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CaracterísticasRol principal:
LIDERAZGO en
Construcciónde supropiomodelode gerencia
Organizarel desarrollode laestrategia
Organización yadministraciónde recursos
disponibles
Manejode las restricciones
Toma de decisiones
Responsabilidadyautoridad
Dinamismocontinuo
Manejoestadísticoygráfico de la información
Verificaryvalidadlosproductosentregables
Identificarlarelación existenteentre los
interesadosdel proyecto(requisitos,
expectativas,necesidades)
En el ámbitoPersonal:
Excelentesrelacionescontodoslos
involucrados
Comunicaciónefectiva
Capacidadde Influencia
Motivación
Pasión
Imaginación
Emprendedor
Riguroso
Responsable
Comprometido
Reconoce al otro
Experienciaprevia
1º.Directorejecutivo
empresa
2º.Directordel proyecto
3º.ProjectManagement
Office
NECESARIOSDEL C DE V
La existenciade lanecesidad
El logrode los objetivos
Además
Estructura Organizada
Contextocontrolable
Planificaciónde lasfases
 INICIACION- verificaday validada
 PLANIFICACION- verificadayvalidada
 EJECUCION- verificaday validada
 SEGUIMIENTOY CONTROL- verificaday validada
 CIERRE- producto fina
En la Institución Educativa
Convencimientoaprofesoresy
estudiantes
Favorecimientoagrupos
colaborativos
Competencias:
sociotecnológicas,
socioemocionales,
sociocognitivas
En losconflictosdel Cde V
 Considerarproblemasbásicos
 DIFUSION
 COMPRENSION
 ACUERDO
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