Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos se conforman por personas que usan sus habilidades para alcanzar metas comunes. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel mediador entre los individuos y la sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.