Lideres En Evolucion
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Este documento anuncia un taller sobre liderazgo que se llevará a cabo en la Universidad Aliat Mérida. El taller se enfocará en ayudar a los participantes a entender conceptos básicos de liderazgo, explorar la importancia del contexto, y desafiarse a sí mismos para crecer profesionalmente. El taller incluirá sesiones prácticas con expertos y grupos multidisciplinarios. Se llevará a cabo el 27 de noviembre de 16:00 a 19:00 horas con una inversión de $855
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Competencias del Emprendimiento desde el Proyecto MOTIVA
Presentación utilizada durante mi intervención las Jornadas de Proyecto europeo MOTIVA celebradas en Junio de 2018. Más información en: http://www.jlserranosanchez.es/las-competencias-del-emprendimiento-desde-motiva-experiencia-piloto-en-espana/
Liderazgo en el enfoque educ
El autor argumenta que los directores educativos deben ser líderes que guíen a los miembros de la institución hacia el logro de los objetivos propuestos, y creen una cultura que estimule la creatividad, el entusiasmo por el esfuerzo y la innovación, utilice la resolución de problemas como oportunidad para aprender, y busque nuevos desafíos.
Campaña Open Bolivia presentada por Santa Cruz Lideres
Este documento propone la campaña "OpenBolivia" para impulsar la cultura de la innovación en el país a través de jóvenes emprendedores y organizaciones comprometidas con la excelencia y el liderazgo. La campaña busca crear una comunidad boliviana para fomentar la innovación, el liderazgo y la competitividad a través de la colaboración entre diferentes organizaciones y regiones del país.
Liderazgo
El documento describe las características de un buen líder como Juan Guillermo Araque, quien se destaca por su pasión por la enseñanza y por generar lazos de amistad entre sus estudiantes. También señala que un líder debe distinguirse por su buena relación con los demás basada en el respeto, tener un perfil de servicio, aprender constantemente y tener una mentalidad ganadora. Finalmente, incluye frases sobre el liderazgo de figuras históricas como Steve Jobs y Warren Bennis, así como frases propias del autor.
Tarea 9
El documento define el liderazgo como la capacidad de influir, motivar y organizar a personas y grupos para lograr objetivos compartidos de manera ética. Explica que el liderazgo es un potencial que se puede desarrollar y que funciona de manera diferente en diferentes situaciones. Concluye que los buenos líderes tienen una actitud positiva que permite convertir las ideas en realidad y cuestionan soluciones tradicionales, además de potenciar la autoestima de los demás para lograr grandes cosas.
Caracteristicas del emprendedor
Este documento describe las características de un emprendedor exitoso. Un emprendedor es capaz de enfrentar los desafíos del cambio constante y satisfacer a los clientes. Un emprendedor tiene compromiso social y busca innovar continuamente. Las características clave de un emprendedor incluyen invertir en sí mismo, organización, honestidad, pasión, tolerancia a la incertidumbre, visión, confianza y perseverancia. El emprendimiento corporativo se aprende y practica para transformar organizaciones en empresas más innovadoras. El
grupos motivacionales
Los proyectos desafiantes requieren personas tenaces dispuestas a enfrentar los retos de la vida. Investigaciones de la ONU encontraron que el éxito se relaciona con la motivación, logro y planificación. Las personas exitosas buscan oportunidades, tienen iniciativa, corren riesgos calculados y se esfuerzan por mejorar continuamente.
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Innovar también en la familia
Los tres documentos describen desafíos similares de mantenerse innovadores y adaptarse a necesidades cambiantes en diferentes sectores. En el primer documento, se habla de mantener la innovación como un enfoque estratégico en sectores atractivos pero complejos. El segundo documento se refiere a la necesidad de innovar en la familia y el patrimonio común para adaptarse a nuevas necesidades. Y el tercer documento enfatiza la importancia de comprender al cliente, copiar ideas de manera creativa, y liderar un ecosistema para generar soluc
Aptitudes emprendedoras
El documento habla sobre las aptitudes emprendedoras, que implican tener la capacidad de desarrollar una idea de negocio e implementar estrategias para llevarla a cabo, creando y haciendo crecer una empresa que sobresalga de la competencia. Además, menciona que ser emprendedor representa un reto personal y profesional que puede conducir al crecimiento económico y al cumplimiento de objetivos. Finalmente, enumera valores como el liderazgo, la autonomía, la tenacidad y el espíritu de equipo
Emprendimiento
El emprendimiento ha estado presente a lo largo de la historia humana y es inherente a la naturaleza humana, impulsando el progreso de la humanidad. El emprendimiento es una actitud emprendedora orientada a crear valor y lograr objetivos personales, grupales y sociales, así como una habilidad que puede desarrollarse. Un emprendedor se caracteriza por su pasión, motivación, visión positiva, búsqueda de oportunidades, perseverancia, autoconfianza, creatividad, manejo del riesgo y transferencia del conocimiento a
Kinesis: Ayudamos a crear oportunidades para empresas con capacidad de crecim...
Somos una firma de consultoría de Nueva York, EE.UU., con una vocación de ayuda a líderes innovadores, con visión y flexibilidad, y deseos de crear e innovar negocios con capacidad de crecimiento, que desarrolla sus actividades en Centroamérica, el Caribe y Ecuador.
Perfil Profesional de nuestro Presidente
Les compartimos una breve reseña del perfil profesional de nuestro presidente y fundador de la empresa Líderes Determinados.
Liderazgo
El documento describe la evolución del liderazgo a través de los siglos. Identifica tres etapas principales: el liderazgo clásico de la antigüedad hasta el siglo XIX, que se basaba en la valentía, riqueza y astucia; el liderazgo del siglo XX, que requería entender y adaptarse a los cambios; y el liderazgo del siglo XXI, donde los líderes deben tener nuevos conocimientos y enfrentar los cambios con capacidad de reacción y toma de decisiones. También destaca
Diapositivas yohany cárdenas
El documento discute las razones por las cuales es importante estudiar, incluyendo enriquecer el pensamiento, superarse a sí mismo cada día, y lograr la realización personal. También menciona que las personas se desarrollan en todos los ámbitos y que el estudio es uno de los más importantes para el desarrollo personal. Aconseja enfocarse en el presente para lograr los objetivos deseados para el futuro.
Presentacion internovating v.1
El documento habla sobre una empresa que desea mejorar su negocio internacional. La empresa necesita aumentar sus ventas internacionales, abrir nuevos mercados y mejorar el funcionamiento de su equipo internacional. La propuesta de valor es transformar el negocio internacional de la empresa a través de consultoría, estrategia, innovación e inteligencia emocional. Se ofrecen soluciones estratégicas, organizativas, operativas y de crecimiento para ayudar a la empresa a despegar hacia un nuevo futuro internacional.
Qué es un emprendedor caracteristicas
Un emprendedor es un individuo capaz de llevar a cabo proyectos rechazados por otros, interpretar el entorno de manera diferente y luchar contra inconvenientes sin temor al fracaso. Para ser emprendedor se debe tener motivación, compromiso, vocación por el trabajo, constancia, empuje, coraje y entusiasmo. También se requiere conocimiento, cultura, capacidad de asociación, liderazgo, visión, generación de ideas, asunción de riesgos, autocrítica e independencia.
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Aprendiendo de los fallos en la Dirección de Personas para innovar: productiv...
El documento trata sobre la importancia de innovar en la dirección de personas para aumentar la productividad y competitividad de las empresas. Se destaca que los empleados son fundamentales y que requieren líderes cualificados que practiquen un liderazgo basado en objetivos y valores. También se enfatiza la necesidad de que los directivos se preparen constantemente y desarrollen habilidades blandas para motivar al capital humano.
Las ocho claves del liderazgo lidis
Este documento resume las ocho claves del liderazgo según el libro "El monje que vendió su Ferrari". Estas incluyen: 1) conectar la remuneración de los empleados con la visión de la organización, 2) gerenciar con la mente y liderar con el corazón a través de la confianza, 3) reconocer y premiar logros de manera rutinaria, 4) ser adaptable al cambio, 5) concentrarse en cosas valiosas y no dejarse llevar por lo urgente, 6) liderarse a uno mismo
Caracteristicas de un emprendedor
Ser emprendedor requiere una actitud y forma de vida caracterizada por la pasión, visión, capacidad de aprendizaje, logro de resultados, determinación, coraje, creatividad, innovación, persistencia, sentido de oportunidad, trabajo en equipo, autoestima, asertividad y organización.
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Este documento describe la etapa de formación en la cual los estudiantes aplican, complementan y consolidan sus competencias a través de la resolución de problemas reales del sector productivo, utilizando estrategias de autogestión. Los estudiantes aplican los conocimientos teóricos para fortalecer sus habilidades y valores.
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INICIO: 12/07/16
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conocimiento a través de herramientas y técnicas que permitan la planificación y creación un producto y/o servicio
Presentación Taller de Creativitad
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Los negocios y la creatividad
El documento discute cómo las empresas pueden fomentar la creatividad y la innovación. Sugiere que las empresas deben alejarse de las metas numéricas y promover un "pensamiento imposible" mediante una buena dosis de creatividad. También recomienda que las empresas cuestionen sus modelos mentales, establezcan límites, eliminen obstáculos, involucren a la gente de manera colaborativa y aprendan a identificar las buenas ideas. Además, sugiere seleccionar empleados con habilidades diversas que
Actividad 13
Las competencias sistémicas permiten ver la relación entre las partes de un todo. Son competencias globales que incluyen la capacidad de generar nuevas ideas, liderazgo, motivación de logro y la capacidad de aplicar conocimientos en la práctica. La formación profesional debe desarrollar estas competencias sistémicas a través de un aprendizaje continuo y centrado en proyectos para satisfacer las necesidades de un mercado laboral en constante cambio.
competencias
Este documento presenta las competencias emprendedoras para maestras de la Universidad San Buenaventura Cali. Los objetivos son reconocer el trabajo de las maestras y como se ven en el futuro desarrollando habilidades. También reflexionar sobre su labor docente relacionada con visión de futuro, pensamiento flexible y creatividad. Explica que las maestras deben cultivar el emprendimiento para crear nuevas formas de enseñanza y responder a los retos actuales formando seres humanos.
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El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
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Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
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ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
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Dosificación de los aprendizajes U4_Me gustan los animales_Parvulos 1_2_3.pdf
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Lideres En Evolucion
- 1. LIDERES EN EVOLUCION El Futuro Comienza HOY Un Taller de Universidad Aliat Mérida Un Taller de Universidad Aliat Mérida Educación Contínua Educación Contínua
- 2. El Administrador de Hoy ● Visionario ● Liderazgo ● Toma de Decisiones ● Ambición ● Estilo Personal
- 3. Valores Valiosos ● Honesto ● Profesional ● Sigue Aprendiendo ● Multi-Habilidades
- 4. Objetivos ● Entender los Conceptos Básicos del Liderazgo ● Explorar la Importancia del Contexto ● Entender lo que Buscan las Empresas ● Desafiarnos a nosotros mismos para Crecer, Mejorar y Alcanzar la Excelencia Profesional.
- 5. Micro-Taller de Extensión ● Mtros. de Primer Nivel ● Grupos Multidisciplinarios ● Una Tarde de Negocios ● Actividades de Aprendizaje
- 6. Taller con Valor Curricular ● 27 de Noviembre ● 16:00 a 19:00 hrs ● Sesiones Prácticas ● Inversión: $855.00
- 7. Lideres en Evolución ● Universidad Aliat 927-2723 y 24 Paseo de Montejo No. 444-A int 101 por Av. Pérez Ponce www.universidadaliat.edu.mx