
pago realizara mediante gurobancario, postal o cheque certificado a nombre de la
secretaria de hacienda o mediante al sistema de pago permitido. El incumplimiento
del procedimiento legal administrativo conlleva multas de $10,000 por cada acto,
suspensión de licencia profesional por tiempo definido y podrá ser referido al
Departamento de Justicia para el procedimiento penal de rigor por la practica ilegal
en enfermería.
60. Articulo 23: Protección de derechos adquiridos
• La junta expedirá, sin necesidad de examen, licencia de practica avanzada
para ejercer como enfermera o enfermero anestesista, obstétrica-partero y
“Nurse practitioner” a aquellas enfermeras y enfermeros que le demuestren a
la junta, de entrar en vigor con esta ley, poseían una certificación nacional y
licencia acreditada. Además, toda persona que posea una licencia será
reconocida como persona autorizada legalmente para practicar como
enfermero en su respectiva categoría.
61. Articulo 24: Disposiciones especiales y
excepciones
• Esta Ley no prohíbe la prestación de asistencia de servicios de enfermería en
casos de:
• 1. Desastres masivos o eventos catastróficos
• 2. Practica de estudiantes de enfermerías y por personas que posean autorización para
ejercer en los Estados Unidos y que sean empleadas de agencia, negociado o división
del gobierno Federal, mientras estén en el desempeño oficial de sus deberes.
• No es requisito poseer previamente una póliza de impericia profesional.
62. Últimos Artículos de la Ley
• Articulo 25: Clausula derogatoria- Se deroga según enmendada.
• Articulo 26: Interpretación- no podrá interpretarse como que menoscaba, limita o
afecta los derechos que, como empleados o mediante contrato independiente y
licencias, estas deben estar autorizadas para ejercer como tales en el Estado libre
asociado de Puerto Rico, no importa el género.
• Articulo 27: Clausura de separabilidad- Si cualquiera de sus partes fuese
declarada ilegal, nula o inconstitucional por un tribunal, si fuese declarado Ilegal,
nula o inconstitucional nunca hubiese existido.
• Articulo 28: Vigencia: La ley entrara en vigencia luego de 6 meses después de su
aprobación.
63. Conclusión
• Esta Ley es para promover la educación, renovación y ayudarnos para dar el
mejor cuidado para el paciente. La Ley 254 nos exhorta que continuemos
preparándonos continuamente ya que cada cierto tiempo ocurren cambios y
debemos actualizarnos ya sea con los diferentes tipos de enfermedades y
nuevos tratamientos para proporcionar un cuidado de excelencia a nuestros
pacientes. La Junta Examinadora nos exige clases continuas ya que de este
modo tendremos más conocimiento y mayor experiencia académica y de este
modo un mejor cuidado.
64. Referencias
• Lexjuris(2015) Ley para regular la práctica de la enfermería en Puerto Rico.
Ley núm.. 254 de 31 de diciembre de 2015, 20 L.P.R.A. 203
www.lexjuris.com/lexlex/leyes2015/lexl2015254.htm