Para producir bienes y servicios se necesitan factores productivos como el trabajo humano, recursos, dinero, tecnología y conocimiento. El trabajo puede ser físico o intelectual y los trabajadores generalmente laboran por cuenta ajena mediante un salario o son autónomos dirigiendo su propia empresa. Los países establecen leyes laborales como un salario mínimo, edad mínima para trabajar y jornada laboral máxima. Los contratos laborales pueden ser temporales u indefinidos y las condiciones se negocian entre empresarios y trabajadores o

1. Los Factores Productivos Para producir bienes y servicios necesitamos el trabajo de unas personas, unos recursos, dinero, tecnología y conocimiento.

2. El trabajo Es la actividad humana tanto física como intelectual, necesaria para producir bienes y servicios.

3. La mayoría de los trabajadores desarrollan su trabajo por cuenta ajena por un salario. También hay autónomos, que montan su propia empresa u organización haciendo suyo el fruto se su trabajo.

4. Cada país tiene sus leyes, en España no se puede contratar a menores de 16, hay un salario mínimo y la jornada laboral máxima es de 40 horas semanales.

5. Empresario y trabajador negocian las condiciones de el trabajo dentro de ese marco legal y lo hacen constar bajo un contrato temporal u indefinido

6. A menudo empresario y trabajador difieren en sus negociaciones, así, los trabajadores se unen en sindicatos y los empresarios en patronales para negociar dichas clausulas

7. Contrato Temporal: Tiene una duración determinada, al terminar y ser despedido el trabajador el empresario no le debe indemnizar. Contrato Indefinido: No tiene una duración limitada, si se despide al trabajador el empresario deberá indemnizarlo