1. LLUVIA DE IDEAS
LA LLUVIA DE IDEAS O
BRAINSTORMING, TAMBIEN
DENOMINADA TORMENTA DE IDEAS
ES UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO
GRUPAL QUE FACILITA EL
SURGIMIENTO DE NUEVAS Y DEAS
SOBRES UN TEMA O PROBLEMA
DETERMINADO. ETA HERRAMIENTA
FUE CREADA EN EL AÑO 1941 POR
ALEX OBORNING, CUANDO
SUBUSQUEDA DE IDEASCREATIVAS
RESULTO EN UN PROCESO
INTERACTIVOSDE GRUPO NO
ESTRUCTURADO QUE GENERABA MAS

2. Y MEJORE Y DEAS QUE LA QUE LO
INDIVIDUOS PODIAN PRODUCIR
TRABAJANDO EN UNA FORMA
INDEPENDIENTE; DANDO
OPORTUNIDAD DE SUGERIR SOBRE
UN DETERMINADO ASUNTO Y
APROBECHANDO LA CAPACIDAD
CREATIVA DE LOS PARTICIPANTES.
CUANDO SEUTILIZA?
EUTILIZA CUANDO EXISTA LA
NECESIDAD DE LIBERAR LA
CREATIVIDAD DE LOS EQUIPOS
GENERAR UN MOMENTO EXTENSOS
DE IDEAS INBOLUCRAR
OPORTUNIDADES PARA MEJORAR.

3. NOSPERMITE
PLANTEAR Y RESOLVER LOS
PROBLEMAS EXITENTES PLANTEAR
POSIBLES CAUSAS PLANTEAR
SOLUCIONES CREATIVAS
DESARROLLAR LA CREATIVIDAD
DISCUTIR CONCEPTOS NUEVOS
SUPERAR EL CONFORMISMO Y LA
MONOTONIA.
COMO SEUTILIZA
1 SEDEFINE EL TEMA O EL PROBLEMA
2 ENOMBRA AUN CONDUCTOR DEL
EJERCICIO
3 ANTE DE COMENZAR LA TORMENTA
DE IDEAS EXPLICAR LAS REGLAS.

4. 4 SE EMITEN IDEAS LIBREMENTE SIN
EXTRAER CONCLUSIONES EN ESTA
ETAPA.
5 SELISTAN LAS IDEAS
6 NOSEDEBEN REPETIR
7 NOSECRITICAN
8 EL EJERCICIO TERMINA CUANDO YA
NO E
XISTEN NUEVAS IDEAS
9 SE ANALIZAN, EVALUAN Y
ORGANIZAN LAS MISMAS, PARA
VALORAR LA SU UTILIDAD EN
FUNCION DEL OBJETIVO QUE
PRETENDRIA LOGRAR CON EL
EMPLEO DE ESTA TECNICA.

5. MODO DE USO
LA TECNICA ‘’ BRAINTORMING ‘’
PUEDE SER EMPLEADA ATRAVES DE
TRES DIFERENTES MANERAS NO
ESTRUCTURADO.
1 ECOGER A ALGUIEN PARA QUESEA
EL FACILITADOR Y APUNTE DE IDEAS
2 ECRIBIR CADA IDEA EN EL MENOR
NUMERO DE PALABRA POSIBLE
3 ECRIBIR CADA IDEA EN EL MENOR
NUMERO DE PALABRA POSIBLE
4 VERIFICAR CON LA PERONA QUE
HIZO LA CONTRIBUCION CUANDO
SEESTE REPITIENDO LA IDEA

6. 5 NO INTERPRETAR O CAMBIAR LA
IDEAS
6 ESTABLECER UN TIEMPO LIMITE
(APROXIMADAMENTE 25 MINUTOS )