Que es Características

1. INSTITUTO DE EDUCACION
SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO
DEL ALTIPLANO - PUNO
TEMA:
MANO DE OBRA -PLANILLA
PROGRAMA DE ESTUDIOS
CONTABILIDAD
CURSO
FUNDAMENTOS DE COSTO
DOCENTE:
CPC.
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO DEL ALTIPLANO - PUNO

2. MAMANI MAMANI LUZ JHANETH
MAYTANO LA TORRE ROBERT ANDERSON
MAMANI JARA RUTH SHOUMARA
SHERLY
MAMANI CHUQUIJA IVAN RONALDIÑO

3. MANO DE OBRA PLANILLA
INTRODUCCION
podemos definir la mano de obra como el esfuerzo físico y mental que un individuo realiza
para fabricar un bien .Asimismo , el concepto se emplea para denominar el costo que
ostenta el trabajo de un obrero por ejemplo ,es decir , el precio que el mismo cobrara por
realizar tal o cual obra.

4. OBJETIVOS PRINCIPALES DE CONTABILIZACIÓN EN LA MANO DE OBRA.
A. preparar informes relativos a la parte de consto de mano de obra que corresponde a los
artículos manufacturados.
B. controlar el empleo de la mano de obra y su costo.
C. tener los elemento de juicio suficientes para formular y liquidar las planillas o nominas
correspondientes.
D. aplicar su costo a las cuentas correspondientes (costo de producciòn, gastos defabricaciòn,
gastos de venta y gastos de administraciòn.
E. determinar que las relaciones obrero-patronales se esten llevando a cabo de acuerdo a los
preceptos legales vigentes

5. CLASIFICACIÒN
GENERAL DE LOS
SALARIOS
• 1. Por la forma de pago
• 2. por la capacidad adquisitiva
• 3. por su capacidad satisfactoria
• 4. por sus limites
• 5. por la unidad de medida
• 6. por el periodo que abarca
• 7. por la jornada de trabajo
• 8. por su aplicaciòn a los costos

6. Conforme al sistema del pago por tiempo, cada
trabajador recibe una suma predeterminada por
cada Hora, día o semana de trabajo que realiza
conforme a las condiciones estipuladas por su
empleador, sin tener en cuenta la cantidad de
trabajo que efectúa durante ese tiempo.

7. CONCEPTO DE LA MANO DE OBRA
aspecto administrativo y contable . ya que esta debe determinar el costo de la mano de
obra Dir. En la contabilidad de costos el registro de mano de obra es un factor
importante en cuanto aun ecta o fisica y es la que se aplica a los salarios de los obreros
que ayudan a que le producto
Se pueda fabricar .
Por ejemplo conductores de los medios de transporte internos ,electricistas ,encargados
de la limpieza .ect

8. MANO DE OBRA MANUAL
Esta hace referencia al trabajo realizado
por las propias manos humanas a cambio
de una
Remuneraciòn economica (salario).
MANO DE OBRA
INTELECTUAL
Esta hace referencia al trabajo realizado
por la mente humana ,ese decir por el
conocimineto que imparte el empleado en
la actividad empresarial a cambio de
percibir una remuneracion economica
(sueldo)

9. HORAS FABRICAS
Es el tiempo efectivamente elaborado por
una empresa tomando en cuenta un
periodo determinado que puede ser
semanal, semestral o anual
HORAS HOMBRE
Es el tiempo elaborado por losobreros o
trabaJadores de la empresa tomando en cuenta
los dIas trabaJados, las Jornadas de trabajo o el
nùmero de obreros de cada turno.
CONCEPTOS BÀSICOS QUE REGULARMENTE SE
APLICAN CON RELACIÓN AL ELEMENTO MANO
DE OBRA

10. HORAS MAQUINAS
Es el tiempo efectivamente trabajado por las
maquinas dentro de la fàbrica sobre la base de dias
trabajados, tiempo de operaciòn de maquinas y
numero de maquinas. En otras palabras
sesustituyen los obreros por las maquinas.
TIEMPO NECESARIO DE PRODUCCION O CANTIDAD DE
MANO DE OBRA
nos indica el tiempo empleado en la producciòn de cada unidad
estàndar y se obtienedividiendo el total de obras empleadas en la
producciòn

11. •
MANO DE OBRA DIRECTA:
Es aquella que está involucrada en áreas como la
producción de un bien o la prestación de algún
servicio, pudiendo incluir en esta clasificación a
los obreros u operarios calificados de la empresa
que hacen posible la creación de dichos bienes o
servicios.
MANO DE OBRA INDIRECTA:
Es el pago de salarios que no pueden aplicarse
específicamente a la producción, pero que son
indispensables para el eficiente funcionamiento
de la fábrica y que se acumulan como gastos
indirectos para ser diluidos en la producción.

12. DIFERENCIA ENTRE MANO DE OBRA
DIRECTA E INDIRECTA
La mano de obra directa es la que se emplea directamente en la
transformación de la materia prima en un bien o producto terminado, se
caracteriza porque fácilmente puede asociarse al producto y representa un
costo importante en la producción.
La mano de obra indirecta es el trabajo empleado por el personal de
producción que no participa directamente en la transformación de la materia
prima, como el gerente de producción, supervisor, superintendente, etc.

13. • EL PRINCIPAL COSTO DE LA MANO DE OBRA.
• Son los salarios que se pagan a los trabajadores de
producción. Los salarios se pagan en base a las horas,
días u órdenes trabajadas.
REGISTRO DE LA MANO DE OBRA
Generalmente comprende tres pasos que son:
1. Control de tiempo.
2. La preparación de la nómina.
3.El registro de la nómina.
EL CONTROL ADMINISTRATIVO Y CONTABLE DE LA MANO DE
OBRA COMPRENDE LAS SIGUIENTES FUNCIONES:
Administración de personal y relaciones laborales.
Control de tiempo o cronometraje.
Calculo de la nómina
Asignación de los costos de la nómina al producto.