Este documento presenta definiciones de liderazgo, señalando que es la capacidad de influir positivamente en otros para lograr metas comunes y humanas de manera voluntaria. También explora la diferencia entre gestión y liderazgo, indicando que la gestión se refiere a administrar recursos mientras que el liderazgo implica guiar a personas. Finalmente, discute diferentes tipos de liderazgo como autocrático, participativo y liberal, así como teorías formales e informales de liderazgo.