Mapa conceptual bolsa de valores
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Este documento es una carta de un tutor dirigida a una estudiante de maestría en gerencia empresarial en la Universidad Fermín Toro. El tutor, Manuel Castillo, le escribe a la estudiante Franya Contreras sobre el curso de entorno económico que ella cursa como parte de su maestría.
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Bolsa de valores
Este documento resume el origen y evolución de las bolsas de valores a través de los siglos. Comenzaron en el siglo XIII en Francia y los Países Bajos como reuniones informales de comerciantes que negociaban letras de cambio. La primera bolsa formal se estableció en Ámsterdam en 1611. Hasta el siglo XIX, la mayoría de bolsas consistían también en reuniones informales, pero el crecimiento industrial requirió la creación de establecimientos permanentes. Después de 1980 se clasificaron los mercados
Mapa conceptual bolsa de valores
El documento habla sobre los mercados bursátiles y las bolsas de valores. Brevemente explica que las bolsas de valores son mercados financieros regulados donde se negocian valores como acciones y obligaciones a través de casas de corredores. Las bolsas de valores permiten ahorrar, valorizar capitales e invertir a largo plazo con liquidez y seguridad. Los factores que influyen en las bolsas incluyen la economía nacional, política nacional, economía global e incertidumbre política internacional.
Mapa conceptual bolsa de valores
La presentación trata sobre el mapa conceptual de la bolsa de valores. Explica conceptos clave como los participantes en la bolsa (inversionistas, corredores de bolsa), las referencias bibliográficas usadas y el facilitador del curso de maestría sobre gerencia empresarial.
Mapa conceptual bvc
El documento describe la evolución y hitos del mercado de valores colombiano. Se menciona que la Bolsa de Valores de Colombia (BVC) comenzó a operar el 3 de julio de 2001 y desde entonces ha logrado importantes avances como la integración con otros mercados de la región y el lanzamiento de nuevos productos y servicios. También destaca algunos objetivos futuros como aumentar la participación de emisores y continuar la integración bursátil a nivel internacional.
Mapa Conceptual de la Bolsa de Valores
Este documento presenta un mapa conceptual de la bolsa de valores. El mapa describe los principales participantes de la bolsa como inversionistas, corredores de bolsa y empresas emisoras. Además, incluye cuatro fuentes bibliográficas relacionadas con los mercados e instituciones financieras, la Comisión Nacional de Valores de Venezuela, y libros sobre administración financiera y gerencia empresarial.
La Bolsa De Valores
Este documento resume el origen y función de las bolsas de valores, incluyendo la primera bolsa establecida en Brujas en el siglo XIII. Explica que las bolsas proveen un mercado donde los inversionistas pueden comprar y vender acciones y otros productos financieros. También describe los requisitos para que las compañías coticen en bolsas como la de Nueva York o el NASDAQ.
Bolsa de Valores
El documento describe los componentes principales del sistema financiero, incluyendo el mercado de valores, la banca comercial y cómo permiten la transferencia de recursos entre oferentes y demandantes. Específicamente, explica que el mercado de valores está compuesto por el mercado primario donde se negocian las primeras emisiones de títulos y el mercado secundario donde valores ya emitidos pueden negociarse, y que la banca comercial permite diversas transacciones financieras entre personas y empresas.
Campaña biofresh
La campaña publicitaria propone promover los productos de la empresa GAMMA a través de varios medios como volantes, catálogos, radio y vallas durante 2 meses. El objetivo es aumentar la conciencia de la marca y preferencia de los consumidores hacia los productos naturales de GAMMA. El mensaje central es "Biofresh, la esencia de lo natural" para enfatizar la frescura y calidad basada en esencias naturales. El plan describe la estrategia, materiales, presupuesto y cronograma de implementación de la campaña.
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La campaña publicitaria propone promover los productos de la empresa Gamma para aumentar su participación en el mercado. El plan consiste en distribuir volantes y catálogos, transmitir spots radiales con el mensaje "Biofresh, la esencia de lo natural", colocar vallas publicitarias y crear un blog informativo durante dos meses. El objetivo es elevar la conciencia de la marca y generar preferencia entre el público objetivo a través de una estrategia que enfatiza las cualidades naturales y los beneficios de los productos.
Pronóstico de ventas
(1) El laboratorio farmacéutico Pfizer se estableció en Venezuela en 1953 y se ha consolidado como uno de los principales laboratorios del país. (2) El documento describe los procesos operativos de Pfizer, incluyendo el pronóstico de ventas, que es fundamental para la toma de decisiones. (3) Se aplicó el método de promedio móvil simple para pronosticar las ventas del primer trimestre de 2016, arrojando como resultado $25,750,085.91.
Pronóstico de ventas
(1) El laboratorio farmacéutico Pfizer se estableció en Venezuela en 1953 y se ha consolidado como el líder del mercado farmacéutico local. (2) El documento describe los procesos operativos de Pfizer, incluyendo el pronóstico de ventas, que es fundamental para la toma de decisiones. (3) Se aplicó el método de promedio móvil simple para pronosticar las ventas del primer trimestre de 2016, obteniendo un pronóstico de $25,750,085.91.
marco teorico franya
Este documento presenta las referencias bibliográficas utilizadas para el proyecto de investigación de la Maestría en Gerencia Empresarial. Incluye 5 fuentes que tratan sobre el planteamiento del problema de investigación, el marco teórico y conceptual, y las normas para la elaboración de trabajos de posgrado. Las fuentes provienen de autores como Cisneros, Escalona, Rivera, Ruiz y la Universidad Fermín Toro.
Flujograma
Diagrama de flujo sobre el proceso para cursos de extensión académica como sistema de procesamiento de transacciones que debe estar incluido en el sistema de información gerencial de la empresa
Sistema mapa conceptual
Este documento presenta un mapa conceptual del Sistema de Información y Decisión Gerencial como parte de los requisitos de la Maestría en Gerencia Empresarial de la Universidad Fermín Toro.
Presentación1
1) El documento calcula el riesgo individual de dos empresas (Banco Provincial y Proagro) basado en sus rendimientos pasados, asignando probabilidades subjetivas a cada rendimiento.
2) Calcula la varianza y desviación estándar para cada empresa, y el coeficiente de variación para comparar sus riesgos relativos.
3) Analiza la posibilidad de formar una cartera con ambas empresas calculando la covarianza entre sus rendimientos, concluyendo que es conveniente debido a su correlación negativa cercana a -1.
Diagnóstico financiero
Este documento presenta un análisis financiero de la empresa La Única C.A. a través de cinco instrumentos financieros para los años 2011, 2012 y 2013. Muestra los estados financieros de la empresa y calcula la inversión de trabajo, origen y aplicación de fondos, capital de trabajo y flujo de fondos. El análisis revela que la empresa ha administrado eficientemente sus recursos pero ha dependido del financiamiento externo y su capital de trabajo ha disminuido en comparación a las ventas.
Cuadro sinoptico new
Este documento resume las Cinco Fuerzas Competitivas de Michael Porter, que son factores clave que afectan la competitividad de una industria. Estas fuerzas incluyen la amenaza de nuevos competidores, la amenaza de productos sustitutos, el poder de negociación de los compradores, el poder de negociación de los proveedores, y la rivalidad entre competidores existentes. El documento explica cada fuerza y los factores que las determinan.
Mapa conceptual
Mapa conceptual relaciones laborales: sindicatos, negociación colectiva, fuero laboral, sistema retributivo y beneficios sociales
Presentación perfil gerencial
Este documento resume los resultados de varias evaluaciones sobre el estilo gerencial y habilidades de toma de decisiones de una persona. Los resultados indican que la persona tiene un estilo gerencial especulativo y futurista, con la habilidad de enfrentar cambios aunque con cierto miedo. También muestra un control equilibrado entre pensamiento y emociones, y la habilidad de considerar las consecuencias de las decisiones aunque a veces se demora en tomarlas.
Situaciones
El documento presenta los resultados de la aplicación de varios instrumentos de evaluación de liderazgo situacional a una alumna. Los resultados muestran que la alumna no se inclina hacia un solo estilo de liderazgo, lo que indica que puede adoptar diferentes estilos según la situación. También incluye el análisis de casos de diferentes gerentes y el estilo de liderazgo recomendado para cada uno basado en su nivel de desarrollo y madurez.
Competencias gerente
Este documento presenta las competencias básicas, genéricas y específicas evaluadas en un programa de maestría en gestión empresarial. Define la responsabilidad, el conocimiento y compromiso organizacional, y la negociación en cuatro niveles de desempeño (A, B, C, D). Para cada competencia, describe las características clave asociadas a cada nivel. El documento fue preparado por una profesora para una alumna como parte de sus estudios de posgrado.
La paradoja presentacion final
El documento resume el libro "La Paradoja" de James Hunter. Narra la historia de John Daily, quien atraviesa problemas personales y laborales. Acude a un monasterio cristiano donde conoce a Simeón, quien enseña sobre el verdadero liderazgo a través del servicio y el amor hacia los demás. John aprende que para influir positivamente se debe examinar el interior y exteriorizar lo mejor de sí mismo, anteponiendo las necesidades de los demás a las propias.
La paradoja presentacion final
El documento resume el libro "La Paradoja" que narra la historia de un hombre llamado John Daily cuyas vida personal y profesional no van bien. Tras asistir a un monasterio cristiano por una semana, aprende sobre el verdadero significado del liderazgo de la mano de Simeón, quien enseña que para ser líder hay que servir a los demás y ganarse su confianza a través del amor y el sacrificio. Al final, John comprende los errores que cometió y está dispuesto a mejorar tratando a los demás
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MAPA CONCEPTUAL SOBRE LA CONTEXTUALIZACIÓN DE LA GERENCIA PÚBLICA Y PRIVADA
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modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna
Este documento discute los orígenes y características de los modelos administrativos, incluyendo las contribuciones de Frederick Taylor, Henry Fayol, Max Weber y Elton Mayo. Explica cuatro modelos propuestos por Robert Quinn: objetivo racional, procesos internos, relaciones humanas y sistemas abiertos. También analiza el impacto de estos modelos en las organizaciones de la sociedad postmoderna, resaltando la importancia de considerar a los trabajadores y satisfacer sus necesidades a través de un enfoque humanizado.
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