Este documento describe los conceptos y tipos de liderazgo. Define el liderazgo como la capacidad de inspirar y guiar a personas hacia un objetivo común. Explica los tipos de liderazgo como autocrático, democrático y participativo, así como estilos como laissez-faire, autoritario y situacional. Finalmente, concluye que un líder efectivo usa diferentes estilos dependiendo de la situación y que el liderazgo se desarrolla a lo largo del tiempo bajo la influencia de muchos factores.

1. LIDERAZGO
CONCEPTO Y TIPOS DE
LIDERAZGO
por Edgar Almeida S.
Liderazgo empresarial

2. Concepto de liderazgo
Un líder es aquel individuo que es capaz de
inspirar, guiar e influir en personas o grupos
de ellas hacia un objetivo común.

3. Tipos de liderazgo
 Autocrático
 Democrático
 Paternalista
 Participativo
 Autoritario

4. Estilos de liderazgo
 LAISSES FAIRE (LAS MANOS ENCIMA)
 AUTOCRÁTICO
 PARTICIPATIVO
 SITUACIONAL (1950. UNIVERSIDAD
MICHIGAN)
 Esteestilo compromete al líder a cambiar su
forma de dirigir a las personas y la forma de
enfrentar los sucesos que son variables
dependiendo del grupo y/o situación.
 TRANSACCIONAL
 ESTRATÉGICO

5. Conclusión
 Un líder nunca aplica un solo tipo o estilo de
liderazgo al tratar a sus subordinados ya que
depende, entre varios factores, el nivel de
capacitación o estrato social al cual
pertenezca (los cuales están estrechamente
ligados).
 Suelen también actuar con un tipo o estilo
según el momento emocional que atraviesen
sus vidas.

6. Opinión personal
 AL LIDER SE LO HACE pues indirectamente
en casa los padres enseñan ciertos patrones
de liderazgo que crean hábitos de conducta
para una vida adulta honrosa y escogen a que
escuela debe ir porque investigan el tipo de
enseñanza y otros factores que influirán en el
niño para cuando ya escoja su propio camino.
Esta elección llegará en consecuencia de lo
aprendido y la forma en que el exterior ha
moldeado su interior.

7. Opinión personal
 He aquí la posible respuesta del por qué
nuestro país ha carecido de líderes modelos
de la cultura latinoamericana y mundial. Quizá
es por esto que siempre estamos rezagados a
ser siempre una anécdota de la historia
mundial.

8. Bibliografía
 Flores, C. (s.f.). Clasificación y tipos de liderazgo.
Recuperado el 21 de mayo de 2010, de
Monografías.com:
http://www.monografias.com/trabajos72/clasificacion-
tipos-liderazgo/clasificacion-tipos-liderazgo2.shtml
 Real Academia de la Lengua Española. (s.f.).
Influencia. Recuperado el 21 de mayo de 2010, de
Real Academia Española:
http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=
3&LEMA=influencia
 Reyes, D. A. (s.f.). Liderazgo. Recuperado el 21 de
mayo de 2010, de Geocities.com:
http://www.geocities.com/amirhali/_fpclass/liderazgo.h
tm

9. Opinión personal
 el líder NO nace. No creo que el destino de
todos esté escrito desde antes de nuestra
concepción.
 el líder NO se hace pues el acceso al
conocimiento es mínimo para la mayoría de la
población del planeta, por otro lado esta
adquisición de conocimientos comienza desde
muy temprana edad y cuando somos niños no
pensamos en entrenarnos para ser los líderes